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文檔簡介

1、職業(yè)生涯規(guī)劃(1)課程為100%形成性考核,不設終結(jié)性考核。本學期的形成性考核分五次作業(yè)任務完成。二、形成性考核成績計算2017年秋職業(yè)生涯規(guī)劃(1)形成性考核成績計算表形考任務考核內(nèi)容卷面成績(百分制)權(quán)重(%)合成成績 (百分制)任務一第1、2、3章:職業(yè)生涯從這里起步、職業(yè)分類與職業(yè)制度、透視自我與職業(yè)定向1002020任務二第4、5、6章:環(huán)境分析與職業(yè)定位、職業(yè)生涯目標與路線選擇、規(guī)劃方法與實施策略、職業(yè)素質(zhì)開發(fā)1002020任務三第16章:中期測試1002020任務四第7、8、9、10、11章:理智擇業(yè)與求職、成功面長與簽約、創(chuàng)業(yè)生涯準備、適應職業(yè)角色1002020任務五第111章

2、:綜合測試1002020綜合成績100100一、單項選擇 (只有一個答案是正確的,多選、錯選均不得分,每題2分,共30分)1 、下列選項中,不屬于生涯規(guī)劃內(nèi)容的是( )等。 (難度系數(shù):難)A、社會生涯規(guī)劃B、休閑生涯規(guī)劃C、學習生涯規(guī)劃D、 生活生涯規(guī)劃答案:C答案解析:生涯規(guī)劃就是你人生從生到死的規(guī)劃。這個過程中就會包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃、社會生涯規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃、休閑生涯規(guī)劃等。2 、下列選項中,屬于生涯規(guī)劃對職業(yè)理想的主要作用是( )。 (難度系數(shù):易)A、社會競爭的需要B、實現(xiàn)人生價值的途徑C、有利于端正工作態(tài)度D、 有利于通向職業(yè)理想的目標答案:D答案解析:生涯規(guī)劃對

3、職業(yè)理想的作用主要有:(1)有利于通向職業(yè)理想的目標;(2)有利于選準通向職業(yè)理想的途徑;(3)有利于端正求職擇業(yè)的態(tài)度。3 、下列選項中,不屬于大學生成熟擇業(yè)的相關(guān)條件是( )等。 (難度系數(shù):難)A、掌握求職擇業(yè)的技巧B、較好的經(jīng)濟條件C、應有社會實踐和求職的經(jīng)驗D、 有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃答案:B答案解析:大學生成熟擇業(yè)的相關(guān)條件包括:建立自己的社會關(guān)系;專業(yè)人員的指導;應有社會實踐和求職的經(jīng)驗;掌握求職擇業(yè)的技巧;有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;掌握人才市場狀況;提升個人的知識、能力、品格等。4 、下列的需求選項中,不屬于馬斯洛的“人生需求理論” 的內(nèi)容是 ( )。 (難度系數(shù):難)A、生理的需求

4、B、心理的需求C、友愛和歸屬的需求D、 受尊敬的需求答案:B答案解析:馬斯洛的“人生需求理論”包括的需求層次有生理的需求、安全的需求、友愛和歸屬的需求、受尊敬的需求、自我實現(xiàn)的需求。5 、下列的需求選項中,屬于馬斯洛的“人生需求理論” 的內(nèi)容是 ( )。 (難度系數(shù):易)A、生理的需求B、心理的需求C、成功的需求D、 學習的需求答案:A答案解析:馬斯洛的“人生需求理論”包括的需求層次有生理的需求、安全的需求、友愛和歸屬的需求、受尊敬的需求、自我實現(xiàn)的需求。6 、五業(yè)貫通中的“五業(yè)”包括學業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、家業(yè)和 ( )。 (難度系數(shù):易)A、擇業(yè)B、基業(yè)C、創(chuàng)業(yè)D、 作業(yè)答案:C答案解析:五業(yè)貫

5、通:學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)、家業(yè)五者之間應當相互貫通7 、職業(yè)的意義不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、是家庭穩(wěn)定的保證B、是社會發(fā)展的動力C、是社會存在的內(nèi)容D、 是社會控制的手段答案:A答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)的意義包括:(1)職業(yè)是社會存在的內(nèi)容;(2)職業(yè)是社會發(fā)展的動力;(3)職業(yè)是社會控制的手段;(4)職業(yè)關(guān)系著用人單位的績效;(5)職業(yè)是人生成功的載體。8 、下列選項中,屬于職業(yè)的意義是( )。 (難度系數(shù):易)A、是家庭穩(wěn)定的保證B、是單位發(fā)展的動力C、是社會控制的手段D、 是幸福人生的寫照答案:C答

6、案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)的意義包括:(1)職業(yè)是社會存在的內(nèi)容;(2)職業(yè)是社會發(fā)展的動力;(3)職業(yè)是社會控制的手段;(4)職業(yè)關(guān)系著用人單位的績效;(5)職業(yè)是人生成功的載體。9 、霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型包括常規(guī)型、企業(yè)型、現(xiàn)實型和( )。 (難度系數(shù):易)A、管理型B、調(diào)研型C、技術(shù)型D、 創(chuàng)造型答案:B答案解析:霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型內(nèi)容具體包括:現(xiàn)實型、調(diào)研型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。10 、職業(yè)錨的內(nèi)容包括自省的動機和需要、自省的才干和能力與( )。 (難度系數(shù):易)A、自省的思想和行為B、

7、自省的道德和健康C、自省的態(tài)度和價值觀D、 自省的欲望和目標答案:C答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨包括三部分的內(nèi)容:自省的動機和需要我到底想干什么?自省的才干和能力我到底能干什么?自省的態(tài)度和價值觀我到底為什么干?11 、找到職業(yè)錨的人能夠深刻而有邏輯地回答的問題不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、我到底為什么干?B、我有什么不能干?C、我到底能干什么?D、 我到底想干什么?答案:B答案解析:找到職業(yè)錨的人能夠深刻而有邏輯地回答以下三個問題:我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?找到職業(yè)錨就是找到自己人生的使

8、命,就是找到職業(yè)生涯內(nèi)在生命力的源泉。12 、下列選項中,屬于人的職業(yè)生涯特性的是( )等。(難度系數(shù):易)A、綜合性B、整體性C、個體性D、 終生性答案:D答案解析:從總體上看,人的職業(yè)生涯具有以下特性:獨特性;動態(tài)性;階段性;終生性;整合性;互動性。13 、下列價值選項中,不屬于人生價值的主要形式的是 ( )。(難度系數(shù):難)A、教育價值B、自我價值C、社會價值D、 人格價值答案:A答案解析:人生價值的主要形式有:(1)社會價值是指個人對社會需求的滿足;(2)自我價值是個人對自身需求的滿足;(3)人格價值是指社會對個人需求的滿足,特指作為人的權(quán)利、地位和尊嚴。14 、下列選項中,屬于職業(yè)生

9、涯成功評價方式的 ( )。(難度系數(shù):易)A、行業(yè)評價B、個人評價C、企業(yè)評價D、 他人評價答案:C答案解析:職業(yè)生涯成功評價方式有:自我評價、家庭評價、企業(yè)評價和社會評價。15 、下列選項中,可作為職業(yè)生涯成功評價體系中家庭評價方式的評價者為( )。(難度系數(shù):易)A、父母B、本人C、同事D、 朋友答案:A答案解析:職業(yè)生涯成功評價體系中家庭評價方式的評價者包括父母、配偶、子女等。二、判斷 (只有一個答案是正確的,多判、漏判、錯判均不得分,每題2分,共30)16 、職業(yè)生涯規(guī)劃不包括生活生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃簡單地說就是

10、規(guī)劃你從開始工作到退休的整個職業(yè)歷程。職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃、自我規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、組織規(guī)劃等。17 、生涯規(guī)劃包括職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃、社會生涯規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:生涯規(guī)劃就是你人生從生到死的規(guī)劃。這個過程中就會包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃、社會生涯規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃、休閑生涯規(guī)劃等。18 、職業(yè)生涯規(guī)劃對職業(yè)理想的作用主要包括有利于通向職業(yè)理想的目標、有利于選準通向職業(yè)理想的途徑、有利于端正求職擇業(yè)的態(tài)度。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃對職業(yè)理想的作用主要有:(1)有利于通向職業(yè)

11、理想的目標;(2)有利于選準通向職業(yè)理想的途徑;(3)有利于端正求職擇業(yè)的態(tài)度。19 、較好的經(jīng)濟條件、健康的身體條件、獨立的工作經(jīng)驗均不是大學生成熟擇業(yè)的相關(guān)條件。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:大學生成熟擇業(yè)的相關(guān)條件包括:建立自己的社會關(guān)系;專業(yè)人員的指導;應有社會實踐和求職的經(jīng)驗;掌握求職擇業(yè)的技巧;有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;掌握人才市場狀況;提升個人的知識、能力、品格等。20 、專業(yè)的內(nèi)容包括專業(yè)知識的學習、專業(yè)能力的培養(yǎng)、專業(yè)崗位的設置。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:專業(yè)的內(nèi)容包括專業(yè)知識的學習、專業(yè)技能的掌握和專業(yè)能力的培養(yǎng)。21

12、 、常規(guī)型、現(xiàn)實型、調(diào)研型、藝術(shù)型、企業(yè)型均是霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型內(nèi)容具體包括:現(xiàn)實型、調(diào)研型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。22 、技術(shù)型、志愿型、自由型等不屬于霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型內(nèi)容具體包括:現(xiàn)實型、調(diào)研型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。23 、職業(yè)錨的內(nèi)容包括自省的動機和需要、自省的才干和能力、自省的態(tài)度和價值觀。( )。 (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出

13、職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨包括三部分的內(nèi)容:自省的動機和需要我到底想干什么?自省的才干和能力我到底能干什么?自省的態(tài)度和價值觀我到底為什么干?24 、自省的動機和需要、自省的才干和能力、自省的態(tài)度和價值觀均是職業(yè)錨的內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨包括三部分的內(nèi)容:自省的動機和需要我到底想干什么?自省的才干和能力我到底能干什么?自省的態(tài)度和價值觀我到底為什么干?25 、自省的欲望和目標、自省的道德和健康、自省的才干和能力均不是

14、職業(yè)錨的內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨包括三部分的內(nèi)容:自省的動機和需要我到底想干什么?自省的才干和能力我到底能干什么?自省的態(tài)度和價值觀我到底為什么干?26 、施恩的職業(yè)錨類型不包括藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、安全穩(wěn)定型、自主獨立型。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。施恩總結(jié)的五種職業(yè)錨類型:技術(shù)型、管理型、創(chuàng)造型、安全穩(wěn)定型、自主獨立型。27 、找到職業(yè)

15、錨的人能夠深刻而有邏輯地回答的問題包括我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:找到職業(yè)錨的人能夠深刻而有邏輯地回答以下三個問題:我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?找到職業(yè)錨就是找到自己人生的使命,就是找到職業(yè)生涯內(nèi)在生命力的源泉。28 、目標、行動、信心三者均是獲得職業(yè)生涯成功的要素。 ( )(難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:獲得職業(yè)生涯成功的三要素:目標,是指走向成功的動力,即要確定人生的總目標,又要有達到總目標的階段性的具體目標。信心,要想成功,首先要一心想成為成功者,明白人生掌握在自己手中,有

16、堅定的意識和信念,這是成功的先決條件。行動,是獲得成功的關(guān)鍵,如果不付諸行動,其他都是空談。29 、自我評價、家庭評價、企業(yè)評價和社會評價均是職業(yè)生涯成功的評價方式。( )(難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)生涯成功評價方式有:自我評價、家庭評價、企業(yè)評價和社會評價。30 、職業(yè)生涯成功評價體系中企業(yè)評價方式的評價者包括同事、朋友。( )(難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:職業(yè)生涯成功評價體系中企業(yè)評價方式的評價者包括上級、同級、下級等。三、多項選擇 (每題有多個答案是正確的,多選、錯選或漏選均不得分,每題4分,共40分)31 、職業(yè)生涯規(guī)劃包括( )等。 (難

17、度系數(shù):易)A、職業(yè)規(guī)劃B、自我規(guī)劃C、環(huán)境規(guī)劃D、 組織規(guī)劃E、家庭規(guī)劃答案:A, B, C, D答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃簡單地說就是規(guī)劃你從開始工作到退休的整個職業(yè)歷程。職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃、自我規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、組織規(guī)劃等。32 、下列選項中,屬于職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容的是( )等。 (難度系數(shù):難)A、職業(yè)規(guī)劃B、自我規(guī)劃C、家庭規(guī)劃D、 組織規(guī)劃E、環(huán)境規(guī)劃答案:A, B, D, E答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃簡單地說就是規(guī)劃你從開始工作到退休的整個職業(yè)歷程。職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃、自我規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、組織規(guī)劃等。33 、下列選項中,屬于對市場經(jīng)濟需要職業(yè)生涯規(guī)劃的理解是( )。 (難度系數(shù):

18、易)A、社會競爭的需要B、社會發(fā)展的需要C、社會安定的需要D、 實現(xiàn)職業(yè)理想的需要E、職業(yè)多變的需要答案:A, D, E答案解析:市場經(jīng)濟需要職業(yè)生涯規(guī)劃可從以下三方面來說明:(1)社會競爭的需要;(2)職業(yè)多變的需要;(3)實現(xiàn)職業(yè)理想的需要。34 、職業(yè)能力的主要內(nèi)容一般包括( )等。 (難度系數(shù):易)A、執(zhí)行操作能力B、團隊合作能力C、溝通表達能力D、 革新創(chuàng)造能力E、自我發(fā)展能力答案:A, B, C, D, E答案解析:職業(yè)能力的主要內(nèi)容一般包括執(zhí)行操作能力、團隊合作能力、溝通表達能力、革新創(chuàng)造能力、自我發(fā)展能力。35 、職業(yè)的意義包括( )。 (難度系數(shù):易)A、是社會存在的內(nèi)容B、

19、是社會發(fā)展的動力C、是社會控制的手段D、 關(guān)系著用人單位的績效E、是人生成功的載體答案:A, B, C, D, E答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)的意義包括:(1)職業(yè)是社會存在的內(nèi)容;(2)職業(yè)是社會發(fā)展的動力;(3)職業(yè)是社會控制的手段;(4)職業(yè)關(guān)系著用人單位的績效;(5)職業(yè)是人生成功的載體。36 、下列選項中,不屬于職業(yè)意義的是( )。 (難度系數(shù):難)A、是社會存在的內(nèi)容B、是社會安定的內(nèi)容C、是社會控制的手段D、 是單位生存的保證E、是人生成功的載體答案:B, D答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相

20、對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)的意義包括:(1)職業(yè)是社會存在的內(nèi)容;(2)職業(yè)是社會發(fā)展的動力;(3)職業(yè)是社會控制的手段;(4)職業(yè)關(guān)系著用人單位的績效;(5)職業(yè)是人生成功的載體。37 、下列選項中,屬于職業(yè)意義的是( )。 (難度系數(shù):易)A、是社會存在的內(nèi)容B、是社會安定的內(nèi)容C、是社會控制的手段D、 是單位生存的保證E、是人生成功的載體答案:A, C, E答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)的意義包括:(1)職業(yè)是社會存在的內(nèi)容;(2)職業(yè)是社會發(fā)展的動力;(3)職業(yè)是社會控制的手段;(4)職

21、業(yè)關(guān)系著用人單位的績效;(5)職業(yè)是人生成功的載體。38 、下列選項中,不屬于專業(yè)的內(nèi)容是( )。 (難度系數(shù):難)A、專業(yè)崗位的設置B、專業(yè)知識的教育C、專業(yè)技能的掌握D、 專業(yè)能力的培養(yǎng)E、專業(yè)知識的學習答案:A, B答案解析:專業(yè)的內(nèi)容包括專業(yè)知識的學習、專業(yè)技能的掌握和專業(yè)能力的培養(yǎng)。39 、下列價值選項中,不屬于人生價值的主要形式的是 ( )。 (難度系數(shù):難)A、社會價值B、自我價值C、人格價值D、 生命價值E、教育價值答案:D, E答案解析:人生價值的主要形式有:(1)社會價值是指個人對社會需求的滿足;(2)自我價值是個人對自身需求的滿足;(3)人格價值是指社會對個人需求的滿足,

22、特指作為人的權(quán)利、地位和尊嚴。40 、下列選項中,屬于職業(yè)生涯成功評價體系中自我計價方式評價內(nèi)容的是( )。 (難度系數(shù):易)A、是否有社會輿論的支持和好評B、對自己在企業(yè)、社會進步中所做的貢獻是否滿意C、對自己在職務、工資待遇等方面的變化是否滿意D、 對處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動的關(guān)系的結(jié)果是否滿意E、是否有社會組織的承認和獎勵答案:B, C, D答案解析:在職業(yè)生涯成功評價體系自我計價方式下,評價的內(nèi)容有:(1)自己的才能是否充分施展;(2)對自己在企業(yè)、社會進步中所做的貢獻是否滿意;(3)對自己在職務、工資待遇等方面的變化是否滿意;(4)對處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動的關(guān)系的結(jié)果是

23、否滿意。職業(yè)生涯規(guī)劃(1)形成性考核 作業(yè)二講評(2017秋)一、單項選擇 (只有一個答案是正確的,多選、錯選均不得分,每題2分,共30分)1 、影響職業(yè)生涯成功的因素不包括( )。(難度系數(shù):難)A、教育背景B、家庭影響C、社會環(huán)境D、 健康狀況答案:D答案解析:影響職業(yè)生涯成功的因素包括以下幾方面:(1)教育背景;(2)家庭影響;(3)社會環(huán)境。2 、影響職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境因素不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、經(jīng)濟形勢C、勞動力結(jié)構(gòu)D、勞動力供求狀況答案:C答案解析:經(jīng)濟環(huán)境影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素包括以下幾方面:(1)經(jīng)濟形勢;(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);(3)勞動力供求狀況。3 、

24、下列選項中,屬于影響職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境因素是( )。 (難度系數(shù):易)A、勞動力供求狀況B、GDP水平C、勞動力結(jié)構(gòu)D、 經(jīng)濟狀況答案:A答案解析:經(jīng)濟環(huán)境影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素包括以下幾方面:(1)經(jīng)濟形勢;(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);(3)勞動力供求狀況。4 、社會文化對職業(yè)影響包括社會文化影響著人的職業(yè)意向、人的職業(yè)能力與社會文化密切相關(guān)和( )。 (難度系數(shù):易)A、職業(yè)行為與文化密切相關(guān)B、文化決定著人的職業(yè)理念C、職業(yè)習慣與文化密切相關(guān)D、 文化決定著人的職業(yè)素養(yǎng)答案:C答案解析:社會文化反映著個人的基本信念、價值觀。社會文化對職業(yè)影響主要有三個方面:(1)社會文化影響著人的職業(yè)意向;(2

25、)人的職業(yè)能力與社會文化密切相關(guān);(3)職業(yè)習慣與文化密切相關(guān)。5 、下列選項中,屬于職業(yè)生涯目標具有作用的是( )。 (難度系數(shù):易)A、明確目標、容易找到落腳點B、設定明確的方向,明確最后期限C、預先看到結(jié)果,容易自我陶醉D、 預先看到結(jié)果,穩(wěn)定心情,從而產(chǎn)生信心、熱情和動力答案:D答案解析:職業(yè)生涯目標是人生目標的具體化,是個人職業(yè)期望要達到的具體成就。確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標具有四方面作用:(1)設定明確的方向,了解自己每個行為所產(chǎn)生的效果。(2)知道什么是最重要的事情,有利于增大時間效率。(3)清晰地評估自己每一個行為的進展。(4)預先看到結(jié)果,穩(wěn)定心情

26、,從而產(chǎn)生信心、熱情和動力。6 、許多人不愿意設定職業(yè)生涯目標的主要原因不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、不了解目標的重要性B、不了解目標的作用C、害怕自己失敗D、 不知道如何設定目標答案:B答案解析:職業(yè)生涯目標是人生目標的具體化,是個人職業(yè)期望要達到的具體成就。確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。許多人不愿意設定職業(yè)生涯目標的主要原因是:不了解目標的重要性、不知道如何設定目標、害怕自己失敗。7 、下列選項中,屬于職業(yè)生涯目標設定具體方法與環(huán)節(jié)的是( )。 (難度系數(shù):易)A、發(fā)現(xiàn)愿望B、環(huán)境分析C、自我分析D、 努力求助答案:A答案解析:確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職

27、業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)是:發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙、明確可以從哪得到幫助、達成條件。8 、職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)不包括環(huán)境分析、努力求助和( )。 (難度系數(shù):難)A、發(fā)現(xiàn)愿望B、記錄下來C、理清障礙D、 自我分析答案:D答案解析:確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)是:發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙、明確可以從哪得到幫助、達成條件。9 、按職業(yè)發(fā)展階段劃分,職業(yè)生涯分期包括職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期和( )等。 (難度系數(shù):易)A、職業(yè)探索期B、職業(yè)拓展期C、職業(yè)維持期D、 職業(yè)穩(wěn)定

28、期答案:D答案解析:按職業(yè)發(fā)展階段劃分,職業(yè)生涯分期可劃分為如下六個時期:職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、工作初期(職業(yè)適應期)、工作中期(職業(yè)穩(wěn)定期)、工作后期(職業(yè)衰退期)、工作結(jié)束期(職業(yè)退出期)。10 、下列選項中,屬于定位職業(yè)生涯應遵循的原則是 ( )。 (難度系數(shù):易)A、擇已所愛B、擇人所長C、擇世所向D、 擇已所需答案:A答案解析:定位職業(yè)生涯應遵循的原則:擇世所需、擇已所長、擇已所愛、擇已所利、擇已所向。11 、確定自己職業(yè)生涯坐標包括“定位”、“定點”和( )。 (難度系數(shù):易)A、定薪B、定人C、定向D、 定期答案:C答案解析:確定職業(yè)生涯坐標中的“三定”是定位、定點和定向。12

29、 、下列選項中,不屬于確定自己職業(yè)生涯坐標的 ( )。 (難度系數(shù):難)A、定人B、定位C、定向D、 定點答案:A答案解析:確定職業(yè)生涯坐標中的“三定”是定位、定點和定向。13 、從單位內(nèi)部環(huán)境看,影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,主要包括企業(yè)的( )、單位的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、單位的人力資源狀況與制度等。 (難度系數(shù):易)A、組織規(guī)模B、一般特征C、發(fā)展態(tài)勢D、 薪資報酬答案:B答案解析:從單位內(nèi)部環(huán)境看,影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,主要包括企業(yè)的一般特征、單位的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、單位的人力資源狀況與制度等。14 、影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,從單位內(nèi)部環(huán)境看,主要包括企業(yè)的一般特征

30、、單位的發(fā)展戰(zhàn)略、( )、單位的人力資源狀況與制度等。 (難度系數(shù):難)A、組織規(guī)模B、發(fā)展態(tài)勢C、企業(yè)文化D、 薪資報酬答案:C答案解析:從單位內(nèi)部環(huán)境看,影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,主要包括企業(yè)的一般特征、單位的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、單位的人力資源狀況與制度等。15 、單位特征包括單位性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、在職培訓、保健措施、發(fā)展目標、人才需求和( )等。 (難度系數(shù):易)A、勞動方式B、管理制度C、企業(yè)文化D、 競爭實力答案:A答案解析:單位特征包括單位性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、在職培訓、保健措施、發(fā)展目標、人才需求、勞動方式等。二、判斷(只有一個答案是正確的,

31、多判、漏判、錯判均不得分,每題2分,共30)16 、教育背景、家庭影響、社會環(huán)境均屬于影響職業(yè)生涯成功的主要因素內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:影響職業(yè)生涯成功的因素包括以下幾方面:(1)教育背景;(2)家庭影響;(3)社會環(huán)境。17 、影響職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境因素包括經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力供求狀況。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:經(jīng)濟環(huán)境影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素包括以下幾方面:(1)經(jīng)濟形勢;(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);(3)勞動力供求狀況。18 、清晰地評估自己每一個行為的進展;設定明確的方向、了解自己每個行為所產(chǎn)生的效果;知道什么是最重要

32、的事情、有利于增大時間效率;設定明確的方向、明確最后期限均是職業(yè)生涯目標具有的作用( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:職業(yè)生涯目標是人生目標的具體化,是個人職業(yè)期望要達到的具體成就。確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標具有四方面作用:(1)設定明確的方向,了解自己每個行為所產(chǎn)生的效果。(2)知道什么是最重要的事情,有利于增大時間效率。(3)清晰地評估自己每一個行為的進展。(4)預先看到結(jié)果,穩(wěn)定心情,從而產(chǎn)生信心、熱情和動力。19 、職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)包括發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙和明確可以從哪得到幫助等。( ) (

33、難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)是:發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙、明確可以從哪得到幫助、達成條件。20 、發(fā)現(xiàn)愿望、自我分析、找到落腳點、最后期限、理清障礙和明確可以從哪得到幫助都是職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)是:發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙、明確可以從哪得到幫助、達成條件。21 、制定職業(yè)生涯目標應注意的問題包括個人與環(huán)境目

34、標一致、要發(fā)揮自己的優(yōu)勢、目標高遠但不能好高騖遠、目標明確可具體和可量化、職業(yè)與人生目標相結(jié)合等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:制定職業(yè)生涯目標應注意的問題:個人與環(huán)境目標一致、要發(fā)揮自己的優(yōu)勢、目標高遠但不能好高騖遠、目標幅度不宜過寬、工作與生涯目標相結(jié)合、目標明確且具體化和可量化、職業(yè)與人生目標相結(jié)合。22 、職業(yè)與人生目標相結(jié)合、工作與生涯目標相結(jié)合、個人與環(huán)境目標一致、目標高遠但不能好高騖遠、要發(fā)揮自己的優(yōu)勢均是制定職業(yè)生涯目標應注意的問題。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:制定職業(yè)生涯目標應注意的問題:個人與環(huán)境目標一致、要發(fā)揮自己

35、的優(yōu)勢、目標高遠但不能好高騖遠、目標幅度不宜過寬、工作與生涯目標相結(jié)合、目標明確且具體化和可量化、職業(yè)與人生目標相結(jié)合。23 、職業(yè)生涯規(guī)劃“三定”關(guān)系中的抉擇(定向)包括職業(yè)抉擇、路線抉擇、行動抉擇、薪酬抉擇。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃“三定”關(guān)系中的抉擇(定向)包括:職業(yè)抉擇、路線抉擇、目標抉擇、行動抉擇。24 、影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,從單位內(nèi)部環(huán)境看,主要包括企業(yè)的一般特征、單位的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、單位的人力資源狀況與制度等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:從單位內(nèi)部環(huán)境看,影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,

36、主要包括企業(yè)的一般特征、單位的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、單位的人力資源狀況與制度等。25 、單位的組織特征包括組織規(guī)模、福利措施、企業(yè)文化和人員流動等。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:單位的組織特征包括組織規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、組織文化、人員流動等。26 、企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長期的生產(chǎn)活動中形成并共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和宣傳口號。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長期的生產(chǎn)活動中形成并共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和行為規(guī)范。27 、單位性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、在職培訓、保健措施、發(fā)展目標、

37、人才需求和勞動方式等均是單位特征包括的內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:單位特征包括單位性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、在職培訓、保健措施、發(fā)展目標、人才需求、勞動方式等。28 、競爭實力、自然環(huán)境、生活條件、經(jīng)濟狀況、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、在職培訓、保健措施等均不是單位特征包括的內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:單位特征包括單位性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、在職培訓、保健措施、發(fā)展目標、人才需求、勞動方式等。29 、內(nèi)職業(yè)生涯的組合因素包括所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯

38、誤答案:A答案解析:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。30 、職業(yè)生涯目標組合的主要方法有雙目標組合和功能上的組合兩種。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)生涯目標組合主要方法有雙目標組合和功能上的組合,功能上的組合分為因果關(guān)系組合、全方位組合。三、多項選擇(每題有多個答案是正確的,多選、錯選或漏選均不得分,每題4分,共40分)31 、下列選項中,不屬于影響職業(yè)生涯成功因素的是( )。 (難度系數(shù):易)A、經(jīng)濟狀況B、道德修養(yǎng)C、社會環(huán)境D、 教育背景E、家庭影響答案:A, B答案解析:影響職業(yè)生涯成功的因素

39、包括以下幾方面:(1)教育背景;(2)家庭影響;(3)社會環(huán)境。32 、影響職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境因素不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、經(jīng)濟狀況B、經(jīng)濟形勢C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D、 勞動力供求狀況E、GDP水平答案:A, E答案解析:經(jīng)濟環(huán)境影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素包括以下幾方面:(1)經(jīng)濟形勢;(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);(3)勞動力供求狀況。33 、下列選項中,屬于影響職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境因素是( )。 (難度系數(shù):易)A、經(jīng)濟狀況B、GDP水平C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D、 勞動力供求狀況E、經(jīng)濟形勢答案:C, D, E答案解析:經(jīng)濟環(huán)境影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素包括以下幾方面:(1)經(jīng)濟形勢;(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);(3)勞動力

40、供求狀況。34 、社會文化對職業(yè)影響包括( )。 (難度系數(shù):易)A、社會文化影響著人的職業(yè)意向B、人的職業(yè)能力與社會文化密切相關(guān)C、職業(yè)習慣與文化密切相關(guān)D、 文化決定著人的職業(yè)素養(yǎng)E、職業(yè)行為與文化密切相關(guān)答案:A, B, C答案解析:社會文化反映著個人的基本信念、價值觀。社會文化對職業(yè)影響主要有三個方面:(1)社會文化影響著人的職業(yè)意向;(2)人的職業(yè)能力與社會文化密切相關(guān);(3)職業(yè)習慣與文化密切相關(guān)。35 、下列選項中,不屬于職業(yè)生涯目標具有的作用是( )。 (難度系數(shù):難)A、設定明確的方向,明確最后期限B、預先看到結(jié)果,容易自我陶醉C、明確目標,容易找到落腳點D、 知道什么是最重

41、要的事情,有利于增大時間效率E、清晰地評估自己每一個行為的進展答案:A, B, C答案解析:職業(yè)生涯目標是人生目標的具體化,是個人職業(yè)期望要達到的具體成就。確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標具有四方面作用:(1)設定明確的方向,了解自己每個行為所產(chǎn)生的效果。(2)知道什么是最重要的事情,有利于增大時間效率。(3)清晰地評估自己每一個行為的進展。(4)預先看到結(jié)果,穩(wěn)定心情,從而產(chǎn)生信心、熱情和動力。36 、職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)不包括( )。 (難度系數(shù):易)A、自我分析B、環(huán)境分析C、理清障礙D、 努力求助E、達成條件答案:A, B, D答案解析:確定職業(yè)生涯目

42、標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)是:發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙、明確可以從哪得到幫助、達成條件。37 、下列選項中,不屬于職業(yè)生涯目標設定具體方法與環(huán)節(jié)的是( )。 (難度系數(shù):難)A、自我分析B、環(huán)境分析C、努力求助D、 理清障礙E、達成條件答案:A, B, C答案解析:確定職業(yè)生涯目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容。職業(yè)生涯目標設定的具體方法與環(huán)節(jié)是:發(fā)現(xiàn)愿望、記錄下來、找到落腳點、最后期限、理清障礙、明確可以從哪得到幫助、達成條件。38 、下列選項中,屬于組織環(huán)境分析具體內(nèi)容的是( )。 (難度系數(shù):易)A、單位特征B、區(qū)域特征C、企業(yè)文化D

43、、 行業(yè)分析E、自然環(huán)境答案:A, B, D答案解析:組織環(huán)境分析的具體內(nèi)容包括區(qū)域特征、行業(yè)分析、單位特征、企業(yè)實力、企業(yè)單位領(lǐng)導人、職業(yè)發(fā)展分析等。39 、下列選項中,屬于內(nèi)職業(yè)生涯的組合因素是( )。 (難度系數(shù):易)A、知識B、觀念C、能力D、 心理素質(zhì)E、內(nèi)心感受答案:A, B, C, D, E答案解析:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。40 、下列選項中,不屬于內(nèi)職業(yè)生涯的組合因素是( )。 (難度系數(shù):難)A、健康狀況B、工作內(nèi)容C、工作環(huán)境D、 工資待遇E、內(nèi)心感受答案:A, B, C, D答案解析:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事

44、職業(yè)時所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。職業(yè)生涯規(guī)劃(1)形成性考核 作業(yè)三講評(2017秋)一、單項選擇 (只有一個答案是正確的,多選、錯選均不得分,每題2分,共30分)1 、下列規(guī)劃選項中,不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的是( )等。 (難度系數(shù):難)A、生活規(guī)劃B、自我規(guī)劃C、環(huán)境規(guī)劃D、組織規(guī)劃答案:A答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃簡單地說就是規(guī)劃你從開始工作到退休的整個職業(yè)歷程。職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃、自我規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、組織規(guī)劃等。2 、職業(yè)能力的主要內(nèi)容一般不包括 ( )。 (難度系數(shù):難)A、自我發(fā)展能力B、執(zhí)行操作能力C、生活能力D、革新創(chuàng)造能力答案:C答案

45、解析:職業(yè)能力的主要內(nèi)容一般包括執(zhí)行操作能力、團隊合作能力、溝通表達能力、革新創(chuàng)造能力、自我發(fā)展能力。3 、構(gòu)成職業(yè)的最基本要素不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、勞動者B、勞動C、有固定的報酬收入D、要承擔一定的職責并得到社會的承認答案:A答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)由三個最基本的要素構(gòu)成:一是勞動;二是有固定的報酬收入;三是要承擔一定的職責并得到社會的承認。4 、職業(yè)錨的內(nèi)容不包括( )。 (難度系數(shù):難)A、自省的動機和需要B、自省的道德和健康C、自省的態(tài)度和價值觀D、自省的才干和能力答案:B答案解析:職業(yè)錨是指當

46、一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨包括三部分的內(nèi)容:自省的動機和需要我到底想干什么?自省的才干和能力我到底能干什么?自省的態(tài)度和價值觀我到底為什么干?5 、下列選項中,不屬于職業(yè)錨內(nèi)容的是( )。 (難度系數(shù):易)A、自省的道德和健康B、自省的動機和需要C、自省的態(tài)度和價值觀D、自省的才干和能力答案:A答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨包括三部分的內(nèi)容:自省的動機和需要我到底想干什么?自省的才干和能力我到底能干什么?自省的態(tài)度和價值觀我到底為什么干?6 、施恩的職業(yè)錨類型包

47、括自主獨立型、安全穩(wěn)定型、創(chuàng)造型、管理型和( )。 (難度系數(shù):易)A、技術(shù)型B、現(xiàn)實型C、社會型D、企業(yè)型答案:A答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。施恩總結(jié)的五種職業(yè)錨類型:技術(shù)型、管理型、創(chuàng)造型、安全穩(wěn)定型、自主獨立型。7 、人生的主要目標一般應包括事業(yè)、財富、婚姻和( )。 (難度系數(shù):易)A、健康B、子女C、名聲D、信仰答案:A答案解析:職業(yè)目標與人生目標相結(jié)合。人生除了事業(yè)目標外,還有財富、婚姻、健康等問題。8 、下列價值選項中,不屬于人生價值的主要形式的是 ( )。(難度系數(shù):難)A、教育價值B、自我價值C、社會價值

48、D、人格價值答案:A答案解析:人生價值的主要形式有:(1)社會價值是指個人對社會需求的滿足;(2)自我價值是個人對自身需求的滿足;(3)人格價值是指社會對個人需求的滿足,特指作為人的權(quán)利、地位和尊嚴。9 、職業(yè)生涯成功評價體系中家庭評價方式的評價者包括父母、子女和( )。(難度系數(shù):易)A、本人B、配偶C、同事D、朋友答案:B答案解析:職業(yè)生涯成功評價體系中家庭評價方式的評價者包括父母、配偶、子女等。10 、下列選項中,屬于組織環(huán)境分析具體內(nèi)容的是( )。 (難度系數(shù):易)A、單位性質(zhì)B、自然環(huán)境C、企業(yè)文化D、行業(yè)分析答案:D答案解析:組織環(huán)境分析的具體內(nèi)容包括區(qū)域特征、行業(yè)分析、單位特征、

49、企業(yè)實力、企業(yè)單位領(lǐng)導人、職業(yè)發(fā)展分析等。11 、外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務、工作環(huán)境和( )等因素的組合及其變化過程。 (難度系數(shù):易)A、心理素質(zhì)B、工資待遇C、內(nèi)心感受D、文化知識答案:B答案解析:外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。12 、下列選項中,不屬于內(nèi)職業(yè)生涯的組合因素是( )。 (難度系數(shù):難)A、健康B、觀念C、能力D、知識答案:A答案解析:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。13 、下列選項中,屬于職業(yè)生

50、涯目標按其時間分解的主要內(nèi)容是( )。 (難度系數(shù):易)A、素質(zhì)目標B、中期目標C、能力目標D、健康目標答案:B答案解析:按時間分解,職業(yè)生涯目標主要有:短期目標、中期目標、長期目標。14 、按時間分解,職業(yè)生涯目標主要有:短期目標、中期目標和( )。 (難度系數(shù):易)A、素質(zhì)目標B、健康目標C、能力目標D、長期目標答案:D答案解析:按時間分解,職業(yè)生涯目標主要有:短期目標、中期目標、長期目標。15 、職業(yè)生涯目標功能上的組合分為全方位組合和( )。 (難度系數(shù):易)A、雙目標組合B、三目標組合C、單目標組合D、因果關(guān)系組合答案:D答案解析:職業(yè)生涯目標功能上的組合分為因果關(guān)系組合、全方位組合

51、。二、判斷 (只有一個答案是正確的,多判、漏判、錯判均不得分,每題2分,共30)16 、職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃、自我規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃和組織規(guī)劃。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃簡單地說就是規(guī)劃你從開始工作到退休的整個職業(yè)歷程。職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃、自我規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、組織規(guī)劃等。17 、生涯規(guī)劃包括職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃、社會生涯規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:生涯規(guī)劃就是你人生從生到死的規(guī)劃。這個過程中就會包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃、社會生涯規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃、休閑生涯規(guī)劃等。18 、職業(yè)規(guī)

52、劃、自我規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃、休閑生涯規(guī)劃都不是生涯規(guī)劃的內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:生涯規(guī)劃就是你人生從生到死的規(guī)劃。這個過程中就會包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭生涯規(guī)劃、社會生涯規(guī)劃、生活生涯規(guī)劃、休閑生涯規(guī)劃等。19 、有利于通向職業(yè)理想的目標、有利于選準通向職業(yè)理想的途徑、有利于端正求職擇業(yè)的態(tài)度均是職業(yè)生涯規(guī)劃對職業(yè)理想的主要作用。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)生涯規(guī)劃對職業(yè)理想的作用主要有:(1)有利于通向職業(yè)理想的目標;(2)有利于選準通向職業(yè)理想的途徑;(3)有利于端正求職擇業(yè)的態(tài)度。20 、大學生成熟擇業(yè)的相關(guān)條件

53、包括建立自己的社會關(guān)系、專業(yè)人員的指導、掌握求職擇業(yè)的技巧、有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、應有社會實踐和求職的經(jīng)驗等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:大學生成熟擇業(yè)的相關(guān)條件包括:建立自己的社會關(guān)系;專業(yè)人員的指導;應有社會實踐和求職的經(jīng)驗;掌握求職擇業(yè)的技巧;有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;掌握人才市場狀況;提升個人的知識、能力、品格等。21 、馬斯洛的“人生需求理論”不包括心理的需求和生活的需求。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:馬斯洛的“人生需求理論”包括的需求層次有生理的需求、安全的需求、友愛和歸屬的需求、受尊敬的需求、自我實現(xiàn)的需求。22 、職業(yè)所具有

54、的特點不包括群體性、區(qū)域性、個體性、知識性等。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)具有以下五個特點:社會性、時代性、多樣性、層次性和技術(shù)性。23 、職業(yè)的意義不包括職業(yè)是家庭穩(wěn)定的內(nèi)容、是經(jīng)濟發(fā)展的動力、是單位控制的手段、是人生成功的載體、是幸福人生的寫照。( ) (難度系數(shù):難)A、正確B、錯誤答案:B答案解析:職業(yè)就是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟收入及報酬的專門類別的社會勞動。職業(yè)的意義包括:(1)職業(yè)是社會存在的內(nèi)容;(2)職業(yè)是社會發(fā)展的動力;(3)職業(yè)是社會控制的手段;(4)職業(yè)關(guān)系著用人單位的績效;(5)職業(yè)是人生成功的載體。24 、常規(guī)型、現(xiàn)實型、調(diào)研型、藝術(shù)型、企業(yè)型均是霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:霍蘭德提出的人格與職業(yè)類型內(nèi)容具體包括:現(xiàn)實型、調(diào)研型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。25 、技術(shù)型、管理型、創(chuàng)造型、安全穩(wěn)定型等均是施恩職業(yè)錨類型的內(nèi)容。( ) (難度系數(shù):易)A、正確B、錯誤答案:A答案解析:職業(yè)錨是指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候,放棄不了的職業(yè)中的那種至關(guān)

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