淺談民辦幼兒園的生存發(fā)展策略.ppt

1、淺談民辦幼兒園的生存發(fā)展策略,梁婷,A,2,01,外部對(duì)策,02,內(nèi)部對(duì)策,A,3,01,外部對(duì)策,A,4,現(xiàn)實(shí)的狀況：政府的公共財(cái)政等同于公辦財(cái)政 理想的狀況：分享公共財(cái)政是每一個(gè)公民的權(quán)利， 財(cái)政的錢(qián)是每一個(gè)受教育者的錢(qián),一、教育經(jīng)費(fèi)的投入對(duì)公辦園和民辦園應(yīng)一視同仁,A,5,彌補(bǔ)國(guó)家教育經(jīng)費(fèi)的不足 推動(dòng)了我國(guó)辦學(xué)體制的改革,二、提高人們對(duì)舉辦民辦幼兒園重要性的認(rèn)識(shí),A,6,教育主管部門(mén)是被動(dòng)的等民辦園出現(xiàn)了問(wèn)題進(jìn)行處罰和管制 “積極鼓勵(lì)、大力支持，”竭誠(chéng)為民辦園提供服務(wù)為主要的工作態(tài)度呢? 不同的態(tài)度無(wú)疑是改善兩者關(guān)系的關(guān)鍵。,三、主管部門(mén)應(yīng)加大支持和引導(dǎo)力度為民辦幼兒園營(yíng)造良好的發(fā)展空間

2、,A,7,民辦教育促進(jìn)法規(guī)定:“民辦學(xué)校的教師、受教育者和公辦學(xué)校的教師和受教育具有同等的法律地位?！?“民辦學(xué)校聘任的教師，應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家規(guī)定的任教資格。” “民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” “民辦學(xué)校教職工在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。”,四、應(yīng)依法保障教師合法權(quán)益,A,8,02,內(nèi)部對(duì)策,A,9,一、準(zhǔn)確定位是民辦幼兒園發(fā)展的前提,定位的依據(jù)： （1）幼兒園周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況； （2）幼兒園周邊市民的收入狀況； （3）幼兒園周邊市民的需求狀況。,A、幼兒園服務(wù)對(duì)象的定位 B、幼兒園辦園形式的定位 C、幼兒園服務(wù)項(xiàng)目的定位 D、幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的定位 E、幼兒園資源配備等的定位,A,10,二、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)是民辦幼兒園發(fā)展的推動(dòng)力,有質(zhì)量有生源有財(cái)源有師源有質(zhì)量,將創(chuàng)新思想融入管理,2,辦園模式上的創(chuàng)新,1,3,A,11,三、合格穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是民辦幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵 （1）提高待遇，穩(wěn)定教師（2）增強(qiáng)人文關(guān)懷（3）走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái),A,12,四、提高保教質(zhì)量是民辦幼兒園發(fā)展的重心,課程安排應(yīng)遵循促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的原則 一切工作都要落實(shí)到孩子身上,A,13,五、合理的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作是民辦幼兒園發(fā)展的保證,（1）做到合理收費(fèi)，科學(xué)