公司董事長(zhǎng)在“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”慶典會(huì)上的講話

1、公司董事長(zhǎng)在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶典會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位勞模代表、同志們：你們好!今天是一個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里共同歡聚一堂，慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，同時(shí)我們也同慶*獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。在這可喜可賀的時(shí)刻，我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀!2月26日，當(dāng)我代表*有限公司在市進(jìn)行申報(bào)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀陳述演講時(shí)，面對(duì)眾多評(píng)委，面對(duì)市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的份量。今天我們大家一起共同慶賀*五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。正是這種責(zé)任和力量，使*把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為

2、崇高的榮譽(yù)來(lái)追求。盡管從申報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù)，只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但*創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過(guò)程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過(guò)程中，*全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是*各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是*這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。某始終堅(jiān)持了三個(gè)代表，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。某已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會(huì)，完成了員工集體合同的簽

3、訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。某根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。XX年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。三是抓營(yíng)銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。某充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬(wàn)噸、10萬(wàn)噸到15萬(wàn)噸，躋身全國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)制

4、作、安裝大企業(yè)前列。四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過(guò)每年近8000人次的各類教育培訓(xùn)，調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過(guò)不斷購(gòu)置先進(jìn)的裝備，企業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái)，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會(huì)租賃創(chuàng)效，裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)幾年來(lái)資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)

5、計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開拓市場(chǎng)能力大為提高。六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來(lái)開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。某黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲市文明單位稱號(hào)。七、抓企業(yè)的商譽(yù)、信譽(yù)，企業(yè)品牌化建設(shè)取得突破。某通過(guò)樹立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，打造高速度、

6、高質(zhì)量的雙高品牌工程，形成創(chuàng)品牌的科技實(shí)力，進(jìn)行深化品牌內(nèi)涵和外延的市場(chǎng)開拓，實(shí)施品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，樹立了八大品牌。即：1、高爐品牌，2、煉鋼品牌，3、熱軋品牌，4、會(huì)展中心品牌，5、體育場(chǎng)館品牌，6、電子品牌，7、水力圍堤筑壩品牌，8、鋼結(jié)構(gòu)品牌。其中許多品牌代表了先進(jìn)科技和市場(chǎng)發(fā)展方向。有的被中冶集團(tuán)、國(guó)家財(cái)政部重視列為重點(diǎn)資助和扶持項(xiàng)目。八、抓科技生產(chǎn)力的形成，取得科技創(chuàng)新的突破。某堅(jiān)持把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)跨越式快速發(fā)展的根本途徑;確保企業(yè)裝備、工藝、技術(shù)、人才的科技含量，確保形成企業(yè)自己的核心產(chǎn)業(yè)與技術(shù)。某強(qiáng)化和提升了具有技術(shù)含量和市場(chǎng)前景的八大技術(shù)系列，如1、地基基礎(chǔ)工程技術(shù)系列，2

7、、建筑結(jié)構(gòu)和裝璜裝飾系列，3、大型液壓自動(dòng)提升系列，4、壓力容器制作安裝系列，5、江海圍堤筑壩系列，6、特種焊接技術(shù)系列，7、電子自動(dòng)化控制系列，8、大型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制作安裝系列。企業(yè)獲得了聯(lián)合國(guó)科技之星、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)新技術(shù)示范獎(jiǎng)等多項(xiàng)科技榮譽(yù)。九、抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，取得資產(chǎn)重組、資源配置調(diào)整改革的新突破。為加強(qiáng)管理、提升水平增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，某認(rèn)真論證、果斷決策，在資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)資源配置的改革邁了五大步。一是將原分散在6個(gè)單位的檢修協(xié)力生產(chǎn)人員、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行整合，成建制轉(zhuǎn)軌成立分公司;二是將二個(gè)土建公司進(jìn)行整合，擺脫原來(lái)困境，實(shí)施優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);三是將某三資三產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行整

8、合、清理、重組，解決歷史遺留問(wèn)題;四是將幾個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠進(jìn)行了整合，進(jìn)行統(tǒng)一定位和規(guī)劃;五是近期將分散在五個(gè)單位、十大類大型工程機(jī)械進(jìn)行資源整合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理，組建工程機(jī)械租賃中心;整合后，加強(qiáng)了管理、精干了人員，提高了效益。去年，協(xié)力生產(chǎn)、土建產(chǎn)值、鋼結(jié)構(gòu)安裝制作均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。十、抓市場(chǎng)的開拓，取得非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目的開拓的突破。針對(duì)冶金建筑施工市場(chǎng)容量小、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，某抓非冶金市場(chǎng)開拓，獲得非冶金市場(chǎng)的資質(zhì)和業(yè)績(jī)，創(chuàng)出非冶金市場(chǎng)的品牌。如獲得全國(guó)新技術(shù)應(yīng)用工藝金獎(jiǎng)的廈門國(guó)際會(huì)展中心工程、獲得盧茲杯、黃山杯蕪湖奧林匹克體育館工程等。對(duì)非冶金市場(chǎng)的開拓，某已形成重點(diǎn)系列，如：會(huì)展中心、市政工程

9、、大劇院工程、體育場(chǎng)館工程、電子工程、造紙工程、水利工程、電力工程等。目前整個(gè)企業(yè)的非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目比例已占總比例的70%，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和創(chuàng)效能力大為加強(qiáng)。*的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀來(lái)之不易，*在爭(zhēng)獲五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的過(guò)程所取得的成績(jī)也同樣不易。目前的*，已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先地位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。三年來(lái)企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過(guò)30%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過(guò)30%，職工人均收入每年平均增幅超過(guò)20%。企業(yè)已連續(xù)14年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得市建筑企業(yè)五十強(qiáng)第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得市重合同、守信用企業(yè)稱號(hào)，還

10、獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽(yù)等眾多國(guó)家級(jí)和市榮譽(yù)。在發(fā)展的過(guò)程中，我們感到樹立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，這是*全心全意依靠工人階級(jí)的結(jié)果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，在慶祝*五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí)，我要借此機(jī)會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠(chéng)的感謝!五一是勞動(dòng)者的節(jié)日，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)，我們要繼續(xù)全心

11、全意依靠包括科技、經(jīng)營(yíng)、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神，某施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚(yáng)勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富，化作為*全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表某企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，使員工知道學(xué)什么、怎么學(xué)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實(shí)。我們要全面落實(shí)黨中

12、央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的基本目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)在*建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，站在高起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)緊迫的、長(zhǎng)期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，是時(shí)代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這是維護(hù)員工生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要，這是提高員工主人翁意識(shí)的需要，這也是落實(shí)保護(hù)好職工根本權(quán)益和根本利益的需要，這是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要。我們要看到*喜獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，這是企業(yè)長(zhǎng)期不懈的追求，也是社會(huì)對(duì)我們的充分肯定。獲獎(jiǎng)來(lái)之不易，對(duì)這一綜合性的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽(yù)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，只能是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一步前進(jìn)，我們責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要?jiǎng)?chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)，要無(wú)愧于全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的光輝。下一步某正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大，進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置，并努力開拓國(guó)際市場(chǎng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要樹立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在