廠區(qū)實(shí)習(xí)生合同模板

廠區(qū)實(shí)習(xí)生合同模板編號：__________

甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______

地址：_______

乙方（實(shí)習(xí)生）：_______

地址：_______

鑒于甲方為從事_________行業(yè)的公司，乙方希望參與甲方組織的廠區(qū)實(shí)習(xí)生計(jì)劃，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

合同目的：甲方通過廠區(qū)實(shí)習(xí)生計(jì)劃，為乙方提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升；乙方通過實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的就業(yè)競爭力。

合同背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定開展廠區(qū)實(shí)習(xí)生計(jì)劃，乙方自愿申請并符合甲方實(shí)習(xí)條件，雙方達(dá)成一致，同意簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作場所、工作設(shè)備和必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2.對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

3.對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提供書面評價。

4.按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護(hù)、休息休假等。

5.對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容保密，不得泄露乙方個人隱私。

6.在乙方實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的相關(guān)知識和技能，努力提高自己的工作能力。

3.在實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，不得損害甲方利益。

4.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度。

5.保護(hù)甲方的工作場所和設(shè)備，不得擅自損壞或挪用。

6.實(shí)習(xí)期間如因個人原因提前離職，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.實(shí)習(xí)期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否給予就業(yè)推薦。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。

2.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作規(guī)定，提高自身工作能力。

合同金額與支付方式：

1.實(shí)習(xí)期間的總金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。

2.乙方實(shí)習(xí)期間工資按月支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

a.實(shí)習(xí)生月工資為人民幣_______元，支付周期為每月_______日。

b.乙方實(shí)習(xí)期間如參與項(xiàng)目工作，可獲得額外獎金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目完成情況和貢獻(xiàn)度由甲方另行確定。

3.額外費(fèi)用包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，由甲方在每月工資中予以扣除或另行支付。

4.支付方式：

a.甲方應(yīng)在每月支付工資日前的_______個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方應(yīng)在乙方提出書面申請后_______個工作日內(nèi)，支付乙方因公產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

5.乙方應(yīng)在收到工資后_______個工作日內(nèi)，向甲方提供銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。

6.甲方在支付過程中如出現(xiàn)延遲，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

7.乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生離職，甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職后的_______個工作日內(nèi)，支付乙方已確認(rèn)的工資和獎金。

8.任何因國家政策調(diào)整、稅費(fèi)變化等原因?qū)е碌慕痤~變動，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并相應(yīng)調(diào)整合同金額或支付方式。

9.合同履行期間，如出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法正常履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整支付方式。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、未提供必要的工作條件、泄露乙方個人信息等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、損害甲方財(cái)產(chǎn)等。

c.一方違約，應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。

d.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的額外損失。

2.違約處理程序：

a.當(dāng)一方違約時，另一方應(yīng)立即書面通知違約方，并要求其在_______個工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。

b.如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.爭議解決：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。

5.管轄法院：

合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。

6.不可抗力：

因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行問題。如不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同可依法解除。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更和終止條款：

a.合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止條件包括但不限于以下情況：

i.實(shí)習(xí)期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；

ii.任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同；

iii.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

iv.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、資料交接等。

4.合同解除：

a.如甲方在合同履行期間違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.如乙方在合同履行期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

5.通知：

本合同涉及的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址。如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方。

6.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

b.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同期滿或終止之日起失效。

附件：

1.實(shí)習(xí)崗位需求文檔：詳細(xì)描述甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。

2.實(shí)習(xí)生個人信息表：包含乙方的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。

3.實(shí)習(xí)協(xié)議書：乙方與甲方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表：詳細(xì)列出乙方實(shí)習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

5.工資支付明細(xì)表：明確乙方實(shí)習(xí)期間的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。

6.安全教育及培訓(xùn)記錄：記錄乙方接受的安全教育和培訓(xùn)情況。

7.實(shí)習(xí)考核評價表：用于評估乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和技能提升。

8.甲方規(guī)章制度：甲方內(nèi)部規(guī)章制度，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定。

9.乙方身份證復(fù)印件：乙方身份證的復(fù)印件，用于核實(shí)乙方身份。

10.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方學(xué)歷證明的復(fù)印件，用于核實(shí)乙方教育背景。

11.乙方健康證明：乙方提供的健康證明，證明