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2025咨詢師勞動(dòng)合同模板正文本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要專業(yè)的咨詢services以滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求,乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力,能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的咨詢服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方自愿訂立本合同,共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.1合同期限本合同為(固定期限/無(wú)固定期限)勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,則本合同自年月日起生效,至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。1.2試用期雙方同意設(shè)定試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi),甲乙雙方均可隨時(shí)以書面形式通知對(duì)方解除合同。試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任(職位名稱)職務(wù),主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:(1)為甲方提供專業(yè)的咨詢services,幫助甲方解決(具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域)相關(guān)問(wèn)題;(2)完成甲方交辦的其他工作任務(wù);(3)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理安排。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:(具體地址)。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn),應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意調(diào)整。若乙方不同意調(diào)整,甲方可依法解除合同。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間采用(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制)。具體工作時(shí)間安排如下:(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí);(2)不定時(shí)工時(shí)制:乙方根據(jù)甲方的工作需求隨時(shí)提供咨詢services,具體工作時(shí)間不固定;(3)綜合計(jì)算工時(shí)制:以個(gè)月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。2.4工作職責(zé)和職業(yè)道德乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,不得利用工作之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方同意向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬:(1)基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣元(大寫:);(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)為;(3)其他福利:包括(如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、繼續(xù)教育支持、節(jié)假日補(bǔ)貼等)。3.2支付方式甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得無(wú)故拖欠乙方的工資,若遇特殊情況無(wú)法按時(shí)支付,應(yīng)提前日通知乙方并說(shuō)明原因。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),乙方享有依法應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2福利待遇甲方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和公司的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:(1)帶薪年假:乙方每年享有天帶薪年假,具體安排由雙方協(xié)商確定;(2)病假:乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí),有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期及相應(yīng)病假工資;(3)其他福利:包括(如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、員工關(guān)懷計(jì)劃等)。4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方鼓勵(lì)乙方參加公司提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃,具體內(nèi)容見(jiàn)附件。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方的工作安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有權(quán)利和義務(wù)利用這些機(jī)會(huì),不斷提高自身能力,以更好地為甲方服務(wù)。5.3工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供舒適、健康的工作環(huán)境,包括必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。若乙方對(duì)工作環(huán)境有合理改善建議,可以向甲方提出,甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。第六條保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得將其泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)在合同期內(nèi),乙方因工作產(chǎn)生的所有咨詢成果、報(bào)告、數(shù)據(jù)、文檔及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將這些成果用于其他商業(yè)用途,或泄露給任何第三方。6.3違約責(zé)任若乙方違反本條款規(guī)定,泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求賠償遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)后方可生效。任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。7.2合同解除(1)協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;(2)甲方解除:在試用期內(nèi),甲方可以隨時(shí)以書面形式通知乙方解除合同;在試用期后,甲方若需解除合同,應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(3)乙方解除:乙方若需解除合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并支付元的違約金(如有約定)。7.3合同終止本合同到期自動(dòng)終止,若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方責(zé)任若甲方無(wú)故拖欠乙方工資超過(guò)日,或未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方責(zé)任若乙方違反本合同約定的條款,如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、曠工超過(guò)天等,甲方有權(quán)解除合同,并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1通知送達(dá)本合同約定的通知和通訊應(yīng)以書面形式送達(dá),送達(dá)地址為合同中約定的地址。任何一方變更地址,應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。9.2爭(zhēng)議解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3合同份數(shù)本合同一式
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