工程項(xiàng)目管理課件.ppt

1、1,2.1概述,2.1.1組織與組織構(gòu)成因素 1、組織的概念,行為過(guò)程(組織行為學(xué)),組織結(jié)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu),第2章 工程項(xiàng)目管理組織,組織包括三個(gè)方面的意思 (1)目標(biāo)是組織存在的前提； (2)組織以分工協(xié)作為特點(diǎn)； (3)組織具有一定層次的權(quán)力和責(zé)任制度； 工程項(xiàng)目組織是指為完成特定的工程項(xiàng)目任務(wù)而建立起來(lái)的,從事工程項(xiàng)目管理工作的組織。,2,2. 組織構(gòu)成因素一般來(lái)說(shuō)，組織由管理層次、管理跨度、管理部門(mén)和管理職能四大因素構(gòu)成，呈上小下大的形式，四大因素密切相關(guān)、相互制約。,管理層次與管理跨度,3,1）管理層次:是指從組織的最高管理者到最基層的實(shí)際工作人員的等級(jí)層次的數(shù)量，包括：決策層;協(xié)調(diào)執(zhí)

2、行層：操作層； 2）管理跨度：是指一個(gè)主管直接管理下屬管理人員的數(shù)量。它們的關(guān)系是：跨度大，管理層次少，管理層次增多，跨度會(huì)少； 3）管理部門(mén)：通過(guò)專(zhuān)業(yè)化分工，對(duì)要完成的工作進(jìn)行分組，同時(shí)，對(duì)共同的工作能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)、合作，部分可按職能、按產(chǎn)品類(lèi)別、按地區(qū)等劃分； 4）管理職能：所確定的各部門(mén)職能，要使縱向指令傳遞、信息反饋及時(shí)，在橫向各部門(mén)相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)節(jié)器一致。,4,2.1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),1、工作專(zhuān)業(yè)化與協(xié)作統(tǒng)一；強(qiáng)調(diào)每個(gè)人只是專(zhuān)門(mén)從事工作活動(dòng)的一部分，而不是全部 2、才職相稱(chēng)；什么樣的才能配備什么樣的職務(wù)； 3、命令鏈；在組織中，每個(gè)人賦予一定的權(quán)力，一個(gè)人對(duì)一個(gè)主管負(fù)責(zé)； 4、管理跨度

3、與管理層次相統(tǒng)一；跨度大，管理層次少，管理層次增多，跨度會(huì)少 5、集權(quán)與分權(quán)統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)權(quán)力不能過(guò)分集中，也不能過(guò)分的分權(quán)，高度集權(quán)造成盲目和武斷，過(guò)分分權(quán)會(huì)導(dǎo)致失控和不協(xié)調(diào)。 6、正規(guī)化：一切工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，提高組織的運(yùn)行效率,5,2.1.3組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)基本原理,1、要素有用性原理；要素：人力、物力、財(cái)力、信息、時(shí)間，要合理安排、組合和利用；提高要素的利用率。 2、動(dòng)態(tài)相關(guān)性原理；強(qiáng)調(diào)整體效應(yīng)，形成一種組織的集合力； 3、主觀能動(dòng)性原理；管理者應(yīng)當(dāng)將人的主觀能動(dòng)性充分發(fā)揮出來(lái)，才能獲得最佳的工作效率。 4、規(guī)律效應(yīng)性原理；強(qiáng)調(diào)管理者在管理過(guò)程中按客觀規(guī)律辦事，才能取得好的效應(yīng)。,6,1、部門(mén)控

4、制（純項(xiàng)目）式： 適用于小型簡(jiǎn)單工程，不涉及眾多部門(mén)的專(zhuān)業(yè)工程，如管道工程等。,2.2工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu),7,2、直線(xiàn)式： 適用于中小型工程。,8,2、職能式項(xiàng)目組織：,9,3、矩陣式： 適用于大中型工程。,矩陣式項(xiàng)目組織,10,2.3工程項(xiàng)目人力資源管理,內(nèi)容： 1、組織和人力資源規(guī)劃； 2、人員的招聘和選擇； 3、管理項(xiàng)目成員的工作； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。,11,2.4 項(xiàng)目經(jīng)理與建造師,2.4.1項(xiàng)目經(jīng)理,1 項(xiàng)目經(jīng)理 建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理，簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理，是指企業(yè)為建立以建設(shè)工程項(xiàng)目管理為核心的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本的責(zé)任保證體系，全面提高工程項(xiàng)目管理水平而設(shè)立的重要管理崗位，是企業(yè)法定代表人在工

5、程項(xiàng)目上的委托授權(quán)代理人。 2 項(xiàng)目經(jīng)理的地位 施工項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施階段的第一責(zé)任人。 施工項(xiàng)目經(jīng)理是施工責(zé)、權(quán)、利的主體。 施工項(xiàng)目經(jīng)理是各種信息的集散中心。 施工項(xiàng)目經(jīng)理是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的橋梁和紐帶。,12,3、項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利 1)項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理的總?cè)蝿?wù)是保證施工項(xiàng)目按照合同規(guī)定和預(yù)定目標(biāo)，高速優(yōu)質(zhì)低耗完成，使客戶(hù)滿(mǎn)意；在項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)限范圍內(nèi)，把生產(chǎn)要素最有成效地優(yōu)化配置起來(lái)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益，使本企業(yè)滿(mǎn)意。,13,具體的工作任務(wù)有： a、組織項(xiàng)目經(jīng)理部，確定機(jī)構(gòu)形式和結(jié)構(gòu)分層，合理配備人員，制定規(guī)章制度，明確管理人員的職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部的運(yùn)行。 b、確定項(xiàng)目的總目標(biāo)和階

6、段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，制定總體目標(biāo)控制計(jì)劃，保證成功建成項(xiàng)目。 c、對(duì)項(xiàng)目管理中的重大問(wèn)題及時(shí)決策。 d、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組織與相關(guān)單位之間的協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)技術(shù)與質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制之間的關(guān)系。 e、在委托權(quán)限范圍內(nèi)，代表本企業(yè)法人代表人進(jìn)行有關(guān)簽證。 f、建立完善的內(nèi)部及對(duì)外信息管理系統(tǒng)。 g、嚴(yán)格全面履行合同。,14,2)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任,目前我國(guó)實(shí)行的是項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，是由項(xiàng)目經(jīng)理為施工項(xiàng)目的第一責(zé)任人，由項(xiàng)目管理班子對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合同目標(biāo)負(fù)責(zé)的制度。這種制度堅(jiān)持“經(jīng)理負(fù)責(zé)、標(biāo)價(jià)分離、項(xiàng)目核算、指標(biāo)考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲”的原則。主要通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理與本企業(yè)簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)來(lái)實(shí)現(xiàn)。,15,項(xiàng)目經(jīng)理的

7、職責(zé)總體上是組織、計(jì)劃和控制，具體責(zé)任一般有： a、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地的與建設(shè)工程相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。 b、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，正確處理項(xiàng)目、企業(yè)、用戶(hù)和國(guó)家的利益關(guān)系。 c、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理同施工企業(yè)簽訂的內(nèi)部承包合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。 d、對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，保證質(zhì)量目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。做到安全、文明施工。 e、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合具體項(xiàng)目推廣新技術(shù)，確保合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 f、執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。,16,3)項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限 由于項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)和責(zé)任，必須授于他完成任務(wù)的權(quán)力條件。項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限是由企業(yè)法人代表人授予，以委托代理形式一次性確定下

8、來(lái)。一般項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有以下權(quán)限： a、用人決策權(quán) b、財(cái)務(wù)決策權(quán) c、進(jìn)度計(jì)劃的控制權(quán) d、技術(shù)質(zhì)量決策權(quán) e、采購(gòu)設(shè)備、物資的決策權(quán),17,4)項(xiàng)目經(jīng)理的利益 a、企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，有資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理可在全國(guó)人才市場(chǎng)流動(dòng)，雙向選擇。 b、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)逐步實(shí)行年薪制，根據(jù)我國(guó)和各企業(yè)的實(shí)際，設(shè)置不同級(jí)別的年薪等級(jí)。 c、有條件的企業(yè)應(yīng)經(jīng)常選擇優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理參加全國(guó)項(xiàng)目管理研究班或到國(guó)外考察和短期培訓(xùn)，不斷提高他們能力。,18,4、項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)與資質(zhì)管理：,1）素質(zhì)： a、政治素質(zhì)：、具有高度的政治思想覺(jué)悟，能正確處理好國(guó)家、集體、職工三者之間的利益關(guān)系。 、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，敢于承擔(dān)風(fēng)

9、險(xiǎn)，實(shí)事求是，講求經(jīng)濟(jì)效益。 、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，大公無(wú)私、作風(fēng)正派，克已奉公、不謀私利；言行一致，以身作則；任人唯賢，不計(jì)個(gè)人恩怨，鐵面無(wú)私、賞罰嚴(yán)明。,19,b、知識(shí)素質(zhì)： 、具有大、中專(zhuān)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和文憑。掌握建筑施工技術(shù)知識(shí)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，掌握施工項(xiàng)目管理基本規(guī)律和基本知識(shí)。 、懂得基本經(jīng)濟(jì)理論，了解國(guó)家的方針、政策，特別是有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的法令、法規(guī)和法律知識(shí)。 、受過(guò)有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、具有相當(dāng)?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得任職資質(zhì)證書(shū)。,20,c、技能素質(zhì)： 、在項(xiàng)目施工的各項(xiàng)工作、活動(dòng)中，對(duì)其間發(fā)生的矛盾，具有正確分析、判斷，并有效解決問(wèn)題的嚴(yán)謹(jǐn)思維能力。 、在與外界洽談(談判

10、)以及處理問(wèn)題時(shí)，多謀善斷、有當(dāng)機(jī)立斷的科學(xué)決策能力。 、有合理安排工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力，排除干擾實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的組織控制能力。 、有善于溝通上下級(jí)關(guān)系、同事之間關(guān)系、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方積極性的公共關(guān)系能力 。 、有知人善任，任人唯賢；善于識(shí)別，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，敢于提拔使用人才的用人能力 。,21,d、身心素質(zhì)： 、年富力強(qiáng)、身體健康 、精力充沛，思維敏捷、記憶力良好 、有堅(jiān)強(qiáng)毅力和意志，健康的情感、良好的個(gè)性等心理素質(zhì).,22,5、項(xiàng)目經(jīng)理部,（1）、部門(mén)設(shè)置： 1）工程技術(shù)部門(mén)：生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)管理、進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)等。 2）監(jiān)督管理部門(mén)：質(zhì)量控制、安全控制、消防保

11、衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)量、測(cè)量等。 3）經(jīng)營(yíng)核算部門(mén)：預(yù)算、合同、成本、資金、勞動(dòng)力配置等。 4）物資設(shè)備部門(mén)：材料、設(shè)備的訊價(jià)、采購(gòu)、運(yùn)輸、管理。,23,（2）、人員配置：,24,建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定 (人發(fā)2002111號(hào)2002年12月9日發(fā)布） 第一章 總則 第二條本規(guī)定適用于從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 第三條國(guó)家對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度，納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃。 第四條建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。英文分別譯為：Constructor和Associate Constructor。,2.4.2建造師

12、,25,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)25),第二章考試 第六條一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次考試。 第七條建設(shè)部負(fù)責(zé)編制一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱和組織命題工作，統(tǒng)一規(guī)劃建造師執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)等有關(guān)工作。 第九條一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試，分綜合知識(shí)與能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力兩個(gè)部分。,26,第十條凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備下列條件之一者，可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試： （一）取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)4年。 （二）取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿(mǎn)4年，其中從

13、事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)3年。 （三）取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿(mǎn)3年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)2年。 （四）取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位，工作滿(mǎn)2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)1年。 （五）取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)1年。,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)26),27,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)27),第十一條參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設(shè)部用印的中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。 第十二條二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，各省

14、、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度。,28,第十三條建設(shè)部負(fù)責(zé)擬定二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱，人事部負(fù)責(zé)審定考試大綱。 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），建設(shè)廳（委）按照國(guó)家確定的考試大綱和有關(guān)規(guī)定，在本地區(qū)組織實(shí)施二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。 第十四條凡遵紀(jì)守法并具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)2年，可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)28),29,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)29),第三章注 冊(cè),第十六條取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)登記，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。 第十七條 建設(shè)部或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)

15、。省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門(mén)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。,30,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)30),第十八條申請(qǐng)注冊(cè)的人員必須同時(shí)具備以下條件： （一）取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； （二）無(wú)犯罪記錄； （三）身體健康，能堅(jiān)持在建造師崗位上工作； （四）經(jīng)所在單位考核合格。 第二十一條建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期一般為3年。,31,第二十二條經(jīng)注冊(cè)的建造師有下列情況之一的，由原注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)注冊(cè)： （一）不具有完全民事行為能力的。 （二）受刑事處罰的。 （三）因過(guò)錯(cuò)發(fā)生工程建設(shè)重大質(zhì)量安全事故或有建筑市場(chǎng)違法違規(guī)行為的。 （四）脫離建設(shè)工程施工管理及其相關(guān)工作崗位連續(xù)2年（含2

16、年）以上的。 （五）同時(shí)在2個(gè)及以上建筑業(yè)企業(yè)執(zhí)業(yè)的。 （六）嚴(yán)重違反職業(yè)道德的。,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)31),32,第二十六條建造師的執(zhí)業(yè)范圍： （一）擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。 （二）從事其他施工活動(dòng)的管理工作。 （三）法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)32),33,2.3.3項(xiàng)目經(jīng)理(續(xù)33),第二十七條一級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力： （一）具有一定的工程技術(shù)、工程管理理論和相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論水平，并具有豐富的施工管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 （二）能夠熟練掌握和運(yùn)用與施工管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)定。 （三）具有豐富的施工

17、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資歷，有較強(qiáng)的施工組織能力，能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 （四）有一定的外語(yǔ)水平。,34,第二十八條二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力： （一）了解工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)管理的規(guī)定。 （二）具有一定的施工管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 （三）具有一定的施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資歷，有一定的施工組織能力，能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。,35,第二十九條按照建設(shè)部頒布的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)建造師可以擔(dān)任特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理；二級(jí)建造師可以擔(dān)任二級(jí)及以下建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。 第三十條建造師必須接受繼續(xù)教育，更新知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

18、。,36,2.4.4項(xiàng)目經(jīng)理與建造師的關(guān)系,建造師是以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員，近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊(cè)受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。 在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí)，一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理；二級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任二級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任；但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。,37,建造師與項(xiàng)目經(jīng)理定位不同，但所從事的都是建設(shè)工程的管理。建造師執(zhí)業(yè)的覆蓋面較大，可涉及工程建設(shè)項(xiàng)目管理的許多方面，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理只是建造師執(zhí)業(yè)中的一項(xiàng)；項(xiàng)目經(jīng)理則限于企業(yè)內(nèi)某一特定工程的項(xiàng)目管理。建造師選擇工作的權(quán)力相對(duì)自主，可在社會(huì)市場(chǎng)上