




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、義烏市農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造初步方案義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年4月24日目錄一、方案提出的背景1二、義烏市農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀分析以新馬路菜市場為例1(一)市場設(shè)施問題及診斷11.市場設(shè)施存在的問題12.經(jīng)濟學(xué)解釋23.主要建議3(二)市場管理問題及診斷31.市場管理存在的問題32.原因分析43.主要建議4三、義烏市農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造實施方案5(一)目標(biāo)5(二)組織保障5(三)主要內(nèi)容6專題1:修訂義烏市農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn)6專題2:修訂義烏市農(nóng)貿(mào)市場管理人員工作職責(zé)與考核辦法6專題3:修訂義烏市農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營戶行為規(guī)范與考核辦法6專題4:對農(nóng)貿(mào)市場管理制度匯編進行修訂7專題5:新馬路菜市場專項整治7專
2、題6:第三方人員對菜市場進行檢查7專題7:第三方人員對菜市場進行常規(guī)檢查8(四)具體進度安排8一、方案提出的背景改革開放40周年,義烏專業(yè)市場經(jīng)歷了“從無到有、規(guī)模壯大、日臻完善”的過程,書寫了義烏經(jīng)濟增長的奇跡。伴隨著義烏城市與義烏專業(yè)市場的發(fā)展,作為與民生息息相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場也經(jīng)歷了由小到大、由少到多、由粗放到規(guī)范的發(fā)展歷程。但就目前而言,義烏農(nóng)貿(mào)市場的現(xiàn)代化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化仍需加強,以期成為義烏提升城市品質(zhì)和形象,打造新型宜居城市、創(chuàng)建文明城市的又一亮點。為了解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題,更好地為城市居民提供準(zhǔn)公共產(chǎn)品和生活服務(wù),同時深入貫徹商務(wù)部、財政部關(guān)于實施標(biāo)準(zhǔn)化菜市場示
3、范工程的通知(商商貿(mào)發(fā)2009290號),浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進全省農(nóng)貿(mào)市場提升發(fā)展工作的通知(浙政辦發(fā)(2011)73號),以及義烏市關(guān)于全面推進全市集貿(mào)市場規(guī)范整治工作的意見(2016),義烏市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)義烏市創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市實施方案的通知(義政辦發(fā)201820號),將對義烏農(nóng)貿(mào)市場進行標(biāo)準(zhǔn)化改造。二、義烏市農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀分析以新馬路菜市場為例(一)市場設(shè)施問題及診斷1.市場設(shè)施存在的問題一是攤位問題。表現(xiàn)為“攤位小、貨物多”。據(jù)調(diào)查走訪,新馬路菜市場平均一個23 m2面積的攤位,每天要賣出5000斤的蔬菜 數(shù)據(jù)來源:新馬路菜市場管委會。市場經(jīng)營戶抱怨最多的也是
4、攤位窄,放不下菜品或裝菜的器皿,不得已占道經(jīng)營。此外,雖然市場投入年份不多,但多處攤位已存在瓷磚開裂、脫落等問題。二是通道問題。新馬路菜市場存在通道窄的問題,主通道2.5m左右,一樓購物通道1.5m左右,二樓購物通道1.2m左右,這都與農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn)(如:金華菜市場標(biāo)準(zhǔn)為,主通道寬度不小于3m,購物通道不小于2.5m)不符。三是配套設(shè)施問題。新馬路菜場用于經(jīng)營的場地為一、二兩層,三層為配套倉庫,8000平方米的經(jīng)營面積,680多個經(jīng)營戶,僅有一個自動扶梯、兩部升降電梯和一部空中軌道運輸設(shè)備。目前已有的兩部升降電梯無法滿足經(jīng)營戶運送貨物的需求,電梯24小時不停歇運轉(zhuǎn),存在加速老化和安全問題
5、,而空中軌道運輸設(shè)備也經(jīng)常不能正常運行,許多經(jīng)營戶不得不偷偷違規(guī)使用供居民購物用的自動扶梯,亦存在安全隱患。四是運營安全問題。新馬路菜市場經(jīng)營產(chǎn)品種類繁多,銷售的豆腐、腌菜、水產(chǎn)等,由于銷量大,監(jiān)管不嚴(yán)格,在加工、運輸過程中流出的水沒有得到很好地管控,出現(xiàn)的滲透磨蝕樓層、墻壁、電梯等,建筑墻體出現(xiàn)水印、脫層和開裂現(xiàn)象,已有幾起顧客在自動扶梯上摔倒的事例,運營安全問題急需解決。2.經(jīng)濟學(xué)解釋資源錯配:一是市場與市場之間的資源錯配。據(jù)了解,新馬路菜市場貨物的交易,批發(fā)占比30%左右,配送為50%以上,零售則不足20%。原本建造規(guī)格和功能定位為“社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場”的新馬路菜市場,卻承擔(dān)了“中心農(nóng)貿(mào)市場”
6、的功能,承接了義烏農(nóng)貿(mào)城搬遷后的批發(fā)和配送功能,而是成為了義烏城區(qū)的二級批發(fā)市場(農(nóng)批市場為一級批發(fā)市場),但其基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)卻并不是二級批發(fā)市場的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),屬于典型的“小馬拉大車”,資源被過度利用。二是市場內(nèi)部的資源錯配。新馬路菜市場以二級批發(fā)市場的經(jīng)營模式實行社區(qū)菜市場的功能,由于其品種齊全、價格低廉、吸引了大量義烏城區(qū)的居民,但由于通道過窄和占道經(jīng)營等問題,使得菜市場不僅在批發(fā)配送和零售高峰期時都擁堵不堪。部分以批發(fā)配送為主的經(jīng)營戶早上9點以后就已經(jīng)歇業(yè),造成了部分?jǐn)偽磺懊鎿頂D,部分?jǐn)偽粎s冷清的“怪象”。結(jié)構(gòu)性失衡:農(nóng)貿(mào)市場運營的宗旨是為消費者提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),既包括市場管理人員為經(jīng)
7、營戶提供場地和管理服務(wù),也包括市場管理人員和市場經(jīng)營戶為顧客提供菜品、環(huán)境和交通服務(wù)等。據(jù)調(diào)查,這兩種服務(wù)的需求方對供給方所提供服務(wù)的滿意度都差強人意。對于第一種服務(wù),只有20%的經(jīng)營者對自己所處的市場滿意,40%的經(jīng)營者感覺一般, 40%的經(jīng)營戶不滿意市場的服務(wù),不滿意的原因包括:設(shè)施簡陋,管理者重收費、輕管理,購物環(huán)境臟亂差,布局不合理等。對于第二種服務(wù),消費者中感覺滿意、不滿意和一般的各占1/3左右,不滿意的原因則包括:設(shè)施簡陋,功能不完善,菜品少、缺斤少兩、停車難、環(huán)境差等問題 數(shù)據(jù)來源:義烏市農(nóng)貿(mào)市場布局規(guī)劃(2016-2030年)。所以,目前農(nóng)貿(mào)市場的運營管理存在對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求旺
8、盛和供給不足的結(jié)構(gòu)性失衡,這也是十九大報告中提出的“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”的體現(xiàn),亟需供給側(cè)改革。3.主要建議城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場可以按照服務(wù)半徑、服務(wù)人口和規(guī)模等指標(biāo),從大到小依次分為農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場、中心農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場和臨時便民菜市場四種,并根據(jù)相應(yīng)功能定位進行市場位置、市場面積、基礎(chǔ)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。如農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場以批發(fā)為主,選擇在城郊,市場經(jīng)營面積相對比較大,通道也應(yīng)比較寬敞,便于車輛進入、批量運輸;中心農(nóng)貿(mào)市場則以小批發(fā)、配送為主,選擇在城市近郊,市場經(jīng)營面積相對較小,通道以3米為宜;而社區(qū)菜市場則可根據(jù)社區(qū)地理位置、社區(qū)人口等進行地點選擇,以零售為主
9、,市場經(jīng)營面積以服務(wù)社區(qū)夠用即可,通道只需2米;而臨時便民菜市場盡可能進行農(nóng)改超。而對于新馬路菜市場功能定位不清晰的問題,已建成的菜市場若要大刀闊斧的改造必然會影響經(jīng)營戶正常營業(yè)和城市居民的購物,因此“潤物細(xì)無聲”的標(biāo)準(zhǔn)化改造無疑是一劑良方,也是供給側(cè)改革的一種體現(xiàn)。由于新馬路菜市場二期兩三年后方可完工,具體建議為:遠(yuǎn)期規(guī)劃為還原新馬路菜市場社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的角色定位,通過標(biāo)準(zhǔn)化來約束、引導(dǎo)市場經(jīng)營戶的行為,將新馬路菜市場從事批發(fā)和配送的經(jīng)營戶,分流至義烏農(nóng)貿(mào)城蔬菜批發(fā)市場(老農(nóng)貿(mào)城)或新馬路菜市場二期(中心農(nóng)貿(mào)市場功能) 根據(jù)義烏市農(nóng)貿(mào)市場布局規(guī)劃(2016-2030年),新馬路菜市場二期,城市
10、規(guī)劃用地不符(規(guī)劃為樓店小學(xué)),具體選址問題,有待進一步商榷;近期計劃為新馬路菜市場量身定做一套市場標(biāo)準(zhǔn)化體系,以管理人員工作職責(zé)和市場經(jīng)營戶行為規(guī)范為配套制度,增加市場管理人員配置,引進績效改革以體現(xiàn)激勵功效,加強監(jiān)管。同時,引入第三方檢查制度,定期(每兩個月)對新馬路菜市場標(biāo)準(zhǔn)化改造運營情況進行檢查和監(jiān)督。(二)市場管理問題及診斷1.市場管理存在的問題一是市場管理人員配備問題。根據(jù)市場功能定位不同,相應(yīng)市場的管理人員配備數(shù)量以及專業(yè)管理能力應(yīng)有所不同。目前新馬路菜市場管理人員僅有19人,根據(jù)市場規(guī)模,該市場管理人員配備數(shù)量過少,無法實施有效的市場監(jiān)管。二是市場缺乏標(biāo)準(zhǔn)化管理問題。雖然市場在
11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時將攤位的高度、面積、通道寬度等進行了統(tǒng)一的設(shè)計,但在經(jīng)營戶經(jīng)營過程中的標(biāo)準(zhǔn)化管理卻比較缺乏,如缺少經(jīng)營服務(wù)形象的統(tǒng)一、缺少經(jīng)營范圍環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化等管理,也就導(dǎo)致了占道經(jīng)營、地面臟濕等問題。三是市場管理人員缺乏工作積極性。雖然目前市場實行網(wǎng)格化管理,結(jié)構(gòu)完整,責(zé)任認(rèn)定清晰,但管理人員工作積極性不高,隨意性比較大,市場監(jiān)管無標(biāo)準(zhǔn)、無績效、無考核,許多員工存在“拿多少錢干多少活”的得過且過心理,員工流失嚴(yán)重。2.原因分析針對上述存在的問題進行原因分析:首先是公司對于市場管理人員配備不合理;其次對現(xiàn)有人員,尤其是普通員工缺乏激勵機制,根據(jù)訪談了解到,普通員工年薪僅3萬元左右由于新馬路菜市場
12、80%的經(jīng)營戶是以批發(fā)配送為主,進貨配貨時間大多集中在23點到早上9點,隨后就是白天的零售,市場全天24小時不停歇,市場管理人員工作時間長,工作強度又比較大,薪資待遇又比較低,造成員工流失比較嚴(yán)重,而新員工又無法招聘到。再次,雖然公司制定了市場管理標(biāo)準(zhǔn)化的部分文件,但在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的過程中,不僅由于員工缺乏工作積極性,而且由于缺乏量化考核標(biāo)準(zhǔn)化的點檢制度與表格,無法真正地推行已有制度。3.主要建議 根據(jù)存在的問題提出以下建議:一是普遍提高基層市場管理人員的薪酬待遇,建立相應(yīng)的激勵機制,調(diào)動基層市場管理人員推行市場標(biāo)準(zhǔn)化的積極性和主動性;二是實施市場管理人員績效改革,將推行、實施、監(jiān)管市場標(biāo)準(zhǔn)化的
13、成效與薪酬待遇掛鉤,修訂現(xiàn)行的義烏市農(nóng)貿(mào)市場星級規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定出新的、可落地的提升標(biāo)準(zhǔn),重新對菜市場管理人員進行工作分析,梳理出工作人員的主要工作內(nèi)容、工作職責(zé)、行為規(guī)范等,并制定出對應(yīng)的績效考核制度。以此來提高員工的工作積極性,提升市場管理能力和服務(wù)水平;三是完善市場標(biāo)準(zhǔn)化管理的一系列管理制度與監(jiān)管督查考核表,對市場管理人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),提高市場管理人員對市場管理標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識,提高市場管理人員的素質(zhì)與管理水平。三、義烏市農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造實施方案(一)目標(biāo)通過市場集團、菜市場管理人員、市場經(jīng)營戶和消費者的“共建、共享”,使農(nóng)貿(mào)市場向超市化和連鎖經(jīng)營方向發(fā)展,以實現(xiàn) “環(huán)保、健康、綠色、優(yōu)質(zhì)
14、”目標(biāo),帶給顧客良好的購物體驗,提升城市居民生活服務(wù)水平,擴大“市場集團”品牌的知名度和影響力。(二)組織保障成立義烏市農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造項目組,成員如下:組 長:鄧新杰(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師;浙江工商大學(xué)博士生)顧 問:吳永強(義烏市市場集團有限公司,副總經(jīng)理)何少慶(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,黨委委員、副院長)鄭文哲(浙江師范大學(xué)人事處,處長,教授)馬淑琴(浙江工商大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,博士生導(dǎo)師,教授)組 員:曾憲達(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室主任,副教授)葛佳佳(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)許馨苓(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)王秀妹(義烏工商職業(yè)技術(shù)
15、學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)樓智慧(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)金 ?。x烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)吳子鈺(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)朱曉榮(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)王杭芳(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教研室教師)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分專業(yè)學(xué)生 義烏市市場集團有限公司部分成員 義烏市農(nóng)貿(mào)市場部分管理人員(三)主要內(nèi)容專題1:修訂義烏市農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)貿(mào)市場既有所處地理位置城鄉(xiāng)之分,又有功能定位上的農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場、中心農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場和臨時便民菜市場之別,還有服務(wù)人口的不同,所以應(yīng)結(jié)合義烏的實際情況,根據(jù)對原有
16、的農(nóng)貿(mào)市場星級文明規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行修訂,制定出分層次、分類別的義烏市農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn),以體現(xiàn)差異性。專題2:修訂義烏市農(nóng)貿(mào)市場管理人員工作職責(zé)與考核辦法為滿足義烏市農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn),除了在硬件上對設(shè)施進行改造提升之外,還要在軟實力上有一套規(guī)范化、體系化的管理模式支撐。市場標(biāo)準(zhǔn)化的改造與維護,離不開市場管理人員的努力與付出,員工薪酬待遇方面改革、績效管理的改革對于提高員工工作積極性非常重要,但績效改革的前提是清晰的職責(zé)劃分和合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。所以,應(yīng)制定出義烏市農(nóng)貿(mào)市場管理人員工作職責(zé)與考核辦法,使之成為義烏市農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn)的配套制度與保障。同時,加強對員工的培訓(xùn),使之熟悉提升標(biāo)準(zhǔn)和工作
17、職責(zé)與考核辦法,并運用到具體工作當(dāng)中去。目前市場集團已制定對農(nóng)貿(mào)城和其他農(nóng)貿(mào)市場在創(chuàng)建和三創(chuàng)方面的考核細(xì)則或考核辦法,但還未制定對市場管理人員的考核辦法。專題3:修訂義烏市農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營戶行為規(guī)范與考核辦法市場標(biāo)準(zhǔn)化的改造與維護,同樣也離不開市場經(jīng)營戶的參與。市場經(jīng)營戶是與消費者打交道最為直接的人員,其形象也代表了市場的形象,對經(jīng)營戶的管理尤為重要。目前已制定農(nóng)批經(jīng)營戶手冊,但還未制定菜市場經(jīng)營戶相關(guān)的手冊。義烏市農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營戶行為規(guī)范與考核辦法,除涉及已有文件市場集團爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容外,還可包括以下內(nèi)容:1)對菜品進行預(yù)處理和標(biāo)準(zhǔn)化包裝,使菜品進入市場的時候就干干凈凈,往超市化
18、方向發(fā)展;2)對經(jīng)營戶或經(jīng)營區(qū)進行種類或功能劃分,分為有機菜品、無機菜品、放心菜品、本地蔬菜、外地蔬菜等;3)規(guī)定菜品運進來的時間;4)對經(jīng)營戶進行統(tǒng)一的著裝、行為、用語訓(xùn)練;5)經(jīng)營區(qū)展示經(jīng)營戶證照、承諾;6)信息化提升,包括交易、信息查詢、評價等內(nèi)容,如:將消費者對經(jīng)營戶的網(wǎng)絡(luò)評價結(jié)果,納入到經(jīng)營戶星級評比(最美攤位)中去等。專題4:對農(nóng)貿(mào)市場管理制度匯編進行修訂現(xiàn)行的由義烏市菜籃子投資管理有限公司制定的農(nóng)貿(mào)市場管理制度匯編,內(nèi)容全面、詳實,但仍存在部分內(nèi)容重復(fù)、分散等不足,如:“一、創(chuàng)建制度篇”里的前四個制度都與消防有關(guān),應(yīng)該并入到“二、消防安全制度篇”里,市場衛(wèi)生管理制度與集貿(mào)市場衛(wèi)生
19、管理標(biāo)準(zhǔn)兩個制度也可以進行合并。此外,有些內(nèi)容的表述也不合時宜,應(yīng)與時俱進。所以,除了將義烏市農(nóng)貿(mào)市場改造提升標(biāo)準(zhǔn)、義烏市農(nóng)貿(mào)市場管理人員工作職責(zé)與考核辦法和義烏市農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營戶行為規(guī)范與考核辦法,納入到農(nóng)貿(mào)市場管理制度匯編中之外,對原有內(nèi)容進行精簡和規(guī)范,使之更容易被市場工作人員和經(jīng)營戶所接受,體系性更強。專題5:新馬路菜市場專項整治新馬路菜市場以銷量多、輻射廣、影響大而聞名,而且,節(jié)假日逛新馬路菜市場已經(jīng)成為一種義烏文化,融入到市民的日常生活當(dāng)中。所以,作為菜市場的一個金字招牌,“新馬路”品牌效應(yīng)不能弱化。為了更好地發(fā)揮新馬路城市中心農(nóng)貿(mào)市場的功能,同時還要排查目前的市場安全隱患,保證菜市
20、場的衛(wèi)生、有序、標(biāo)準(zhǔn)化運營,為文明城市創(chuàng)建評比交上一份滿意的答卷,“新馬路菜市場專項整治”勢在必行。專項整治既包括新馬路菜市場標(biāo)準(zhǔn)化體系的制定、市場工作人員工作內(nèi)容的梳理、檢查表格的制作、經(jīng)營戶行為的要求等常規(guī)內(nèi)容,也包括第三方檢查人員不定期對菜市場進行抽查,確保菜市場在強化管理的基礎(chǔ)上能夠順利度過2-3年的過渡期。專題6:第三方人員對菜市場進行檢查為了調(diào)查目前義烏各菜市場運營存在問題,以及后期對菜市場標(biāo)準(zhǔn)化改造的鞏固和驗收,推動農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造能夠真正落地,組織以義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生為主的第三方檢查人員,對覆蓋市場集團管轄的23個菜市場所有攤位進行每月一次的檢查,分三輪共檢查6次,對檢
21、查結(jié)果進行整理、匯總,并及時提交給市場集團。第一輪檢查在5、6月份就行,目的是發(fā)現(xiàn)農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)存問題,為制定義烏農(nóng)貿(mào)市場改造標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)實基礎(chǔ);第二輪檢查在7、8月份就行,目的是推行新修訂的標(biāo)準(zhǔn),檢查與宣傳相結(jié)合,使新標(biāo)準(zhǔn)能夠落實到市場工作人員的管理中,落實到經(jīng)營戶的日常行為中;第三輪檢查在9、10月份進行,一方面對新標(biāo)準(zhǔn)進行修改和完善,另一方面鞏固、強化新標(biāo)準(zhǔn)的落地,使新標(biāo)準(zhǔn)能夠固化到市場主體的行為當(dāng)中。專題7:第三方人員對菜市場進行常規(guī)檢查在義烏市農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造完成后,從2018年11月1日至2020年12月31日,由工商學(xué)院師生組成的第三方人員,對義烏市菜市場進行每兩月一次的常規(guī)檢查,共計13次,并將檢查結(jié)果整理、匯總、上報給市場集團。(四)具體進度安排項目各階段的內(nèi)容、進行方式、主要措施、完成期限等,詳見下表:時間安排實施進度2018年4月繼新馬路菜市場后,繼續(xù)調(diào)查義烏城區(qū)其他菜市場,了解基本情況、存在問題和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。走訪杭州
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營養(yǎng)師筆記 不同人群的生理特點之幼兒青少年老年人的生理特點
- 由于對高速電機要進行流體場和溫度場的分析
- 企業(yè)培訓(xùn)師考試課件
- 優(yōu)化物流系統(tǒng)的設(shè)計
- 英語KET考試全真模擬卷含答案
- 高效叉車維修與專業(yè)團隊服務(wù)承包合同
- 跨省車輛掛靠運營管理服務(wù)協(xié)議
- 智能化商品房物業(yè)管理合同
- 車輛物流運輸保險合同
- 景區(qū)設(shè)計合同方案
- (高清版)DB510100∕T 082-2012 成都市商務(wù)寫字樓等級劃分
- 股東內(nèi)部持股協(xié)議書
- 礦山企業(yè)管理規(guī)章制度匯編
- 2025-2030中國電力設(shè)備檢測行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展前景與投融資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 2024年陜西農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘筆試真題
- 2025年酒店職位測試題及答案
- 2025年煤礦頂板的考試題及答案
- 爆破作業(yè)風(fēng)險評估職責(zé)
- 軟件研發(fā)行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 《供應(yīng)鏈管理法律風(fēng)險》課件
- 三升四數(shù)學(xué)暑假思維訓(xùn)練題答案
評論
0/150
提交評論