



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1 【單選題】(1分) ()是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利 與義務(wù)關(guān)系。 a. 勞動法律關(guān)系 b. 勞動合同關(guān)系 c. 勞動行政關(guān)系 d. 勞動雇傭關(guān)系 正確答案是:a查看答案解析 2 【單選題】(1分) 勞動法律關(guān)系主體,一方是勞動者,另一方是( )。 a. 用人單位 b. 事業(yè)單位 c. 企業(yè) d. 團體 正確答案是:a查看答案解析 3 【單選題】(1分) 勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是一種( )。 a. 人身關(guān)系 b. 財產(chǎn)關(guān)系 c.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系 d. 經(jīng)濟關(guān)系 正確答案是:c查看答案解析 4 【單選題】(1分) 下列人員中,適用勞動
2、法的是( )。 a. 公務(wù)員 b. 現(xiàn)役軍人 c. 家庭保姆 d. 企業(yè)中的正式職工 正確答案是:d查看答案解析 5 【單選題】(1分) 下列哪一選項不是勞動關(guān)系的特征? a. 兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系 b. 兼有人身和財產(chǎn)關(guān)系 c. 基于勞動合同確立,通過勞動過程實現(xiàn) d. 只有隸屬關(guān)系,沒有平等關(guān)系 正確答案是:d二 1 【單選題】(1分) 全日制勞動合同屬于( )。 a. 非標準勞動關(guān)系 b. 標準勞動關(guān)系 c. 勞務(wù)關(guān)系 d. 民事法律關(guān)系 正確答案是:b查看答案解析 2 【單選題】(1分) 標準工時制是我國工時制度的常態(tài)。目前,我國實行每天( )小時,每周( )小時的工時制度。 a.
3、6;30 b.8;40 c. 6;40 d. 8;30 正確答案是:b查看答案解析 3 【單選題】(1分) “傳統(tǒng)就業(yè)形式被改變,單一的全職全日制走向衰亡,取而代之的是靈活多樣的就業(yè) 形式,人民得以將工 作與生活進一步協(xié)調(diào)起來;而統(tǒng)一的工作時間、工作場所和工作紀律將漸漸遜色”形 容的是( )關(guān)系發(fā)生的現(xiàn)實? a. 標準勞動關(guān)系 b. 勞務(wù)關(guān)系 c. 非標準勞動關(guān)系 d. 民事法律關(guān)系 正確答案是:c查看答案解析 4 【單選題】(1分) 從2014年4月1日起,上海的月最低工資標準調(diào)整到( )元。 a. 1280 b.1450 c. 1620 d. 1820 正確答案是:d查看答案解析 5 【單
4、選題】(1分) 下列哪一選項不符合勞動合同法的主體適用資格?( ) a. 企業(yè) b. 暑期做兼職的學生 c.民辦非企業(yè)單位 d. 個體經(jīng)濟組織 正確答案是:b 三 1 【單選題】(1分) 就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)是( )。 a. 行政合同 b. 勞動合同 c. 民事合同 d. 沒有法律效力 正確答案是:c查看答案解析 2 【單選題】(1分) 三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后( )。 a. 自行終止 b. 效力待定 c. 約定解除 d. 約定有效 正確答案是:a查看答案解析 3 【單選題】(1分) 關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同的關(guān)系,說法正確的是( )。 a. 三方協(xié)議和勞動合同是兩個不同的
5、概念,單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系,就應(yīng) 當依法簽訂正式的勞動 合同 b. 在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金,就無需再簽訂勞動合同 c. 三方協(xié)議的效力等同于勞動合同 d. 三方協(xié)議不是勞動合同,因此不受法律制約正確答案是:a查看答案解析 4 【單選題】(1分) 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自( )起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 a. 用工之日 b. 勞動者領(lǐng)取工資之日 c. 上級批準設(shè)立 d. 與勞動者達成用工合意 正確答案是:a查看答案解析 5 【單選題】(1分) 根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立()。 a. 書面勞動合同 b
6、. 口頭勞動合同 c. 書面或者口頭勞動合同 d. 就業(yè)協(xié)議書 正確答案是:a四 1 【單選題】(1分) 下列哪一項不屬于虛假招聘信息的特征? a. 需求崗位多,招聘條件要求低 b. 不留公司地址或地址模糊 c. 有明確的崗位描述和招聘條件 d. 應(yīng)聘時需要繳納一定的報名費 正確答案是:c查看答案解析 2 【單選題】(1分) 下列哪一項不屬于合同簽訂的風險? a. 生死合同 b. 霸王合同 c. “一邊倒”合同 d. 違約金條款的簽訂 正確答案是:d查看答案解析 3 【單選題】(1分) 下列說法中錯誤的是( )。 a. 就業(yè)流程是政策性、操作性非常強的過程 b. 每年就業(yè)流程的時間節(jié)點都是固定
7、的 c. 每年上海市的相關(guān)政策和規(guī)定可能會略作調(diào)整 d. 畢業(yè)生同學要及時關(guān)注所在學校的就業(yè)指導部門發(fā)布的政策信息、及時咨詢 正確答案是:b查看答案解析 4 【單選題】(1分) 下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是( )。 a. 用人單位的招聘廣告 b. 三方就業(yè)協(xié)議書 c. 檔案、報到證、戶口遷移證(外省市生源) d. 非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進滬就業(yè)登記表、進滬就業(yè)通知單 正確答案是:a查看答案解析 5 【單選題】(1分) 下列說法正確的是( )。 a. 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 b. 用人單位應(yīng)當只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化 c. 男性在任何工作崗位上都天生的具有
8、女性無可比擬的優(yōu)勢 d. 面對就業(yè)歧視,大學生無計可施,只能被動就業(yè) 正確答案是:a 五1 【單選題】(1分) 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過( )。 a. 1個月 b. 3個月 c. 6個月 d. 一年正確答案是:c查看答案解析 2 【單選題】(1分) 下列說法錯誤的是()。 a. 試用期不包含在勞動合同期限內(nèi) b. 如果用人單位在勞動合同當中僅約定試用期的,該期限將被直接視為勞動合同期限 c. 試用期不是勞動合同的必備條款 d. 畢業(yè)實習和試用期不是一回事 正確答案是:a查看答案解析 3 【單選題】(1分) 同一用人單位與同一勞動者只能約定()試用期。 a. 一次 b. 兩次
9、c. 三次 d. 以上選項都不對 正確答案是:a查看答案解析 4 【單選題】(1分) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同()約定試用期。 a. 可以 b. 應(yīng)當 c. 隨意 d. 不得 正確答案是:d查看答案解析 5 【單選題】(1分) 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資或勞動合同約定工 資的( ),并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 a. 20% b. 30% c. 50% d. 80% 正確答案是:d 六 1 【單選題】(1分) 前程無憂網(wǎng)對大學生暑期兼職實習的調(diào)查結(jié)果顯示,大學生兼職實習的機會日益增 多和透明,企業(yè)滿意率 較往年有所提高,但是不少大學生卻對暑期
10、實習的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象, 下列哪項表述是錯誤 的? a. 社會上為大學生提供了廣闊的實習兼職空間,應(yīng)該充分利用各種資源,尋找實習機 會 b. 實習兼職應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來,為就業(yè)做好實踐上的準 備 c.大學生應(yīng)該有合理的實習兼職期望,明確意圖,在實踐中有針對性地提高自身素 質(zhì)和能力 d. 實習兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工,還浪費了大量時間 正確答案是:d查看答案解析 2 【單選題】(1分) 根據(jù)1995年原勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見和2003年原勞動和 社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見等相關(guān)規(guī)定,關(guān)于在校大學生打工行為的說法,錯誤的 是( )
11、。 a. 在校大學生打工的行為不是擇業(yè)行為 b. 在校大學生打工的行為不是就業(yè)行為 c. 在校大學生打工的行為不屬于全日制用工 d. 在校大學生打工,用人單位應(yīng)當與其訂立書面勞動合同 正確答案是:d查看答案解析 3 【單選題】(1分) 家教是大學生勤工儉學的一個主要途徑,從事家教工作的大學生與聘請家教的學生 家長之間的關(guān)系是( )。 a. 民事雇傭關(guān)系 b. 行政關(guān)系 c. 教育法律關(guān)系 d. 商事關(guān)系 正確答案是:a查看答案解析 4 【單選題】(1分) 隨著近年來大學生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多,怎樣在勤工助學和兼職實習時保 護好自己的權(quán)益,成為 大學生所必須面對和解決的問題。對此,下列做法
12、正確的是( )。 a. 不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習兼職單位 b. 要與實習兼職單位訂立正式的勞動合同 c. 事先與企業(yè)談好薪金、工作時間 d. 切勿提供證件或復印件等個人資料 正確答案是:c查看答案解析 5 【單選題】(1分) 大學生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議,小王建議母親可以采取一些 途徑解決,下列錯誤做 法的是( )。 a. 積極與用人單位協(xié)商解決 b. 申請勞動仲裁解決 c. 向法院起訴解決 d. 找?guī)讉€哥們武力解決 正確答案是:d 七 1 【單選題】(1分) 用人單位自( )起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 a. 用工之日 b. 勞動者領(lǐng)取工資之日 c. 上級批準設(shè)立
13、 d. 與勞動者達成用工合意 正確答案是:a查看答案解析 2 【單選題】(1分) 下列屬于勞動合同必備條款的是( )。 a. 勞動報酬 b. 試用期 c. 保守商業(yè)秘密 d. 福利待遇正確答案是:a查看答案解析 3 【單選題】(1分) 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資或勞動合同約定工 資的( ),并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 a. 20% b. 30% c. 50% d. 80% 正確答案是:d查看答案解析 4 【單選題】(1分) 勞動合同法由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過,于()起施行。 a. 2007年10月1日 b. 2007年6月29日 c.
14、 2008年1月1日 d. 2009年1月1日 正確答案是:c查看答案解析 5 【單選題】(1分) 根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立()。 a. 書面勞動合同 b. 口頭勞動合同 c. 書面或者口頭勞動合同 d. 就業(yè)協(xié)議書 正確答案是:a八 1 【單選題】(1分)下列哪些情況下,公司可以解除與小王的勞動合同? a. 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 b. 小王因違反交通規(guī)則被行政處罰 c. 小王正在休產(chǎn)假 d. 小王違反單位的勞動紀律,但并不嚴重 正確答案是:a查看答案解析 2 【單選題】(1分) 勞動者嚴重失職,營私舞弊對用人單位利益造成重大損害的,用人單位有權(quán)單方采
15、取的處理方式是( ) 。 a. 撤銷勞動合同 b. 宣布勞動合同無效 c. 解除勞動合同 d. 變更勞動合同 正確答案是:c查看答案解析 3 【單選題】(1分) 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可 以依法( )。 a. 解除合同 b. 終止合同 c. 變更合同 d. 續(xù)訂合同正確答案是:a查看答案解析 4 【單選題】(1分) 勞動合同期滿或者當事人約定的條件出現(xiàn),勞動合同( )。 a. 解除 b. 自行解除 c. 撤銷 d. 終止 正確答案是:d查看答案解析 5 【單選題】(1分) 凡勞動者解除勞動合同,都應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。這個說法(
16、 ) a. 正確 b. 錯誤 正確答案是:b 九1 【單選題】(1分) 因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工 作年限等決定而發(fā)生 的勞動爭議,( )承擔舉證責任。 a. 用人單位 b. 勞動者 c. 用人單位與勞動者共同 d. 人民法院 正確答案是:a查看答案解析 2【單選題】(1分) 企業(yè)基層調(diào)解委員會主任由( )擔任。 a. 職工代表 b. 企業(yè)工會代表 c. 企業(yè)代表 d. 企業(yè)法定代表人 正確答案是:b查看答案解析 3 【單選題】(1分) 關(guān)于大學生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述,正確的是( )。 a. 可以通過勞動法給予相應(yīng)保護 b. 通
17、過勞動仲裁實現(xiàn)法律救濟 c. 通過勞動訴訟實現(xiàn)法律救濟 d. 由于沒有建立勞動關(guān)系,要通過民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟 正確答案是:d查看答案解析 4 【單選題】(1分) 一般來說,法院受理勞動爭議案件,必須以勞動爭議( )作為前置程序,未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會處理的案件,法院不能受理。 a. 調(diào)解 b. 協(xié)商 c. 仲裁 d. 和解 正確答案是:c查看答案解析 5 【單選題】(1分)仲裁委間因管轄爭議協(xié)商不成時由上級進行( )。 a. 指定管轄 b. 地域管轄 c. 級別管轄 d. 移送管轄 正確答案是:a 十 1 【單選題】(1分) 下列不屬于國家鼓勵大學生就業(yè)的政策或措施是()。 a. 大學生村官計劃 b. 大學生志愿服務(wù)西部志愿者計劃 c. 大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃 d. 研究生國家助學金管理暫行辦法 正確答案是:d 查看答案解析 2 【單選題】(1分) 下列不屬于國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策或措施是()。 a. 各高校開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育 b. 引導大學生到基層就業(yè) c. 對大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)依規(guī)定減稅免稅 d. 鼓勵各地建設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)園 正確b 查看答案解析 1分 3 【單選題】(1分) 2014年非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進滬就業(yè)落戶評分辦法中規(guī)定,用人單位 注冊資金應(yīng)在( )。 a. 人民幣50萬以上 b. 人民幣100萬以上 c. 人民幣1000萬以上 d. 人民幣5000
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)外聘面試題及答案
- 心內(nèi)科術(shù)后護理
- 教師組織活動總結(jié)
- 運維開發(fā)面試題及答案
- 實踐素材面試題及答案
- 茶樓與旅游公司合作推廣合同
- 門洞擴大施工方案
- 藥品研發(fā)項目方案規(guī)程
- 摩托訓練考試題及答案
- 企業(yè)防范詐排查方案
- 2025年遼寧高考地理試卷真題答案詳解講評課件(黑龍江吉林內(nèi)蒙古適用)
- 質(zhì)檢隊伍考試題及答案
- 全國中小學教師職業(yè)道德知識競賽80題及答案
- 運沙船運輸合同協(xié)議
- 2023CSCO食管癌診療指南
- 2024年四川省資中縣事業(yè)單位公開招聘教師崗筆試題帶答案
- 成人女性壓力性尿失禁護理干預護理團標解讀
- 某律師事務(wù)所內(nèi)部規(guī)章管理制度大全
- GB 29743.2-2025機動車冷卻液第2部分:電動汽車冷卻液
- 六西格瑪試題及答案
- 急性右心衰的治療與護理
評論
0/150
提交評論