企業(yè)員工定點(diǎn)治療協(xié)議書(shū)

企業(yè)員工定點(diǎn)治療協(xié)議書(shū)?甲方（企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有員工醫(yī)療需求，乙方具備提供醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工定點(diǎn)在乙方進(jìn)行治療相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，擁有一定數(shù)量的員工，為員工的健康及醫(yī)療保障事宜與乙方簽訂本協(xié)議。2.乙方身份乙方是經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的、具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，能夠提供全面的醫(yī)療診斷、治療、護(hù)理等服務(wù)。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方作為甲方員工的定點(diǎn)治療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方員工提供日常疾病診斷、治療、康復(fù)護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。甲方員工在乙方就診時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，為甲方員工提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的醫(yī)療服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見(jiàn)和建議。如乙方違反本協(xié)議約定或醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供甲方員工的基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、醫(yī)保信息等，并確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)助乙方做好甲方員工就醫(yī)的協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)員工按規(guī)定就醫(yī)。按照本協(xié)議約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)向乙方支付員工就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供員工相關(guān)信息，并協(xié)助乙方做好就醫(yī)協(xié)調(diào)工作。有權(quán)按照國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定，收取甲方員工就醫(yī)產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用。對(duì)于甲方員工提出的超出本協(xié)議約定范圍或不合理的醫(yī)療服務(wù)需求，乙方有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。設(shè)立專門的服務(wù)窗口或通道，為甲方員工提供優(yōu)先就診、檢查、繳費(fèi)、取藥等便利服務(wù)。配備專業(yè)的醫(yī)療人員，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并遵守職業(yè)道德規(guī)范。建立甲方員工就醫(yī)檔案，詳細(xì)記錄員工的就醫(yī)情況，包括診斷結(jié)果、治療方案、用藥情況等，并妥善保管。按照國(guó)家醫(yī)保政策及甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)。定期對(duì)甲方員工進(jìn)行健康回訪，了解員工康復(fù)情況，提供健康指導(dǎo)和建議。接受甲方及相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改。三、醫(yī)療費(fèi)用及支付方式1.醫(yī)療費(fèi)用范圍甲方員工在乙方就診產(chǎn)生的符合國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定的醫(yī)療費(fèi)用，包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。2.費(fèi)用結(jié)算方式甲方員工就醫(yī)時(shí)，應(yīng)按照乙方規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用部分。對(duì)于甲方員工就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)保報(bào)銷部分，乙方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)保政策及甲方要求，及時(shí)與醫(yī)保部門結(jié)算。結(jié)算完成后，甲方按照本協(xié)議約定與乙方結(jié)算甲方應(yīng)承擔(dān)的剩余醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月/每季度]，乙方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的醫(yī)療費(fèi)用清單及結(jié)算憑證。甲方應(yīng)在收到乙方提供的清單及憑證后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)，如無(wú)異議，應(yīng)在核對(duì)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付醫(yī)療費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)向乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停為甲方員工提供醫(yī)療服務(wù)，直至甲方支付費(fèi)用及違約金。若甲方提供的員工信息虛假、不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供醫(yī)療服務(wù)或造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定為甲方員工提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神損害撫慰金等。若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)，導(dǎo)致甲方員工或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方員工的個(gè)人信息或就醫(yī)檔案信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方及員工因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授