保安公司保安員管理制度

1、保安公司保安員管理制度第一條 保安員的權利和義務（一） 保安員依法享有下列權利1. 保安員按照合同依法維護客戶單位治安秩序和保護人民生命財產安全的活動，任何單位和個人不得干擾和阻撓。2. 執(zhí)行任務的保安員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子，有權利制止、抓獲并扭送公安機關。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時，保安員依法有權使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進行自衛(wèi)，但應以制服對方為限。3. 對保安服務公司的工作，可以提出批評和建議。4. 法律規(guī)定的其他權利。（二） 保安員必須履行下列義務1. 遵守法律、法規(guī)、政策，維護客戶單位的治安秩序。2. 忠于職守、勤奮工作、盡職盡責，嚴格履行保安服務合同。3. 服從命令、聽從指揮、著裝

2、整齊、文明執(zhí)勤，嚴格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權，亂扣亂罰，侵犯公民的合法權益。4. 保護執(zhí)勤區(qū)域內刑事案件或治安案件現(xiàn)場，維護發(fā)案現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關偵破案件。5. 法律規(guī)定的其他義務。第二條 保安員的培訓保安員崗前培訓3-15天，復訓每年一次，每次集中培訓不少于3天。培訓內容：1. 軍事訓練2. 保衛(wèi)知識3. 法律法規(guī)常識4. 消防知識5. 車輛指揮6. 保安員職責第三條 保安員檔案材料，必須具備以下內容：1. 個人履歷2. 身份證復印件（正反面）3. 勞動合同4. 政審材料（原籍派出所證明）5. 體檢證明6. 崗前培訓證第四條 班（隊）長職責1. 班（隊

3、）長應嚴于律己，以身作則，遵紀守法，模范執(zhí)行公司及客戶的各項規(guī)章制度，不斷提高自身素質。2. 及時準確傳達客戶對安保工作的指示要求，結合工作實際，認真貫徹執(zhí)行，積極主動的帶領隊員完成各項工作任務。3. 大膽管理，以理服人，平等待人，不準打罵，體罰隊員。4. 加強政治學習，針對問題，做好細致的思想教育工作。5. 定期組織隊員學習安保知識，總結經驗教訓，不斷提高每名保安員的業(yè)務技能及班隊的整體素質。6. 堅持一日生活制度，搞好內務衛(wèi)生，關心隊員生活；7. 落實伙食管理規(guī)定，搞好伙食，防止食物中毒，保證人員身體健康。第五條 保安員職責1. 保安員在班（隊）長的領導下開展工作，并對班（隊）長負責。2.

4、 崗前自我檢查，做到按規(guī)定著裝，個人儀表儀容端正整潔。3. 熟悉工作內容，制度及各種應急方案的工作秩序，保證公司員工和客戶人身財產的安全。4. 對警衛(wèi)區(qū)域外圍環(huán)境了解清楚，遇突發(fā)事件能妥善處理。5. 明確當班的工作任務和要求，做到心中有數(shù)。6. 阻止衣冠不整者、醉漢和精神不正常的人進入單位，查驗帶出、進入單位的各種物資，物品及外來施工人員的出入證，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事及時報告。7. 堅守崗位，安全正確地指揮車輛，保證道路暢通。8. 完成上級交辦其他臨時工作。第六條 各崗位職責1. 門衛(wèi)執(zhí)勤人員上崗時要帶好應配警械，巡邏時前后人員明確分工，認真觀察，隨時分析并預防各種異常情況的發(fā)生。2. 發(fā)現(xiàn)可疑人

5、和事要認真檢查證件，必要時檢查所攜帶物品，如有問題要高度警惕，隨時上報領導。3. 發(fā)現(xiàn)打架斗毆的，要及時制止，但要注意方式方法，防止矛盾激化，以防發(fā)生意外。4. 巡邏時要按照規(guī)定路線巡邏，注意檢查安全防范措施，特別注意防火防盜。5. 在院（校）區(qū)巡邏時，遇有群眾求助，要邊向領導匯報邊趕赴現(xiàn)場，視情況再不違規(guī)違紀的情況下幫助處理。第七條 保安管理干部“五知五能”1. 知方案、能組織指揮；2. 知政策、能貫徹執(zhí)行；3. 知標準、能督促檢查；4. 知責任、能狠抓落實；5. 知協(xié)調、能細致研究。第八條 保安員六條禁令1. 嚴禁在工作、備勤時間和宿舍區(qū)內，以及外出著保安制式服裝飲酒，違者予以辭退。2. 嚴禁無照和酒后駕駛機動車輛，違者予以辭退。3. 嚴禁參與賭博，違者予以辭退。4. 未經批準嚴禁在宿舍區(qū)內留宿外部人員、為外部人員存放物品，違者予以辭退。5. 嚴禁濫用、轉借保安防衛(wèi)器械，違者予以辭退。6. 嚴禁打人，違者予以辭退。第九條 五好四知兩無一滿意五好：政治思想好；崗容崗姿好；服務質量好；遵紀守法好；內務衛(wèi)生好。四知：知任務職責和權限；知緊急情況處置辦法和快速反應通訊網絡；知警衛(wèi)區(qū)域的重點部位和周圍環(huán)境；知文明用語和行為規(guī)范。兩無：執(zhí)勤區(qū)域無刑事