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文檔簡介
1、關(guān)于2020年黨風廉政建設(shè)工作要點的匯報認真貫徹中央、省、市紀委全會精神,全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項部署要求,切實加強對干部的教育、管理、監(jiān)督,實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處,持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍,著力健全“不能腐”的權(quán)力運行制約機制,全面提升“不想腐”的自我約束意識,為推動房管各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有效提供堅強有力的政治和紀律保障,特制定2020年黨風廉政工作要點。一、抓責任落實。按照局黨組落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”部署要求,協(xié)助局黨組抓好黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定的落實,制定2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務分解及任務清
2、單,層層簽訂責任書,夯實分管領(lǐng)導和各科室、各單位主要負責人“一崗雙責”。繼續(xù)落實2020年黨風廉政建設(shè)“三書兩報告”制度(責任分工報告書、任務函告書、落實責任建議書、黨風廉政建設(shè)工作落實情況報告、領(lǐng)導干部述職述廉報告),定期向局黨組匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況,不定期進行專項檢查,認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。二、抓學習教育。結(jié)合局機關(guān)例會學習教育,及時傳達上級黨風廉政會議精神、黨風黨紀、廉政法規(guī)有關(guān)文件、紀委通報案件、八項規(guī)定和糾正“四風”最新動態(tài)等情況,加強黨紀黨規(guī)教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,縱深推進“三個以案”警示教育,緊緊圍繞“重點崗位、
3、重要領(lǐng)域、重大項目”,結(jié)合房管工作實際開展常態(tài)化廉政警示教育,制定學習教育計劃,組織黨員干部尤其延伸至窗口工作人員層面加強紀法教育,充分利用典型案例、懺悔錄等開展警示教育,組織機關(guān)干部開展勤政廉政和作風建設(shè)專題報告活動、廉潔自律知識測試活動,引導黨員干部守住底線。三、抓制度完善。堅持將完善制度建設(shè)作為加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)的切入點,充分發(fā)揮制度的規(guī)范和保障作用,健全完善并嚴格執(zhí)行廉政談話、誡勉談話和警示談話、廉政檔案動態(tài)管理等制度,督促有關(guān)科室和單位結(jié)合市委巡察整改、各類主題教育活動檢視問題整改,完善修訂有關(guān)內(nèi)部管理、業(yè)務操作、監(jiān)督制約等制度,用制度體系保證黨風廉政建設(shè)各項工作高效規(guī)范。四、抓風
4、險防控。組織各科室、各單位按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務流程明確崗位職責找準廉政風險點和風險表現(xiàn)方式”的思路,采取“排查初步審定再排查再審核”的方式,從履職用權(quán)風險、制度機制風險、崗位職責風險等三個方面,結(jié)合各自崗位工作職能,開展廉政風險點和崗位廉政隱患自查活動,統(tǒng)一制定風險防控梳理表格,針對查出的廉政風險點和崗位廉政隱患,建立廉政風險防控表和業(yè)務流程防控圖等風險防控機制,形成臺賬,并上報上級紀檢部門。五、抓政風建設(shè)。按照市委、市政府推深做實“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”、“優(yōu)良作風建設(shè)年”活動,以及百名科長考評和電視問政工作要求,認真做好各項優(yōu)化營商環(huán)境任務落實的督促檢查。認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”、約談、述
5、職述廉、民主評議等制度。繼續(xù)強化不定期作風效能督查制度,圍繞優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風、強產(chǎn)業(yè)等重點,開展作風效能、各項規(guī)章制度和工作執(zhí)行、各項紀律執(zhí)行等排查,通過明查暗訪、專項整治、檢查抽查等手段,進一步規(guī)范提升各項工作。六是抓督查考核。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制的考核制度,規(guī)范考核指標、程序和方式,對各科室、各單位定期進行履行“一崗雙責”的督查考核,加強督查考核結(jié)果運用,把督查考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。七是抓整改提高。以市委巡察整改、各類主題教育活動檢視問題整改為抓手,定期不定期進行整改提高“回頭看”,把服從、服務于全局中心工作作為整改落實工作出發(fā)點和落腳點,對需長期堅持整改問題是否解決到位進行盤點,不斷鞏固提高各類整改工作成果,使整改提高成為轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風黨性教育黨紀的過程。八是抓監(jiān)督執(zhí)紀。緊緊圍繞上級黨風廉政建設(shè)各項部署要求和“兩個責任”落實,聚焦主業(yè)主責,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,把握運用好“四種形態(tài)”,推進監(jiān)督執(zhí)紀問責形成常態(tài)化。進一步完善反映干部問題的信訪線索移送
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