




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
協(xié)議書與勞動(dòng)合同書
協(xié)議書甲方:姓名:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方:公司名稱:________________法定代表人:______________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲、乙雙方有意就特定事項(xiàng)開展合作,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作事項(xiàng)雙方共同就[具體合作項(xiàng)目]進(jìn)行合作,甲方利用自身[相關(guān)技能/資源],乙方提供[相關(guān)支持/條件],以實(shí)現(xiàn)[合作目標(biāo)]。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)-有權(quán)按照協(xié)議約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬或權(quán)益。-應(yīng)按照乙方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成[具體工作任務(wù)],保證工作質(zhì)量達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。-對(duì)在合作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方披露。2.乙方權(quán)利義務(wù)-有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提出合理的改進(jìn)意見和要求。-應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)向甲方支付報(bào)酬或提供其他權(quán)益。-為甲方開展工作提供必要的協(xié)助和支持,包括但不限于提供[具體協(xié)助內(nèi)容]。三、報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的報(bào)酬為人民幣[X]元。2.支付方式:乙方在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)1]支付人民幣[X]元,在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)2]支付剩余人民幣[X]元。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等具體方式]。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]個(gè)月,自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(簽字):________________日期:______年____月____日乙方(蓋章):________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):______日期:______年____月____日勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):公司名稱:________________法定代表人:______________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。-若為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。-若為無固定期限勞動(dòng)合同,自[起始日期]起。-若以完成一定工作任務(wù)為期限,工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)],自[起始日期]開始,至該工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[具體部門],擔(dān)任[具體工作崗位]工作,履行該崗位的工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況,可按照公司薪酬制度調(diào)整乙方工資。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他法定解除情形]。3.有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:-勞動(dòng)合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]向任何第三方披露或使用。2.雙方約定競(jìng)業(yè)限制的,乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒類產(chǎn)品營(yíng)銷渠道拓展與創(chuàng)新考核試卷
- 金融行業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與應(yīng)用考核試卷
- 鉀肥生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行考核試卷
- 數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)要點(diǎn)試題及答案
- 設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理考核試卷
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估考題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)安全管理與合規(guī)性試題及答案
- 平安守護(hù)服務(wù)管理制度
- 學(xué)校社工站點(diǎn)管理制度
- 學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)中的版本管理試題及答案
- 固定資產(chǎn)折舊年限表
- 臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科目十門聯(lián)考習(xí)題冊(cè)(題庫(kù)一頁(yè)兩版)
- 《中國(guó)近現(xiàn)代史綱要》課后習(xí)題答案詳解
- 區(qū)域地理拉丁美洲-巴西
- 語文小學(xué)二年級(jí)《二年級(jí)下冊(cè)第三單元〈中國(guó)美食〉作業(yè)設(shè)計(jì)》
- 直臂車操作員安全技術(shù)交底-
- 蘇州市初一信息技術(shù)期末復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)整理-葵花寶典
- 大學(xué)生溝通與社交禮儀
- GB/T 42064-2022普通照明用設(shè)備閃爍特性光閃爍計(jì)測(cè)試法
- GB/T 8162-2008結(jié)構(gòu)用無縫鋼管
- GB/T 32662-2016廢橡膠廢塑料裂解油化成套生產(chǎn)裝備
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論