地鐵兼職食宿管理制度

地鐵兼職食宿管理制度總則一、目的為規(guī)范地鐵兼職員工的食宿管理，保障兼職員工的基本生活需求，提高兼職工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在地鐵公司從事兼職工作的員工，包括但不限于站務(wù)員、安檢員、保潔員等各類兼職崗位。三、管理原則1.公平公正原則：對(duì)待所有兼職員工一視同仁，提供公平的食宿條件和管理服務(wù)。2.安全衛(wèi)生原則：確保兼職員工的食宿環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合相關(guān)法律法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。3.經(jīng)濟(jì)實(shí)惠原則：在滿足兼職員工基本需求的前提下，合理控制食宿成本，提高資源利用效率。4.便捷高效原則：提供便捷的食宿服務(wù)，減少兼職員工的生活負(fù)擔(dān)，提高工作效率。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事部門：負(fù)責(zé)兼職員工的招聘、錄用、考核等人事管理工作，制定兼職員工的食宿管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.后勤部門：負(fù)責(zé)兼職員工的食宿安排、管理和服務(wù)工作，包括宿舍的分配、維修、清潔等，以及食堂的運(yùn)營、食品采購、衛(wèi)生管理等。3.財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)兼職員工食宿費(fèi)用的核算、支付和管理工作，確保食宿費(fèi)用的合理使用和報(bào)銷。宿舍管理一、宿舍分配1.人事部門根據(jù)兼職員工的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等因素，合理安排宿舍。原則上，同一工作地點(diǎn)的兼職員工安排在同一宿舍或相鄰宿舍。2.宿舍分配遵循先到先得的原則，新入職的兼職員工根據(jù)入職時(shí)間先后順序安排宿舍。如有特殊情況，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后可另行安排。3.宿舍分配方案應(yīng)提前公布，讓兼職員工了解宿舍分配情況，如有異議可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。二、宿舍設(shè)施1.宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足兼職員工的基本生活需求。2.宿舍設(shè)施的維護(hù)和管理由后勤部門負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施的正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，兼職員工應(yīng)及時(shí)向后勤部門報(bào)告，后勤部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修或更換。3.兼職員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或私自拆卸。如因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。三、宿舍衛(wèi)生1.后勤部門負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔和消毒，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。2.兼職員工應(yīng)保持宿舍的清潔衛(wèi)生，每天自行打掃宿舍衛(wèi)生，定期更換床上用品和衣物。3.宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫等行為，保持宿舍環(huán)境的整潔和美觀。4.兼職員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。四、宿舍安全1.后勤部門負(fù)責(zé)宿舍的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，確保宿舍的安全設(shè)施完好有效。2.兼職員工應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等，以免發(fā)生火災(zāi)等安全事故。3.兼職員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得將貴重物品放在宿舍內(nèi)，以免丟失。如因個(gè)人原因造成財(cái)物丟失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有安全隱患或安全事故，兼職員工應(yīng)及時(shí)向后勤部門或公司相關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)處理。五、宿舍退住1.兼職員工離職或工作結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理宿舍退住手續(xù)。退住手續(xù)包括清理宿舍衛(wèi)生、歸還宿舍設(shè)施等。2.后勤部門應(yīng)在兼職員工辦理退住手續(xù)后，對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和清理，如發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失的宿舍設(shè)施，應(yīng)要求兼職員工賠償。3.人事部門應(yīng)在兼職員工辦理離職手續(xù)后，及時(shí)注銷其宿舍信息，以便合理安排宿舍資源。食堂管理一、食堂運(yùn)營1.公司委托專業(yè)的餐飲服務(wù)公司負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營管理，確保食堂的食品質(zhì)量和服務(wù)水平。2.餐飲服務(wù)公司應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)，采購食品原料，制作食品，確保食品的安全衛(wèi)生。3.餐飲服務(wù)公司應(yīng)每天公布食品菜單，提供多樣化的食品選擇，滿足兼職員工的口味需求。二、就餐管理1.兼職員工憑工作證或就餐卡到食堂就餐，不得將就餐卡轉(zhuǎn)借他人使用。2.食堂實(shí)行分餐制，兼職員工應(yīng)按照規(guī)定的就餐時(shí)間到食堂就餐，不得提前或推遲就餐。3.兼職員工應(yīng)遵守食堂的就餐秩序，不得插隊(duì)、擁擠、大聲喧嘩等，保持食堂的良好就餐環(huán)境。4.食堂提供免費(fèi)的飲用水，兼職員工可自行取用。三、食品衛(wèi)生1.餐飲服務(wù)公司應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，確保食品的安全衛(wèi)生。2.食堂工作人員應(yīng)持有健康證，定期進(jìn)行體檢，如發(fā)現(xiàn)有傳染病或其他健康問題，應(yīng)及時(shí)調(diào)離工作崗位。3.食堂應(yīng)保持食品加工場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒和清潔，防止食品污染。4.食品原料的采購、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)應(yīng)符合衛(wèi)生要求，確保食品的質(zhì)量安全。四、費(fèi)用管理1.公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)為兼職員工提供就餐補(bǔ)貼，兼職員工可在食堂就餐時(shí)使用就餐卡進(jìn)行消費(fèi)。2.就餐卡由人事部門統(tǒng)一辦理和管理，兼職員工離職時(shí)應(yīng)及時(shí)交回就餐卡，如發(fā)現(xiàn)就餐卡丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)食堂的費(fèi)用進(jìn)行核算和結(jié)算，確保就餐補(bǔ)貼的合理使用和報(bào)銷。附則一、本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，如有未盡事宜或與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的