臨建宿舍安全管理制度

臨建宿舍安全管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司臨建宿舍的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造安全、整潔、有序的住宿環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有臨建宿舍及入住員工。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主；誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)；綜合治理、全員參與。宿舍入住管理1.入住流程新員工入職后，由行政部門根據(jù)宿舍床位情況進(jìn)行統(tǒng)一安排，并發(fā)放宿舍鑰匙。員工持宿舍鑰匙到指定宿舍辦理入住手續(xù)，填寫個(gè)人信息登記表。行政部門工作人員對(duì)新入住員工進(jìn)行宿舍安全及管理制度的培訓(xùn)，告知注意事項(xiàng)。2.人員限制每個(gè)宿舍應(yīng)按照規(guī)定的人數(shù)入住，不得擅自增加或減少。禁止非本公司員工入住臨建宿舍，如有特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.貴重物品管理員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人貴重物品，如現(xiàn)金、首飾、電腦等。建議員工將貴重物品存入公司指定的保險(xiǎn)柜，或采取必要的防盜措施。消防安全管理1.設(shè)施配備臨建宿舍應(yīng)按照規(guī)定配備足夠數(shù)量的滅火器材，如滅火器、滅火砂、消防桶等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。在宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，疏散通道應(yīng)保持暢通無(wú)阻。2.用火用電安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快、電炒鍋等。確因工作需要使用特殊電器的，需經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān)，拔掉插頭。3.火災(zāi)應(yīng)急處置員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報(bào)警電話或當(dāng)?shù)鼗鹁娫?19，并大聲呼喊通知其他人員。迅速組織人員疏散，按照預(yù)定的疏散路線有序撤離到安全區(qū)域。配合消防人員進(jìn)行滅火和救援工作，提供必要的協(xié)助。用電安全管理1.線路規(guī)范臨建宿舍內(nèi)的電線電纜應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得有破損、老化等現(xiàn)象。插座、開關(guān)等電氣設(shè)備應(yīng)安裝牢固，無(wú)松動(dòng)、漏電等情況。2.用電設(shè)備管理員工應(yīng)按照電器設(shè)備的使用說(shuō)明書正確使用各類電器，不得超負(fù)載運(yùn)行。定期對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得自行拆卸或修理。3.臨時(shí)用電管理如需臨時(shí)用電，必須向宿舍管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由專業(yè)電工進(jìn)行安裝。臨時(shí)用電線路應(yīng)架空或埋地敷設(shè)，不得拖地或亂拉亂放，使用完畢后應(yīng)及時(shí)拆除。治安安全管理1.人員出入管理宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理，設(shè)立門禁系統(tǒng)。員工應(yīng)憑工作證或宿舍鑰匙出入宿舍區(qū)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，必須經(jīng)被訪人員確認(rèn)，并登記相關(guān)信息后方可進(jìn)入。2.值班巡邏制度安排專人負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的值班巡邏工作，值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)夜間巡邏，重點(diǎn)檢查宿舍門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)備是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。3.治安防范措施員工應(yīng)增強(qiáng)安全防范意識(shí)，妥善保管好個(gè)人物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門。禁止在宿舍區(qū)內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分根據(jù)宿舍布局，劃分各宿舍的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確各宿舍員工的衛(wèi)生清掃任務(wù)。公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由專人負(fù)責(zé)定期清掃和消毒。2.清掃要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面無(wú)垃圾、無(wú)雜物，墻面無(wú)污漬，門窗玻璃干凈明亮。定期清洗床單、被套、枕巾等床上用品，保持床鋪整潔。將垃圾及時(shí)倒入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。3.檢查與考核宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見。將宿舍衛(wèi)生情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行批評(píng)和處罰。設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)定期對(duì)臨建宿舍的設(shè)施設(shè)備（如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)備等）進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告，由專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.損壞賠償因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。對(duì)于故意損壞設(shè)施設(shè)備的行為，除照價(jià)賠償外，還將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.新增與改造如需新增或改造宿舍設(shè)施設(shè)備，應(yīng)向公司相關(guān)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定的程序進(jìn)行實(shí)施。新增或改造設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全、衛(wèi)生等要求，不得影響員工的正常生活和工作。衛(wèi)生防疫管理1.日常防護(hù)措施員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。在宿舍內(nèi)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，避免人員聚集。2.疫情防控要求嚴(yán)格落實(shí)公司的疫情防控措施，如體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并安排就醫(yī)，同時(shí)做好隔離措施。3.公共區(qū)域消毒加強(qiáng)宿舍公共區(qū)域的消毒工作，定期對(duì)走廊、樓梯、衛(wèi)生間等進(jìn)行消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。配備必要的消毒用品，如消毒劑、酒精等，供員工使用。宿舍文化建設(shè)1.文化活動(dòng)組織鼓勵(lì)員工積極參與宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，如宿舍美化、文體比賽等。定期組織開展宿舍文化節(jié)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的交流與溝通。2.文明宿舍評(píng)選制定文明宿舍評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)各宿舍進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的文明宿舍給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)品等，樹立榜樣，營(yíng)造良好的宿舍氛圍。3.員工意見反饋設(shè)立宿舍意見箱或通過(guò)其他渠道，廣泛收集員工對(duì)宿舍管理的意見和建議。定期對(duì)員工反饋的問(wèn)題進(jìn)行整理和分析，及時(shí)改進(jìn)宿舍管理工作，提高員工的滿意度。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查宿舍管理部門定期對(duì)臨建宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的宿舍考核標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各宿舍進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。3.獎(jiǎng)懲措施對(duì)宿舍管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和宿舍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。對(duì)違反宿舍安全管理制度的員工，視情節(jié)輕重給