外企公司英語(yǔ)活動(dòng)方案

外企公司英語(yǔ)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“EnglishConnects,InnovationUnleashes”（英語(yǔ)連接世界，創(chuàng)新釋放潛能）二、活動(dòng)目的1.提升員工英語(yǔ)溝通能力，營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作的效率與效果。2.通過(guò)英語(yǔ)活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.展示員工的英語(yǔ)風(fēng)采，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提升員工的綜合素質(zhì)，為公司的國(guó)際化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、活動(dòng)對(duì)象全體外企公司員工四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部會(huì)議室、培訓(xùn)室以及線上平臺(tái)五、活動(dòng)內(nèi)容與形式（一）英語(yǔ)角（EnglishCorner）1.活動(dòng)時(shí)間：每周一、三、五下午5:006:002.活動(dòng)地點(diǎn)：公司休閑區(qū)3.活動(dòng)內(nèi)容自由交流：每次設(shè)定一個(gè)主題，如商務(wù)談判、文化差異、科技前沿等，員工圍繞主題自由用英語(yǔ)交流觀點(diǎn)、分享經(jīng)驗(yàn)。話題討論：選取熱門(mén)的英語(yǔ)話題，如“ArtificialIntelligenceintheWorkplace”（工作場(chǎng)所中的人工智能），組織員工進(jìn)行深入討論，鼓勵(lì)不同觀點(diǎn)的碰撞，引導(dǎo)員工從不同角度思考問(wèn)題。英語(yǔ)游戲：設(shè)計(jì)一些有趣的英語(yǔ)游戲，如“EnglishBingo”（英語(yǔ)賓果游戲），通過(guò)游戲增加學(xué)習(xí)英語(yǔ)的趣味性，提升員工的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。4.活動(dòng)組織每次活動(dòng)安排一名主持人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)話題、組織討論和游戲環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。提前在公司內(nèi)部公告欄和線上工作群發(fā)布活動(dòng)主題，鼓勵(lì)員工提前準(zhǔn)備相關(guān)資料和想法，積極參與交流。（二）英語(yǔ)演講比賽（EnglishSpeechContest）1.活動(dòng)時(shí)間：第X周周末下午2:005:002.活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室3.活動(dòng)內(nèi)容主題演講：本次演講比賽主題為“OurVisionfortheFutureintheGlobalMarket”（我們?cè)谌蚴袌?chǎng)中的未來(lái)愿景），參賽選手圍繞主題進(jìn)行58分鐘的英語(yǔ)演講。評(píng)委打分：邀請(qǐng)公司內(nèi)部英語(yǔ)專家、部門(mén)經(jīng)理等組成評(píng)委團(tuán)，根據(jù)演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、演講技巧等方面進(jìn)行打分。頒獎(jiǎng)儀式：根據(jù)評(píng)委打分結(jié)果，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉行頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。4.活動(dòng)組織提前發(fā)布比賽通知，明確報(bào)名方式、參賽要求和演講主題，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加。比賽前組織選手進(jìn)行抽簽，確定演講順序?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專業(yè)的計(jì)分員和主持人，確保比賽流程公正、有序。（三）英語(yǔ)培訓(xùn)課程（EnglishTrainingCourses）1.活動(dòng)時(shí)間：每周二、四晚上7:009:002.活動(dòng)地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室3.活動(dòng)內(nèi)容商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)：涵蓋商務(wù)郵件寫(xiě)作、商務(wù)談判技巧、商務(wù)會(huì)議英語(yǔ)等內(nèi)容，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，幫助員工提升商務(wù)英語(yǔ)應(yīng)用能力。日常英語(yǔ)提升：包括英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)、英語(yǔ)聽(tīng)力訓(xùn)練、英語(yǔ)語(yǔ)法強(qiáng)化等課程，注重實(shí)用性和針對(duì)性，滿足員工在日常工作和生活中的英語(yǔ)需求。英語(yǔ)文化拓展：介紹英語(yǔ)國(guó)家的文化習(xí)俗、歷史背景、社交禮儀等知識(shí)，拓寬員工的文化視野，增強(qiáng)跨文化交流能力。4.活動(dòng)組織邀請(qǐng)專業(yè)的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師或公司內(nèi)部英語(yǔ)水平較高的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師。根據(jù)員工的英語(yǔ)水平和需求，將員工分為不同的班級(jí)，實(shí)施分層教學(xué)，確保培訓(xùn)效果。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，布置適量的課后作業(yè)，并安排專門(mén)時(shí)間進(jìn)行答疑解惑。（四）英語(yǔ)電影欣賞（EnglishMovieAppreciation）1.活動(dòng)時(shí)間：每月最后一周的周五晚上7:009:002.活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室3.活動(dòng)內(nèi)容選取經(jīng)典的英語(yǔ)電影，如《TheShawshankRedemption》（肖申克的救贖）、《ForrestGump》（阿甘正傳）等，在欣賞電影的同時(shí)，提升員工的英語(yǔ)聽(tīng)力和語(yǔ)感。電影結(jié)束后，組織員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的討論，分享對(duì)電影的理解和感受，鼓勵(lì)員工用英語(yǔ)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。4.活動(dòng)組織提前準(zhǔn)備好電影資源，并進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，確保觀影效果。每次觀影活動(dòng)安排一名引導(dǎo)員，在觀影過(guò)程中適時(shí)對(duì)一些關(guān)鍵的英語(yǔ)詞匯和句子進(jìn)行解釋，幫助員工更好地理解電影內(nèi)容。六、活動(dòng)宣傳1.線上宣傳利用公司內(nèi)部的郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊工具（如微信工作群）向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式。在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立英語(yǔ)活動(dòng)專欄，發(fā)布活動(dòng)相關(guān)信息、活動(dòng)報(bào)道、員工作品展示等內(nèi)容，吸引員工關(guān)注。制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，發(fā)布在公司內(nèi)部公告欄、電梯間等顯著位置，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。2.線下宣傳在公司各部門(mén)會(huì)議上，由部門(mén)負(fù)責(zé)人向員工介紹英語(yǔ)活動(dòng)方案，鼓勵(lì)員工積極參與。設(shè)立活動(dòng)咨詢點(diǎn)，安排專人解答員工關(guān)于活動(dòng)的疑問(wèn)，收集員工的反饋意見(jiàn)。七、活動(dòng)預(yù)算1.英語(yǔ)角：主題資料打印費(fèi)用：[X]元英語(yǔ)游戲道具費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元2.英語(yǔ)演講比賽：榮譽(yù)證書(shū)制作費(fèi)用：[X]元獎(jiǎng)品費(fèi)用（一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)）：[X]元活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元3.英語(yǔ)培訓(xùn)課程：培訓(xùn)講師課酬：[X]元教材及資料費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元4.英語(yǔ)電影欣賞：電影版權(quán)購(gòu)買費(fèi)用：[X]元設(shè)備租賃及調(diào)試費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元5.宣傳費(fèi)用：線上宣傳物料制作費(fèi)用：[X]元線下宣傳海報(bào)制作費(fèi)用：[X]元活動(dòng)咨詢點(diǎn)布置費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元6.其他費(fèi)用：活動(dòng)期間的茶歇費(fèi)用：[X]元不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元活動(dòng)總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)各活動(dòng)的參與人數(shù)、參與頻率，評(píng)估員工對(duì)活動(dòng)的積極性和熱情。英語(yǔ)能力提升：通過(guò)對(duì)比活動(dòng)前后員工的英語(yǔ)測(cè)試成績(jī)（如聽(tīng)力、口語(yǔ)、閱讀、寫(xiě)作等方面），評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工英語(yǔ)能力的提升效果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流：觀察員工在活動(dòng)中的互動(dòng)情況，收集員工的反饋意見(jiàn)，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工交流的促進(jìn)作用。員工滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿意度。2.評(píng)估方法問(wèn)卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，向參與活動(dòng)的員工發(fā)放問(wèn)卷，收集員工的意見(jiàn)和建議，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度和改進(jìn)方向。測(cè)試評(píng)估：在活動(dòng)前后分別對(duì)員工進(jìn)行英語(yǔ)能力測(cè)試，對(duì)比測(cè)試結(jié)果，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工英語(yǔ)能力的提升程度。觀察記錄：活動(dòng)組織者在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的參與情況和互動(dòng)表現(xiàn)，記錄員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)