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PAGEPAGE4[新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵和實(shí)踐途徑]研究性學(xué)習(xí)結(jié)題報(bào)告[內(nèi)容摘要]創(chuàng)業(yè)精神是一個(gè)人不以當(dāng)前有限的資源為限制而追求商機(jī)的精神,是一種積極的思想觀念和精神狀態(tài),對(duì)于指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,推動(dòng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神主要包括創(chuàng)新力、執(zhí)行力、必勝的信念、注重價(jià)值創(chuàng)造和甘冒風(fēng)險(xiǎn)的精神,并通過(guò)不同的管理方式形成企業(yè)優(yōu)秀的文化精神和創(chuàng)業(yè)氣質(zhì),成為創(chuàng)業(yè)者干事創(chuàng)業(yè)的一面鏡子。弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神,可以讓創(chuàng)業(yè)意識(shí)深入人心,促進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。[關(guān)鍵詞]新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神時(shí)代意義內(nèi)涵實(shí)踐途徑隨著改革開(kāi)放的不斷深入,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展勢(shì)頭越來(lái)越強(qiáng)勁。面對(duì)席卷全球的金融危機(jī),國(guó)家出臺(tái)了一系列保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的政策。同時(shí),也深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用,將鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)放在了突出的位置,我國(guó)正在從事的全面建設(shè)小康社會(huì)偉大創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,需要有偉大的創(chuàng)業(yè)精神來(lái)支持和鼓舞。為了凝聚人心、指導(dǎo)實(shí)踐,需要對(duì)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神的時(shí)代意義、基本內(nèi)涵和實(shí)踐途徑進(jìn)行探討和研究。一、新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神的概念和時(shí)代意義創(chuàng)業(yè),無(wú)疑是當(dāng)今時(shí)代極具吸引力的一個(gè)字眼,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不僅意味著可以過(guò)一把老板癮,還可以施展才能,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和人生理想,創(chuàng)造出更豐富的產(chǎn)品、服務(wù),為我們自身和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。當(dāng)前,是一個(gè)全民創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,不管是繼承創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)、還是“被創(chuàng)業(yè)”,越來(lái)越多的人開(kāi)辦了自己的企業(yè),飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境為創(chuàng)業(yè)者們提供了前所未有的機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)與高新技術(shù)相結(jié)合,是美國(guó)保持世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先地位的“秘密武器”。在上世紀(jì)70年代,美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)資本投資每年只有5000萬(wàn)至1億美元,現(xiàn)在上升到了120億美元。10年前,美國(guó)每年約有2600種新產(chǎn)品被投放到市場(chǎng),現(xiàn)在已經(jīng)翻了10倍。當(dāng)今美國(guó)95%以上的財(cái)富是在1980年后創(chuàng)造出來(lái)的。這種現(xiàn)象在世界其他地方也不同程度地存在,創(chuàng)業(yè)已日益成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。那么,到底什么是創(chuàng)業(yè)?香港創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)張世平的最新定義:創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式,是一種無(wú)中生有的財(cái)富現(xiàn)象,是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理、判斷的行為。JeffryA.Timmons所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書(shū)《NewVentureCreation》(創(chuàng)業(yè)學(xué))則指出,創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行為方式,它為機(jī)會(huì)所驅(qū)動(dòng),需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力。不管什么樣的企業(yè),都是要靠人來(lái)運(yùn)作的,創(chuàng)業(yè)精神,是企業(yè)運(yùn)作的靈魂,是創(chuàng)業(yè)者在個(gè)性方面所具有的獨(dú)特特征,如機(jī)會(huì)捕捉能力、高成就動(dòng)機(jī)等。哈佛商學(xué)院給出的創(chuàng)業(yè)精神的定義是:創(chuàng)業(yè)精神不是簡(jiǎn)單體現(xiàn)在創(chuàng)造新企業(yè),也不是簡(jiǎn)單體現(xiàn)在創(chuàng)新上,創(chuàng)業(yè)精神就是一個(gè)人不以當(dāng)前有限的資源為限制而追求商機(jī)的精神。根本上,創(chuàng)業(yè)精神代表一種突破資源限制,通過(guò)創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)造機(jī)會(huì)、創(chuàng)造資源的行為,沒(méi)有資源創(chuàng)造資源,有限資源創(chuàng)造更大資源,這種能力是衡量創(chuàng)業(yè)精神的核心指標(biāo)。創(chuàng)業(yè)精神作為一種積極的思想觀念和精神狀態(tài),是一種內(nèi)化的能力,表現(xiàn)為創(chuàng)新、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和主動(dòng)進(jìn)取的行為,對(duì)個(gè)人的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展具有十分重要的推動(dòng)作用。早在1911年熊彼特就提出了創(chuàng)業(yè)精神,現(xiàn)在形成一種高潮。創(chuàng)業(yè)精神的興起有其深刻的背景,那就是社會(huì)的轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家正經(jīng)歷從工業(yè)社會(huì)向信息社會(huì)的轉(zhuǎn)變。而中國(guó)的情況則更加復(fù)雜,我們既要實(shí)現(xiàn)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,還要加快工業(yè)化進(jìn)程,又不能在發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)中掉隊(duì)。社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了諸多變化:新技術(shù),全球化,超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),變革,速度,復(fù)雜性,進(jìn)而導(dǎo)致了管理創(chuàng)新,使創(chuàng)業(yè)精神成為當(dāng)今社會(huì)的主旋律。當(dāng)前,我國(guó)正經(jīng)歷計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期。中國(guó)真正確立完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,還需要很長(zhǎng)的時(shí)間。在這期間,需要旺盛的創(chuàng)業(yè)精神、持續(xù)不斷地創(chuàng)業(yè)。在世界經(jīng)濟(jì)論壇中國(guó)企業(yè)高峰會(huì)議上,一份由埃森哲公司Accenture(全球領(lǐng)先的管理及信息技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu))提交的、對(duì)26個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)就如何鼓勵(lì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神出具的報(bào)告中指出:上世紀(jì)80年代的中國(guó)企業(yè)最缺什么?結(jié)論是:創(chuàng)新意識(shí)。21世紀(jì)的中國(guó)企業(yè)又缺什么?答案是:創(chuàng)業(yè)精神。該報(bào)告指出:中國(guó)有相當(dāng)多的企業(yè)和政治領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)能夠全面認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)精神的重要性,中國(guó)97%的企業(yè)高層管理人員認(rèn)為創(chuàng)業(yè)精神非常重要,88%認(rèn)為他們的企業(yè)在未來(lái)三年里將會(huì)變得更富創(chuàng)業(yè)精神。20多年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)特別是民營(yíng)企業(yè)迅速崛起、健康發(fā)展、茁壯成長(zhǎng);國(guó)際資本涌入我國(guó)、世界500強(qiáng)企業(yè)紛紛投資我國(guó)并且努力實(shí)現(xiàn)“本土化”、融入中國(guó)文化環(huán)境,這些都有力地證明中國(guó)文化中的優(yōu)秀成分所包含的創(chuàng)業(yè)精神和世界優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)理念的和諧兼容,這些在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中不斷展現(xiàn)和總結(jié)出的優(yōu)秀內(nèi)容,是企業(yè)和企業(yè)家從無(wú)到有、開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)張財(cái)富、做大做強(qiáng)的精神動(dòng)力和信仰支柱。盡管開(kāi)辦一家企業(yè)聽(tīng)起來(lái)是激動(dòng)人心的,管好一家企業(yè)卻遠(yuǎn)非那么簡(jiǎn)單,如何賦予企業(yè)長(zhǎng)久的生命力,成為擺在創(chuàng)業(yè)者面前的重大課題,創(chuàng)業(yè)者需要不斷地思考和學(xué)習(xí),審視企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,總結(jié)傳承和弘揚(yáng)在新時(shí)期創(chuàng)業(yè)中對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的創(chuàng)業(yè)精神,用于指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,讓企業(yè)快速成長(zhǎng)壯大,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。二、新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神的主要內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)方式盡管人們對(duì)創(chuàng)業(yè)精神的含義各持己見(jiàn),看法不一。但是,我們?nèi)钥蓺w納出普遍為企業(yè)所運(yùn)用,與某些普遍適用的行為特性相關(guān)聯(lián)5大創(chuàng)業(yè)精神:創(chuàng)新力、執(zhí)行力、必勝的信念、注重價(jià)值創(chuàng)造和甘冒風(fēng)險(xiǎn)的精神。1、創(chuàng)新力創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷夢(mèng)想和創(chuàng)造、創(chuàng)新的精神是創(chuàng)業(yè)精神的第一源泉,創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)該是在夢(mèng)想之路上狂奔的人。在如今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和智慧經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)企業(yè)的生存、發(fā)展和繁榮,日益地依靠創(chuàng)新的能力能夠迅速變?yōu)橛行У男庐a(chǎn)品、新服務(wù)、新方法、新工具、新流程和新商業(yè)模式的新主意,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、革新自我和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力。優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者了解自己周圍的人才和環(huán)境,并能有效地調(diào)動(dòng)一切資源,朝向一個(gè)新的目標(biāo)而努力。在上世紀(jì)20、30年代,福特一世以大規(guī)模生產(chǎn)黑色轎車獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷十余載,但隨著時(shí)代變遷,消費(fèi)者的消費(fèi)需求也發(fā)生著變化,人們希望有更多的品種、更新的款式、更加節(jié)能的轎車。而福特汽車公司的產(chǎn)品,不僅顏色單調(diào)、而且耗油量大、廢氣排放量大,完全不符合日益緊張的石油供應(yīng)和日趨緊迫的環(huán)境治理的要求。此時(shí),通用汽車公司和其他幾家公司則緊扣市場(chǎng)脈搏,制定出正確的戰(zhàn)略規(guī)劃,生產(chǎn)節(jié)能降耗、小型輕便的汽車,在上世紀(jì)70年代的石油危機(jī)中,后來(lái)居上,使福特汽車公司一度瀕臨破產(chǎn)。所以,福特公司前總裁享利·福特深有體會(huì)地說(shuō):“不創(chuàng)新,就滅亡?!碧崞饎?chuàng)新,人們往往先想到技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,其實(shí)企業(yè)創(chuàng)新的形態(tài)遠(yuǎn)不止這些。一般地,企業(yè)創(chuàng)新主要包括發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新、產(chǎn)品(或服務(wù))創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等。提升創(chuàng)新力的主要方式:一是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新的意識(shí)。要樹(shù)立知識(shí)價(jià)值觀念,確立“終身學(xué)習(xí)”理念,高度重視自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,并順應(yīng)企業(yè)的變化,不斷改進(jìn)思維方式和工作思路,以一個(gè)戰(zhàn)略家的姿態(tài)未卜先知,搶占制高點(diǎn),從而在新的變化面前從容不迫。二是建立企業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)新產(chǎn)品(服務(wù))開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、崗位競(jìng)爭(zhēng)、人才流動(dòng)等激勵(lì)措施,體現(xiàn)責(zé)任大、貢獻(xiàn)大、回報(bào)大的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬原則。三是構(gòu)建“鼓勵(lì)冒險(xiǎn),想到的是個(gè)人的名利;有的人心中只有少數(shù)與己有關(guān)的人,想到的是小集團(tuán)的利益;而有的人心中裝著的是融入社會(huì)的事業(yè)、是那些渴望幫助的百姓大眾。事實(shí)證明,個(gè)人的理想總是在無(wú)私和忘我中升華為人類的共同理想,進(jìn)而在奮斗中熔鑄理想信念的力量,開(kāi)創(chuàng)出美好的未來(lái)。關(guān)于創(chuàng)業(yè),還有一個(gè)觀點(diǎn):業(yè)比天大,創(chuàng)業(yè)不僅是為自己實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值搭建一個(gè)平臺(tái),而且是為其他人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),這是一個(gè)非常值得提倡的東西。像西方發(fā)達(dá)國(guó)家一樣,大部分人都是在中小企業(yè)工作,這是解決一個(gè)國(guó)家就業(yè)問(wèn)題的根本之道,當(dāng)前我國(guó)許多地方政府出臺(tái)一系列鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策,鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)退休的老年人創(chuàng)業(yè),營(yíng)造一個(gè)了良性的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境,是對(duì)創(chuàng)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的積極肯定。從這個(gè)觀點(diǎn)延伸開(kāi)去,企業(yè)的一個(gè)不可或缺的目的就是讓員工實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,“讓更多的人成功才是企業(yè)的成功”,華旗總裁馮軍說(shuō),我們一直鼓勵(lì)員工“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”,團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人能夠獨(dú)立把自己的工作做好,就是創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神。阿里巴巴的總裁馬云指出老板要把員工當(dāng)做自己的第二客戶,要?jiǎng)?chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值讓員工感受到他不是你的機(jī)器,是一個(gè)活生生的人。奇虎360董事長(zhǎng)周鴻祎也談到:時(shí)機(jī)不成熟,就不創(chuàng)業(yè),先給別人打工。把公司讓我做的事情做好,提高自己的能力,逐步就知道創(chuàng)業(yè)的方向了,我在方正工作時(shí),從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得自己是打工,我一直認(rèn)為自己是在創(chuàng)業(yè),因?yàn)槲矣X(jué)得是在積累自己的能力,積累自己的資源,也為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。5、甘冒風(fēng)險(xiǎn)敢于走前人和別人沒(méi)有走過(guò)的路,敢于嘗試,甘冒風(fēng)險(xiǎn)是開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)成功大門的鑰匙。敢冒風(fēng)險(xiǎn)是理智基礎(chǔ)上的大膽決斷,是自信前提下的果敢超越,是新目標(biāo)面前的不懈追求。很多時(shí)候,只要積極地嘗試過(guò)、努力過(guò),姑且不論成敗,也畢竟擁有了經(jīng)驗(yàn),而且人的精神意志也會(huì)在不斷嘗試的過(guò)程中漸漸得到鍛煉和提升。創(chuàng)業(yè)者不可能在安全的等待中成功,而是在冒險(xiǎn)中創(chuàng)造機(jī)遇獲得成功。假如,你手里有3萬(wàn)元錢,而有個(gè)人卻突然告訴你:“十公里外有一個(gè)億萬(wàn)富翁在等你,并且會(huì)按照你到達(dá)的快慢給你相應(yīng)的報(bào)酬。也就是說(shuō),如果你能在10分鐘之內(nèi)到達(dá)將獲得10萬(wàn)元,10~12分鐘到達(dá)將獲得5萬(wàn)元,12~14分鐘到達(dá)將獲得3萬(wàn)元,超過(guò)14分鐘將一無(wú)所獲,但前提是你必須放棄現(xiàn)在的3萬(wàn)元,一切必須從零開(kāi)始?!?/p>
如果曾經(jīng)有人一分錢也沒(méi)拿到,也有人拿到了10萬(wàn)元,你會(huì)不會(huì)去?很多人都不會(huì)去,也不敢去。因?yàn)樾列量嗫嗯苓^(guò)去的結(jié)果可能是一無(wú)所獲,或者收入微薄。
然而,創(chuàng)業(yè)者卻會(huì)義無(wú)反顧地跑去。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性,創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的復(fù)雜性,創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)業(yè)投資者的能力與實(shí)力的有限性,是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的根本來(lái)源,并最終導(dǎo)致了資金風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等。而創(chuàng)業(yè)就一定要在風(fēng)險(xiǎn)與收益之間進(jìn)行抉擇與權(quán)衡,不能為了收益而不顧風(fēng)險(xiǎn)的大小,也不能因害怕風(fēng)險(xiǎn)而放棄目標(biāo),要在爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的前提下,去管理風(fēng)險(xiǎn),控制風(fēng)險(xiǎn)。
因?yàn)榫薮蟮臋C(jī)會(huì)常常隱藏在風(fēng)險(xiǎn)中。偉大的創(chuàng)業(yè)者與平庸的創(chuàng)業(yè)者之間的差別就在于捕捉機(jī)會(huì)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。創(chuàng)業(yè)者不是要萬(wàn)無(wú)一失地去做事情,而是要去盡量地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)獲得高回報(bào)。
企業(yè)家們迎接風(fēng)險(xiǎn)的方式各有不同。如英國(guó)TheBigIssue雜志創(chuàng)始人JohnBird正是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的把握而獲得成功的。Bird說(shuō),企業(yè)家甘冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣從某方面看來(lái)自他們熱衷于接受挑戰(zhàn)的滿足感。然而,有一些企業(yè)家更是充滿自信,在他們的字典里根本沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)二字。巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的AleksanderMandic就是這樣一種人。他告訴我們,他并不認(rèn)為自己是在冒險(xiǎn),因?yàn)樗緵](méi)有看到任何風(fēng)險(xiǎn)的存在。BodyShop公司的AnitaRoddick也持相同的觀點(diǎn),某些企業(yè)家對(duì)自己充滿自信:“真正的企業(yè)家不為任何困難所嚇倒,因?yàn)楦緵](méi)有任何事物能夠動(dòng)搖他們對(duì)遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)的不懈追求?!币陨系膭?chuàng)業(yè)精神在不同的企業(yè)和不同的創(chuàng)業(yè)者身上也表現(xiàn)出不同的思想觀念、心理素質(zhì)、舉止行為和事業(yè)成果,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者在采取已有的眾多方法措施的同時(shí),無(wú)聲無(wú)息于朝夕相處的日常工作生活之中把自己的創(chuàng)業(yè)精神傳染給所有的員工,形成企業(yè)自信、激情、實(shí)干、智慧、堅(jiān)韌、果敢等等獨(dú)特的精神文化和創(chuàng)業(yè)氣質(zhì)。他們每個(gè)人的精神都是一筆社會(huì)財(cái)富,每個(gè)人都是我們干事創(chuàng)業(yè)的一面鏡子,創(chuàng)業(yè)精神是一種高尚積極的精神,這種精神可以讓人充滿激情,產(chǎn)生求知欲,精神振奮地對(duì)待現(xiàn)實(shí)生活和目前的工作,也讓更多的創(chuàng)業(yè)奇跡在其中孕育產(chǎn)生。三、弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神,就是要把創(chuàng)業(yè)精神作為促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源,通過(guò)大力培育、倡導(dǎo)新時(shí)期的創(chuàng)業(yè)精神,讓創(chuàng)業(yè)意識(shí)深入人心,讓創(chuàng)業(yè)成為每個(gè)人的價(jià)值取向和自覺(jué)行動(dòng),成為全社會(huì)的風(fēng)尚。由于我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,現(xiàn)實(shí)生活中的諸多因素阻礙了創(chuàng)業(yè)意識(shí)的形成和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。談到自主創(chuàng)業(yè),有太多的人認(rèn)為自己不具備創(chuàng)業(yè)的條件,似乎目前所有的錢都被之前的人賺光了,而且自己沒(méi)有資金,沒(méi)有技術(shù),沒(méi)有門路,沒(méi)有必要經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和壓力等等,總之創(chuàng)業(yè)對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是聞著香吃著難,根本不敢有創(chuàng)業(yè)的想法。目前,網(wǎng)絡(luò)、媒體上的大力宣傳,打開(kāi)了創(chuàng)業(yè)精神的傳播的綠色通道,社會(huì)上各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)為創(chuàng)業(yè)者提供多層次、全方位的信息指導(dǎo)和服務(wù),各地以政府為主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)專業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等活動(dòng)大力開(kāi)展,他們向普通的大眾傳遞著一個(gè)訊息,草根創(chuàng)業(yè)不是那么可望而不可及,哪怕從開(kāi)一個(gè)小店,承包一片田開(kāi)始。對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者而言,擁有創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)成功的第一個(gè)條件。不管是多大的項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)者都不可忽視創(chuàng)業(yè)精神的學(xué)習(xí),這項(xiàng)學(xué)習(xí)是使人素質(zhì)不斷提高、不斷升華的終身性學(xué)習(xí),是使創(chuàng)業(yè)者具備事業(yè)心、進(jìn)取心、探索精神、冒險(xiǎn)精神,具備獨(dú)立工作的能力,能通過(guò)自己的努力,開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè),讓事業(yè)走向成功的必需的保證。當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但是大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者寥寥無(wú)幾,大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力十分薄弱。根據(jù)上海市團(tuán)委08年提供的數(shù)據(jù),當(dāng)前中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率平均為2%,這一數(shù)字與美國(guó)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率20%有整整十倍的差距。為了改善創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)能力,形成全民創(chuàng)業(yè)熱潮,一個(gè)重要的問(wèn)題是把創(chuàng)業(yè)教育引入學(xué)校課堂,在高校教學(xué)中增添創(chuàng)業(yè)內(nèi)容。大學(xué)生通過(guò)課堂學(xué)習(xí)能擁有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中將受益無(wú)窮;大學(xué)圖書(shū)館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的報(bào)刊和圖書(shū),廣泛閱讀能增加對(duì)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí);大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗(yàn)必不可少的實(shí)踐過(guò)程。為了適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),各高校通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)更新教育目標(biāo)、內(nèi)容和方法,弘揚(yáng)和培育創(chuàng)業(yè)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,又以同樣的進(jìn)取精神引導(dǎo)學(xué)生緊跟時(shí)代步伐,尋求變革、適應(yīng)變革,為大學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)提供了精神動(dòng)力與支持。這些活動(dòng)雖還屬起步階段,但只要持之以恒地堅(jiān)持下去,大學(xué)生必然成為創(chuàng)業(yè)大軍的一
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