公司復(fù)工暖場活動方案

公司復(fù)工暖場活動方案一、活動主題“齊心抗疫，共啟新程——[公司名稱]復(fù)工暖場活動”二、活動目的1.歡迎員工回歸工作崗位，緩解員工因疫情產(chǎn)生的緊張和焦慮情緒，增強員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。2.促進(jìn)員工之間的溝通與交流，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力。3.傳達(dá)公司對員工的關(guān)懷與支持，展示公司在疫情期間采取的防控措施和復(fù)工準(zhǔn)備工作，增強員工對公司的信心。4.為新的工作階段注入活力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，助力公司順利開展各項業(yè)務(wù)。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部[詳細(xì)活動場地]四、參與人員公司全體員工五、活動前期準(zhǔn)備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.場地布置根據(jù)活動主題和風(fēng)格，對活動場地進(jìn)行精心布置。在入口處設(shè)置歡迎拱門和簽到臺，擺放鮮花和綠植，營造溫馨的氛圍。在場地內(nèi)懸掛復(fù)工主題橫幅、標(biāo)語和海報，展示公司在疫情期間的抗疫成果和復(fù)工決心。劃分不同的功能區(qū)域，如休息區(qū)、互動區(qū)、展示區(qū)等，并配備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備。休息區(qū)擺放舒適的桌椅和沙發(fā)，提供飲品和點心；互動區(qū)設(shè)置各種有趣的游戲和活動道具；展示區(qū)展示公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和優(yōu)秀員工風(fēng)采等。3.物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備活動所需的各種物資，如飲品、點心、游戲道具、獎品、宣傳資料等。確保活動現(xiàn)場的音響設(shè)備、燈光設(shè)備、投影儀等設(shè)施設(shè)備正常運行。制作活動相關(guān)的標(biāo)識牌、指示牌等，方便員工參與活動。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，提前向員工宣傳活動的時間、地點、內(nèi)容和意義，鼓勵員工積極參與。設(shè)計制作活動海報，張貼在公司內(nèi)部顯眼位置，吸引員工的關(guān)注。5.人員安排安排專人負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的簽到、引導(dǎo)、組織等工作，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。安排攝影攝像人員，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下寶貴的資料。安排主持人一名，負(fù)責(zé)活動的流程引導(dǎo)和現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。六、活動內(nèi)容及流程1.簽到入場（[開始時間][開始時間+30分鐘]）員工在入口處簽到臺簽到，領(lǐng)取活動資料和小禮品。工作人員引導(dǎo)員工進(jìn)入活動場地，就座休息。2.開場致辭（[開始時間+30分鐘][開始時間+40分鐘]）主持人介紹活動的背景、目的和流程，歡迎員工回歸工作崗位。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，對員工在疫情期間的辛勤付出表示感謝，傳達(dá)公司對員工的關(guān)懷與支持，同時介紹公司在疫情期間采取的防控措施和復(fù)工準(zhǔn)備工作，鼓勵員工在新的工作階段繼續(xù)努力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.抗疫回顧與展望（[開始時間+40分鐘][開始時間+60分鐘]）通過播放視頻、圖片等形式，回顧公司在疫情期間的抗疫歷程，展示公司為抗擊疫情所做出的努力和貢獻(xiàn)。邀請公司抗疫代表分享抗疫期間的感人故事和心得體會，激發(fā)員工的共鳴和自豪感。展望公司在疫情后的發(fā)展前景，明確公司的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，為員工樹立信心。4.團(tuán)隊互動游戲（[開始時間+60分鐘][開始時間+120分鐘]）組織員工開展一系列團(tuán)隊互動游戲，如“齊心抗疫拼圖大賽”、“病毒消殺接力賽”、“疫情防控知識問答”等，增強員工之間的溝通與協(xié)作能力，同時加深員工對疫情防控知識的了解。每個游戲設(shè)置相應(yīng)的獎項，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人進(jìn)行表彰和獎勵，激發(fā)員工的參與熱情和競爭意識。5.企業(yè)文化展示與分享（[開始時間+120分鐘][開始時間+150分鐘]）在展示區(qū)展示公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心價值觀等內(nèi)容，讓員工更深入地了解公司。邀請公司文化大使分享企業(yè)文化故事和價值觀內(nèi)涵，引導(dǎo)員工認(rèn)同和踐行公司文化。6.自由交流與茶歇（[開始時間+150分鐘][開始時間+180分鐘]）員工在休息區(qū)自由交流，分享復(fù)工后的感受和想法，增進(jìn)彼此之間的感情。工作人員為員工提供豐富的茶歇，包括飲品、點心、水果等，讓員工在輕松愉快的氛圍中享受休息時光。7.抽獎環(huán)節(jié)（[開始時間+180分鐘][開始時間+200分鐘]）設(shè)置豐厚的抽獎獎品，如平板電腦、智能手表、無線耳機、精美禮品套裝等。員工憑簽到時領(lǐng)取的抽獎券參與抽獎，主持人現(xiàn)場抽取中獎號碼，公布中獎名單。為中獎員工頒發(fā)獎品，送上祝福和鼓勵。8.結(jié)束致辭（[開始時間+200分鐘][開始時間+210分鐘]）主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，感謝員工的積極參與和支持，希望員工在新的工作階段能夠以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表結(jié)束致辭，再次強調(diào)公司對員工的重視和期望，鼓勵員工攜手共進(jìn)，共克時艱，共同開創(chuàng)公司更加美好的未來。9.合影留念（[開始時間+210分鐘][結(jié)束時間]）全體員工在活動場地合影留念，記錄這一難忘的時刻?；顒咏Y(jié)束后，員工有序離場。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括場地布置費用、物資采購費用、宣傳推廣費用、人員費用、獎品費用等，具體預(yù)算如下：1.場地布置費用：[X]元，包括拱門、橫幅、標(biāo)語、海報、鮮花、綠植、裝飾道具等。2.物資采購費用：[X]元，包括飲品、點心、水果、游戲道具、宣傳資料等。3.宣傳推廣費用：[X]元，包括內(nèi)部郵件、微信群、公告欄宣傳費用，海報制作費用等。4.人員費用：[X]元，包括主持人費用、攝影攝像人員費用、活動工作人員費用等。5.獎品費用：[X]元，包括平板電腦、智能手表、無線耳機、精美禮品套裝等抽獎獎品和游戲獎項。6.其他費用：[X]元，包括活動現(xiàn)場的水電費、設(shè)備租賃費等?？傤A(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)計活動效果評估問卷，在活動結(jié)束后及時發(fā)放給員工，了解員工對活動的滿意度和意見建議。評估問卷內(nèi)容包括活動主題、內(nèi)容、組織安排、場地布置、物資準(zhǔn)備、互動環(huán)節(jié)、獎品設(shè)置等方面。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，評估活動是否達(dá)到了預(yù)期目的，是否存在不足之處。針對存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。3.通過觀察員工在活動后的工作狀態(tài)和團(tuán)隊氛圍，評估活動對員工的工作積極性和團(tuán)隊凝聚力的提升效果。例如，觀察員工之間的溝通交流是否更加頻繁、協(xié)作是否更加默契、工作效率是否有所提高等。九、注意事項1.活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)安全管理工作，確?；顒訄龅氐脑O(shè)施設(shè)備安全，避免發(fā)生意外事故。2.活動期間要做好疫情防控工作，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，確保員工的身體健康和生命安全?；顒蝇F(xiàn)場要配備必要的防疫物資，如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，對員工進(jìn)行體溫檢測，要求員工佩戴口罩，保持社交距離。3.