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1、21 項管理工具 幫您養(yǎng)成 21個好習慣,摘自: 管理雜志 426 期 (2009/12),EVA經(jīng)濟附加價值 培養(yǎng)重視實際效益的習慣凡事都用經(jīng)濟附加價值的概念來衡量價值,也就是要把所花費資源的機會成本一并考量,要看賣了多少產(chǎn)品,當然也要看花了多少力氣來賣產(chǎn)品。,Economic Value Added,執(zhí)行力法則養(yǎng)成知行合一的好習慣1.用簡單的一句話,清楚表達目標。2.每件事都慎選執(zhí)行者。3.要執(zhí)行的工作細節(jié)能一一展開, 環(huán)環(huán)相扣,執(zhí)行力才會徹底。,SWEET原則養(yǎng)成不遲到的好習慣暫停其他活動的時間,也就是設(shè)定到達的時間,然后往前推移出關(guān)鍵時間。8點上班,車程40分鐘,洗臉刷牙穿衣要30分鐘
2、,吃早餐15分鐘,往前推移,再多加個5分鐘彈性時間,那么6點30分鐘就是關(guān)鍵時間。,Stop Working on Everything Else Time,善用激勵養(yǎng)成激勵部屬的好習慣好的獎勵可以激起部屬士氣。激勵有兩種工具:1、物質(zhì)的。2、更聰明的精神式激勵技巧。,優(yōu)先級管理養(yǎng)成按輕重緩急做事的好習慣,Priority,SMART聰明的目標養(yǎng)成凡事訂立目標的好習慣1、特定的目標(Specific)2、可測量的(Measurable)3、可達到的(Achievable)4、目標導向(Results-Oriented)5、在時限內(nèi)要完成(Time-Bound),360度回饋培養(yǎng)重視人際關(guān)系的好
3、習慣可以運用360度回饋來自于上司、部屬、同事、合作伙伴四個方面來作為檢視人際關(guān)系的指標。,80/20法則養(yǎng)成掌握關(guān)鍵點的好習慣把 80% 的資源,投注在影響效益最大的 20% 的人、事、物上。,便利貼培養(yǎng)記下待辦事項的好習慣便利貼雖不起眼,但對忙碌的工作者而言,絕對是最直接有效的管理工具。,Post it,魚骨圖分析養(yǎng)成邏輯思考的好習慣在思考事情的時候,可以運用魚骨圖分析,他是發(fā)現(xiàn)問題根本原因的方法。掌握 333 原則:先找出三個大方向,每個方向再往下分三個方案或是三個做法的關(guān)鍵。如此類推(盡量往下推三個層次),就能整理出有脈絡(luò)的架構(gòu)。,PDCA流程管理養(yǎng)成每件事都做流程管理的好習慣在做每一
4、件事的時候,都先擬定計劃(Plan)、實際執(zhí)行(Do)、做完之后要檢核(Check)、最后要有修正的行動(Action)。,90/10定律培養(yǎng)高EQ的好習慣生命中所有事情的結(jié)果,有10%是際遇所組成的,但是有90%是你的反應所決定。,行事歷養(yǎng)成記錄的好習慣有人說時間像金錢,因此培養(yǎng)使用行事歷的習慣,就像為時間記賬一樣。,5W1H1E培養(yǎng)企劃力的好習慣每件事都朝著企劃的概念思考,自然的將原本混亂無章的事物加以系統(tǒng)化及合理化。Why:目的和目標What:內(nèi)容Who:目標對象和市場Where:執(zhí)行地點When:時間表How much:支出和收入Effect:效果,FACTS 五大面向培養(yǎng)打造團隊的習
5、慣Flexibility:做事要有彈性。Appreciation:要有欣賞他人的雅興,不要嫉妒。Clarity:要有清楚的溝通。Team Commitment:要有團隊承諾。Standard:建立標準,一視同仁。,SWOT分析培養(yǎng)凡事分析的好習慣管理者做決策時,必須時時刻刻觀察對象的Strength 優(yōu)勢Weakness 劣勢Opportunities 機會Threat 威脅以進行全盤性的考量,可以輕易分析出優(yōu)缺點,降低失敗的風險。,全面品質(zhì)管理培養(yǎng)重視品質(zhì)的好習慣全面品質(zhì)管理,做任何產(chǎn)品、專案、任務,應秉持四個原則:1、達成顧客需求;2、持續(xù)改善;3、賦予品質(zhì)責任;4、系統(tǒng)策略流程。,Tot
6、al Quality Management,3S原則培養(yǎng)人才管理的好習慣人才的選、育、用、留,可以透過3S原則來思考人才管理的問題。Specialization 專業(yè)化Simplification 簡單化Standardization 標準化,5S視覺控管培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的好習慣整理(Sort):把很少用到的東西從工作區(qū)域中移開。條理(Straighten):替每個工具規(guī)劃好固定的放置地點。整潔(Shine):把持清潔。標準化(Standardize):訂定規(guī)范未完成前三項。維持(Sustain):定期查核。,Google 閱讀器養(yǎng)成閱讀的好習慣在現(xiàn)代職場中,知識的吸取能力已經(jīng)成為一門基本功夫,工作者不但要懂專業(yè),還要時時刻刻吸收其他領(lǐng)域的相關(guān)只是,因為你得走入人群,建立人脈關(guān)系,大家談論的知識,多少要有參與感。,布七局培養(yǎng)高瞻遠矚的好習慣要能夠布局,企業(yè)才能走的久遠,管理者要想著事情的下三步要怎么走,才能提前準備。,追求卓越的 8 個習慣,主動積極 以終為始 要事第一 雙贏思維 知彼解已 統(tǒng)合綜效 不斷更新 發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的聲音,Stephen R. Covey : The 8 Ha
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