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1、宿舍人際溝通,張靜雅 1010214053 心理班,主要內(nèi)容,宿舍人際關(guān)系的概念,宿舍人際矛盾的原因和應(yīng)對方式,宿舍人際關(guān)系的特點,宿舍人際溝通之我談,粉紅暗戰(zhàn),它是以一個女大學(xué)生“櫻桃”的視角來寫這個大學(xué)女宿舍里的一些事情。 大學(xué)女生宿舍里的生存智慧和無聲廝殺。 其實每一個粉紅窗簾下都是一個青春的戰(zhàn)場。,對當(dāng)代大學(xué)生而言,在宿舍教室食堂三點一線的主要生活模式中,宿舍不僅是生活和學(xué)習(xí)的地方,也是一個小家庭、小社會。,在這里,宿舍成員與背景不同、性格各異的人相互接觸與交往,形成了一種獨特的人際關(guān)系形式。,大學(xué)生宿舍中的人際關(guān)系,是指宿舍成員在共同學(xué)習(xí)生活中結(jié)成的以精神關(guān)系為主要內(nèi)容,以言語、思想
2、、知識、情感為媒介的交往中相互結(jié)成的關(guān)系。,宿舍生活中近距離的人際接觸產(chǎn)生復(fù)雜的宿舍內(nèi)部人際關(guān)系,它影響著大學(xué)生宿舍生活的質(zhì)量。,1,2,3,宿舍人際關(guān)系的特點,大學(xué)生的宿舍人際關(guān)系主要表現(xiàn)在情感交流方面,男女大學(xué)生宿舍人際關(guān)系是有差異的。,大學(xué)生人際關(guān)系有年級差異,宿舍人際矛盾的原因和解決方案,1、宿舍人際矛盾的原因,2、宿舍人際矛盾的應(yīng)對方式,原因,1、生活細(xì)節(jié) 宿舍生活中太近距離的接觸導(dǎo)致生活中很平常的細(xì)節(jié)也能引發(fā)矛盾,宿舍生活中最不能容忍的生活細(xì)節(jié)有很多。,2、作息習(xí)慣 大學(xué)生的作息時間都很混亂,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這也為沖突的爆發(fā)埋下了伏筆。,3、手機惹禍 宿舍會有這樣的場景:每個人都坐
3、在自己小桌 前,一人抱著一個手機,宿舍只能聽到按鍵的聲音。 4、我就這樣 由于性格和價值觀的不同,吵架時很容易說出:我就這樣,從小就這樣,改不了。 5、競爭關(guān)系 6、歸因不同,解決方案,(1)口舌之戰(zhàn) (2)暴力相向 (3)排擠,孤立 (4)挑撥離間 (5)是結(jié)成同盟,小團(tuán)體主義:只顧局部利益,不顧全局利益。 大學(xué)生寢室的“小團(tuán)體”現(xiàn)象非常突出,出現(xiàn)了很多新團(tuán)體名詞,例如“習(xí)友”(即一塊自習(xí)的小團(tuán)體)、“館友”(一塊去圖書館看書的小團(tuán)體)、“超友”(經(jīng)常逛超市的小團(tuán)體)、“街友”(經(jīng)常逛街的小團(tuán)體)、“飯友”(一塊吃飯的小團(tuán)體)、“社友”(一塊加入同一個社團(tuán)的小團(tuán)體),這些小團(tuán)體的人數(shù)一般為三
4、人或三人以上最多不超過五人。,A、到底怎么解決這些矛盾呢?,B、怎樣才能讓宿舍更加溫馨?,C、我們都想有個溫暖的港灣?,以下主要因素對宿舍滿意度的影響,宿舍人際溝通之我談,1、學(xué)會寬容理解,學(xué)會接受與自己不同的觀點。 2、學(xué)會傾聽,從內(nèi)心真正認(rèn)識傾聽的重要性 3、多從別人的角度考慮,克服先入為主的意識。 4、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,關(guān)心體諒?fù)瑢W(xué),最好一個宿舍的人能夠形成比較統(tǒng)一的作息習(xí)慣。,宿舍人際溝通之我談,5、另外創(chuàng)建宿舍文化,加強歸屬感。 6、注重自我反思,不同性格之間的人要學(xué)會換位思考,多發(fā)現(xiàn)別人的長處包容別人的短處。 7、學(xué)會自我調(diào)整,讓自己每天都有比較好的心情,避免與別人產(chǎn)生沖突。,宿
5、舍人際溝通之我談,在宿舍交往時,應(yīng)該堅持黃金法則,黃金法則 像你希望別人如何對待你那樣去對待別人,反黃金法則 像你對待別人那樣的期待別人對你,宿舍人際溝通之我談,人際溝通中,語言是土壤,非語言技巧是雨衣陽光。 在人們每天的溝通中 語言溝通:7% 非語言溝通:93% 其中55%是通過面部表情、形體姿態(tài)和手勢傳遞的,38%通過音調(diào)。,宿舍人際溝通之我談,有位詩人曾說“人的眼睛和舌頭所說的話一樣多,不需要字典,卻能夠從眼睛語言中了解整個世界,這是它的好處。 大學(xué)生在宿舍人際交往中根據(jù)談話的內(nèi)容和場合,正確運用非語言藝術(shù),巧妙地表達(dá)自己的思想感情,有時能起到“此時無聲勝有聲”的作用。,也許,我們有過誤會
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