川師大就業(yè)協(xié)議書(shū)

川師大就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為四川師范大學(xué)[具體專(zhuān)業(yè)]的畢業(yè)生，甲方擬錄用乙方為其員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.甲方錄用乙方的工作崗位為：____________________。該崗位的職責(zé)和要求如下：工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作崗位的主要職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果交付等方面]工作要求：[明確該崗位對(duì)乙方在專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、證書(shū)等方面的具體要求]2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度：[說(shuō)明正常工作時(shí)間、請(qǐng)假制度等相關(guān)規(guī)定]薪酬福利制度：[簡(jiǎn)要提及薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式、福利待遇等內(nèi)容]保密制度：[強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方]其他相關(guān)制度：[如有其他重要制度，在此一并列舉]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并提前通知乙方。按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)為乙方辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。如認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在畢業(yè)前，按照學(xué)校要求完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。如因乙方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相關(guān)證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：[明確勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額或計(jì)算方式，如月薪、年薪等，并說(shuō)明是否包含獎(jiǎng)金、津貼等其他收入形式]。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：[說(shuō)明支付周期，如每月的具體日期等]。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有[X]天帶薪年假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。其他福利：[如有其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，在此詳細(xì)列舉]四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行：正常工作時(shí)間為：[具體的工作時(shí)間段，如每周一至周五的上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]]。如有加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用或安排調(diào)休。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有以下情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更協(xié)議內(nèi)容的。因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，需要變更協(xié)議的。變更本協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的其他情形。解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知對(duì)方（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)且已按照甲方要求辦理完畢錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議終止。因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或辦理錄用手續(xù)等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)畢業(yè)、未如實(shí)提供個(gè)人信息、違反甲方規(guī)章制度或擅自解除本協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。違約金應(yīng)在乙方違約行為發(fā)生之日起[X]日內(nèi)支付給甲方。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失等。乙方應(yīng)按照甲方要求返還已取得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇中超出合理部分的金額。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如