公司規(guī)章制度

1、為了加強公司規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法律規(guī)范和公司章程的規(guī)定，制定本公司管理制度大綱。1 .服務規(guī)格1、修訂器：公司員工應修訂器干凈、慷慨大方2、微笑服務：公司內(nèi)外人士的詢問法、要求等，無論在任何場合，都要注意對方，微笑回應，使對方生氣是要不得3、術(shù)語：任何場合應用語言規(guī)范，語氣溫和，音量適中，高聲地喧鬧要不得4、現(xiàn)場接待：客戶進入工作場所時，必須仔細制止，在上班時間(包括午飯時間)的辦公室內(nèi)保證接待接電話：接電話必須及時。 普通的鈴聲超過三次就是要不得。 如果無法應對，就近的職員必須自己應對。 重要的電話要做應對記錄，公司的電話時間太長，用

2、公司的電話打工作以外的電話要要不得。2 .事務秩序1 .工作時間內(nèi)無故出港使不得。 聊天、吃零食、打高聲地，確保辦公室環(huán)境安靜、秩序使不得2、職員在每天的辦公時間開始前和下班后要做個人辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，做好產(chǎn)品的整理，清潔辦公桌掌門人3、辦公設備(包括通訊、照明、愛情動作片、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時，工作人員應及時向辦公室報告修理，解決問題。4、辦公用品只能用于辦公，為他移動、私用或使不得5、所有員工都要勤儉節(jié)約，消除浪費，努力降低消費和辦公費。6、每周禮拜六上午召開例行會議，9點開始的例行會議主要是總結(jié)上周的工作內(nèi)容，下周工作的修改計劃工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(特別情況可以持續(xù)到下星

3、期一)，下午公司將進行大掃除。7、每月月底提交本月的工作總結(jié)和下月的工作日程8、每季度進行季度評價(方式保留)。三、倉庫管理制度(一)目的；為了規(guī)范公司的倉庫管理流程，促進倉庫各項工作的科學、有效、有序的運行，加強成品模具、材料的保管和出入庫安全，提高材料的有效利用率，合理控制費用支出，保證公司生產(chǎn)材料的及時供應和成品銷售工作的正常開展，制定本管理制度。(2)適用范圍本制度詳細闡明了公司的倉庫管理責任和成品、物資的出入庫管理流程。 適用于手工工具、輔料有限公司成品、物資進出口管理制度。二、產(chǎn)品入庫相關(guān)制度：1、產(chǎn)品經(jīng)有關(guān)部門簽發(fā)的文件檢驗合格后，可及時入庫。2、倉管應認真清點進貨產(chǎn)品數(shù)量，出入

4、庫清單檢查產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量，數(shù)量、品種正確，質(zhì)量好，定徑套齊全，簽名在收貨單據(jù)上。3、產(chǎn)品的出入庫、倉庫管理和采購部的現(xiàn)場交接，應當申請采購部或者生產(chǎn)部門采購的產(chǎn)品條款的內(nèi)容、產(chǎn)品品質(zhì)標準，對產(chǎn)品進行檢驗、入庫登記，留下入庫一覽表。4、產(chǎn)品入庫應當根據(jù)不同材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求分類、分開保存。5、產(chǎn)品數(shù)量準確，價格不合。 使帳目、卡片、物品、金額相符。6、倉庫經(jīng)常打開窗戶通風，保持庫內(nèi)清潔。三、關(guān)于產(chǎn)品出庫的規(guī)定：說明： 1、倉庫產(chǎn)品的發(fā)放必須由銷售訂單和簽名人員發(fā)放2 .保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量。目的： 1、嚴格控制產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量。 保證商品發(fā)貨情報的精準性。2、厲行節(jié)約，杜絕浪費。(1)產(chǎn)品出庫，

5、倉庫管理員須作記錄。 受領人持有出庫單據(jù)，只有經(jīng)其主管簽名后才能領取輔助材料。 倉庫負責人不得無票據(jù)發(fā)放輔助材料和產(chǎn)品。(二)產(chǎn)品出庫實行“先進先出、先出”原則，保管條件差，包裝簡單先出，易變質(zhì)先出。 訂單忙不迭的除外。 例如鎂制品、銅制品等的表面因濕氣而發(fā)霉。(3)倉庫超級管理員應進行出庫登記，每月結(jié)算前向財務部門提交出入庫報告供參考。 如果記賬本不真實，倉管按原價賠償。(四)倉庫是公司重要場所，倉庫禁止吸煙，嚴禁攜帶易燃爆炸品。(5)倉庫超級管理員每月月底進行盤點，發(fā)現(xiàn)貨物短缺，應及時補充。4 .考勤制度1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上班，不遲到，不早退，上班時間擅自離開單位進行要

6、不得，外出工作前，必須征得經(jīng)管人的同意。周一到禮拜六是工作日，禮拜日是休息日。3、嚴格要求，銷售假期制度。 職工因私事請假必須填寫請假申請，要求經(jīng)管人批準，扣除休假期間的基本工資薪金。 未經(jīng)批準而離開職場的由缺勤處理。 如果是緊急的話，聯(lián)系經(jīng)管人尋求行政許可，回到公司改寫缺席記錄。4、上班時間開始后10分鐘到60分鐘以內(nèi)到達班級者，根據(jù)遲到論所規(guī)定60分鐘以上者，在請假半天內(nèi)處分。 60分鐘內(nèi)下班者，服從早退論所超過60分鐘者，請假半天處理。5 .工作時間禁止玩牌、象棋、網(wǎng)絡聊天、男同性戀等與工作無關(guān)的事情。5 .保密制度為了保守公司的秘密，保護公司的利益，制定本制度。1、全體員工都有保守公司

7、秘密的義務。 在對外交流與合作中，要特別注意不要泄露公司的秘密，不許出賣公司的秘密2 .記載公司秘密事項的工作筆記本，必須由持有人妥善保管，原則上不允許帶出公司。 外出時要征得經(jīng)管人同意，妥善保管3 .對保守公司秘密、防止泄露有效的，予以表揚和獎勵。 違反本規(guī)定故意或者過失泄露公司秘密的，根據(jù)情節(jié)和危害的結(jié)果處罰，在除名之前，公司保留追究刑事責任的權(quán)利。6 .差旅費管理制度結(jié)合本公司的實際情況，在勤儉節(jié)約、支出的同時，以保證出差人員的工作和生活需求為原則，制定本制度。1、本制度適用于本公司因公務出差領取旅費的工作人員2 .出差費分為交通費、住宿費和特別費三個項目： (1)交通費是指動車組、汽車

8、、飛機等的費用；(2)住宿費是指伙食費和住宿費；(3)特別費是指公共支付郵費或接待費等3、員工因公務出差，必須事先填寫員工出差申請書，經(jīng)經(jīng)管人審批后再出差。 為緊急不及時填寫，應事先由部門責任者口頭匯報經(jīng)管人，返回公司后，及時補充手續(xù)職工出差報告的處理程序如下： a、出差前填寫姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預付金額，并獲得經(jīng)管人審核批準。 b、出差人按批準的預付金額填寫借款單，向財務部預付出差費。 c、出差人返回后3天內(nèi)填寫出差費申報表，注明實際出差日期、出發(fā)地點、工作內(nèi)容、付款項目、金額等，經(jīng)經(jīng)管人審核批準，財務部在清算時抵銷預付數(shù)。4、出差費標準：住宿費上限150元/日，伙食補助13元/日。 交通費按總經(jīng)理批準的交通方式按票據(jù)化學基實際銷售。 出差地的交通工具原則上以男低音為主，特殊情況下可以乘坐計程車，回到公司必須向經(jīng)管人說明5、公司員工出差期間，如果確實需要為工作宴請的話，必須經(jīng)經(jīng)管人批準，根據(jù)票據(jù)進行實際銷售6、市內(nèi)外出工作無住宿費補助，膳食補助為午餐補助，標準為13元，交通費按票據(jù)實報(交通工具和第5條)7、公司員工出差期間，為觀光或非工作所需的觀察學習支出的全部費用，由個人自行管理。8 .福利制度1 .基本工資薪金按實際工作天數(shù)支付報酬，支付日期為每月15日，支付本月的報酬。 假日的情況下，發(fā)行會延