人才引進擔(dān)保協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人才引進擔(dān)保協(xié)議甲方（擔(dān)保方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被擔(dān)保方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才信息人才1：專業(yè)為______，學(xué)歷為______，具備______年相關(guān)工作經(jīng)驗。人才2（如有）：專業(yè)為______，學(xué)歷為______，具備______年相關(guān)工作經(jīng)驗。甲方同意為乙方引進上述人才提供擔(dān)保。2.擔(dān)保要求乙方應(yīng)保證引進的人才符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并履行合同約定的各項義務(wù)。甲方在擔(dān)保期間，應(yīng)密切關(guān)注乙方引進人才的履職情況，發(fā)現(xiàn)乙方引進的人才存在違法違規(guī)行為或違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、擔(dān)保責(zé)任與期限1.擔(dān)保責(zé)任甲方同意在乙方引進人才履行合同期間，為乙方提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為______萬元。甲方對乙方引進的人才的違約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。2.擔(dān)保期限本擔(dān)保協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方引進的人才合同期滿之日起______個月后終止。三、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______萬元。乙方如因自身原因?qū)е乱M的人才無法履行合同，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約責(zé)任甲方如違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方引進的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)要求乙方解除合同。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整人才引進計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)提供人才引進所需的各項資料和文件，并按照協(xié)議約定支付擔(dān)保費用。為乙方提供人才引進過程中的必要協(xié)助，如提供面試場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求引進人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付擔(dān)保費用。如因甲方原因?qū)е乱M人才失敗或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、條件引進人才。對甲方提供的與人才引進相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式甲方在人才引進過程中應(yīng)對人才進行考核和評估，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。乙方應(yīng)在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）作出是否引進人才的決定。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的人才條件、能力要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，乙方應(yīng)在接到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新引進人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)人才引進進度，在乙方按照甲方要求引進一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才引進且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付擔(dān)保費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付擔(dān)保費用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人才引進費用、相關(guān)手續(xù)費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、條件引進人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人才，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才引進條件、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履