


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、骨傷科醫(yī)師績效二次分配方案根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)、貢獻(xiàn)大小、工作量、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績等分配,結(jié)合骨傷科實(shí)際情況制定本二次分配方案,以后根據(jù)情況逐漸完善。1、 科主任:按崗位系數(shù)領(lǐng)取績效工資。2、 臨床醫(yī)師:按崗位系數(shù)、門診工作量、主管病人數(shù)、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量、工作業(yè)績、手術(shù)積分、出診次數(shù)、夜班積分等進(jìn)行分配。(1)、門診醫(yī)師:50%按系數(shù)分配,50%按門診工作量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量、指定完成情況分配,具體考核指標(biāo)見附表1。(2)、病房醫(yī)師:(一)、總績效工資的30%按系數(shù)進(jìn)行分配。(二)、總績效的20%按主管病人數(shù)分配。(按當(dāng)月出院病人數(shù)計(jì)算,普通病人每人計(jì)1分,危重病人每人計(jì)
2、1.5分)。(三)、總績效工資的20%按手術(shù)積分及X線輻射積分、誤餐積分、中藥飲片處方數(shù)積分、收住院病人積分、甲級(jí)病歷數(shù)積分、夜班積分分配;X線輻射積分0.1分/次(限于骨折內(nèi)固定、取異物、射頻及特殊情況需要使用C型臂的手術(shù)),誤餐積分:0.3分/次(限于手術(shù)結(jié)束時(shí)間超過下班時(shí)間30分鐘以上),中藥飲片處方數(shù)積分:0.03分/張,收住院病人積分:0.5分/人,甲級(jí)病歷數(shù)積分0.3分/份,夜班積分:0.7分/次。(4)、總績效工次的15%,按服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量、指定任務(wù)完成情況分配,具體考核指標(biāo)見附表2。(5)、績效工資的15%按工作業(yè)績、效益分配。3、 手術(shù)積分按下列方法計(jì)算:手術(shù)
3、術(shù)者一助二助三助大1.20.70.40.2中0.90.50.3小0.60.3附表1骨科門診醫(yī)生績效考核細(xì)則時(shí)間: 姓名: 得分:一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分勞動(dòng)紀(jì)律1、出滿勤,做到不遲到、不早退 以考勤薄為準(zhǔn),無故遲到或早退,一次扣0.5分,無故曠工一天扣1.5分40分2、上班堅(jiān)守工作崗位,不串崗、不脫崗、不做私活、不玩手機(jī)游戲等 上班時(shí)擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,投訴一次扣1.5分3、上班時(shí)衣帽整潔,不穿拖鞋,佩證上崗 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣0.5分4、遵守醫(yī)院衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度 違反一次扣一分5、積極參加醫(yī)院以及本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng) 以通知、簽到薄
4、為準(zhǔn),無故不參加者每次扣1分6、嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)規(guī)定,堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。收受紅包回扣,出具虛假證明每一次扣3分,違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成任務(wù)不服從安排或任務(wù)不按時(shí)完成一次扣2分8區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查大于90%。 每降低5%扣1分直到扣完9、實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故,社會(huì)治安綜合治理,私自收費(fèi)、騙保、胎兒性別鑒定一票否決制違反一次扣100分二、門診醫(yī)生崗位考核項(xiàng)目崗位職責(zé) 1、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,服務(wù)人次不低于核定的門診人次的平均人次 推諉病人,每次扣1分,服務(wù)人次每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分60分2、不拒收病人,每月按計(jì)劃完成收住入院指標(biāo)拒收病人一次扣50分3、門診登記填寫項(xiàng)目不齊全,書
5、寫工整,文字清晰,診斷和用藥規(guī)范,傳染病登記詳細(xì)、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡。35歲以上就診人員實(shí)行首診測(cè)血壓制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病。門診病人必須書寫門診病歷,且書寫符合規(guī)范。查門診登記和門診服務(wù),發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣1分;發(fā)現(xiàn)傳染病未報(bào)告一例扣2分遲報(bào)一例扣1分;未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分;發(fā)現(xiàn)未書寫門診病例扣10分。4、處方書寫合格率100%。每次抽查10張?zhí)幏剑课会t(yī)生)發(fā)現(xiàn)一次處方不合格扣0.5分5、門診手術(shù)、特殊檢查或治療執(zhí)行告知簽字制度未執(zhí)行告知簽字一次扣10分。 6、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療診療技術(shù)規(guī)范發(fā)現(xiàn)不規(guī)范每一次扣1分7、無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生差錯(cuò)未造成損害一次扣5分,造成損害賠償扣100分。8、加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 溝通不到位扣2分,發(fā)生糾紛扣100分。9、嚴(yán)格執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法庫期中考試數(shù)學(xué)試卷
- 佛岡七上數(shù)學(xué)試卷
- 汽車凹痕修復(fù)培訓(xùn)課件
- 福建漳州會(huì)考數(shù)學(xué)試卷
- 肌理的美術(shù)課件
- 德陽高一上冊(cè)數(shù)學(xué)試卷
- 2025年04月四川綿陽市婦幼保健院招聘醫(yī)師技師3人筆試歷年專業(yè)考點(diǎn)(難、易錯(cuò)點(diǎn))附帶答案詳解
- 高血糖危象的急救處理與恢復(fù)護(hù)理
- 2025至2030赤蘚醇行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 2025至2030測(cè)試即服務(wù)(TaaS)行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 燃?xì)夤居?jì)量管理制度
- 磨削考試題及答案
- 2025-2030年中國成人紙尿褲行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景與投資機(jī)會(huì)研究報(bào)告
- 綜合與實(shí)踐 白晝時(shí)長規(guī)律的探究 同步練習(xí)(含答案)人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2024年河南省南召縣教育局公開招聘試題含答案分析
- 2025春季學(xué)期國開電大??啤稒C(jī)械制圖》一平臺(tái)在線形考(形成性任務(wù)1至4)試題及答案
- 紅外熱像儀性能提升行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- CJ/T 410-2012隔油提升一體化設(shè)備
- DB14-T 2245-2025 煤炭洗選企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范
- 家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況
- 2025屆湖南長沙雅禮實(shí)驗(yàn)中學(xué)七年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論