




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、如何區(qū)分和識(shí)別初次分配和再分配?,教材在講到“促進(jìn)收入分配公平措施”時(shí),談到“初次分配”和“再分配”這兩個(gè)概念, 教材是這樣表述的:“提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。“再分配更加要注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措”。 究竟什么是“初次分配”和“再分配”呢?教材并沒有明確解釋,為此,我們有必要弄清這兩個(gè)概念區(qū)分。 這兩個(gè)概念的內(nèi)涵比較復(fù)雜,對(duì)于高中學(xué)生可以從以下幾個(gè)方面搞清二者區(qū)別。,范圍,主體,手段,目的,舉例,主要是企業(yè),市場(chǎng)機(jī)制決定,企業(yè)職工工資、按勞分配收入、和生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配獲得的收入,都屬于初次分配,提高效率,體現(xiàn)公平,事業(yè)單位工資;個(gè)人所
2、得稅、財(cái)產(chǎn)稅;社會(huì)保障制度等轉(zhuǎn)移支付,包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)優(yōu)撫。,政府調(diào)控機(jī)制,再分配,初次分配,物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部。主要為工業(yè)企業(yè)。,主要是更加體現(xiàn)公平,稅收、政策、法律,國(guó)家、政府,全社會(huì),例題1、以下反映初次分配中有利于社會(huì)公平的措施是( ) A提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) B取消農(nóng)業(yè)稅 C完善社會(huì)保障制度 D提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn) E. 堅(jiān)持按生產(chǎn)要素分配,A,解析:BCD屬于再分配,E按生產(chǎn)要素分配更有利于提高效率,而且會(huì)帶來收入差距。所以選A。,2、要“著力提高低收入者收入水平,逐步擴(kuò)大中等收入者比重,有效調(diào)節(jié)過高收入,規(guī)范個(gè)人收入分配秩序,努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配
3、差距擴(kuò)大的趨勢(shì)?!边@主要是( ) A由國(guó)家通過稅收進(jìn)行 B在初次分配范圍內(nèi)進(jìn)行 C在再分配范圍內(nèi)進(jìn)行 D由先富起來的個(gè)人和地區(qū)進(jìn)行,C,3.“十二五”時(shí)期收入分配改革依然堅(jiān)持的是“調(diào)整”,但更加強(qiáng)調(diào)“公平”,下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是( ) A.提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.2010年10月,中國(guó)人民銀行上調(diào)銀行存貸款利率 C.提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) D.建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,【解析】選C。A、D屬初次分配范疇;銀行存貸款利率調(diào)整不屬于分配范疇,B項(xiàng)應(yīng)排除;C項(xiàng)舉措既是再分配范疇,又是通過收入分配的調(diào)節(jié)促進(jìn)社會(huì)公平,因此當(dāng)選。,4、目前我國(guó)分配體制內(nèi)“平均主義”和分配不公現(xiàn)象同時(shí)并存,針對(duì)這一現(xiàn)象國(guó)家采取了“調(diào)高”“擴(kuò)中”“保低”戰(zhàn)略,目的是( ) A、既鼓勵(lì)先進(jìn),又鞭策落后 B 、消除收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 本周活動(dòng)策劃方案
- 李果采摘活動(dòng)方案
- 木偶培訓(xùn)活動(dòng)方案
- 景區(qū)古爾邦節(jié)活動(dòng)方案
- 暑假大班游戲活動(dòng)方案
- 春運(yùn)前交通宣傳活動(dòng)方案
- 晚上睡覺活動(dòng)方案
- 最美作業(yè)活動(dòng)方案
- 暑假做飯活動(dòng)方案
- 期貨公司品牌策劃方案
- 生物安全程序文件(2025版)
- 黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司招聘筆試題庫2025
- 單原子催化劑可控合成及其催化效果研究
- 土地手續(xù)代辦協(xié)議書
- 貴州省建筑工程施工資料管理導(dǎo)則
- 預(yù)開票管理制度
- 中鐵四局分包勞務(wù)合同樣本
- 三方合作協(xié)議合同范本模板
- 景區(qū)消防安全知識(shí)培訓(xùn)
- 瑞吉?dú)W教育理念的環(huán)境觀
- 2025-2030水飛薊賓項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論