部門職責匯編

1、目錄目錄1辦公室部門職責2證券投資部部門職責4資產財務部部門職責6審計部部門職責8人力資源部部門職責10規(guī)劃建設部部門職責12生產技術部部門職責14市場營銷部部門職責17安全監(jiān)察部部門職責20發(fā)電管理部部門職責23電力調度中心部門職責25黨委工作部部門職責27工會職責30退休管理辦公室部門職責32董事會辦公室部門職責34監(jiān)事會辦公室部門職責36電力分公司職責39電力工程分公司職責41發(fā)電運行分公司職責43輸變電分公司職責46發(fā)電廠職責48電力設計所職責50電力試驗所職責52辦公室部門職責部門名稱辦公室編 碼01版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構辦公室行政管理后勤管理接待工作

2、二、部門主要職責（一）行政管理1 負責公司經營班子會和其他行政會議的安排、通知、記錄、紀要，對會議決議和指示、批示進行督辦。2 負責電力年鑒、制度匯編編撰工作。3 負責公司文書處理工作。4 負責做好公司保密工作。5 負責公司對外公共關系維護及機關行政業(yè)務接待工作。6 協助政治部做好來信來訪工作。7 負責勞動紀律管理工作。8 參與有關部室做好公司宣傳工作。9 擬制并及時修訂辦公室職責范圍內的各項管理制度。10 負責公司人事檔案、行政檔案和技術檔案的管理工作，協助資產財務部管理財務檔案工作。11 負責組織公司各部門進行管理創(chuàng)新活動，確保企業(yè)達標升級順利開展。12 負責公司內對外、對口部門的協調工作

3、。13 負責做好公司印信管理工作。14 負責公司收發(fā)文的管理工作及文印工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18辦公室部門職責部門名稱辦公室編 碼01版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）15 負責公司的辦公秩序的管理工作。16 負責公司各部門工作計劃及總結的跟蹤管理工作。17負責法律事務和經濟合同管理工作。18 做好公司的普法工作及公司社會治安綜合治理工作。19 做好公司戶籍、消防及保衛(wèi)工作。20 參與擬定公司半年、年度生產經營計劃。21 負責擬制并及時修訂辦公室職責范圍內的各項管理制度。

4、（二）綜合統(tǒng)計1 負責做好公司綜合統(tǒng)計及分析工作。（三）車輛管理1 負責公司車輛調度、保險、年檢、保養(yǎng)、維修及安全教育學習工作。（四）后勤管理1 負責依據采購計劃進行物質采購、倉儲、領用等歸口管理工作。2 負責公司辦公區(qū)域的公共設施維護、維修、環(huán)境衛(wèi)生、定置擺放、職工食堂管理工作，做好后勤保障和服務。3 負責公司報刊、雜志的訂閱工作。4 負責會場的布置工作。三、關鍵成功因素（CSF）1 行政管理2 統(tǒng)計管理3 車輛管理4 后勤管理說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18證券投資部部門職責部門名稱證券投資部編 碼01版

5、 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構證券投資部編制信息披露融資管理二、部門主要職責1 遵照公司法、證券法及有關法律法規(guī)運作證券業(yè)務。2 按照公司章程，配合做好股東大會、臨時股東大會、董事會會議的準備工作。3 推介、維護公司在股票二級市場上的形象，追蹤收訂證券信息并認真及時地進行整理、篩選、分析和加工，為領導科學決策提供依據。4 充分利用上市公司的資源優(yōu)勢，做好上市后再融資的基礎工作，協助做好資本運營工作。5 根據公司年度報告起草分紅、送股等利潤分配草案。6 嚴格保守公司尚未形成或披露的重大事項秘密，避免股東有關資料和數據的泄露。7 做好公司季度報告、中期報告、年度報告等定期報告

6、及臨時報告的擬制工作及審定后的信息披露工作。8 配合做好參股或控股公司的籌建工作。9 根據公司安排，起草、編制投資分析報告、可行性研究報告。10 負責公司工商年檢工作。11 擬制并及時修訂證券投資部職責范圍內的各項管理制度。12 負責對外及對口部門的協調工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18證券投資部部門職責部門名稱證券投資部編 碼01版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0三、關鍵成功因素（CSF）1 投融資管理2 定期信息披露管理說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期200

7、7-12-18日 期2007-12-18資產財務部部門職責部門名稱資產財務部編 碼01版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構資產財務部會計核算資金管理預算管理資產管理二、部門主要職責1 貫徹國家頒布的各項法律、法規(guī)、制度以及省公司的有關財務規(guī)定，并及時修訂資產財務部職責范圍內的各項管理制度的補充、完善工作。2 擬定公司資產財務方面的管理制度，并負責各分公司財務管理的指導工作。3 按規(guī)定辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。4 按規(guī)定準確及時的編報月、季、年會計報表，向主管領導及時提供財務收支信息。5 擬定公司年度、季度財務計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，開展財務分析。6 負責公司資

8、金的籌集、使用和管理，確保公司正常生產經營需要。7 負責各種成本費用的審核報銷、核算管理及公司收入成本費用、債權債務的管理。8 負責公司資產的綜合管理，協助中介機構做好資產評估，參與設備資產的調配、報廢處理工作。9 配合有關部門搞好工資核算和年終清算。10 配合做好季報、中報、年報的擬制工作。11 負責全公司的發(fā)票管理工作，辦理公司的財產保險。12 負責電價測算工作。13 清理各種收益分配工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18資產財務部部門職責部門名稱資產財務部編 碼01版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0

9、二、部門主要職責（續(xù)）14 參與公司的內部財務審計。15 負責公司稅收管理工作，正確、及時、全面地核算及繳納各種稅金。16 負責公司會計檔案管理工作。17 負責公司固定資產、無形資產、低值易耗品的價值管理，定期組織公司各項資產的盤點工作。18 負責對外及對口部門的協調工作。三、關鍵成功因素（CSF）1 資金管理2 預算管理3 各項報表的及時、準確說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18審計部部門職責部門名稱審計部編 碼04版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構審計部內控體系建立審計工作二、部門主要職責

10、（一）內控體系建立1 負責擬制公司審計工作計劃，完成公司下達的審計工作項目。2 負責擬制公司內部審計制度、辦法、規(guī)程和標準，運用審計手段保證公司各部門、各分公司規(guī)范運作。3 擬制并及時修訂審計部職責范圍內的各項管理制度。（二）審計工作1 根據審計法、會計法等相關制度，對公司及各分公司的財務收支、年度財務報表進行內部審計。2 負責監(jiān)督、檢查分公司內部控制制度的執(zhí)行情況。3 負責對各分公司資金、財務制度、會計制度和財務預算的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。4 負責對各分公司的主要行政領導進行離任經濟責任審計。5 負責對各分公司的經濟活動進行監(jiān)督。6 負責對公司指定的內部工程項目的財務收支、財務決算進行審計。

11、7 負責匯總審計信息、統(tǒng)計報表，通報審計工作的情況和存在的問題。（三）其他工作1 負責對外及對口部門的協調工作。2 完成股份公司交辦的其他工作任務。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18審計部部門職責部門名稱審計部編 碼04版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0三、關鍵成功因素（CSF）1 內控制度完善2 審計計劃實施3 審計工作質量說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18人力資源部部門職責部門名稱人力資源部編 碼01版 本2007A頁

12、次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構人力資源部人力資源管理薪酬績效勞動關系培訓與開發(fā)招聘管理二、部門主要職責（一）人力資源管理1 編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。2 負責公司的組織結構調整工作。3 負責公司工作分析及定崗定編工作。4 負責人力資源部相關制度的歸口管理工作。（二）招聘及勞動用工管理1 做好員工的接收、安置、崗位配置及轉正定級工作。2 負責人事檔案、勞動合同的簽訂、鑒證等管理工作。3 負責擬制年度各單位勞動用工計劃。4 負責公司員工的招聘、錄用、內部借調、任免、晉升、內部競聘、內部調整，解聘、辭職、休假及復職等管理工作。5 負責中層干部、后備干部的管理工作。包括干部的考察、考核、公

13、示、提拔、聘任、解聘、獎懲、重大事項登記等的工作。6 負責勞資報表統(tǒng)計工作。（三）培訓、開發(fā)及考核管理1 負責人力資源的開發(fā)、利用與儲備工作。2 編制員工再教育規(guī)劃及年度培訓計劃，并組織實施。3 負責外出學習員工的管理。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18人力資源部部門職責部門名稱人力資源部編 碼01版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0三、部門主要職責（續(xù)）4 負責做好再教育員工的統(tǒng)計工作，并做好教育場地及教育設施的管理。5 負責公司職稱評聘管理及員工考試考核、增資晉級工作。6 負責組織公司領導進行半年考核工作

14、，并將考核總結上報公司領導審閱。（五）工資及社保管理1 編制公司年度工資計劃，擬定工資調整方案，做好工資、獎金、津貼的管理工作。2 負責公司勞動保護及傷殘鑒定管理工作。3 辦理員工離退休手續(xù)及病退、內退手續(xù)。4 負責員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金等社會保險統(tǒng)籌工作。（六）其他工作1 負責資質的匯總工作。2 負責公司人事檔案和勞動合同的管理工作。3 負責對外及對口部門的協調工作。4 負責處理勞動糾紛的相關事宜。三、關鍵成功因素（CSF）1 人力資源規(guī)劃制定的及時性2 招聘管理3 培訓管理4 考核管理5 薪酬管理6 社保管理7 制度的完善及時性說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌

15、日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18規(guī)劃建設部部門職責部門名稱規(guī)劃建設部編 碼06版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構規(guī)劃建設部電源電網建設管理電源電網規(guī)劃管理二、部門主要職責（一）電源電網規(guī)劃管理1 負責電源電網規(guī)劃的收資調研、項目建議及可行性研究工作，編制建設工程項目建議書和可行性研究報告。2 負責電源電網規(guī)劃的組織、協調、編制、評審、管理上報工作。3 負責組織電力工程的前期項目核準工作。4 負責對規(guī)劃執(zhí)行情況進行過程跟蹤和總結，定期對電力供需形勢、電網運行情況和發(fā)展預測進行分析。5 參與審核大用戶的供電方案。（二）電源電網建設管

16、理1 負責公司發(fā)送變電工程建設項目，履行建設單位職責。2 負責對公司電力基本建設工程的項目法人制、招投標制、合同管理制和工程監(jiān)理制以及安全責任制（五制）的實施進行全過程管理和監(jiān)督。3 負責組織公司電力建設工程的設計、招投標、施工合同的簽訂工作，并監(jiān)督合同的實施。4 負責組織電力工程項目的項目管理，做好進度、質量控制，并落實投資計劃。5 編寫每年基建、電源、電網技術改造的計劃和設計任務書。 6 負責公司電力基本建設工程及基建工程的安全管理工作，履行建設單位的安全職責。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18規(guī)劃建設部部

17、門職責部門名稱規(guī)劃建設部編 碼06版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）7 組織或參與電力基本建設工程的驗收及達標投產工作，并提交驗收報告。8 配合各級審計部門對公司電力基本建設項目開展審計工作。9 負責辦理、收集有關工程建設檔案歸檔，督促施工單位做好竣工資料、竣工圖紙的移交歸檔管理工作。三、關鍵成功因素（CSF）1 工程安全2 工程預算控制3 工程質量4 工程進度說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18生產技術部部門職責部門名稱生產技術部編 碼07版 本2007A頁 次1/3修改狀態(tài)0一、部門

18、職能結構生產技術部物資管理質量管理統(tǒng)計管理生產運行計劃管理二、部門主要職責（一）計劃管理1 協助規(guī)劃建設部擬制公司電力建設發(fā)展的年度、中長期規(guī)劃及方案。2 擬定公司發(fā)電、送變電生產計劃，并督促、檢查、落實。3 負責擬定公司年度設備檢修、技改計劃，并組織驗收。4 負責公司生產設備的管理工作，匯總審核備品備件、物資供應計劃，并督促檢查執(zhí)行。（二）生產運行1 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，及時掌握公司生產情況，維護正常生產秩序。2 負責指導、督促、檢查輸變電設備的運行、檢修和維護工作。3 負責新建、改建、擴建、大修工程技術質量的管理，組織工程驗收工作，組織審查電力設施運行規(guī)程、檢修規(guī)程、

19、生產技術文件、方案、措施等。4 負責公司新技術、新設備的推廣使用工作。5 制定公司工程概預算、決算管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。6 組織抓好公司節(jié)能降耗工作，并具體負責公司輸變電技術降損工作。7 負責公司電網供電可靠性管理工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18生產技術部部門職責部門名稱生產技術部編 碼07版 本2007A頁 次2/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）8 做好公司電網內繼電保護自動裝置的運行協調分析及管理工作。9 協助安全監(jiān)察部進行事故調查分析工作，做好設備缺陷管理工作。10 協同調度、安監(jiān)等部門開展

20、電網運行穩(wěn)定、安全分析，并編制相應技術方案。11 做好公司生產技術方面的培訓、考核工作，組織召開生產技術工作會議。12 負責制定輸變電人員的技術培訓計劃及培訓內容，并組織實施。（三）統(tǒng)計管理1 做好公司電網生產資料收集整理和分析工作。2 負責編制公司發(fā)供電生產運行周、月報告，并收集統(tǒng)計分析電網運行質量指標。（四）物資管理1 負責物資定額管理，組織編制并修訂備品備件管理制度、物資消耗定額管理制度及檢修工時定額。2 負責公司設備物資的采購、管理及調配工作。（五）質量管理1 負責公司ISO9000質量管理體系的貫標管理和內審工作。2 負責做好公司全面質量管理工作，并組織召開公司年度QC成果發(fā)布會。（

21、六）其他工作1 負責公司電網內的農村電網建設與改造工作。2 負責公司生產類固定資產實物管理工作。3 協助做好電力發(fā)展學會日常工作。4 擬制并及時修訂本部室職責范圍內的各項管理制度。5 負責對外及對口部門的協調工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18生產技術部部門職責部門名稱生產技術部編 碼07版 本2007A頁 次3/3修改狀態(tài)0三、關鍵成功因素（CSF）1 生產計劃2 生產運行3 統(tǒng)計管理4 物資管理5 質量管理說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期

22、2007-12-18市場營銷部部門職責部門名稱市場營銷部編 碼08版 本2007A頁 次1/3修改狀態(tài)0一、部門職能結構市場營銷部電價管理用電檢查電力營銷電能計量管理用電信息系統(tǒng)管理二、部門主要職責（一）電能計量管理1 負責系統(tǒng)電能計量管理工作，制定計量管理制度，做好計量管理的升級達標工作。2 參與電網新建及技改項目竣工驗收并負責電能計量裝置的檢查驗收，負責確定并網點和35KV用電客戶的計量方式。3 建立并網點計量檔案及大客戶計量檔案。4 制定下達公司計量檢定工作計劃并督促實施。5 組織、推廣應用計量新技術及新型計量裝置。（二）用電檢查1 負責公司的用電檢查工作，認真貫徹有關電力法律、法規(guī)，建

23、立健全公司電力檢查管理制度并嚴格執(zhí)行，嚴肅查處竊電和違章用電行為。2 督促、指導用電客戶做好安全用電、計劃用電和節(jié)約用電。3 對分公司用電檢查工作進行檢查指導。4 定期開展用電營業(yè)普查工作。（三）電力營銷工作1 擬制電力市場營銷管理標準、工作標準和技術標準，指導、督促檢查分公司的電力營銷工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18市場營銷部部門職責部門名稱市場營銷部編 碼08版 本2007A頁 次2/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）2 提供行業(yè)用電情況，做好負荷、電量分析及預測工作，協同調度中心編制計劃用電方案，

24、做好電力電量平衡。3 負責股份公司電費回收工作并提供電費分類統(tǒng)計、欠費情況等資料，按時完成聯網點電費結算工作，建立公司購電和躉售電電量及電費臺帳。4 負責公司用電市場拓展工作，正確引導電力消費，改善用電構成。5 辦理315千伏安及以上客戶新增用電及用電變更手續(xù)。對新增大客戶受電工程的設計資料進行審查，并組織進行工程中間檢查和竣工驗收。建立315千伏安及以上大客戶檔案。6 健全完善電力營銷有關記錄、卡片、臺帳、圖表等基礎資料，及時準確提供生產報表，指導各分公司做好電力營銷基礎資料管理工作。7 負責供用電合同的管理工作。（四）用電信息系統(tǒng)管理1 負責公司用電信息系統(tǒng)的維護管理工作。2 負責公司OA

25、辦公系統(tǒng)的維護管理工作。3 負責公司機關計算機、網絡的維護工作。（五）電價管理1 做好公司電量構成分析，提供電價測算方案，及時反饋電價信息，并對電價及其他收費項目執(zhí)行情況進行督促、檢查。（六）其他工作1 參與制定生產經營計劃及負責分公司營銷目標的制定、檢查、考核工作。2 負責制定電力營銷人員培訓計劃及培訓內容，并組織培訓。3 組織開展客戶優(yōu)質服務工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18市場營銷部部門職責部門名稱市場營銷部編 碼08版 本2007A頁 次3/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）4 負責客戶服務系統(tǒng)的

26、管理工作。5 擬定并網點購售電合同和客戶供用電合同范本。做好并網點購售電合同和315千伏安及以上客戶供用電合同的管理。6 負責電力行業(yè)協會農電專委會文山分會日常工作。7 擬制并及時修訂市場營銷部職責范圍內的各項管理制度。8 負責對外及對口部門的協調工作。三、關鍵成功因素（CSF）1 電能計量準確2 電費回收3 市場分析預測4 合同管理5 優(yōu)質服務6 用電信息化系統(tǒng)維護說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18安全監(jiān)察部部門職責部門名稱安全監(jiān)察部編 碼09版 本2007A頁 次1/3修改狀態(tài)0一、部門職能結構安全教育培訓

27、安全監(jiān)察安全監(jiān)察部二、部門主要職責（一）安全監(jiān)察1 貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高全公司安全生產的法制觀念，圍繞企業(yè)中心工作，監(jiān)督與安全生產有關的各項規(guī)章制度及上級指示的貫徹執(zhí)行，為電力生產和建設服務。2 負責編制本企業(yè)的長遠安全規(guī)劃、年度實施計劃并組織實施。3 參與工程和技改項目的設計審查、安全條件論證、安全性評價、施工隊伍資質審查和竣工驗收。參與公司有關部門組織的重大技術改造項目和基建項目的安全設施與主體工程“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產）的審查和驗收。4 負責對安全設施、設備、裝置和儀器儀表的使用及工程質量、設備質量與有關安全的產品質量進行監(jiān)督檢查。5 負責組織全公司的

28、安全大檢查，定期或不定期深入基層、檢查安全管理工作中存在的問題及生產設備上存在的隱患，必要時發(fā)出安全整改通知書，責令有關單位、部門限期整改，并向主管領導報告。6 負責按電力生產事故調查規(guī)程組織各相關單位進行公司內設備事故和人身傷亡事故的調查，查明原因，確定事故責任者，處理相關法律事務，督促制定與落實防范措施，并按期將查處結果上報，負責事故統(tǒng)計分析，研究事故趨勢，提出改進工作意見。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18安全監(jiān)察部部門職責部門名稱安全監(jiān)察部編 碼09版 本2007A頁 次2/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責

29、（續(xù)）7 負責組織和指導安全網活動，充分發(fā)揮各級安全員的作用。8 深入生產施工現場，負責對設備運行狀況、違章作業(yè)、安全措施和防護裝置的狀況、設備重大缺陷和隱患以及人員技術狀況等進行監(jiān)察。9 負責及時向公司內外有關單位傳遞、交流安全經驗和事故教訓等信息。10 負責編制、修訂現場安全工作標準；組織開展企業(yè)安全性評價工作。11 協助有關部門搞好對客戶的用電安全監(jiān)察工作。12 負責全公司的交通安全管理工作，組織公司內交通事故分析、處理。負責辦理與交通部門有關的業(yè)務工作。13 健全各級消防組織和責任制度，確保消防器材配備、存放、保管達標率100%，普及消防知識，每年對新工人和重點部位職工進行一次消防宣傳

30、教育培訓，并組織考試。14 建立健全各級消防檔案，有專人管理，合格率100%。15 抓好安全例行工作，對公司各單位安全指標完成情況進行季考核；每月組織召開一次安全會，總結當月安全情況；及時向公司領導報告事故信息。16 負責督促公司安全管理按職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）中的有關文件開展工作，并組織檢查和內部審核工作。17 配合群眾團體，搞好專業(yè)監(jiān)察和群眾監(jiān)督。18 負責組織編制安全技術勞動保護措施計劃并監(jiān)督措施計劃批準后所需費用的提取和使用情況，監(jiān)督勞保用品、安全器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用情況。指導和協調安全工器具的檢測和檢驗工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊

31、斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18安全監(jiān)察部部門職責部門名稱安全監(jiān)察部編 碼09版 本2007A頁 次3/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）（二）安全教育培訓1 負責組織編制安全教育培訓計劃并督促實施，搞好安全規(guī)程的學習、考試和反事故演習。2 協助人力資源部抓好新入公司人員的安全教育工作，對來公司參觀、學習、實習人員進行必要的安全培訓。3 負責外來施工人員安全教育與安全資質審核工作。三、關鍵成功因素（CSF）1 安全目標2 安全教育培訓實施3 安全監(jiān)督與整改說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18

32、日 期2007-12-18發(fā)電管理部部門職責部門名稱發(fā)電管理部編 碼10版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構發(fā)電管理部統(tǒng)計管理計劃管理生產運行二、部門主要職責（一）計劃管理1 參與制定生產經營計劃及負責公司所屬發(fā)電廠（站）生產任務的制定、檢查、考核工作。2 負責審核公司發(fā)電廠（站）檢修計劃、設備更新改造計劃及反事故措施計劃等。3 負責匯總、審核發(fā)電廠（站）設備物資的采購計劃。（二）生產運行1 負責指導、督促、檢查公司各發(fā)電廠（站）的運行、檢修和維護工作。2 負責發(fā)電廠（站）電氣、機械、水工建筑物等主要設備檢修的質量內部驗收工作，并提交檢修報告。3 處理各發(fā)電廠（站）生產設備缺

33、陷，做好設備缺陷管理工作。4 負責保管發(fā)電廠（站）的設備技術資料，建立完善的設備臺帳、事故臺帳。5 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據設備缺陷管理規(guī)定，結合各發(fā)電廠（站）設備運行情況，及時開展經濟分析，做好節(jié)能降耗工作。（三）統(tǒng)計管理1 按時完成發(fā)電廠（站）的生產統(tǒng)計工作，并及時進行上報。（四）其他工作1 做好發(fā)電廠（站）生產技術方面的培訓、考核工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18發(fā)電管理部部門職責部門名稱發(fā)電管理部編 碼10版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）2 負責發(fā)電廠（站）生產設備的

34、管理工作，組織編制并修訂備品備件管理制度、物資消耗定額管理制度及檢修工時定額制度等，并督促執(zhí)行。3 認真貫徹執(zhí)行有關電力法律、法規(guī)，建立健全公司安全運行制度。4 擬制并及時修訂發(fā)電管理部職責范圍內的各項管理制度。5 負責對外及對口部門的協調工作。三、關鍵成功因素（CSF）1 計劃管理2 生產運行3 統(tǒng)計管理說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18電力調度中心部門職責部門名稱電力調度中心編 碼11版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構調度中心運行方式管理調度管理繼電保護管理自動化系統(tǒng)管理二、部門主要職責

35、（一）運行方式管理1 負責編制調度計劃。2 負責電網運行設備檢修、臨修和客戶申請停電的檢修申請書專業(yè)審批。3 負責新設備投產申請書專業(yè)審批。4 落實各項電壓、無功管理措施，負責做好電壓、無功管理和技術監(jiān)督，上報各種報表，定期完成技術監(jiān)督分析報告。5 負責電網運行分析、潮流計算、負荷預測、負荷控制及氣象分析工作。6 參加的新建、改建、擴建送變配電工程的規(guī)劃設計方案審查、竣工驗收工作，并負責新設備啟動試運行方案審查。7 參加客戶供電方案、水電并網技術措施的審核和客戶新設備投產驗收試運行工作，提出建議，并負責起草并網調度協議。8 配合安全監(jiān)察部組織的部門內事故、障礙的調查和分析，并提出處理意見。9

36、負責電網一次接線圖管理、設備調度編號及管理工作。（二）繼電保護管理1 負責繼電保護及安全自動裝置的管理，編制繼電保護及自動裝置整定方案，開展繼電保護整定計算工作，定期組織對所轄保護及自動裝置定值進行校核。2 落實各項反事故措施，做好繼電保護及自動裝置運行管理和技術監(jiān)督，定期上報各種報表，定期完成技術監(jiān)督分析報告，努力提高供電可靠率。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18電力調度中心部門職責部門名稱電力調度中心編 碼11版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）3 負責電網短路電流的計算工作。（三）

37、調度管理1 負責制定、修改和完善調度規(guī)程、事故預案、電網應急預案。2 負責所轄電網潮流調整、倒閘操作和事故處理。3 負責執(zhí)行調度計劃，并做好計劃用電期間用電指標的控制工作。4 負責定期組織電網運行分析，按時發(fā)布調度信息。（四）自動化系統(tǒng)管理1 負責遠動系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、安裝、調試、技改和維護。2 負責通訊系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、安裝、調試、技改和維護。（五）其他工作1 協助安全生產技術部開展電網事故調查，事故分析。2 督促各并網單位嚴格遵守文山電網調度管理規(guī)程及有關法律、法規(guī)規(guī)定制度，確保文山電網的安全穩(wěn)定運行。3 組織編制梯級電站經濟運行方案，并督促實施。4 參加315KVA及以上大客戶的審定、驗

38、收及運行管理工作。5 協同安全監(jiān)察部等開展安全工作，擬制并及時修訂電力調度中心業(yè)務職責范圍內的各項管理制度。6 負責對外及對口部門的協調工作。三、部門關鍵成功因素（CSF）1 安全指標2 繼電保護管理3 調度作業(yè)管理4 遠動、通訊系統(tǒng)維護說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18 黨委工作部部門職責部門名稱黨委工作部編 碼12版 本2007A頁 次1/3修改狀態(tài)0一、部門職能結構黨委工作部紀檢監(jiān)察黨建工作團委工作二、部門主要職責（一）黨建工作1 抓好黨的組織建設，抓好黨委目標責任書的制定、修改和考核，做好組織發(fā)展工作（

39、新發(fā)展黨員談話、入黨積極分子的教育培訓）和黨員的教育、管理（黨員關系接轉、黨費收繳上解等）工作。2 督促、檢查各黨總支、支部開展工作，開展支部、黨員評優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。3 抓好思想建設工作，積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，負責抓好公司對外宣傳報道工作、信息上報工作和黨報、黨刊征訂工作。4 按照黨委要求，積極抓好中層管理人員和干部隊伍的教育、考察、培養(yǎng)和管理工作。5 負責精神文明建設工作，制定精神文明建設規(guī)劃，組織開展文明職工、文明家庭評選活動，督促基層單位搞好精神文明創(chuàng)建工作。6 協助公司領導抓好企業(yè)文化建設，積極組織開展企業(yè)文化建設的理論研究、探討。

40、7 負責起草黨委工作計劃、總結、文件等，審查修改黨群部室起草的文件材料；對來文、來函、來電提出擬辦意見，做好督辦工作；做好先進事跡、申報評優(yōu)材料等撰寫上報工作。8 做好公司黨委會、中心組學習、民主生活會的準備（提交會議討論事項和通知工作）和記錄等有關工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18黨委工作部部門職責部門名稱黨委工作部編 碼12版 本2007A頁 次2/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）9 負責公司“政研會”的日常工作，提出“政研”課題，組織評選優(yōu)秀論文。10 了解掌握員工的思想動態(tài)，為領導決策當好參謀。

41、11 配合行政辦做好有關會議的組織和記錄工作。（二）團委工作1 宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行公司黨委和上級團委的決議、決定，充分發(fā)揮共青團的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍、突擊隊作用。2 全面負責組織、籌備、召開公司團代會。3 督促、指導基層團支部按期換屆、缺員增補，保證基層團支部班子健全。4 全面規(guī)劃團委的工作，擬訂團建目標管理責任書，督促檢查并考核目標管理責任書的落實。5 督促指導基層團支部開展“青年文明號”、“青年文明號生產線”、“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建工作。6 做好發(fā)展新團員、超齡團員退團及團員工作調動關系轉接、入團積極分子培養(yǎng)考察工作。7 積極動員優(yōu)秀團員、青年向黨組織靠攏，

42、嚴格執(zhí)行“推優(yōu)”制度。8 完成年度公司團員、青年基本情況的統(tǒng)計上報工作。按時收取并上繳團費。9 全面負責管理文山電力藝術團的工作。負責完成公司對內對外文藝宣傳、表演及比賽的任務。10 負責舉辦團干部培訓班及召開基層共青團工作交流會。11 協助公司開展扶貧幫困的工作。12 協助公司開展企業(yè)文化建設的工作。13 協助公司或相關部室開展健康有益的文化、體育、知識競賽等活動。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18黨委工作部部門職責部門名稱黨委工作部編 碼12版 本2007A頁 次3/3修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）（三）

43、紀檢監(jiān)察1 按照國家、省、州有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，組織協調、監(jiān)督檢查公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務的落實工作，負責公司黨風廉政建設責任書的制定、修改和考核。2 負責公司黨委的黨風廉政建設、行風建設的宣傳教育。抓好對黨員、干部廉政意識、紀律、預防職務犯罪、警示教育等方面的宣傳教育工作，并負責組織黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育。3 負責調查了解黨員、監(jiān)察對象遵紀守法情況；研究公司黨風黨紀、政風政紀的現狀及存在的不足，為領導提供決策依據。4 負責調查處理本公司黨員、干部違反黨紀、政紀和國家法律、法規(guī)的案件，并提供相關調查報告。5 采取效能監(jiān)察等行政監(jiān)察方式，檢查監(jiān)督公司中層

44、管理人員執(zhí)行國家政策和法律、法規(guī)以及公司決議、制度的情況；調查處理公司內部的違法違紀行為，并提供相關報告。6 受理黨員的控告和申訴，維護黨員的民主權利和合法權益。7 受理公司員工的來信來訪，嚴格執(zhí)行保密制度，不泄露來信來訪的內容；按分管領導的要求，負責對來信來訪內容進行查證核實，并提供查證報告。8 擬制公司黨委有關黨風廉政建設的規(guī)定，建立中層管理人員廉政檔案。9 承辦上級紀委及有關部門交辦的其他工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。三、關鍵成功因素（CSF）1 黨建工作2 團委工作3 紀監(jiān)工作說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期20

45、07-12-18工會職責部門名稱工會編 碼13版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構工會工會工作職工活動二、部門主要職責（一）工會工作1 代表和組織職工參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，代表員工監(jiān)督和協調集體勞動合同的落實、執(zhí)行。參與籌備召開職工代表大會，處理職代會閉會期的日常工作，督促基層工會開展廠務公開工作。2 做好職工勞動保護、安全監(jiān)督工作，維護職工切身利益。3 維護女職工的合法權益和特殊利益，抓好計劃生育工作。4 抓好工會目標責任書的制定、修改、落實和考核工作。5 正確執(zhí)行工會財務制度，做好工會經費的收繳、上解工作，認真開展年度財務互審工作，做好職工的紅利分配。6 負責公司中

46、層及以上管理人員的民主測評工作，建立健全工會會員檔案。7 做好職工來信來訪和糾紛調解工作。（二）職工活動1 動員和組織職工開展社會主義勞動競賽，開展“云嶺優(yōu)秀職工”評選活動，推薦勞模，開展“一化三技”活動，提高勞動生產率和經濟效益，促進公司經濟效益的不斷提高，協助開展企業(yè)文化建設。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18工會部門職責部門名稱工會編 碼13版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0二、部門主要職責（續(xù)）2 動員和組織職工學習政治、文化、科學技術和經營管理知識，協助抓好職工的思想政治教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，

47、提高思想和科學文化素質，努力建設“四有”職工隊伍；辦好工會信息簡報，做好上情下達和下情上報工作。3 積極開展有益職工身心健康的文娛、體育活動，開展創(chuàng)建“職工之家”活動。4 協助開展扶貧送溫暖活動，協助處理病故職工的善后事宜。三、關鍵成功因素（CSF）1 工會工作2 職工活動說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18退休管理辦公室部門職責部門名稱退休管理辦公室編 碼14版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構退休管理辦公室離退休職工管理二、部門主要職責1 定期組織離退休人員閱讀文件，聽報告和參加一些政治活動

48、。2 配合有關部門做好離退休職工的工資、補貼及福利待遇的按時發(fā)放工作。3 認真宣傳上級有關離退休職工政策和公司的有關規(guī)定，協助公司行政領導落實離退職工政治和生活待遇。4 積極開展文體活動，組織離退休職工開展文體活動，活躍他們的晚年生活。5 定期和不定期地進行家訪，了解離退休職工的實際困難，聽取和反映他們的意見和要求，有針對性地做好思想政治工作。6 負責調解離退休職工家庭糾紛，幫助他們協調鄰里關系，搞好內部團結。7 協助衛(wèi)生部門做好離退休職工的醫(yī)療保健工作，建立健全檔案，進行衛(wèi)生知識教育，按公司的規(guī)定組織離退休職工進行體格檢查。8 結合企業(yè)離退休職工實行社會化管理工作，積極主動配合和各社區(qū)管理機

49、構，聯系做好離退休職工劃歸社區(qū)管理的有關協調工作。9 負責處理好離退休職工的善后事宜。10 做好離退休職工的節(jié)假日或生病期間的慰問工作。11 協助硯山、富寧、丘北電力公司做好離退休職工的管理服務工作。說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18退休管理辦公室部門職責部門名稱退休管理辦公室編 碼14版 本2007A頁 次2/2修改狀態(tài)0三、關鍵成功因素（CSF）1 活動組織2 政策落實3 檔案管理說明：編制人楊紅梅審核人鄧亞文批準人楊斌日 期2007-12-18日 期2007-12-18日 期2007-12-18董事會辦公室部門職責部門名稱董事會辦公室編 碼01版 本2007A頁 次1/2修改狀態(tài)0一、部門職能結構董事會辦公室資料保存信息披露會議籌備二、部門主要職責1 負責公司股東大會和董事會會議的籌備，準備和提交有關會議文件和資料。2 負責管理公司信息披露事務，審核公司網站、對外宣傳報道等信息。3 負責信息披露的保密工作。4 負責協調公司與