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文檔簡(jiǎn)介
1、,行動(dòng)學(xué)習(xí)第九階段,介紹:行動(dòng)學(xué)習(xí)必須關(guān)注問題,在重大消極事件中,問題導(dǎo)向,組織內(nèi)問題,效率低下,客戶投訴,退貨,質(zhì)量問題暴露,主要員工流失,預(yù)算指標(biāo)未完成的現(xiàn)狀和目標(biāo)之間的差距,目標(biāo)導(dǎo)向,問題就是問題。問題:偏離計(jì)劃方向的事情、行為學(xué)習(xí)問題評(píng)價(jià)工具、良好行為學(xué)習(xí)的問題、平均分?jǐn)?shù)必須低于4分,個(gè)人分?jǐn)?shù)必須低于3分。行動(dòng)學(xué)習(xí)是問題的選擇很重要,所以評(píng)價(jià)和選擇過程必須嚴(yán)格。行動(dòng)學(xué)習(xí)第9階段,)解釋現(xiàn)象(什么感覺我們有這個(gè)問題?),要求,應(yīng)該是主觀臆測(cè)和推理,而不是可觀察的現(xiàn)象,回顧事實(shí)用盡了所有可能的現(xiàn)象,提問,看到或聽到什么讓我們感到問題?什么使你感到有這個(gè)問題?你怎么知道的?又是?現(xiàn)象:可以觀
2、察到的直接或間接原因的現(xiàn)象的核心事件。是導(dǎo)致問題存在的主要因素。程:現(xiàn)象焦點(diǎn),沒有矛盾,1,沒有重復(fù),2,沒有遺漏,3,2,確認(rèn):尋找原因,提問,這些現(xiàn)象的發(fā)生原因是什么?這些問題是由什么引起的?還有其他可能的原因嗎?你是怎么知道這個(gè)因果關(guān)系的?尋找原因,而不是尋找工作、明顯不相關(guān)或相關(guān)性不強(qiáng)的原因、要求、解決方案;拋開明顯的理由,好奇地搜索信息,尋找以為知道但不熟悉的地方;思想改善了對(duì)“已經(jīng)知道”的事情的認(rèn)識(shí),建立了新的關(guān)系。調(diào)查:集中于原因,尋找任務(wù),找出導(dǎo)致問題的主要原因集,消除不相關(guān)的原因,要求?;诳b密的思考而不是所謂的常識(shí),選擇重要的原因。對(duì)過濾的內(nèi)容要再問一遍?!盀槭裁凑f(shuō)不重要呢
3、?”;所有重要原因都必須通過調(diào)查確認(rèn)。問題,這種現(xiàn)象最重要的原因是什么?為什么這些原因很重要?什么原因不重要?為什么說(shuō)這些理由不重要?3,思考:疑問,4,整體化:邏輯化,課題,確定重要原因之間的關(guān)系,因果關(guān)系的明確鏈,要求,以事實(shí)和縝密的思考為基礎(chǔ)確定因果關(guān)系,不是每個(gè)人都應(yīng)該根據(jù)常識(shí)對(duì)因果關(guān)系提出意見,而是應(yīng)該充分重視不同的意見,以好奇心探索可能的關(guān)系,提出問題,你是如何做到的。還有其他可能嗎?因果反轉(zhuǎn)的可能性嗎?你覺得這個(gè)因果分析怎么樣?全部:系統(tǒng)化、5、行:排序、操作就是根據(jù)緊急性確定解決的先后。所謂迫在眉睫的原因是不解決問題,問更惡化的原因,這種原因組或因果鏈消除后,究竟能解決到什么程
4、度呢?你怎么知道的?這些原因的變化趨勢(shì)如何?如果這些不重要的原因組或因果關(guān)系存在,會(huì)發(fā)生什么情況?工具:重要性緊急性、高、中、低、中、高、6、設(shè)置:目標(biāo)、任務(wù)、解決問題的具體目標(biāo)開發(fā),通常是總目標(biāo)和原因組以及因果鏈在某些情況下,兩種類型的目標(biāo)匹配。,要求,目標(biāo)必須符合SMART原則。目標(biāo)必須大大解決現(xiàn)有問題。問題,看什么,你認(rèn)為這個(gè)問題解決了嗎?如果目標(biāo)值更激進(jìn)呢?達(dá)到目標(biāo)能得到什么?具體、可測(cè)量、可實(shí)現(xiàn)、面向結(jié)果、時(shí)間界限,我們的目標(biāo)是排列哪些問題?從排除原因的角度來(lái)看,對(duì)象的影響范圍是多少?(為了解決整體問題)目標(biāo)有“戰(zhàn)略”的意思嗎?(全面解決問題具有戰(zhàn)略意義)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后,我們會(huì)取得什么成
5、果呢?(發(fā)現(xiàn)的價(jià)值),7,列:制定整體方案,刪除行為方案、任務(wù)、原因組或因果鏈。要求,通常是一個(gè)原因組或因果鏈的兩個(gè)或多個(gè)方案;通常,考慮整體解決方案,而不是為原因組中的特定原因單獨(dú)開發(fā)解決方案。不同的方案之間是獨(dú)立的,一般是排他的,提問,通過什么程序可以整體消除這個(gè)組的原因?如何打開這種因果關(guān)系?如果沒有限制,你會(huì)采取什么方法?這種方法能互相嫁接創(chuàng)造新方法嗎?8,評(píng)估:在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、工作、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和最佳方案選擇、風(fēng)險(xiǎn)分析的選定方案、要求和評(píng)估工具方面達(dá)成一致。評(píng)分可以采用每個(gè)個(gè)人獨(dú)立評(píng)分的方法,也可以采用所有人在分?jǐn)?shù)上達(dá)成協(xié)議的協(xié)議評(píng)分法。對(duì)于分布范圍大的分?jǐn)?shù),需要說(shuō)明并重新計(jì)分。問題,節(jié)目要符合的標(biāo)準(zhǔn)是什么?分?jǐn)?shù)的依據(jù)是什么?這個(gè)計(jì)劃可能的風(fēng)險(xiǎn)是什么?如何回避?收益/實(shí)施難度矩陣,快速勝利,浪費(fèi)時(shí)間,主要機(jī)會(huì),專業(yè)努力,不容易實(shí)施,易于實(shí)施,小收益,大收益,選定解決方案的風(fēng)險(xiǎn)分析,維修:行動(dòng)計(jì)劃,
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