肇慶工會(huì)考試試題及答案

肇慶工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開展職工文體活動(dòng)答案：A2.中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)是（）A.政府部門B.群眾組織C.企業(yè)組織答案：B3.職工代表大會(huì)代表每（）年改選一次。A.1B.2C.3答案：C4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是（）A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)贊助答案：B5.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）通過(guò)。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.職工代表大會(huì)C.工會(huì)主席答案：B6.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。A.100B.200C.300答案：B7.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.全國(guó)代表大會(huì)B.地方代表大會(huì)C.基層代表大會(huì)答案：A8.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向（）申請(qǐng)支付令。A.法院B.檢察院C.勞動(dòng)部門答案：A9.女職工生育享受不少于（）天的產(chǎn)假。A.90B.98C.105答案：B10.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活。A.征求B.反映C.收集答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD3.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評(píng)建議權(quán)答案：ABCD4.企業(yè)工會(huì)的工作原則是（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主D.互相配合答案：AB5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD6.工會(huì)組織職工開展的活動(dòng)包括（）A.勞動(dòng)競(jìng)賽B.技術(shù)革新C.合理化建議D.崗位練兵答案：ABCD7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的范圍包括（）A.職工教育B.文體活動(dòng)C.困難職工幫扶D.工會(huì)行政費(fèi)用答案：ABCD8.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由（）選舉產(chǎn)生。A.會(huì)員大會(huì)B.會(huì)員代表大會(huì)C.職工大會(huì)D.職工代表大會(huì)答案：AB9.女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容包括（）A.經(jīng)期保護(hù)B.孕期保護(hù)C.產(chǎn)期保護(hù)D.哺乳期保護(hù)答案：ABCD10.工會(huì)的組織原則是（）A.民主集中制B.少數(shù)服從多數(shù)C.個(gè)人服從組織D.下級(jí)組織服從上級(jí)組織答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：對(duì)2.企業(yè)可以不建立工會(huì)組織。（）答案：錯(cuò)3.職工代表大會(huì)的代表必須是企業(yè)的正式職工。（）答案：錯(cuò)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工福利。（）答案：對(duì)5.集體合同的效力低于勞動(dòng)合同。（）答案：錯(cuò)6.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。（）答案：對(duì)7.企業(yè)召開討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。（）答案：對(duì)8.職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。（）答案：對(duì)9.工會(huì)對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求企業(yè)改正。（）答案：對(duì)10.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)；代表職工與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商等維護(hù)職工權(quán)益。2.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；維護(hù)職工合法權(quán)益；組織職工參與企業(yè)民主管理；開展職工教育和文體活動(dòng)；關(guān)心職工生活，幫扶困難職工。3.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：保障職工民主權(quán)利，使職工能參與企業(yè)管理決策；維護(hù)職工合法權(quán)益，審議涉及職工利益事項(xiàng)；促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，凝聚職工智慧推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。4.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和用途。答案：來(lái)源：會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)按工資總額一定比例撥繳等。用途：職工教育、文體活動(dòng)、困難職工幫扶、工會(huì)行政費(fèi)用等，以服務(wù)職工和開展工會(huì)工作。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高企業(yè)工會(huì)在職工中的影響力？答案：積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際問(wèn)題；開展多樣活動(dòng)，增強(qiáng)職工參與度；加強(qiáng)宣傳，讓職工了解工會(huì)職能；提升工會(huì)干部服務(wù)能力，密切聯(lián)系職工。2.探討工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用。答案：組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)；培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識(shí)和技能；協(xié)調(diào)企業(yè)與職工關(guān)系，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)職工創(chuàng)新積極性。3.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)工會(huì)與企業(yè)行政的合作。答案：建立定期溝通協(xié)商機(jī)制，就企業(yè)發(fā)展和職工利益問(wèn)題交流；共同開展活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽等；互