簽下就業(yè)協(xié)議書

簽下就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并通過合法途徑向甲方求職，甲方愿意接收乙方為其員工。經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，工作地點為____________________。該崗位主要職責(zé)包括但不限于____________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。2.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為自乙方正式入職之日起____年。試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對乙方進(jìn)行管理和工作安排。有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)，按時足額支付勞動報酬。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定的工作崗位和職責(zé)要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和合法性。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工資為人民幣____元，試用期月工資為人民幣____元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括周末雙休、法定節(jié)假日等。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等一切機(jī)密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息用于任何與工作無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或使用。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬或辦理社會保險等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反保密條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。若乙方違反保密條款，將機(jī)密信息泄露給第三方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并按照甲方要求返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。若甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。若乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議，或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，本協(xié)議自通知到達(dá)甲方之日起解除。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效