個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒.ppt_第1頁(yè)
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒.ppt_第2頁(yè)
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒.ppt_第3頁(yè)
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒.ppt_第4頁(yè)
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒,打造職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)攻略,主講/ 2013深圳,課程目錄,1.六脈神鑒之知己,2.六脈神鑒之正心,3.六脈神鑒之修身,4.六脈神鑒之謀事,5.六脈神鑒之待人,定義職業(yè)化 職業(yè)化與競(jìng)爭(zhēng)力 積極的自我認(rèn)知 自我管理五個(gè)經(jīng)典問(wèn)題 SIGN職業(yè)優(yōu)勢(shì)分析,1,6.六脈神鑒之合作,什么是職業(yè)化? 一句話,職業(yè)化就是( )。,【六脈神鑒】 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之,自我管理需要問(wèn)自己的五個(gè)問(wèn)題,SIGN:優(yōu)勢(shì)的四大標(biāo)志,1.六脈神鑒之知己,2.六脈神鑒之正心,3.六脈神鑒之修身,4.六脈神鑒之謀事,5.六脈神鑒之待人,人生事業(yè)方程式 職場(chǎng)六大效應(yīng) 激發(fā)天賦正能量 吸引力法則 情智高手的五大特征 壓

2、彈與復(fù)原,6.六脈神鑒之合作,2,A B C D E Z 1 2 3 4 5 26,人生事業(yè)方程式, 【日】 稻盛和夫,職場(chǎng)的六六大順,人類的四種天賦潛能,EQ是什么?,EQ高手的五大特征: 1.辨識(shí)自己的情緒 2.處理 3.正面 4.洞察 5.善用,1.六脈神鑒之知己,2.六脈神鑒之正心,3.六脈神鑒之修身,4.六脈神鑒之謀事,5.六脈神鑒之待人,你的形象價(jià)值百萬(wàn) 職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng) 組織公民行為(OCB) TWA創(chuàng)造性循環(huán) 成為轉(zhuǎn)型人 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣,6.六脈神鑒之合作,3,偉大首先在于管理自己,而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人,當(dāng)一個(gè)人走向偉大的時(shí)候,千萬(wàn)先把自己管理好,管理好自己的金錢(qián)、自己周邊的人脈

3、關(guān)系,管理自己的行為。你管理好了自己,我們稱之為自律,稱為守法,很多類似的美德就有了。管理好你自己的時(shí)候,才取得領(lǐng)導(dǎo)別人的資格,在組織中成為最好的成員。 馮侖,職業(yè)素養(yǎng)自測(cè),1.根據(jù)問(wèn)題情境,在題目對(duì)應(yīng)的方格內(nèi)寫(xiě)下自己的分?jǐn)?shù) 從不=1 偶爾=2 經(jīng)常=3 2.將32道題目合計(jì)得分,合計(jì)分?jǐn)?shù)( ),組織公民行為(OCB),TWA,態(tài)度言語(yǔ)對(duì)照表,持續(xù)成熟模式圖,1.六脈神鑒之知己,2.六脈神鑒之正心,3.六脈神鑒之修身,4.六脈神鑒之謀事,5.六脈神鑒之待人,管理好你的時(shí)間 要事矩陣 目標(biāo)的價(jià)值 SMART原則 目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行 問(wèn)題解決,6.六脈神鑒之合作,4,以終為始的行動(dòng)指南,時(shí)間管理是自我

4、管理的起點(diǎn),時(shí)間矩陣圖,重:你個(gè)人覺(jué)得有價(jià)值且對(duì)你的使命、價(jià)值觀及首要目標(biāo)有意義的活動(dòng)。 緊急:你或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件或活動(dòng)。,重要,緊急,不緊急,不重要,目標(biāo)設(shè)定 SMART原則,耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個(gè)步驟,【科學(xué)工作法】,1.六脈神鑒之知己,2.六脈神鑒之正心,3.六脈神鑒之修身,4.六脈神鑒之謀事,5.六脈神鑒之待人,成功關(guān)鍵報(bào)告 人際了解 人際沖突與解決策略 走出溝通的誤區(qū) 有效溝通的關(guān)鍵,6.六脈神鑒之合作,5,同理心 = 體會(huì)對(duì)方的感受+把你的體會(huì)表達(dá)出來(lái) Empathy = Understanding + Showing Understanding,人際拓展地圖,信任四大要素,自我/對(duì)他人積極認(rèn)知, 溝通高手必是表達(dá)高手, 溝通的重點(diǎn)在于說(shuō)理, 溝通的內(nèi)容須針對(duì)個(gè)人, 好溝通標(biāo)準(zhǔn)是:一次就說(shuō)明白,1.六脈神鑒之知己,2.六脈神鑒之正心,3.六脈神鑒之修身,4.六脈神鑒之謀事,5.六脈神鑒之待人,團(tuán)隊(duì)的價(jià)值 團(tuán)隊(duì)的五大要素 團(tuán)隊(duì)合力三角 團(tuán)隊(duì)協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論