述職報告 2020社區(qū)書記述職述廉報告.doc

1、xx社區(qū)書記述職述廉報告xx社區(qū)書記述職述廉報告?銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關(guān)部門的高度重視；查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設(shè)“小金庫”和賬外賬等違紀(jì)違規(guī)問題。在遏制違紀(jì)行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關(guān)部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議；針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領(lǐng)

2、導(dǎo)的批示和有關(guān)部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關(guān)部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。（三）針對難點，積極穩(wěn)妥開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。按照黨的xx大提出的加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險”的原則，我們主動加強與紀(jì)檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，組織全市審計機關(guān)開展了縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任審計，試行了縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。兩年來共組織對x名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，查出領(lǐng)導(dǎo)人員主管責(zé)任違規(guī)行為金額x萬元，直接責(zé)任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領(lǐng)導(dǎo)干部、促進廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。（四）

3、抓住疑點，跟蹤追查經(jīng)濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經(jīng)濟領(lǐng)域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現(xiàn)的疑點線索，深查細(xì)究，一查到底，兩年來向紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機關(guān)移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動，維護了國有資產(chǎn)的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在xxx 反腐敗斗爭中的重要作用。（五）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦審計事項22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風(fēng)景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)審計，國際會展中心、x村、綠色廣嘗婦幼中心、檔案館等重點建設(shè)項目

4、竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構(gòu)清產(chǎn)審計復(fù)核及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會財務(wù)收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調(diào)查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設(shè)項目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標(biāo)情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。三、大膽改革創(chuàng)新，不斷推動審計事業(yè)與時俱進審計工作必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。為此，我

5、一上任，就和班子成員一邊抓機改，一邊認(rèn)真謀劃審計工作新思路，形成了“圍繞一個中心，抓住兩個重點，發(fā)揮三個作用，堅持四個原則，提高五個水平”的基本工作思路，在工作中積極開拓，大膽創(chuàng)新，審計工作年年都有新舉措、新發(fā)展。xx年我們主要是“抓機改，建機制”，順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(wù)（人員分流達25人），初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗用人機制，20個處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位全部按程序和標(biāo)準(zhǔn)公開選拔任用，一般干部全部采用雙向選擇競爭上崗，同時逐步制訂和修訂了與新的工作運行機制相配套的x市審計局目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施細(xì)則、x市審計局督查催辦工作制度等近30項規(guī)章制度。xx年我們主要是“抓行風(fēng)，樹形象”。

6、以前搞審計，傳統(tǒng)的做法都是被審計單位接待，安排食宿，車接車送，往往導(dǎo)致審計人員與被審計單位越審關(guān)系越熟，增加了處理違紀(jì)問題的難度。經(jīng)過大量的調(diào)查研究和廣泛的征求意見，在政府領(lǐng)導(dǎo)及財政部門的大力支持下，我局率先在全省審計系統(tǒng)探索了審計公示制，出臺了“三條禁令八不準(zhǔn)”，試行了審計外勤經(jīng)費自理，切斷了與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，既使審計更加獨立超脫，又減輕了被審計單位的負(fù)擔(dān)，受到各界的普遍好評，省廳已將審計公示等做法在全省審計系統(tǒng)推廣。今年我們主要是“抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)”。在完成繁重的審計工作任務(wù)的同時，上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質(zhì)培訓(xùn)，中青年計算機培訓(xùn)考試，審計署5、6號令系統(tǒng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和

7、行政許可法知識專題講座等，并積極鼓勵學(xué)歷、職稱的提升學(xué)習(xí)，班子成員帶頭學(xué)理論、提學(xué)歷、考職稱，全局目前研究生及在讀的15人，高級審計師及考過待評的12人，在機關(guān)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。隨著被審計單位電算化的普及，不懂計算機、不會使用審計軟件，已難以打開相關(guān)的信息庫取得所需的資料。對此，我局舍得投入大量的人財物力，一方面研究開發(fā)審計軟件、配置硬件，一方面培訓(xùn)人員并積極探索計算機輔助審計的路子。我局與有關(guān)方面共同研發(fā)的金劍軟件，不僅榮獲全國審計軟件評比第三名、市政府科研成果三等獎，還在同級審、金融審計等項目中發(fā)揮了越來越明顯的作用。上級審計機關(guān)曾多次來我局調(diào)研，省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審

8、計點進行現(xiàn)場觀摩，我局還派員為全國各地10多個審計機關(guān)進行了計算機審計培訓(xùn)。針對審計環(huán)境不斷變化，影響審計質(zhì)量的因素不斷增多和審計風(fēng)險越來越大的現(xiàn)實，我和班子成員認(rèn)真研究審計工作在現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢，力求準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握規(guī)律，在工作方式、方法上努力探索、創(chuàng)新。我們在堅持和完善審計質(zhì)量三級復(fù)核把關(guān)制的基礎(chǔ)上，探索、總結(jié)、建立了審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、控制系統(tǒng)、考核指標(biāo)、優(yōu)秀審計項目評選和審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法等審計質(zhì)量管理體系，將目標(biāo)分解到審計組，強化審計組長崗位責(zé)任制，增強了廣大審計人員的責(zé)任與風(fēng)險意識。實施中，與機關(guān)綜合目標(biāo)考核制度相銜接，在增加壓力的同時輔之以相應(yīng)的激勵措施，盡可能地調(diào)動審計干部的

9、積極性和主動性，確保了審計質(zhì)量。兩年多來，我局不僅未因?qū)徲嬞|(zhì)量問題發(fā)生過一起復(fù)審復(fù)議事項，也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會，審計署、省廳多次的審計質(zhì)量檢查表明，審計質(zhì)量明顯提高，有17個項目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎。其中，審計期量標(biāo)準(zhǔn)和審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究的制度化建設(shè)，走在了全省審計系統(tǒng)的前列。四、始終堅持勤奮工作，廉潔自律，努力加強思想作風(fēng)建設(shè)兩年多來，我按照重大事項集體決策、具體工作分工負(fù)責(zé)的原則，對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴(yán)格按照決策程序辦事；對班子每個成員，我都能以誠相待，信任

10、支持他們大膽開展工作。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。要帶領(lǐng)大家切實做好審計工作，自己首先必須勤政廉政。對此，自上任伊始，我就給自己嚴(yán)格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事審計工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔(dān)心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常

11、事；局里的重要工作和重要材料，我都是認(rèn)真組織、嚴(yán)格把關(guān)，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細(xì)致的工作作風(fēng)。關(guān)于廉政建設(shè)，我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準(zhǔn)和“四大紀(jì)律八項注意”，做到自重、自盛自警、自勵，另一方面帶頭嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)的“三禁令八不準(zhǔn)”，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在機構(gòu)改革、干部職務(wù)調(diào)整、經(jīng)費開支、住房分配等重大問xxx 題上，自己始終堅持遵守規(guī)定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)定，同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。兩年多來，也有過一些過去的同事、同學(xué)、親友為公為私找過我，我的態(tài)度始終是不論官有多大，做官要有官

12、德；不論權(quán)有多少，用權(quán)要有原則，不明白政策法規(guī)我耐心解釋，不管公事私事，出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和機關(guān)的廉政建設(shè)方面，建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度，開展了形式多樣的廉政教育、提醒和檢查活動，使整個機關(guān)向著法制局、正氣局和廉政局的目標(biāo)穩(wěn)步前進。五、正確看待成績，認(rèn)真查找差距，努力把工作做得更好兩年多來，全市審計工作取得了可喜的成績，共查出違規(guī)行為金額1838億元，追還被侵占挪用的資金156億元，收繳財政174億元，人均為財政貢獻5918萬元，其中市局機關(guān)查處糾正各類違規(guī)行為金額113億元，追還被侵占挪用的資金107億元，收繳財政157億元，人均為財政貢獻20396萬元，審

13、計機關(guān)的“人法技”建設(shè)和各項工作都有了較大的進展，被審計單位對審計工作及審計干部普遍給予了肯定和較高評價，市局今年初還邁入了全省審計系統(tǒng)先進集體（三年評一次）的行列。同時，我們班子在關(guān)心干部職工生活方面，辦起了職工食堂，安排了職工上下班交通車輛，解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題，得到了干部職工的普遍好評。兩年多來，我局在審計發(fā)現(xiàn)大案要案線索、審計統(tǒng)計、檔案管理、審計科研、信息、宣傳、黨務(wù)、老干、計劃生育等項工作中先后受到上級和主管部門的多次表彰，我本人在200x年全市“人民滿意的好公仆”活動中也被評為先進個人。所有這些，是我局班子帶領(lǐng)大家共同努力取得的，同時與市委、市政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與市人大的支持是分不開的，自己僅僅是履行了應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。面對新形勢的要求，還存在著不少的差距和不足，主要有：自己在理論學(xué)習(xí)方面還存在急用先學(xué)的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強；對于全局的廉政建設(shè)，制定了相關(guān)的制度和規(guī)定，做到逢會