浩華八大銷售管理體系定稿ppt課件.ppt_第1頁
浩華八大銷售管理體系定稿ppt課件.ppt_第2頁
浩華八大銷售管理體系定稿ppt課件.ppt_第3頁
浩華八大銷售管理體系定稿ppt課件.ppt_第4頁
浩華八大銷售管理體系定稿ppt課件.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1,浩華八大銷售管理體系,2,浩華八大銷售管理體系,一、專業(yè)化培訓 二、多團隊作戰(zhàn) 三、軍事化管理 四、目標責任考核 五、銷售十大步驟循環(huán) 六、三板斧理論 七、26關突破等 八、模擬實戰(zhàn)對練,3,前言,房地產(chǎn)的營銷策劃可以分為產(chǎn)品策劃、營銷推廣策劃和銷售管理策劃。產(chǎn)品策劃主要解決賣得掉的問題,營銷推廣主要解決賣得快的問題,而銷售管理策劃主要解決賣價高的問題。在房地產(chǎn)市場調(diào)控的背景下,購房者持幣待購心態(tài)強烈,需求下降,市場競爭激烈,再好的房子,再專業(yè)的策劃、包裝和促銷都難以打動消費者,這時,通過銷售管理策劃保證現(xiàn)場強大的銷售力,從而實現(xiàn)快速資金回籠,降低財務成本,成為開發(fā)商的最佳選擇。浩華代理的

2、八大管理體系,是浩華從事房地產(chǎn)代理行業(yè)12年來參與1000余項目銷售管理工作的經(jīng)驗總結(jié),是提高現(xiàn)場銷售力的強大武器。,4,一、專業(yè)化培訓,企業(yè)文化理念培訓 崗位職責與企業(yè)制度培訓 行為規(guī)范與禮儀培訓 房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓 銷售技能培訓 策劃技能培訓 管理技能培訓 領導能力培訓 市場開拓培訓 高校進修培訓 掛職鍛煉培訓 外出考察培訓 浩華主要培訓資料有: 浩華人必讀的三十本書 浩華商學院 浩華地產(chǎn)集團題庫,5,二、多團隊作戰(zhàn),浩華代理在進行銷售部門組織設置的時候,在同一部門內(nèi)設置多個銷售小組,從而引入競爭機制,激發(fā)銷售人員的集體榮譽感和銷售的激情。,6,三、軍事化管理,浩華地產(chǎn)對銷售部實行軍事化管

3、理,工作時間從8:0020:30,節(jié)假日不休息。大家統(tǒng)一食宿,統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一培訓,標準化談客。每天開早會鼓勁,開完會總結(jié)經(jīng)驗教訓,軍事化的管理營造簡單、緊張、高效的工作氛圍,保證員工對銷售和客戶服務能夠全身心的投入,產(chǎn)生強大戰(zhàn)斗力。,7,四、目標責任考核,浩華代理實行目標責任考核制度,每個人、每個部門、每周、每月、每年均有銷售目標。對完成目標的個人及部門,公司給予一系列獎勵,對不能完成目標的個人及部門,公司給予一系列處罰措施。從而激發(fā)了各級員工的潛能,確保銷售目標的實現(xiàn)。 信守承諾、成果導向、絕不言敗、沒有任何借口,是浩華執(zhí)行的四大特質(zhì)。,8,五、銷售十大步驟循環(huán),銷售的十大步驟是:銷售準備、

4、開發(fā)客戶、建立信賴感、了解客戶需求、介紹產(chǎn)品并塑造產(chǎn)品價值、分析競爭對手、解除異議、成交、售后服務、轉(zhuǎn)介紹。 銷售的步驟是銷售的流程。銷售步驟符合邏輯,符合人性,符合常識。邏輯、人性、常識的力量是難以抗拒的。 十大步驟完成一個循環(huán),周而復始,連綿不絕。保證了絡繹不絕的客源和強大銷售力。,9,六、三板斧理論,三板斧是指房屋銷售的三大策略:保值升值、入市良機、價位合理。 通過保值升值,可以說服客戶有錢不要做生意,不要炒股票,不要存銀行,不要買債券,不要做黃金、收藏品,最好用來買房子。 通過入市良機,可以說服客戶不要以后買,現(xiàn)在是買房的最佳時機。 通過價位合理,可以說服客戶不要買別的項目的房子,要買

5、我們的房子,因為我們房子的性能價格比最高。 三板斧是房屋銷售中理性的精髓,其中蘊藏著強大的邏輯力量。理論上講,只要客戶有錢,通過三板斧就可以說服他買房。,10,七、26關突破等,浩華置業(yè)顧問必須經(jīng)過26關突破之后才可接待客戶,從而保證了一流的服務水準。 26關分別是:企業(yè)文化關、銷售信念關、形象禮儀關、接聽電話關、約客關、開發(fā)客戶關、前期介紹關、配套介紹關、戶型介紹關、信賴關、摸底關、保值升值關、入市良機關、價位合理關、競爭對手比較關、成交關、排除異議關、專業(yè)知識關、打折關、高低層比較關、期房關、配合關、簽合同關、客戶服務關、轉(zhuǎn)介紹關、按揭貸款關、套路關、對練關等 。,11,八、模擬實戰(zhàn)對練,浩華地產(chǎn)售樓部培訓時經(jīng)常舉辦模擬實戰(zhàn)對練。對練有助于克服緊張,發(fā)現(xiàn)不足,熟悉流程,強化對策,提高談判成功率。對練的過程是集體學習的過程,也是發(fā)現(xiàn)人才的最佳場合。 對練分為專題對練和全程對練。專題對練是就某一具體問題進行深入細致的探討,全程對練則側(cè)重談客步驟、系統(tǒng)的培訓。通過對練,秘書可以從中學習怎么接待客戶,陪練者可以和客戶換位思考,對練者可以從中體驗談客的流程、套路、氛圍,旁聽者可以對照別人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論