員工合同下班時間協(xié)議書

員工合同下班時間協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方在下班時間相關(guān)事宜上的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行勞動合同過程中，為規(guī)范員工下班時間，保障員工合理休息權(quán)益，同時確保用人單位正常運營秩序，特簽訂本協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述1.下班時間定義乙方正常工作日的下班時間為[具體下班時間]。乙方所在崗位存在加班情況時，加班結(jié)束后的下班時間根據(jù)實際加班時長確定，但最晚不超過[最晚下班時間限制]。2.特殊情況說明因工作需要安排乙方在正常下班時間后繼續(xù)工作的，應(yīng)視為加班，按照國家及本單位關(guān)于加班的規(guī)定執(zhí)行。如遇突發(fā)事件、緊急任務(wù)等不可抗力因素導(dǎo)致乙方工作時間延長的，乙方應(yīng)積極配合完成工作，甲方應(yīng)在事后及時安排乙方調(diào)休或按照法律規(guī)定支付加班費用。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，合理安排乙方的工作任務(wù)和下班時間。對乙方遵守下班時間規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)利，確保乙方每周至少休息[X]天。對于安排乙方加班的情況，應(yīng)按照規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。如因甲方原因?qū)е乱曳较掳鄷r間延遲，應(yīng)及時通知乙方，并采取合理措施保障乙方的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定的下班時間按時下班，享受正常的休息休假。要求甲方按照法律法規(guī)及協(xié)議約定支付加班費用或安排調(diào)休。對甲方違反下班時間規(guī)定的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)遵守甲方的工作制度和下班時間規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。因工作需要加班時，應(yīng)按照甲方的安排積極配合，不得無故拒絕。在下班前妥善處理好工作交接事宜，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、加班相關(guān)規(guī)定1.加班申請乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提交加班申請，填寫《加班申請表》，注明加班原因、加班時間等信息。甲方應(yīng)在收到乙方加班申請后的[X]個工作日內(nèi)進行審核，并給予乙方答復(fù)。2.加班審批甲方根據(jù)工作實際情況對乙方的加班申請進行審批，對于合理的加班申請予以批準，對于不必要的加班申請不予批準，并向乙方說明理由。未經(jīng)甲方批準的加班，甲方不予認可，不支付加班費用或安排調(diào)休。3.加班費用計算及支付甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標準計算乙方的加班費用，平時加班按照不低于乙方小時工資的[X]%支付加班工資，周末加班按照不低于乙方小時工資的[X]%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照不低于乙方小時工資的[X]%支付加班工資。乙方的小時工資按照勞動合同約定的月工資標準除以月計薪天數(shù)[21.75天]再除以8小時計算。甲方在每月工資發(fā)放日將加班費用隨工資一并支付給乙方。五、調(diào)休規(guī)定1.調(diào)休申請甲方因工作需要安排乙方加班后，應(yīng)根據(jù)實際情況安排乙方調(diào)休。乙方如需調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提交調(diào)休申請，填寫《調(diào)休申請表》，注明調(diào)休時間等信息。甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)休申請后的[X]個工作日內(nèi)進行審核，并根據(jù)工作安排給予乙方答復(fù)。2.調(diào)休安排甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)安排乙方調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)與乙方協(xié)商確定，并提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方安排的調(diào)休時間按時出勤，不得無故缺勤。3.調(diào)休期限乙方的調(diào)休應(yīng)在加班后的[X]個月內(nèi)安排完畢，逾期未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費用。六、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定保障乙方的休息休假權(quán)利，未支付加班費用或未安排調(diào)休的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。如因甲方原因?qū)е乱曳较掳鄷r間延遲且未及時通知乙方或未采取合理措施保障乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉，并根據(jù)乙方遭受的損失給予相應(yīng)賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未遵守甲方的下班時間規(guī)定，無故早退或曠工的，甲方有權(quán)按照本單位規(guī)章制度進行處理，包括但不限于扣除工資、警告、解除勞動合同等。乙方未經(jīng)甲方批準擅自加班的，甲方不予認可，不支付加班費用或安排調(diào)休，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同期滿。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度有變更的，本協(xié)議相應(yīng)條款應(yīng)作調(diào)整。甲方（蓋章）：______