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文檔簡介
2023版鉗工公共技能題庫必考點
含答案
L對接觸有毒粉塵的工人應(yīng)選用()。
斯防毒口罩
斯防塵口罩(V)
,十二層的紗布口罩
2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人
員必須按照國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作證
書,方可上崗作業(yè),下列哪些是屬于特種作業(yè)人員
丁電工、焊工、起重機司機。(V)
丁車工、鉗工、模具工。
,建造業(yè)工人、造船工人
3、按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定,企業(yè)為勞動者
提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合什么要求?
h產(chǎn)品質(zhì)量好的要求
b職業(yè)病防治的要求(V)
斯國際標(biāo)準(zhǔn)的要求
4、安全設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好(),并由有關(guān)人員()。
酎標(biāo)記、保管
所記錄、簽字(V)
,分工、負(fù)責(zé)
5、按《中華人民共和國道路交通安全法》第四十七條規(guī)定,機動車行
經(jīng)人行橫道時遇行人正在通過人行橫道,機動車應(yīng)采取什么措施?()
,減速行駛并鳴喇叭
丁停車讓行(V)
丁減速行駛并避開行人
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和作業(yè)崗位存在的()
因素、()措施和()措施。
,通風(fēng)、防火、防毒
,安全、保證、預(yù)防
所危險、防范、事故應(yīng)急(V)
7、按《工傷保險條例》規(guī)定,下列哪種情形可以視同工傷?
-自殘或自殺的
,在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(V)
酎在上下班途中,受到機動車事故傷害的
8、員工理貨時,發(fā)現(xiàn)有外露的釘子,最妥善的做法是下列哪一項?
,實時拔掉或錘平(V)
b穿上防護手套工作
h加上警告字樣,工作時加倍小心
9、事故和隱患之間的關(guān)系是什么?
斯前者是后者的必然條件
酎后者是前者的必然條件
,后者是前者的可能性(V)
10、企業(yè)對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的主要目的是什么?
丁接受企業(yè)安全文化的理念
,熟悉企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和掌握安全生產(chǎn)的知識與技能(V)
b掌握生產(chǎn)技術(shù)知識和操作技能
11、26.下列哪一種是最有效而實際的方法,可幫助新員工預(yù)防意外
發(fā)生?
,為他們購買人壽保險
丁提供工作安全入職訓(xùn)練(V)
丁盡量安排一些較簡單工作給他們
12、27.下列哪一項是安全巡直的主要目的?
?改進不安全設(shè)備、環(huán)境及行為(V)
丁顯示管理階層對雇員安全的關(guān)心
丁建立良好的機器設(shè)備保養(yǎng)制度
13、28.下列哪一項是使用呼吸器時,必須注意的?
丁呼吸器與面部緊貼程度(V)
丁出氣閥的大小
批過濾器的隔塵效能
14、進入密閉空間拯救暈倒的工友,應(yīng)佩戴下列哪一種個人防護裝備?
b凈化空氣式防毒面罩
丁反光衣
b供氣式呼吸器(V)
15、電器設(shè)備在發(fā)生火災(zāi)時不應(yīng)該用()滅火。
所干粉
,水(V)
所二氧化碳
所鹵代烷
16、染有油污或易燃液體的布屑需用下列哪一種容器來盛載?
丁有蓋的金屬容器(V)
斯無蓋的金屬容器
所有蓋的玻璃容器
17、帶電的電氣設(shè)備以及發(fā)電機、電動機等應(yīng)使用()滅火。
丁水
葉泡沫
丁干粉滅火器、二氧化碳滅火器或1211滅火器(V)
丁干砂
18、氣瓶的瓶體有肉眼可見的凸起(鼓包)缺陷的,應(yīng)如何處理?
酎作報廢處理(V)
丁維修處理
,改造使用
19、下列使用安全帽的做法,那種不正確?
丁附加護耳罩
葉貼上標(biāo)記
酎自己鉆孔加扣帶(V)
20、安全帶使用幾年后,應(yīng)檢查一次?
~1
b2(V)
丁3
21、機械設(shè)備的明陛部位不應(yīng)涂成紅色?
b制動裝置的操縱把手
-皮帶輪的輪輻
b防護欄桿(V)
22、為了防止事故,應(yīng)有哪些人參與預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任?
叱用人單位
丁工人本身
所用人單位和工人本身兩方面(V)
23、哪種滅火器適用于撲滅可燃固體、液體、氣體火災(zāi)和帶電火災(zāi)?
,二氧化碳滅火器
酎ABC干粉滅火器(V)
?BC干粉滅火器
24、使用二氧化碳滅火器滅火時,人應(yīng)站在哪個位置?
所下風(fēng)方向
面上風(fēng)方向(V)
葉任意方向
25、下列哪項不是生產(chǎn)安全事故的直接原因?
斯人的不安全行為
丁物的不安全狀態(tài)
酎缺乏安全管理制度(V)
26、在處理氣瓶受熱或著火時,應(yīng)使用下列哪一種措施?
,接近氣瓶,試圖把瓶內(nèi)之氣體泄掉
?避免將水噴灑于肇事氣瓶上
丁將水噴灑于肇事(V)
27、下列哪種行為是違章行為?
斯用鐵勾清理切屑
匠用夾子將工件放進沖壓模具內(nèi)
,車床上工件轉(zhuǎn)動時用卡尺測量工件尺寸(V)
28、〃危害的作業(yè)的勞動者進行上崗前的健康檢查的目的是什么?
丁發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,不讓其從事其所禁忌的作業(yè)(V)
,了解勞動者原有的健康狀況
b發(fā)現(xiàn)患有慢性病的人員
29、若皮膚不幸被腐蝕性液體濺及,應(yīng)即怎樣處理?
,用大量清水沖洗(V)
酎用繃帶包扎患處,往醫(yī)生治理
叱用干布抹去
30、按安全色的使用規(guī)定,下列哪些裝置涂成紅色的錯誤的?
丁消防設(shè)備
所啟動按鈕(V)
丁停車按鈕
31、下列哪一項是正確處理嚴(yán)重受傷時的方法?
斯搬移傷者到急救站
丁安慰傷者直至救援人員到場
斯保持鎮(zhèn)定,盡快派人通知負(fù)責(zé)人及急救員并照顧傷者(V)
32、下列哪一項是正確處理燙傷或燒傷的方法?
,用冰敷傷處
b先弄破水泡,并在傷處涂上任何化學(xué)藥物
所用水沖洗傷口,跟著用消毒敷料遮蓋傷處(V)
33、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院
衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢食,并將檢食結(jié)果如實告知
勞動者。
,上崗前、在崗期間和離崗時(V)
b上崗前和在崗期間
所在崗期間
34、依據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業(yè)活動中
應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。
正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品
丁發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告
,在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識(V)
35、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生
的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
叱職業(yè)病危害及其后果
b職業(yè)病防護措施和待遇
所職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等(V)
36、職工被診斷為職業(yè)病的,應(yīng)該()。
酎找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決
丁向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(V)
,自己去醫(yī)院治療
37、粉塵作業(yè)時必須佩戴()。
丁棉紗口罩
,防塵口罩(V)
斯防毒面具
38、以下說法正確的是:()。
燈防塵口罩也能用于防毒
斯防毒面具也可以用于防塵
?當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時,如噴漆產(chǎn)生漆霧,必須選防塵防毒組合防
護(V)
39、進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用()。
斯防塵口罩
,空氣呼吸器(V)
h防毒面具
40、一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi),下面最適合的急救方法
是()。
,第一時間跳下去,把中毒者背上來
■腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來
丁佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監(jiān)護的情況下施救(V)
41、以下哪個行為視為早退()。
丁未出勤而偽造出勤的
丁上班時間未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離開工作崗位
所超過規(guī)定上班時間未到工作崗位
h未到規(guī)定下班時間離開工作崗位(V)
42、員工職級有變化的,公積金繳存基數(shù)()調(diào)整一次。
丁一個月
斯一季度
b半年
h一年(V)
43、因特殊情況導(dǎo)致事前無法辦理正規(guī)請假手續(xù)的,按批假權(quán)限短信
(微信)申請為準(zhǔn),并將短信(微信)轉(zhuǎn)發(fā)給考勤員,事后()個工作
日內(nèi)補辦請假手續(xù),補辦不及時的,按曠工處理。
丁1
升2
?3(V)
丁4
44、職工班中事假當(dāng)月()起按實際缺勤時間折算缺勤天數(shù)扣減基本
工資、崗位特殊津貼和獎金。
酎第一次
丁第二次(V)
,第三次
b第四次
45、以下哪個選項不屬于留崗教育期限()。
葉一個月
酎三個月
-六個月
,九個月(V)
46、職工班中離崗吃飯不得超過()小時,并要有時間記錄,違者按
班中脫崗處理。
0.5(V)
丁1
酎1.5
b2
47、以下哪個不屬于留崗教育一個月的情況()。
,下班早退在30分鐘以內(nèi)的;
丁班中脫崗、串崗或私自替崗的;(V)
b工作期間打架斗毆負(fù)次要責(zé)任的;
丁班中坐、靠、趴著睡覺的。
48、對于技術(shù)操作崗位(職業(yè)技能鑒定工種)職工,設(shè)立五級崗位津
貼制,享受四級或以上崗位津貼者必須至少具備()技能等級資格。
丁高級技師(一級)
丁技師(二級)
,高級工(三級)(V)
?中級工(四級)
49、2022年7月1日起,漳州市職工醫(yī)療繳費下限基數(shù)是()。
丁3676
酎3876
丁3882
丁3992(V)
50、職工在留崗教育期間,不服從工作、學(xué)習(xí)安排的,或完不成工作、
學(xué)習(xí)任務(wù)的,留崗教育時間延長()。
射半個月
丁一個月(V)
丁兩個月
葉三個月
51、職工留崗教育期間,在完成規(guī)定的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)條件下,停發(fā)
(),發(fā)給生活費,夜班津貼和法定節(jié)日加班工資按實際考勤計發(fā),
丁工資(V)
,獎金
■福利費
斯津貼
52、倒班人員白班工作時間為()。
08:00-17:30
丁16:00-24:00
斯00:00?8:00
,8:00~16:00(V)
53、2022年7月起,漳州閩光職工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)是()。
2500
h2700
,3500
酎3700(V)
54、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的
個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿()的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
斯二十五年
酎二十年
十五年(V)
所十年
55、公司組織各類培訓(xùn)考試,有作弊行為或按作弊處理的,給予()
元的處罰。
酎500元
丁1000元
,留崗教育一個月(V)
斯留崗教育三個月
56、當(dāng)月曠工或按曠工處理1天以上(含1天)未達到解除勞動合同
條件的給予留崗教育()的處罰。
-六個月
,三個月(V)
丁兩個月
丁一個月
57、常白班人員凡是上班時間外出辦公事者,應(yīng)事先提前告知部門主
管領(lǐng)導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)去向不符者等同()處理。
,遲到
酎事假
k脫崗(V)
,曠工
58、因參與賭博或提供賭博場所,被公安機關(guān)行政處罰的,給予()
的處罰
丁六個月
斯三個月
b兩個月
斯一個月(7)
59、未到規(guī)定下班時間離開工作崗位的視為()。
酎遲到
丁早退(V)
丁脫崗
射曠工
60、采取不正當(dāng)手段,涂改、騙取、偽造請休假相關(guān)證明的視為()。
所遲到
射早退
丁脫崗
,曠工(V)
61、依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15天,再婚者可享受婚假()。
?3天(V)
h5天
丁7天
斯10天
62、請事假的,事假期間按缺勤天數(shù)扣除()工資。
酎0.3
%0.5
,0.8
丁1(V)
63、員工因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)醫(yī)療休息或年病休時間累計
在六個月以內(nèi)的,連續(xù)工齡滿10年不滿20年的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人
基本工資的()(),()按實際缺勤天數(shù)減發(fā)績效工資和績效加班補貼
工資。
0.3
h0.5
酎0.8(V)
丁1
64、根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定,失業(yè)人員應(yīng)在終止或者
解除勞動合同之日起()內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)
失業(yè)保險金。
斯15日
,30日
,45日
丁60日(V)
65、工作期間尋釁滋事、毆打他人或打架斗毆負(fù)主要責(zé)任的,()給予
留崗教育()的處理。
,六個月
b三個月
b兩個月(V)
丁一個月
66、職工在參加工會、科協(xié)組織療休期間,基本工資、崗位特殊津貼、
全額發(fā)放,獎金按所在崗位的()發(fā)放。
0.4
丁0.6(V)
丁0.8
,1
67、考勤應(yīng)做班前點名、班中檢查、班后考勤到并要求在當(dāng)班下班前
十五分鐘考勤,不得提前或漏缺,違者扣罰所在單位每次()元。
丁20
,40
酎60(V)
80
68、員工經(jīng)公司同意參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)I、短期進修的,學(xué)習(xí)期間工
資待遇()。
,增加
丁減少
所不變(V)
丁視情況而定
69、一崗多薪理論成績超過()分且技能操作成績超過85分的人員
方具備技能等級晉級資格。
斯70
,75
斯80(V)
85
70、將活頁夾按號碼順序排列,并貼上顏色斜線作記認(rèn),是「5S」工
廠整理改善方法中哪一種元素的表現(xiàn)?
丁整理
酎整頓(V)
丁清理
■清潔
71、根據(jù)F5SJ工廠管理的基本概念,把要與不要的東西清楚地分別
出來,是下列哪一項工作的意義?()
丁整理(V)
丁整頓
b清理
丁清潔
72、同區(qū)域相似相近的設(shè)備、備件、物料等,需有()的分類及標(biāo)識。
酎明確(V)
叱準(zhǔn)確
,固定
所確切
73、5S活動是一種()工作。
,暫時性的
酎流行性的
丁時尚性的
丁持久性的(V)
74、除提高工作場所安全健康水平外,推行F5SJ還有甚么其它好處?
丁提高工作效率
4提高產(chǎn)品質(zhì)量
b提高工作效率及提高產(chǎn)品質(zhì)量(V)
75、滅火器筒體.鉛封或其它部件無缺失財員壞,壓力指針需在()區(qū)
域。
丁黃色
丁綠色(V)
丁紅色
h藍色
76、自主檢修過程造成廠區(qū)道路.水溝和綠化帶等設(shè)施損壞,需在檢修
工程完工后()個工作日內(nèi)及時修復(fù)。
所3
丁4
,5(V)
Hr6
77、易傾倒.滾動的物品需設(shè)置()固定,或采取其他有效的防傾倒.
()防滾動措施。
丁臺架(V)
丁機架
斯木板
h鐵塊
78、安全出口需有()或標(biāo)識清晰。
丁標(biāo)識(V)
葉標(biāo)志
b標(biāo)線
79、5s起源于(),是成為應(yīng)用最為廣泛、推廣最多的一種管理方式。
中國
日本(V)
美國
德國
80、()是5S管理工作中的核心,堅持自我的原則和持之以恒的原
則。
b整頓
丁清掃
丁清潔
,素養(yǎng)(,)
81、()是現(xiàn)場管理的第一步。
丁整頓
,清掃
射整理(V)
力素養(yǎng)
82、清潔狀態(tài)包含的三個要素是()o
酎干凈、高效和安全
匠整理、整頓和清掃
,檢查、監(jiān)督和改進(V)
83、5s始于(),終于()。
丁整理、素養(yǎng)
,整理、安全
丁清掃、清潔
丁素養(yǎng)、素養(yǎng)(V)
84、()的改變,可導(dǎo)致()的改變;()的改變,()也隨之改變,
進而可以改變一個人的面貌。
丁觀念、行為、行為、習(xí)慣(V)
丁行為、觀念、觀念、習(xí)慣
,習(xí)慣、行為、行為、觀念
?觀念、習(xí)慣、習(xí)慣、行為
85、整頓主要是排除()的浪費。
丁時間(V)
酎工具
丁空間
所包裝物
86、清掃除了徹底打掃現(xiàn)場之外,更重要的是可作為一種()的方式。
b修理
b檢查
所改善(V)
葉品質(zhì)
87、5S中哪個最重要,即理想的目標(biāo)是()。
丁人人有素養(yǎng)(V)
,地、物干凈
丁工廠有制度
所產(chǎn)量高
88、公司的5S應(yīng)該如何做()。
丁隨時隨地都得做,靠大家持續(xù)下去(V)
h第一次靠大家有計劃的做,以后靠干部去做
,做三個月就可以了
斯車間來做就行了
89、對待5S檢查和批評意見,應(yīng)抱著()的心態(tài)來執(zhí)行。
-純粹找茬,百般狡辯
丁應(yīng)付了事,得過且過
丁立即糾正,心存感激(V)
90、公司的規(guī)章制度是員工的行為準(zhǔn)則,使人們達成共識,形成企業(yè)
文化的基礎(chǔ),它屬于()。
丁整理
、?^、工
*安全
h素養(yǎng)(V)
91、安全色是表達安全信息的顏色,有哪四種,各代表什么意義?
答:有紅、黃、藍、綠四種。其中紅色表示禁止、停止、消防和危險的
意思;黃色表示注意、警告;藍色表示指令必須遵守的規(guī)定;綠色表示
提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。
92、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)有哪些?
答:1)立即組織營救受害人員;2)迅速控制事態(tài);3)消除危害后果,做好現(xiàn)
場恢復(fù);4)查清事故原因,評估危害程度。
93、車輛駕駛的八項禁令是什么?
答:(1)嚴(yán)禁無證駕駛和無令開車;(2)嚴(yán)禁酒后開車;(3)嚴(yán)禁
人貨混裝;(4)嚴(yán)禁超速開車;(5)嚴(yán)禁帶病開車;(6)嚴(yán)禁違章
超車;(7)嚴(yán)禁超標(biāo)裝載行車;(8)嚴(yán)禁違章空檔滑車。
94、消防安全管理中的〃兩懂、三會〃的內(nèi)容?
答:兩懂:(1)懂防火滅火知識;(2)懂消防器材使用性能。三會:
(1)會報警、火警電話119;(2)會使用消防器材;(3)會撲滅初
期火災(zāi)。
95、簡述事故報告應(yīng)包括的內(nèi)容
答:(1)事故發(fā)生單位概況;(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)
場情況;(3)事故的簡要經(jīng)過(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡
人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;(
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