關于做好”三項“工作的實施方案

1、關于做好“三項”工作的實施方案大同縣城鎮(zhèn)第三小學校根據(jù)局“三項”工作安排，為把“三項”工作落實好，現(xiàn)就“三項”工作的實施做如下安排：一、 成立“三項”工作領導組組長：張文喜下設四個小組：1、 整動紀律組：田金蘭 楊名彥 郭玉梅 張恒2、 創(chuàng)新管理組：張興蘭 劉平3、 美化環(huán)境組：張蒼 葛鳳堂 翟掌國4、 資料宣傳組：徐志 安軍 田強二、 開展如下活動：1、 提效增速創(chuàng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展關于開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動的實施方案為貫徹落實全縣黨風廉政建設暨“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)新年”活動動員會議精神，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，根據(jù)中共濟陽縣教育體育局委員會關于開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜

2、學城市創(chuàng)新年”活動的實施意見（濟陽教發(fā)20113號）的要求，結(jié)合學校工作實際，就“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動提出如下實施方案。一、總體要求通過開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動，達到“五個突破”和“五個明顯”的目標：一是加快制度建設，形成制度體系，在推進政務、校務公開上求突破，全校教職工大局意識、服務意識、責任意識明顯增強。二是完善工作機制，在提高工作效率，探索民辦高中辦學思路，創(chuàng)新培訓模式上求突破，學校管理水平、辦學條件和培訓效果明顯提升。三是在依法行政、依法執(zhí)教，規(guī)范辦學行為上求突破，違背教育規(guī)律和影響教育發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象明顯減少。四是在加強師德建設、提高誠信力上求突破

3、，約束力、公信力和執(zhí)行力明顯提升。五是在促進學校內(nèi)涵發(fā)展上求突破，使服務水平、工作質(zhì)量和辦學效益明顯提高。努力優(yōu)化教師培訓環(huán)境，做強做大民辦高中，努力打造宜學城市。二、主要任務（一）公開承諾。學校緊緊圍繞縣委、縣政府和縣教育體育局的工作部署，結(jié)合教師進修學校的職能發(fā)揮，認真研究制定“公開承諾”工作目標，就如何進一步堅持政務校務公開、嚴格財務管理、強化工作責任、轉(zhuǎn)變干部作風、提高工作效率、規(guī)范辦學行為等方面制定具體措施，通過學校公開欄、網(wǎng)站等多種形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。（二）組織實施行政自由裁量權活動。為進一步完善審批制度和機制，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進全縣教育事業(yè)健康、有序發(fā)展，結(jié)合教育發(fā)

4、展實際，嚴格審批程序，依據(jù)濟陽縣規(guī)范行政自由裁量權工作實施方案，嚴格按照縣規(guī)范行政自由裁量權工作領導小組的要求組織實施。（三）開展紀律作風集中教育活動。為進一步嚴肅紀律，在全校營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，學校決定開展為期三個月的紀律作風集中教育活動。通過活動，全面加強紀律作風建設，使我校黨員干部、教職工紀律作風進一步改進，工作使命感和責任感進一步增強，組織紀律性進一步加強，依法治校、依法執(zhí)政的能力進一步提高。 （四）深入農(nóng)村學校，服務基層教師。按照縣委、縣政府提出的“深入基層，服務群眾”的總體思路，積極發(fā)揮培訓基地作用，重點加大對鄉(xiāng)村教師的培訓和指導力度。一方面深入基層搞好調(diào)研，全面了解

5、我縣農(nóng)村中小學教師隊伍現(xiàn)狀、課程設置情況及不同層次教師的培訓需求，針對獲取信息進行分析研究。本著貼近農(nóng)村孩子、貼近一線教師、貼近教學實際，決定組織開展農(nóng)村中小學美術、體育骨干教師長期培訓班、鄉(xiāng)村骨干教師研修班、新教師崗前培訓班和新教師試用期跟蹤調(diào)研、在職教師全員培訓等系列活動，通過集中點評、專家引領、同行示范、課堂研討、素質(zhì)大賽等形式開展豐富多彩的培訓活動。另一方面組織專職教師走出辦公室，走近教學一線，深入農(nóng)村中小學同吃同住，體驗甘苦，通過送課下鄉(xiāng)、頂崗上課、共同研討、個別指導、現(xiàn)場培訓、分片包干等形式促師德，提師能，切實發(fā)揮教師進修學校的保駕護航作用，為農(nóng)村教師的課堂教學提供優(yōu)質(zhì)服務，為推進

6、農(nóng)村學校的快速發(fā)展和全縣教育的均衡發(fā)展獻一份力。（五）拓展服務空間，繼續(xù)做好學歷教育。繼續(xù)加強與齊魯師范學院、山東理工大學等高等院校的合作辦學，通過多種渠道加大招生宣傳力度，擴大辦學規(guī)模，確保招生數(shù)量逐年提高。加強對學員網(wǎng)絡平臺使用的指導，幫助學員順利完成學習任務。加強對學員的過程管理，組織好每學期的結(jié)業(yè)考試，提高服務水平。（六）加強師德教風建設。學校始終把師德教風建設放在首位，嚴格執(zhí)行山東省教育廳關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見、濟陽縣教師職業(yè)道德“六要六不準”，規(guī)范教師從教行為，積極開展“師德建設教育月”活動，以活動促師德，以活動樹教風。堅決治理有悖于師德、有償家教

7、、體罰或變相體罰等有損教育形象的行為，并形成長效機制，激勵廣大教師踐行師德規(guī)范，爭做文明教師。對存有違紀違規(guī)行為的教師，將依據(jù)上級有關規(guī)定嚴肅查處。（七）嚴格規(guī)范辦學行為。全面貫徹黨的教育方針，全力推進素質(zhì)教育，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和標準要求。本著“一切為了學生，為了學生的一切”的服務理念，關注學生身心健康發(fā)展，關心學生學習生活，做好考前心理健康輔導工作。大力加強教育教學精細化管理，按照素質(zhì)教育的要求，規(guī)范學校課程設置和課程實施，開全課程，開足課時。嚴格執(zhí)行上級文件要求的周末、節(jié)假日、日常上學作息時間，追求綠色升學率。（八）增強廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風。定期召開黨小組會議，堅持每周的政治、業(yè)務學

8、習，廉政建設教育常抓不懈。做到常規(guī)工作精細化，特色工作有創(chuàng)新。善于從工作細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，真正做到精益求精。上級部署的工作第一時間貫徹落實，提高工作執(zhí)行力，培養(yǎng)教職工雷厲風行的工作作風，講效率，求實效。（九）積極爭創(chuàng) “示范崗”。 以學員為本，加強教師培訓基地建設，提素質(zhì)，樹形象，干事創(chuàng)業(yè)，為廣大中小學教師搭建成長的平臺。以學生為本，加強教育教學管理，營造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境，讓家長滿意、社會滿意、領導認可，實現(xiàn)強師育人雙豐收，力爭在開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動中，樹典型，評先進。三、方法步驟（一）動員安排階段（3月）召開關于開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識。制定實

9、施方案，對深入開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動進行具體安排。（二）全面推進階段（3月11月）貫徹落實縣教育體育局關于黨風廉政建設暨“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動動員會議精神，研究制定“公開承諾”工作目標，向社會做出公開承諾。扎實開展“看學查改”活動，嚴格規(guī)范辦學行為，開展師德培訓，努力在思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境方面取得成效。1. 3月份至5月份開展紀律作風集中整頓活動。著重解決以下五個方面的問題：一是大局意識有待于加強的問題。解決大局意識淡薄，對上級的決策部署貫徹不堅決、落實不徹底的問題；解決想問題不全面、辦事情只注重局部利益而忽視全局利益的問題；二是責任意識有待于加

10、強的問題。重點解決責任意識淡化，自身要求不高、工作細節(jié)不規(guī)范、工作缺乏創(chuàng)新性問題；三是服務意識有待于加強的問題。解決深入基層少、了解教師需求不全面的問題。解決任課教師只注重教學、缺乏對學生全面發(fā)展提供服務的問題；四是效率意識有待于加強的問題。解決工作效率較低、存在拖拉現(xiàn)象的問題。解決心浮氣躁、自學意識不強、教科研不深入的問題；五是工作紀律意識有待于加強的問題。解決部分教師法紀觀念淡薄、上班紀律不夠嚴肅的問題。杜絕工作日中午飲酒的問題。紀律作風集中整頓活動分三個階段進行。一是學習動員和對照檢查（3月）。主要工作：（1）動員部署，召開動員會議，明確分工，組織落實。（2）集中學習，認真學習張新文書記

11、在全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)新年”動員大會上的講話，學習濟陽縣規(guī)范行政自由裁量權工作的實施方案、濟陽縣行政機關工作人員行政告誡辦法等，學習借鑒其他單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的經(jīng)驗做法。（3）對照檢查，通過廣泛討論、深刻自查和征求服務對象、社會群眾意見，切實找出我校在上述五個方面存在的問題，認真進行分析梳理，形成書面對照檢查報告。二是集中整改（4月）。主要工作：（1）制定整改方案，學校針對存在的問題進行專題研究，制定整改措施，逐項落實整改責任，明確整改時限，形成整改方案。（2）狠抓落實，認真抓好整改方案的落實，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。（3）建立長效機制，加強制度建設，完善紀律作風建設的長效機制，以制

12、度建設推進紀律作風建設。三是總結(jié)（5月）。主要工作:（1）撰寫總結(jié)報告,報縣教體局“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動工作領導小組辦公室。（2）對紀律作風常抓不懈，鞏固紀律作風集中整頓活動的成效。2. 9月份組織開展“師德建設教育月”活動，激勵廣大教師踐行師德規(guī)范，爭做文明教師。3. 10月份至11月份開展集中治理活動。對查擺出的問題，制定切實可行的整改措施，并認真落實，促使發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)質(zhì)高效。（三）總結(jié)階段（12月）全面總結(jié)學?！皟?yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動開展情況，并寫出書面報告，上報局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室。四、保障措施（一）提高認識，加強領導。把開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，

13、打造宜學城市創(chuàng)新年”活動作為學校重要工作提上議事日程，高度重視，精心組織，確?；顒幽繕巳蝿章涞綄嵦?。學校第一責任人親自抓，帶頭做，負總責，成立“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動工作領導小組及辦公室，加強組織領導和統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。（二）創(chuàng)設輿論氛圍，做好宣傳。充分利用“濟陽之聲”專欄、張貼標語、學校網(wǎng)站等宣傳陣地，廣泛宣傳“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動的目標要求、主要任務和重大意義。組織開展經(jīng)驗交流活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和主動性，形成“優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，我為環(huán)境做貢獻”的良好風氣。（三）各司其職，合力推進。把“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造宜學城市創(chuàng)新年”活動作為今年

14、的一項重要工作任務，采取有效措施抓緊抓好。按照縣教育體育局實施意見的要求，制定工作方案和具體落實措施，把各項任務進行細化分解，落實崗位責任，明確完成時限，提出具體要求。各負其責，協(xié)作配合，齊抓共管，形成合力。為認真貫徹中華人民共和國公務員法、全面推進依法行政實施綱要和中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例，全面落實“四項制度”。深入開展機關作風年建設活動，明確全鄉(xiāng)機關作風建設的目標、任務和要求，進一步改進機關作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。按照中共水富縣委水富縣人民政府關于推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見（水發(fā)200810號）文件的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特擬定我鄉(xiāng)推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案。一、指

15、導思想以黨的十七大精神為指導，認真貫徹縣八屆二次黨代會精神，按照胡錦濤總書記提出的切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題和倡導“八種良好風氣”的要求，緊緊圍繞我鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，推進機關作風建設，嚴明機關紀律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、人民滿意的服務型機關，為我鄉(xiāng)加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、實施范圍本實施方案適用于鄉(xiāng)黨政機關及其工作人員、各事業(yè)單位及其工作人員、垂直上劃單位及其工作人員、各村及村兩委成員。三、目標任務以轉(zhuǎn)變機關作風、提高工作效率、嚴格依法辦事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，

16、強化監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究，提高機關工作效率和工作人員素質(zhì)，規(guī)范機關及工作人員的公共服務行為，使全體機關工作人員特別是領導班子和領導干部，在思想上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，服務意識和辦事效率上有明顯提高。努力打造學習型、服務型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型機關，建設一支“特別能改革、特別能開放、特別能創(chuàng)新、特別能創(chuàng)業(yè)”的干部隊伍，營造加快發(fā)展的人文環(huán)境，勤政為民的服務環(huán)境，科學穩(wěn)定的政策環(huán)境，規(guī)范有序的法制環(huán)境，權責清晰的責任環(huán)境。使全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境存在的突出問題得到有效整治，使機關效能有明顯改善，使廣大群眾對經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的滿意程度明顯提高。四、主要內(nèi)容（一）抓學習，努力

17、建設學習型機關。以“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發(fā)展觀和省市縣黨代會精神為主要內(nèi)容，抓好政治理論和各項業(yè)務知識的學習。鄉(xiāng)理論學習中心組每月學習1次，平時加強自學，全年撰寫學習心得體會不少于2篇，每篇不少于2000字，書寫讀書筆記不少于5000字；鄉(xiāng)直單位干部職工每月組織一次集中學習，平時加強自學，全年撰寫學習心得體會不少于1篇，每篇不少于1000字，書寫讀書筆記不少于3000字；各村兩委成員要組織集中學習和自學，并有學習讀書筆記。（二）抓服務，努力建設服務型機關。1深入開展調(diào)研，促進各項工作。鄉(xiāng)四套班子領導每月至少安排10天以上，鄉(xiāng)直站所負責人每月至少安排5天以上的時間深入基層開展調(diào)研

18、，加強對基層工作的指導，督促各項工作的落實，鄉(xiāng)四套班子領導每年至少撰寫1篇對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展具有參考價值的調(diào)研文章，以便更好地指導工作開展。2強化責任落實，搞好共同協(xié)作。對縣、鄉(xiāng)黨委和政府以及分管領導安排部署的各項工作要在規(guī)定時間內(nèi)抓好落實，有特殊情況不能完成的，要向縣鄉(xiāng)黨委、政府說明原因，對部門職責范圍內(nèi)的事務，不得以任何理由拖延和人為設置障礙，對涉及多個部門范圍的事務，牽頭部門要主動與所涉單位和部門溝通、協(xié)調(diào)，需本部門參與支持、配合的，必須積極參與做好工作，不得互相推諉扯皮，急事、要事要抓緊時間辦理。3規(guī)范辦事行為，依法行政。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導批示件，一般辦結(jié)時間不得超過3個工作日，特殊

19、情況不得超過1周；堅決取消沒有法律依據(jù)的收費、罰款；克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”習氣；堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象，嚴禁暗中作梗、變相設卡和擅自提高準入“門檻”行為，杜絕搭車收費現(xiàn)象。4全面推進黨務、政務公開。按照黨務、政務、村務、公用事業(yè)單位辦事公開的要求，通過有效形式，公開本單位職責和有關政策規(guī)定，公開需要群眾明白的事項，公開辦事程序、辦事依據(jù)和辦事結(jié)果，公開辦事紀律、責任人和辦事電話，為群眾提供便捷、高效的服務。5嚴格實行服務承諾制。各單位所有面向社會辦理的事項，要制定清晰的服務說明，告知服務方式，公布服務信息，明確服務責任，承諾辦結(jié)期限，并向社會公布。各村、

20、各單位每季度初都要作出為民辦實事的公開承諾，并及時兌現(xiàn)，每季度末公示完成情況。各村黨總支部要以“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建與鞏固為載體，狠抓公開承諾、無職黨員設崗定責制度和“三個面向”服務（即面向村民的便民服務、面向弱勢群體的幫扶服務、面向駐村單位的共駐共建服務）的落實。6認真落實首辦責任制。各村和各單位在具體工作中，對前來咨詢、辦理事項的群眾，必須熱情接待、認真審查、提交的有關材料。對材料齊全、符合條件并能夠當場辦結(jié)的，應當當場辦結(jié)，當場不能辦結(jié)的，應告知辦結(jié)時間。對申報材料不符合要求的，必須當場驗明并以口頭或書面形式明確告知申辦者需要補足的材料，并進行詳細的指導和說明，一旦接下申辦材料，就不

21、能中途讓企業(yè)和群眾再次補送材料或退回辦理，否則追究受理工作人員的行政不作為責任。對不屬于本部門職責范圍的事項，也要為當事人提供熱情周到的服務，幫助引導介紹到相關部門辦理。7嚴格信訪工作責任制。各村、各單位要按照信訪條例的有關規(guī)定，高度重視群眾的來信來訪工作，建立健全信訪制度，認真負責地處理好群眾反映的問題，落實信訪“三見面”制度（即：接到信訪3個工作日內(nèi)必須與分管領導見面，分管領導作出的批復必須在3個工作日之內(nèi)與落實責任人見面，信訪的落實情況，一般在1周內(nèi)與信訪人見面，特殊情況不得超過15天，最多不能超過1個月。（三）抓落實，努力建設高效型機關。1嚴格實行限時辦結(jié)制。行政機關所有面向社會辦理行

22、政許可或非行政許可審批及其他申報事項必須在法定期限或者本機關承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要在規(guī)定的期限內(nèi)加班加點提前完成，并不得加收任何費用。領導交辦、批辦事項，有明確規(guī)定時限的，按規(guī)定期限內(nèi)辦理，沒有明確期限的，要在15個工作日內(nèi)辦結(jié)。辦理結(jié)果應在規(guī)定時限內(nèi)向交辦、批辦領導報告，重要事項應及時報告辦理的進展情況。公民、法人或其他組織的舉報、申訴事項有明確時限的，要在規(guī)定期限內(nèi)盡快辦結(jié)。沒有明確期限的，要在登記后15個工作日內(nèi)辦結(jié)。情況復雜的，經(jīng)分管領導批準，可以延長15個工作日。2嚴格遵守請銷假制度和上下班制度。副科級以上領導必須認真執(zhí)行關于嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律和外出請銷假制度的規(guī)

23、定，嚴格履行請銷假手續(xù)，外出必須報鄉(xiāng)黨政主要領導同意；股所長請假1天以內(nèi)向分管領導請假，1天以上需書面經(jīng)分管領導簽字同意后報鄉(xiāng)黨政主要領導簽批，回來按時銷假。其他一般工作人員請假1天以內(nèi)須向站所長請假，13天須書面向分管領導請假，3天以上須報鄉(xiāng)黨政主要領導簽批，并按時銷假。各村主要領導外出請假須報鄉(xiāng)黨政主要領導簽批。嚴格實行上班簽到制，上班后不得吃早餐，不得遲到、早退、曠工；各村和各單位均要實行干部職工和村兩委成員去向牌制度。3嚴格工作紀律，執(zhí)行值班制度。工作時間不得串崗、閑談，不得從事與工作無關的事。辦公室內(nèi)嚴禁玩撲克、打麻將、下象棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天等娛樂活動。嚴禁利用辦公設施上班時間

24、買賣股票、基金等。在法定節(jié)假日期間和特殊時期，必須安排人員值班，確定帶班領導，做到堅守崗位，遇到情況及時報告；要設立值班電話，值班期間必須保證有人接聽，并做好值班記錄。4嚴格會風會紀。參會單位必須嚴格按會議通知要求參會，與會人員要遵守會議制度，不得缺席、遲到、早退，有特殊情況不能參加的，要向會議承辦單位及相關領導請假，與會者在參加會議期間持有的通迅工具一律消音。（四）抓創(chuàng)新，努力建設創(chuàng)新型機關。1大力推進思想觀念創(chuàng)新。要用長遠的眼光和戰(zhàn)略的思維把握形勢，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握市場“行情”的基礎上，創(chuàng)造性地作出“超人一步、高人一招”的決策，形成既著眼長遠、又考慮當前，既發(fā)揮優(yōu)勢、又看

25、到劣勢，既有前瞻性、又有指導性的好思路、好辦法、好措施。要切實轉(zhuǎn)變思維方式，變封閉思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，不斷研究新情況、適應新形勢、解決新問題、求得新發(fā)展。2大力推進工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展，對所涉及到的工作創(chuàng)造性地拿出新辦法、新點子，切實做到高質(zhì)量地解決實際問題，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務、抓發(fā)展上來。3大力推進運行機制創(chuàng)新。結(jié)合各自部門工作實際，每月細化工作任務，明確工作目標和責任人，按要求抓好落實。（五）抓制度，努力建設廉潔型機關。1建立和完善責任落實機制。認真貫徹中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格按照2

26、008年全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制要求，積極主動地抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗各項工作；各村和鄉(xiāng)直站所主要負責人要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設工作要切實負起責任。2嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，規(guī)范廉潔從政行為。嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行），嚴禁以大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財；禁止借節(jié)日之機新設津貼補貼、獎金項目等發(fā)放福利；嚴禁借考察、學習、招商名義用公款旅游；嚴禁收受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動；一律不得用公款搞相互走訪、相互宴請；嚴禁上班期間酗酒、打麻將；嚴禁參與賭博或變相賭博；嚴禁公車私駕、公車

27、私用等行為。3嚴肅財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督管理。全面實行預算外資金“收支兩條線”規(guī)定，強化對各村、鄉(xiāng)直各站所財務的管理和監(jiān)督，對行政性收費和罰沒收入嚴格實行“分離”、“收繳分離”、“罰繳分離”，禁止設立“小金庫”，杜絕“白條子”入賬。4認真貫徹落實中共中央、國務院關于黨政機關力行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，進一步完善公務接待制度，嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，接待市級以上領導按每桌300元以內(nèi)，接待縣級以上領導按每桌200元以內(nèi)，到村上執(zhí)行公務確需用餐時，一律按每桌100元以內(nèi)的標準餐；舉辦各種會議要厲行節(jié)約，禁止超標準開支或攤派轉(zhuǎn)嫁經(jīng)費負擔，嚴禁搞公費娛樂、健身、旅游等活動；遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)

28、業(yè)的原則，辦一切事情要量力而行，精打細算，講求實效；要樹立節(jié)約意識，珍惜和愛護公共財物，購買的辦公用品要進行登記，盡量延長其使用壽命，努力打造節(jié)約型機關。五、工作措施（一）加強組織領導。鄉(xiāng)黨委成立推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導組。負責對推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作組織協(xié)調(diào)；研究制定有關政策措施；對全鄉(xiāng)推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進行監(jiān)督檢查和考核評估。（二）加強監(jiān)督檢查。采取日常檢查、專項督查、暗查暗訪等形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決干擾和影響推進作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的問題。對重點問題要確定專人跟蹤督辦，直到問題得到圓滿解決。同時，結(jié)合行風政風評議，建立由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)業(yè)主、群眾代表參加的推進作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境綜合評議制度，對推進作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行全方位監(jiān)督；領導組辦公室將