租賃單位安全管理制度

租賃單位安全管理制度一、總則1.目的為加強租賃單位的安全管理，保障員工生命安全和財產安全，促進租賃業(yè)務的順利開展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于本租賃單位內的所有部門、崗位及相關人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，采取有效的預防措施，防止和減少事故的發(fā)生，積極應對各類突發(fā)事件，最大限度地降低事故損失。二、安全管理職責1.租賃單位負責人職責全面負責租賃單位的安全管理工作，是安全管理的第一責任人。組織制定并實施安全管理目標和計劃，確保安全管理工作與租賃業(yè)務同步發(fā)展。建立健全安全管理組織機構，配備必要的安全管理人員，明確各部門和人員的安全職責。定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全管理中的重大問題。保證安全管理所需的資金投入，確保安全設施、設備的正常運行和維護。督促檢查安全管理工作的落實情況，及時消除安全隱患。組織制定并實施事故應急預案，及時、有效地處理各類安全事故。2.安全管理部門職責負責制定、修訂安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的安全意識和技能。定期進行安全檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。負責安全設施、設備的管理和維護，確保其正常運行。參與事故的調查處理，分析事故原因，提出防范措施和建議。建立健全安全管理檔案，記錄安全管理工作的開展情況。3.各部門職責負責本部門的安全管理工作，貫徹執(zhí)行租賃單位的安全管理制度和要求。組織本部門員工學習安全知識和技能，提高安全意識。定期開展本部門的安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。配合安全管理部門做好安全管理工作，積極參與安全事故的應急救援。4.員工職責遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全培訓教育活動，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患的整改。配合安全管理部門和其他部門做好安全管理工作，服從安全管理。三、安全管理制度1.安全培訓教育制度新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。定期組織全體員工進行安全知識和技能培訓，培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。根據不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓教育，如特種作業(yè)人員必須取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。鼓勵員工參加各類安全培訓教育活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。建立員工安全培訓教育檔案，記錄員工的培訓情況和考核結果。2.安全檢查制度租賃單位實行定期安全檢查制度，每月至少進行一次全面的安全檢查，每周進行一次專項安全檢查。安全檢查內容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設施設備的運行狀況、員工的操作行為等。安全檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細記錄，并及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照整改通知書的要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告，安全管理部門進行復查。對重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的整改。3.隱患排查治理制度建立健全隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。隱患排查治理工作應做到全面、深入、細致，不留死角。對排查出的隱患要進行分類登記，建立隱患臺賬。按照“五落實”的要求，即整改措施、責任、資金、時限和預案，對隱患進行治理。對能夠立即整改的隱患，要立即整改；對不能立即整改的隱患，要制定切實可行的整改方案，限期整改。定期對隱患排查治理工作進行總結分析，查找隱患產生的原因，采取有效的防范措施，防止同類隱患再次發(fā)生。建立隱患排查治理信息報告制度，及時向上級主管部門報告隱患排查治理情況。4.安全設施設備管理制度租賃單位應按照國家有關規(guī)定和標準，配備必要的安全設施設備，如消防器材、安全警示標志、防護用品等。建立安全設施設備臺賬，記錄安全設施設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。安全設施設備的維護保養(yǎng)應按照規(guī)定的周期和內容進行，并做好記錄。對安全設施設備進行定期檢查和校驗，確保其性能符合要求。對存在故障或損壞的安全設施設備，要及時進行維修或更換。安全設施設備的報廢應按照規(guī)定的程序進行，報廢后的安全設施設備要妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。5.危險作業(yè)管理制度危險作業(yè)是指在易燃易爆、有毒有害等危險環(huán)境下進行的作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等。進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，經安全管理部門審核、租賃單位負責人批準后方可進行。危險作業(yè)應制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，明確作業(yè)人員的職責和分工。作業(yè)人員應嚴格按照作業(yè)方案和安全措施進行作業(yè)，不得擅自更改。危險作業(yè)現(xiàn)場應設置專人監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急處置能力。監(jiān)護人員應密切關注作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。危險作業(yè)完成后，作業(yè)部門應及時清理現(xiàn)場，恢復原狀。安全管理部門應對危險作業(yè)進行總結評估，分析存在的問題，提出改進措施。6.事故應急預案管理制度租賃單位應制定完善的事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。事故應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。定期組織員工學習事故應急預案，開展應急演練，提高員工的應急意識和應急處置能力。應急演練應至少每年進行一次，演練內容應包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。事故應急預案應根據實際情況定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。發(fā)生事故后，應立即啟動事故應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。四、安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向租賃單位負責人報告。租賃單位負責人接到報告后，應于1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等內容。2.事故調查事故發(fā)生后，租賃單位應積極配合有關部門進行事故調查。事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調查應查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。事故調查結束后，應形成事故調查報告，報送有關部門備案。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理。事故責任者應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。對事故中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。認真總結事故教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在安全事故應急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的；積極提出安全合理化建議，被采納后取得顯著安全效益的等。2.處罰對違反安全管理制度的部門和個人，給予批評教育