護(hù)理開放實(shí)驗(yàn)室管理制度

護(hù)理開放實(shí)驗(yàn)室管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)護(hù)理開放實(shí)驗(yàn)室的管理，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行秩序，提高護(hù)理實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量和護(hù)理人員的專業(yè)技能水平，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于護(hù)理開放實(shí)驗(yàn)室的所有使用人員，包括護(hù)理專業(yè)學(xué)生、實(shí)習(xí)護(hù)士、在職護(hù)士以及其他經(jīng)授權(quán)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員。3.管理原則護(hù)理開放實(shí)驗(yàn)室的管理遵循科學(xué)、規(guī)范、安全、高效的原則，確保實(shí)驗(yàn)室資源的合理利用和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研等工作的順利開展。二、實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間與預(yù)約1.開放時(shí)間護(hù)理開放實(shí)驗(yàn)室每周[具體開放天數(shù)]開放，開放時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。特殊情況下，可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整開放時(shí)間，并提前通知相關(guān)人員。2.預(yù)約方式（1）使用人員需提前[X]個(gè)工作日通過實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)或填寫預(yù)約申請(qǐng)表，向?qū)嶒?yàn)室管理人員預(yù)約使用時(shí)間和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。（2）預(yù)約申請(qǐng)表應(yīng)詳細(xì)注明使用人員姓名、所在部門、預(yù)約時(shí)間、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、指導(dǎo)教師等信息。（3）實(shí)驗(yàn)室管理人員在收到預(yù)約申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。對(duì)于符合預(yù)約要求的申請(qǐng)，予以批準(zhǔn)；對(duì)于不符合要求的申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)反饋并說明原因。三、實(shí)驗(yàn)室使用人員管理1.使用人員資格（1）護(hù)理專業(yè)學(xué)生須在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，按照教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)大綱的要求使用實(shí)驗(yàn)室。（2）實(shí)習(xí)護(hù)士須在實(shí)習(xí)帶教老師的帶領(lǐng)下，在規(guī)定的實(shí)習(xí)期間內(nèi)使用實(shí)驗(yàn)室。（3）在職護(hù)士參加培訓(xùn)、科研等活動(dòng)需要使用實(shí)驗(yàn)室的，須經(jīng)所在科室同意，并向?qū)嶒?yàn)室管理人員提交相關(guān)證明材料。2.使用人員職責(zé)（1）遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器，保持實(shí)驗(yàn)室整潔衛(wèi)生。（2）按照預(yù)約時(shí)間和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目使用實(shí)驗(yàn)室，不得擅自更改或取消預(yù)約。如需變更預(yù)約，應(yīng)提前[X]小時(shí)通知實(shí)驗(yàn)室管理人員。（3）在實(shí)驗(yàn)過程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器，確保實(shí)驗(yàn)安全。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)立即停止實(shí)驗(yàn)，并及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)室管理人員。（4）實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，清理實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，整理實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器，關(guān)閉電源、水源等，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室管理人員檢查合格后方可離開。（5）使用人員應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。四、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與儀器管理1.設(shè)備與儀器采購(gòu)（1）根據(jù)護(hù)理教學(xué)、科研和臨床實(shí)踐的需求，制定實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與儀器采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（2）采購(gòu)設(shè)備與儀器時(shí)，應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)合同應(yīng)明確設(shè)備與儀器的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、售后服務(wù)等條款。2.設(shè)備與儀器驗(yàn)收（1）設(shè)備與儀器到貨后，實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備與儀器的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀、性能等。（2）驗(yàn)收合格的設(shè)備與儀器，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，并建立設(shè)備與儀器檔案。檔案內(nèi)容包括設(shè)備與儀器的采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、使用說明書、維修記錄等。3.設(shè)備與儀器使用與維護(hù)（1）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備與儀器進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備與儀器的正常運(yùn)行。（2）使用人員在使用設(shè)備與儀器前，應(yīng)熟悉設(shè)備與儀器的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。（3）使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備與儀器故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)室管理人員。實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。（4）對(duì)于大型、貴重設(shè)備與儀器，應(yīng)實(shí)行專人管理，制定專門的操作規(guī)程和管理制度。4.設(shè)備與儀器報(bào)廢（1）設(shè)備與儀器達(dá)到報(bào)廢年限或因技術(shù)落后、損壞嚴(yán)重等原因無法繼續(xù)使用的，由實(shí)驗(yàn)室管理人員提出報(bào)廢申請(qǐng)。（2）報(bào)廢申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后，按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備與儀器應(yīng)及時(shí)清理出實(shí)驗(yàn)室，并妥善處理。五、實(shí)驗(yàn)室耗材管理1.耗材采購(gòu)（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的使用情況，制定耗材采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（2）采購(gòu)耗材時(shí)，應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)合同應(yīng)明確耗材的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。2.耗材驗(yàn)收與入庫(kù)（1）耗材到貨后，實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括耗材的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等。（2）驗(yàn)收合格的耗材，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，并建立耗材臺(tái)賬。臺(tái)賬內(nèi)容包括耗材的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人員等。3.耗材領(lǐng)用與發(fā)放（1）使用人員根據(jù)實(shí)驗(yàn)需求填寫耗材領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)指導(dǎo)教師簽字同意后，到實(shí)驗(yàn)室管理人員處領(lǐng)取耗材。（2）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)按照申請(qǐng)表的內(nèi)容發(fā)放耗材，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括耗材的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人員等。4.耗材庫(kù)存管理（1）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)耗材庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。（2）對(duì)于易損、易過期的耗材，應(yīng)建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)提醒采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)。（3）耗材庫(kù)存應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、清潔，防止耗材受潮、變質(zhì)、損壞。六、實(shí)驗(yàn)室安全管理1.安全制度（1）建立健全實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保實(shí)驗(yàn)室安全。（2）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器，防止發(fā)生安全事故。2.安全教育（1）對(duì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的所有人員進(jìn)行安全教育，使其了解實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高使用人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.安全設(shè)施與防護(hù)用品（1）實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、急救藥品等。（2）為使用人員提供必要的防護(hù)用品，如手套、口罩、護(hù)目鏡等。4.安全事故處理（1）發(fā)生安全事故時(shí)，使用人員應(yīng)立即停止實(shí)驗(yàn)，并及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)室管理人員和相關(guān)部門。（2）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)及時(shí)組織救援和處理，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。（3）對(duì)安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，采取有效措施，防止類似事故的再次發(fā)生。七、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生制度（1）建立實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生責(zé)任，確保實(shí)驗(yàn)室整潔衛(wèi)生。（2）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)定期組織衛(wèi)生清掃，保持實(shí)驗(yàn)室地面、桌面、儀器設(shè)備等清潔衛(wèi)生。2.環(huán)境衛(wèi)生要求（1）實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持通風(fēng)良好，空氣清新。（2）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不得堆放雜物，實(shí)驗(yàn)廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，按照規(guī)定進(jìn)行分類處理。（3）實(shí)驗(yàn)臺(tái)面應(yīng)保持整潔，實(shí)驗(yàn)完畢后應(yīng)及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)用品，擺放整齊。（4）實(shí)驗(yàn)室門窗應(yīng)關(guān)閉良好，防止灰塵、蚊蟲等進(jìn)入。八、實(shí)驗(yàn)室檔案管理1.檔案內(nèi)容（1）實(shí)驗(yàn)室管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件。（2）實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與儀器檔案、耗材臺(tái)賬、使用記錄等。（3）實(shí)驗(yàn)室開放預(yù)約申請(qǐng)表、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、科研項(xiàng)目資料等。（4）實(shí)驗(yàn)室安全檢查記錄、衛(wèi)生清掃記錄、事故處理記錄等。2.檔案整理與歸檔（1）實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（2）檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.檔案查閱與借閱（1）因工作需要查閱檔案的人員，應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室管理人員同意后，方可查閱。（2）如需借閱檔案，應(yīng)填寫檔案借閱申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可借閱。借閱期限不得超過[X]天，借閱人員應(yīng)按時(shí)歸還檔案。九、實(shí)驗(yàn)室考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容（1）使用人員的實(shí)驗(yàn)操作技能、實(shí)驗(yàn)報(bào)告質(zhì)量、遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度等情況。（2）實(shí)驗(yàn)室管理人員的設(shè)備與儀器管理、耗材管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作情況。2.考核方式（1）定期考核與不定期考核相結(jié)合。定期考核每學(xué)期進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。（2）考核采用自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)等方式進(jìn)行，確保考核結(jié)果的客觀公正。3.獎(jiǎng)