服裝廠宿舍管理制度

服裝廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)服裝廠宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住服裝廠宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職后，如需入住宿舍，應(yīng)向行政部門提出申請。行政部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知員工入住時(shí)間和宿舍房間號。員工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出申請。退宿前，員工需清理宿舍衛(wèi)生，歸還宿舍鑰匙及領(lǐng)用的物品。宿舍管理員對宿舍進(jìn)行檢查，如無損壞或欠費(fèi)等情況，辦理退宿手續(xù)。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、部門等因素進(jìn)行合理分配，確保員工居住舒適、方便。優(yōu)先安排同部門員工居住，便于溝通與管理。2.調(diào)整規(guī)定因工作需要或員工個(gè)人原因，員工可申請宿舍調(diào)整。申請調(diào)整宿舍的員工需填寫《宿舍調(diào)整申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和行政部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行調(diào)整。四、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部門定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好、正常使用。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，填寫《宿舍設(shè)施維修申請表》，報(bào)行政部門安排維修。維修人員應(yīng)及時(shí)維修損壞的設(shè)施，確保員工正常生活。3.設(shè)備使用員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。如因員工違規(guī)使用導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。保持宿舍消防通道暢通，不得堆放雜物。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，定期參加消防安全培訓(xùn)和演練。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品可交宿舍管理員代為保管。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個(gè)人物品。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或保安報(bào)告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。如遇突發(fā)疾病或其他緊急情況，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)或向相關(guān)部門求助。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間、整理物品。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。保持宿舍門窗、墻壁、地面干凈，無灰塵、無污漬。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將取消該宿舍員工的相關(guān)評優(yōu)資格。七、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得影響他人。夏季作息時(shí)間為[具體時(shí)間區(qū)間1]，冬季作息時(shí)間為[具體時(shí)間區(qū)間2]。2.夜間管理晚上[具體時(shí)間]后，員工應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。宿舍管理員將在夜間進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將進(jìn)行制止和處理。八、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員告知訪客姓名、單位、來訪時(shí)間等信息。訪客需在宿舍管理員處進(jìn)行登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證后方可進(jìn)入宿舍。2.訪客限制訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。禁止外來無關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)域。九、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)員工入住宿舍需繳納一定的住宿費(fèi)，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/月。宿舍水電費(fèi)按實(shí)際用量分?jǐn)?，由員工自行繳納。2.費(fèi)用繳納住宿費(fèi)和水電費(fèi)每月[具體繳費(fèi)日期]前繳納，逾期未繳的，將按規(guī)定收取滯納金。員工可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式繳納費(fèi)用。十、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。違反宿舍作息管理規(guī)定，影響他人休息的。違反宿舍訪客管理規(guī)定，私自留宿訪客等。故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備的。2.處理措施對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因員工違規(guī)行為給宿舍或其他員工造成損失的，由違規(guī)員工承擔(dān)