實(shí)施方法論全解.ppt

1、實(shí)施方法論,用友軟件股份有限公司佛山分公司咨詢實(shí)施部 胡錦全高級(jí)咨詢顧問(wèn),前言- ,學(xué)習(xí)實(shí)施方法論的目的 實(shí)施人員了解軟件系統(tǒng)實(shí)施的特性 了解實(shí)施過(guò)程中的常見(jiàn)錯(cuò)誤 建立正確的觀念 名言：比起信任來(lái)，技巧顯得毫不重要！ 信任度高時(shí)，溝通毫不費(fèi)力，我們可能出錯(cuò)，但別人仍能掌握我們的意思；但信任度低時(shí)，溝通就會(huì)相當(dāng)困難，而且耗時(shí)傷神，毫無(wú)成果。,前言- ,行動(dòng)之前，先要有地圖！ 人類的麻煩通常不是來(lái)自無(wú)知，而是來(lái)自于自以為知道！游泳、酒蟲(chóng),2,3,4,切換準(zhǔn)備,5,藍(lán)圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目規(guī)劃,6,7,系統(tǒng)切換,持續(xù)支持,系統(tǒng)建設(shè),用友實(shí)施方法.路線圖,1,IT咨詢（售前咨詢）,實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢）

2、 項(xiàng)目規(guī)劃 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備 系統(tǒng)切換 持續(xù)支持,IT咨詢（售前咨詢）-,售前咨詢 實(shí)施商務(wù)談判,售前咨詢-,企業(yè)需求調(diào)研 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 編制項(xiàng)目建議書(shū) 演示/講標(biāo)書(shū),企業(yè)需求調(diào)研-,概要需求分析與功能匹配 企業(yè)信息化規(guī)劃,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估- ,客戶業(yè)務(wù)復(fù)雜程度和系統(tǒng)的匹配程度 實(shí)施成本的估算 項(xiàng)目難點(diǎn)的識(shí)別和對(duì)策 商務(wù)對(duì)策,項(xiàng)目建議書(shū)編制- ,項(xiàng)目建議書(shū)是售前階段根據(jù)客戶的需求提交的系統(tǒng)解決方案，包括項(xiàng)目目標(biāo)與范圍、業(yè)務(wù)解決方案、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)實(shí)施策略與方案、項(xiàng)目組織等內(nèi)容。,演示/講標(biāo)書(shū)- ,講解解決方案從應(yīng)用的角度 演示解決方案準(zhǔn)備演示數(shù)據(jù),中標(biāo)進(jìn)入下一個(gè)任務(wù)！,實(shí)施商務(wù)談判

3、- ,擬定服務(wù)合同、工作任務(wù)書(shū) 審查服務(wù)合同、工作任務(wù)書(shū) 簽訂服務(wù)合同、工作任務(wù)書(shū),擬定服務(wù)合同和工作任務(wù)書(shū)- ,服務(wù)合同 工作任務(wù)書(shū) 項(xiàng)目范圍 計(jì)劃與時(shí)間 預(yù)算（收入、成本、資源） 里程碑計(jì)劃 交付成果（work products） 項(xiàng)目組人員及其職責(zé),審查服務(wù)合同和工作任務(wù)書(shū)- ,客戶審查、討論和修改。 根據(jù)項(xiàng)目大小，公司分級(jí)別內(nèi)部審查。,簽訂服務(wù)合同和工作任務(wù)書(shū)- ,休息一會(huì),實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢） 項(xiàng)目規(guī)劃 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備 系統(tǒng)切換 持續(xù)支持,項(xiàng)目規(guī)劃- ,組建實(shí)施方項(xiàng)目組 內(nèi)部交接 組建客戶項(xiàng)目組 制訂實(shí)施主計(jì)劃 召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),組建實(shí)施方項(xiàng)目組- ,從銷售部接

4、受項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理 指派項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)理 挑選項(xiàng)目組成員項(xiàng)目經(jīng)理,內(nèi)部交接- ,內(nèi)部交接的內(nèi)容 銷售合同 實(shí)施服務(wù)合同 工作任務(wù)書(shū) 售前調(diào)研結(jié)果 售前方案 有無(wú)口頭承諾 客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/聯(lián)系人 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)再次評(píng)估,組建客戶項(xiàng)目組- ,實(shí)施方和客戶方高層進(jìn)行首次溝通 幫助企業(yè)組建項(xiàng)目組 項(xiàng)目經(jīng)理 責(zé)任心 協(xié)調(diào)能力 關(guān)鍵用戶 業(yè)務(wù)骨干 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) IT部門的支持和配合,ERP項(xiàng)目組結(jié)構(gòu),制訂實(shí)施主計(jì)劃- ,階段劃分 資源分配（雙方） 交付成果定義 里程碑和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) （關(guān)于范圍的補(bǔ)充說(shuō)明）,記得雙方簽署項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃！,進(jìn)度計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃制定 任務(wù)細(xì)分 關(guān)聯(lián)任務(wù)設(shè)置 任務(wù)工期 資源分配 關(guān)鍵

5、路線 人力成本的估計(jì),項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)- ,召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)的目的 動(dòng)員會(huì) 責(zé)任和壓力 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)致辭，指明項(xiàng)目目標(biāo) 宣布項(xiàng)目組成員和職責(zé) 宣布項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃 ERP項(xiàng)目成功案例介紹 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言 簽署會(huì)議紀(jì)要,實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢） 項(xiàng)目規(guī)劃 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備 系統(tǒng)切換 持續(xù)支持,藍(lán)圖設(shè)計(jì)- ,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品安裝 理念及產(chǎn)品培訓(xùn) 業(yè)務(wù)需求調(diào)研 編寫初步業(yè)務(wù)解決方案,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品安裝- ,技術(shù)顧問(wèn)編寫系統(tǒng)管理員手冊(cè) 技術(shù)顧問(wèn)做好知識(shí)、技能的轉(zhuǎn)移 根據(jù)情況可以舉辦專項(xiàng)的課程,策略,用友技術(shù)顧問(wèn)負(fù)責(zé)首次產(chǎn)品的安裝調(diào)制 對(duì)客戶系統(tǒng)管理進(jìn)行同步的培訓(xùn) 安裝后對(duì)產(chǎn)品測(cè)試，保證軟件可以正常運(yùn)行

6、,策略,客戶是否不備合格的硬件環(huán)境 建議客戶配置標(biāo)準(zhǔn)硬件環(huán)境 用友技術(shù)顧問(wèn)檢查硬件設(shè)備,策略,無(wú),系統(tǒng)管理員手冊(cè) 系統(tǒng)管理制定,系統(tǒng)管理員培訓(xùn)記錄單 產(chǎn)品安裝確認(rèn)報(bào)告,理念及產(chǎn)品培訓(xùn)- ,培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)準(zhǔn)備 理念培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品培訓(xùn) 培訓(xùn)考核,培訓(xùn)計(jì)劃- ,培訓(xùn)目的 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間安排,培訓(xùn)需求表,培訓(xùn)準(zhǔn)備- ,培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施 足夠容納學(xué)員的培訓(xùn)教室 足夠數(shù)量并且聯(lián)網(wǎng)的客戶端 投影、白板、麥克 培訓(xùn)演示環(huán)境 結(jié)合客戶業(yè)務(wù)/行業(yè)/實(shí)施范圍 系統(tǒng)配置完成、有運(yùn)行數(shù)據(jù) 培訓(xùn)教材/用手冊(cè)戶 考勤表 后勤工作,培訓(xùn)內(nèi)容,時(shí)間選擇 調(diào)研前：適用于通用產(chǎn)品或應(yīng)用不復(fù)雜的產(chǎn)品。 設(shè)計(jì)方案后：適用于

7、專項(xiàng)開(kāi)發(fā)或應(yīng)用復(fù)雜的產(chǎn)品 培訓(xùn)內(nèi)容： 系統(tǒng)配置 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)功能、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用 基于產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)功能 授課人：顧問(wèn) 培訓(xùn)對(duì)象：項(xiàng)目組成員（關(guān)鍵用戶）,培訓(xùn)考核- ,培訓(xùn)考核的目的 給以壓力 檢查培訓(xùn)效果 工作記錄和確認(rèn) 考核方式 筆試 上機(jī)操作 （建議采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行考核）,影響培訓(xùn)效果的因素,準(zhǔn)備不充分 缺乏演示環(huán)境 課程安排不合理 授課方式不當(dāng) 學(xué)員沒(méi)有壓力,培訓(xùn)定律,計(jì)劃培訓(xùn)的內(nèi)容 100% 實(shí)際講到的內(nèi)容 90% 學(xué)員聽(tīng)到的內(nèi)容 80% 學(xué)員掌握的內(nèi)容 60% 1個(gè)月后還掌握的內(nèi)容 40% 培訓(xùn)工作貫穿于項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，要讓用戶持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、參與測(cè)試、練習(xí)！,業(yè)務(wù)需求調(diào)研- ,準(zhǔn)備

8、調(diào)研提綱和問(wèn)卷 制定調(diào)研工作計(jì)劃 詳細(xì)調(diào)研 準(zhǔn)備調(diào)研報(bào)告、確認(rèn),調(diào)研提綱,編寫調(diào)研提綱的要求 結(jié)合產(chǎn)品和實(shí)施范圍 結(jié)合客戶行業(yè)、業(yè)務(wù) 調(diào)研的內(nèi)容選擇 總體調(diào)研 組織機(jī)構(gòu)、崗位 主要產(chǎn)品/業(yè)務(wù)（戰(zhàn)略、瓶頸問(wèn)題） 信息化現(xiàn)狀 部門業(yè)務(wù)調(diào)研 基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 業(yè)務(wù)流程/業(yè)務(wù)情形 報(bào)表 單據(jù) 部門間的關(guān)系與流程接口,調(diào)研方法,首先利用售前調(diào)研成果 收集業(yè)務(wù)資料 基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 管理制度 問(wèn)卷 單獨(dú)詢問(wèn) 討論會(huì),業(yè)務(wù)分析,分析（簡(jiǎn)單BPR評(píng)估（組織、流程）： 組織、崗位、流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶對(duì)象、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、瓶頸問(wèn)題、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息化現(xiàn)狀、部門間的關(guān)系與流程接口、單據(jù)、報(bào)表（查詢、分析） 交付成果： 總體報(bào)告（總體流程

9、；每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程；細(xì)節(jié)；數(shù)據(jù)） 基于流程加組織的報(bào)告； 三層流程圖（總體、分業(yè)務(wù)、單個(gè)業(yè)務(wù)流程、business scenarios具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)）,調(diào)研的注意事項(xiàng),帶著問(wèn)題去詢問(wèn) 注意被詢問(wèn)者的反映 疲憊、厭煩、懷疑、牢騷 始終控制、引導(dǎo)著調(diào)研活動(dòng),調(diào)研確認(rèn),確認(rèn)的含義 是對(duì)需求調(diào)研結(jié)果描述是否正確的確認(rèn) 不是對(duì)需求實(shí)現(xiàn)的承諾（區(qū)別于二次開(kāi)發(fā)的需求確認(rèn)） 確認(rèn)技巧 分別確認(rèn) 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,初步方案設(shè)計(jì)- ,前提 業(yè)務(wù)需求得到雙方確認(rèn) 原則 基于現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用方案 盡量避免二次開(kāi)發(fā) 變通解決客戶合理需求 說(shuō)服客戶放棄不合理需求,方案設(shè)計(jì)原理圖,合理性考慮 1、符合業(yè)務(wù)優(yōu)化原則 2、符合投入產(chǎn)出

10、原則 3、具有行業(yè)普遍性,產(chǎn)品功能,（不成熟）,客戶需求 （產(chǎn)品可以 實(shí)現(xiàn)）,（不合理）,（合理）,基于產(chǎn)品的方案,變通解決/客戶化開(kāi)發(fā),說(shuō)服客戶放棄,回避,方案設(shè)計(jì)方法,最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐,顧問(wèn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)現(xiàn)行業(yè)務(wù),管 理 文 件,企業(yè)關(guān)注問(wèn)題的等級(jí) 考慮方案給企業(yè)造成的沖擊、企業(yè)的可承受能力 企業(yè)管理的局限 管理思想的抵制 企業(yè)管理人員的素質(zhì) 企業(yè)給項(xiàng)目組的授權(quán) 具有行業(yè)普遍性 分析企業(yè)需求的根源,方案設(shè)計(jì)的流程,方案設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng),站在更高一個(gè)層次看待客戶的需求（比客戶更了解業(yè)務(wù)） 屈服于不合理需求的后果是踐踏產(chǎn)品、導(dǎo)致項(xiàng)目失?。?知己知彼、百戰(zhàn)不殆,實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢） 項(xiàng)目規(guī)劃

11、 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備 系統(tǒng)切換 持續(xù)支持,系統(tǒng)建設(shè)- ,方案實(shí)現(xiàn) 靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 集成測(cè)試 客戶化開(kāi)發(fā)（二次開(kāi)發(fā)） 解決方案驗(yàn)收 制作業(yè)務(wù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),方案實(shí)現(xiàn)- ,必須在干凈的系統(tǒng)中導(dǎo)入客戶數(shù)據(jù) 在客戶系統(tǒng)環(huán)境下測(cè)試未決問(wèn)題 系統(tǒng)參數(shù)的調(diào)整 設(shè)置不同參數(shù)，尋找最優(yōu)的方案,有效的管理和控制客戶化開(kāi)發(fā)需求的膨脹 及時(shí)確認(rèn)客戶化開(kāi)發(fā)的范圍和內(nèi)容 必須對(duì)于關(guān)鍵點(diǎn)盡快客戶化開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分析,通過(guò)客戶系統(tǒng)驗(yàn)證 未解決的問(wèn)題,確定客戶化開(kāi)發(fā)的 范圍和內(nèi)容,靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備- ,制定靜態(tài)數(shù)據(jù)編碼方案 制訂靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備計(jì)劃 靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 靜態(tài)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 事先定義好字段和說(shuō)明的一系列表

12、單 分配給各關(guān)鍵用戶 數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求 誰(shuí)對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)？,靜態(tài)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的方式 手工錄入 導(dǎo)入 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的步驟 先易后難 先錄入無(wú)關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的校驗(yàn)必不可少！ 注意做好數(shù)據(jù)備份！,集成測(cè)試- ,測(cè)試的目的 檢驗(yàn)應(yīng)用方案是否可行 加深用戶對(duì)產(chǎn)品和方案的理解 測(cè)試類型 模塊測(cè)試 集成測(cè)試 測(cè)試主體 測(cè)試案例 測(cè)試記錄,集成測(cè)試的流程,修改配置,ITS,業(yè)務(wù)流程 模型,確定業(yè)務(wù)情 形和測(cè)試案 例清單,編寫集成測(cè)試文檔(測(cè)試案例和數(shù)據(jù)),測(cè)試,測(cè)試完成,確定問(wèn)題(差距、集成測(cè)試文檔、設(shè)計(jì)),處理問(wèn)題,編制詳細(xì) 測(cè)試計(jì)劃,(如 只需要 修改 文檔 ),業(yè)務(wù)流程模型,集成測(cè)試文檔

13、 測(cè)試數(shù)據(jù) 業(yè)務(wù)流程模型,業(yè)務(wù)流程模型 集成測(cè)試系統(tǒng),已完成和 修改后的 測(cè)試案例,Open,等待計(jì)劃,等待測(cè)試,等待 解決,正在 測(cè)試,等待計(jì)劃,完成,* 測(cè)試案例狀態(tài),測(cè)試用例,測(cè)試準(zhǔn)備_測(cè)試案例和測(cè)試數(shù)據(jù) (測(cè)試用樣例),測(cè)試準(zhǔn)備_ 系統(tǒng)測(cè)試方案綱要,測(cè)試準(zhǔn)備_建立測(cè)試 環(huán)境,準(zhǔn)備測(cè)試場(chǎng)地、系統(tǒng)、參加人員等,a)測(cè)試目標(biāo) b)編寫詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃 c)測(cè)試問(wèn)題的提交和解決流程 d)明確測(cè)試參加人員的角色和職責(zé),測(cè)試結(jié)束,編寫和簽署 測(cè)試報(bào)告,修改和完善 業(yè)務(wù)解決方案,顧問(wèn)收集測(cè)試問(wèn)題，做一列表 對(duì)未解決的問(wèn)題討論分析，給出解決辦法，向客戶解釋 編寫測(cè)試報(bào)告,修訂、完善業(yè)務(wù)解決方案 向客戶提

14、交最終業(yè)務(wù)解決方案,客戶化開(kāi)發(fā)- ,開(kāi)發(fā)需求確定和尋求需求開(kāi)發(fā)資源 編制開(kāi)發(fā)計(jì)劃和詳細(xì)的需求文檔 開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的提交和測(cè)試,客戶化開(kāi)發(fā)的商務(wù)談判！,解決方案驗(yàn)收- ,督促客戶方進(jìn)行方案確認(rèn) 有效控制客戶需求的不斷膨脹 較快項(xiàng)目進(jìn)度、增強(qiáng)項(xiàng)目組實(shí)施成功的信心 督促用友項(xiàng)目經(jīng)理盡快落實(shí)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 也是重要的里程碑，付款的依據(jù) 方案的驗(yàn)收會(huì)議,業(yè)務(wù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)- ,手冊(cè)編制的步驟 編制權(quán)限矩陣 確定崗位操作標(biāo)準(zhǔn) 確定之間的操作流程 操作手冊(cè)下發(fā)到各業(yè)務(wù)部門、崗位，操作員遵守執(zhí)行,手冊(cè)應(yīng)該由客戶方的關(guān)鍵用戶負(fù)責(zé)編寫！,實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢） 項(xiàng)目規(guī)劃 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備 系統(tǒng)切

15、換 持續(xù)支持,切換準(zhǔn)備- ,系統(tǒng)運(yùn)行制度建立 建立客戶內(nèi)部支持體系 生產(chǎn)系統(tǒng)準(zhǔn)備 業(yè)務(wù)權(quán)限規(guī)劃與分配 最終用戶培訓(xùn),系統(tǒng)運(yùn)行制度建立- ,技術(shù)方面 系統(tǒng)維護(hù) 數(shù)據(jù)備份 網(wǎng)絡(luò)安全 應(yīng)用方面 操作員權(quán)限管理 操作規(guī)范 主數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、報(bào)表格式和數(shù)據(jù)變更調(diào)整需要遵循的程序等內(nèi)容。,客戶內(nèi)部支持體系- ,內(nèi)部支持體系的作用 對(duì)客戶 對(duì)實(shí)施方 確定內(nèi)部支持人員和職責(zé) 內(nèi)部支持體系的工作方式,客戶內(nèi)部支持體系的運(yùn)作,由關(guān)鍵用戶形成組織架構(gòu)，參與整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉業(yè)務(wù)的骨干、熟悉系統(tǒng)。 內(nèi)部支持的人員責(zé)任要形成制度。 支持方式：電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)。 在公司建立內(nèi)部支持網(wǎng)站。,客戶內(nèi)部支持體系的舉例,不允許越級(jí)

16、請(qǐng)求咨詢！,生產(chǎn)系統(tǒng)準(zhǔn)備- ,協(xié)助客戶完成產(chǎn)品安裝。 在生產(chǎn)系統(tǒng)中指導(dǎo)客戶完成參數(shù)配置、核對(duì)。,業(yè)務(wù)權(quán)限規(guī)劃與分配- ,依用戶級(jí)別分系統(tǒng)管理、單位賬管理員、最終用戶。 依業(yè)務(wù)分配權(quán)限，與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的不要授予，容易造成混亂。 依數(shù)據(jù)保密等級(jí)設(shè)置不同的權(quán)限。,最終用戶培訓(xùn)- ,時(shí)間選擇 系統(tǒng)切換前（系統(tǒng)配置、靜態(tài)數(shù)據(jù)都已錄入，只等錄入期初余額/單據(jù)） 培訓(xùn)內(nèi)容選擇 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用 業(yè)務(wù)流程和規(guī)范 系統(tǒng)應(yīng)用流程和操作 授課人：關(guān)鍵用戶（如關(guān)鍵用戶能力不夠，可先對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)） 培訓(xùn)對(duì)象：各崗位具體業(yè)務(wù)操作人員 按崗位制定培訓(xùn)課程！,實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢） 項(xiàng)目規(guī)劃 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備

17、系統(tǒng)切換 持續(xù)支持,系統(tǒng)切換- ,靜態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及轉(zhuǎn)換,靜態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換- ,靜態(tài)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換計(jì)劃 靜態(tài)數(shù)據(jù)的錄入和參數(shù)配置 數(shù)據(jù)和參數(shù)配置的校驗(yàn) 數(shù)據(jù)的備份,動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及轉(zhuǎn)換- ,動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備方案 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換前的準(zhǔn)備工作 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和校驗(yàn) 切換期間的業(yè)務(wù)處理,系統(tǒng)切換-上線,系統(tǒng)上線時(shí)點(diǎn)的選擇 上線前的準(zhǔn)備 人員狀況 現(xiàn)有系統(tǒng)的關(guān)閉 動(dòng)態(tài)期初數(shù)據(jù)的整理和拆分 系統(tǒng)切換的要求：快、準(zhǔn)確 落實(shí)責(zé)任人，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 必要的審核,實(shí)施路線,IT咨詢（售前咨詢） 項(xiàng)目規(guī)劃 藍(lán)圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng)建設(shè) 切換準(zhǔn)備 系統(tǒng)切換 持續(xù)支持,持續(xù)支持- ,上線后的支持 項(xiàng)目總結(jié) 項(xiàng)目驗(yàn)收 持續(xù)支持,上

18、線后的支持- ,上線后的現(xiàn)場(chǎng)支持。 問(wèn)題的跟蹤處理。 監(jiān)督操作制度的執(zhí)行，落實(shí)各項(xiàng)系統(tǒng)管理制度。,項(xiàng)目總結(jié)- ,1、整理項(xiàng)目文檔 2、項(xiàng)目總結(jié) 3、撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,項(xiàng)目文檔管理,項(xiàng)目文檔的作用 項(xiàng)目文檔的分類和命名 文檔的版本管理 初始版：V1.0 未經(jīng)審閱前的修改版：V1.1、V1.2 客戶確認(rèn)后：V2.0、V3.0 文檔歸檔 電子文檔存放文件服務(wù)器/刻盤 書(shū)面文檔整理裝訂,文檔的重要性,不會(huì)編寫文檔的人做不好復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施！ 不會(huì)管理文檔的人也不會(huì)管理項(xiàng)目！,項(xiàng)目總結(jié),全面分析項(xiàng)目過(guò)程 象解剖一樣,項(xiàng)目驗(yàn)收- ,項(xiàng)目驗(yàn)收的意義,標(biāo)志著項(xiàng)目的成功交付、終結(jié)（項(xiàng)目的特點(diǎn)臨時(shí)性） 對(duì)雙方工作的最終認(rèn)可 為了驗(yàn)收后的回款,驗(yàn)收策略,分階段驗(yàn)收的策略：上一階段工作沒(méi)有確認(rèn)就不得進(jìn)行下一階段的工作 如果前面每一個(gè)階段的工作都做了確認(rèn)，驗(yàn)收應(yīng)該是水到渠成的事情。 世上沒(méi)有完美的事情，項(xiàng)目存在一點(diǎn)遺憾不影響項(xiàng)目的驗(yàn)收。項(xiàng)目經(jīng)理要抓住時(shí)機(jī)，迅速將項(xiàng)目推向終結(jié)、收款。,驗(yàn)收關(guān)鍵,客戶對(duì)驗(yàn)收的