




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
執(zhí)行董事聘用協(xié)議書?甲方(聘用方):公司名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(受聘方):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為依法設(shè)立的[公司類型]公司,乙方具備擔(dān)任執(zhí)行董事的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方擔(dān)任執(zhí)行董事事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行董事期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保公司的正常運(yùn)營和發(fā)展,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、聘用職位及期限1.聘用職位:甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的執(zhí)行董事,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理決策等相關(guān)工作。2.聘用期限:本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和法律法規(guī)的要求,對乙方的工作職責(zé)和工作范圍進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)待遇。為乙方履行工作職責(zé)提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供辦公場所、辦公設(shè)備、公司資料等。尊重乙方的工作決策和管理意見,除非違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定,不得干涉乙方的正常工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及相關(guān)待遇。根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,有權(quán)自主決定公司內(nèi)部的管理架構(gòu)、人員配置等事項(xiàng),但需符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。在履行工作職責(zé)過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的各項(xiàng)約定,忠實(shí)履行執(zhí)行董事職責(zé)。以勤勉、謹(jǐn)慎、盡責(zé)的態(tài)度,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理決策工作,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng),接受甲方的監(jiān)督和檢查。不得利用執(zhí)行董事的職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,不得泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。積極維護(hù)公司的利益和聲譽(yù),協(xié)調(diào)公司與股東、員工、客戶、合作伙伴等各方的關(guān)系。四、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方每月向乙方支付薪酬人民幣____元。薪酬支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等],支付日期為每月的____日。乙方的薪酬調(diào)整將根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素,由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方可享受甲方提供的其他福利待遇,如[具體福利待遇,如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等],具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在履行執(zhí)行董事職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競業(yè)禁止條款1.在本協(xié)議聘用期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi),乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方違反競業(yè)禁止條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí),乙方因違反競業(yè)禁止條款所獲得的利益應(yīng)歸甲方所有。3.雙方確認(rèn),本條款約定的競業(yè)禁止范圍為[詳細(xì)列舉競業(yè)禁止的具體范圍,如地域范圍、業(yè)務(wù)范圍等]。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行執(zhí)行董事職責(zé)過程中所產(chǎn)生的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù),并提供必要的文件和資料。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的,雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)條款,以確保協(xié)議的繼續(xù)履行。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬或提供相關(guān)待遇,經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因雙方約定的解除條件成就、法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)或不可抗力等原因而終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供相關(guān)待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)禁止條款或其他義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照損失金額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政組織中的合作創(chuàng)新實(shí)踐與成果分析試題及答案
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法題目試題及答案
- 地產(chǎn)合資公司管理制度
- 賓館安全疏散管理制度
- 衛(wèi)生保潔安全管理制度
- 醫(yī)用耗材酒精管理制度
- 華為體系文件管理制度
- 發(fā)動機(jī)檢測儀管理制度
- 安全警示標(biāo)牌管理制度
- 公共衛(wèi)生資金管理制度
- 《聲樂》(鄭霞)695-9教案 第25課 演唱《我愛你中國》《在那遙遠(yuǎn)的地方》
- 國開電大本科《外國文學(xué)專題》在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 04.第四講 堅(jiān)持以人民為中心
- 三年級下冊第七單元國寶大熊貓資料
- 廣告制作、宣傳用品、宣傳物料采購項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 內(nèi)部質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核報(bào)告
- 安全隱患排查方法培訓(xùn)ppt
- 2022-2023學(xué)年英語(下)外國語八年級期末考試卷含答案
- 大理市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)范
- 07-ARIMA模型、疏系數(shù)模型、季節(jié)模型
- 協(xié)和專家孕產(chǎn)大百科
評論
0/150
提交評論