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文檔簡介
1、問: dad每年的審查結(jié)果非常有趣。 許多作品充滿了“變了”的情緒,沒有頭緒。 DAD的評價標準是什么? 什么樣的設(shè)計可以說是1、好的設(shè)計? 帕維爾:每年DAD的提名作品只有5%,但我們的審查標準相當簡單,“偉大的想法,完美的表現(xiàn)”。 法國作家福樓拜曾經(jīng)說過,不,2、創(chuàng)造性的表現(xiàn)形式和創(chuàng)造性但不成形的表現(xiàn)一樣糟糕。 想贏得“鉛筆”的話,原創(chuàng)的表現(xiàn)形式和創(chuàng)造性思考都是不可或缺的。 問: dad評價,3,根據(jù)良好的設(shè)計標準,什么樣的設(shè)計師才能稱為優(yōu)秀的設(shè)計師? 帕維爾:設(shè)計不是藝術(shù),設(shè)計師應(yīng)該幫助人們解決問題,改善整個行業(yè),注意世界的決心,4,恒心,細心。 在荷蘭的丹波士站,為了讓乘客在月臺等候,
2、更加舒適、迅速、安全地移動,設(shè)計師和運營公司在站臺、5、頂部設(shè)置LED燈,可以看到乘客們想知道的所有信息3個月的考試,受到了乘客的不斷好評。 如此周到、6、細膩、人性化的創(chuàng)意,使這無形的創(chuàng)意最后也獲得了“黃鉛筆”。 當然,設(shè)計師必須滿足客戶的要求。 例如,我們需要幫助推廣品牌。 q:8,7次“鉛筆獎”的一位設(shè)計師說,只是偶然在路上撿到了“鉛筆”。 你對這種說法有什么看法?我想他能多次捕獲評委們的心,你認為秘訣是什么? 帕維爾:8、這個說法顯然太謙虛了。 如果他能多次撿鉛筆,表明他對設(shè)計和創(chuàng)造性有著真正的熱情,心中充滿了改變世界的野心。 或者說,他是一九九,是頭腦中創(chuàng)造性的狂魔人物。 他的表現(xiàn)也
3、很有技巧。 據(jù)我的觀察,這種人最強的技能,就是通過他們的創(chuàng)造力發(fā)揮客戶的價值,他們有說服力,10,以創(chuàng)造性的表現(xiàn),讓與他們合作的所有客戶、同事無條件地支持他的修訂戰(zhàn)略。 他們通過這項技術(shù)贏得了自己的市場,最終也捕獲了評審的目光。 瘋狂和靈活,11、頭腦,熟練的表現(xiàn)方式,是他們的秘訣。 問:你們的審查結(jié)果會受到時代變遷的影響嗎? 在今年的獲獎作品中,兩個“黑鉛筆獎”是由“白鉛筆,12,獎”的類別決定的,這是否意味著DAD的審查基準傾向于這些方向呢? 當然會受到時代的影響。 創(chuàng)立之初,DAD關(guān)注平面設(shè)置修訂。 13、之后,我們陸續(xù)參加了其他各類獎項。 “白鉛筆”的創(chuàng)立也隨著時代的潮流,現(xiàn)代設(shè)計必須考慮環(huán)境、社會、人文等更多層次的因素。 但是,“、14、黃鉛筆”的審查標準沒有受到“白鉛筆”的影響。 前者重視商業(yè)設(shè)計,但今后兩者是否融合還不確定。 問:相比之下,中國創(chuàng)意人很少。 15、去你們的“鉛筆”。 有媒體稱,這是因為中國在廣告、創(chuàng)造性領(lǐng)域缺乏充分的競爭。 你認為現(xiàn)在中國的創(chuàng)意設(shè)計發(fā)展到了什么階段?帕維爾:中國有16個一流的設(shè)計教育體系。 這意味著中國本身就是一個龐大的設(shè)計人才儲備庫。 但是,要有劃時代的創(chuàng)造力,需要相對的企業(yè)支持。 在西方,很多企業(yè)鼓勵設(shè)計師大膽創(chuàng)新17,但我們知道亞洲市場的企業(yè)對商業(yè)創(chuàng)新的態(tài)度仍然存在。 所以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)比西方保
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