生產計劃主管崗位職責精選范例參考_第1頁
生產計劃主管崗位職責精選范例參考_第2頁
生產計劃主管崗位職責精選范例參考_第3頁
生產計劃主管崗位職責精選范例參考_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、生產計劃主管崗位職責精選范例參考 生產計劃主管需要能承受較大工作壓力,工作細致、嚴謹,創(chuàng)新意識強,計劃執(zhí)行力強,以下是小編精心收集整理的生產計劃主管崗位職責篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。生產計劃主管崗位職責篇11.定期統(tǒng)計、分析生產產能,優(yōu)化生產排期順序;2.按時高質量完成領導交予的其它工作;3.對未完成的生產計劃分析原因并及時調整;4.對部門員工進行績效考核,對績效的合理性提出合理化建議,做好部門人員kpi考核工作;5.協(xié)調采購、生產、銷售等環(huán)節(jié),合理調整生產物料的使用;6.負責緊急訂單的生產安排和調度;7.負責生產計劃部的團隊建設工作,幫助員工提升個人知識水平及職業(yè)素養(yǎng);8.負責

2、生產所有環(huán)節(jié)工作,確保生產指令的進度和質量;9.工單進度登記必須及時更新,確保為各銜接部門及時提供正確信息生產計劃主管崗位職責篇21.根據(jù)訂單情況,結合庫存及綜合生產能力,排產制定生產計劃,任務單的下達及協(xié)調,對生產進度或數(shù)量的跟進2.對生產訂單貨期進行跟蹤、監(jiān)控、協(xié)調生產,解決生產過程中的貨期問題、確保生產貨期按時完成3.負責做好整個生產過程中的指揮與控制,保證生產作業(yè)的連續(xù)性均衡性4.監(jiān)督檢查生產過程中的質量,保證質量體系的執(zhí)行,提高產品的合格率5.協(xié)助有關部門分析不合格的原因,妥善處理不合格產品6.按工作程序做好部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門爭議提出要求生產計劃主管崗位職責篇31、組織本公

3、司與外發(fā)服裝工廠的生產計劃的制定并經批準后實施,進行檢查和進度控制。2、組織、計劃、控制、調整,協(xié)調訂單準備和生產過程中的各種活動和資源,以滿足公司對成本、產品質量和數(shù)量等的要求。3、負責組織生產負荷統(tǒng)計,合理安排和調配成產任務。4、與公司業(yè)務部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調并保持良好的關系。5、分析生產制造、質量控制及其他相關報告,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。6、負責生產成本的控制,組織用料管理和控制。7、及時受理分析成本報表,并呈報生產總監(jiān)。8、合理分配本部門員工的工作,并跟蹤指導。生產計劃主管崗位職責篇41、制訂生產部年度工作目標和工作計劃;2、做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

4、3、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行,提高產品的合格率;4、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因,并妥善處理不合格品;5、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。生產計劃主管崗位職責篇51、負責生產計劃編制、調整,確保產品交期;2、負責排產計劃的順利進行并進行工程監(jiān)控;3、負責進行生產統(tǒng)計審核并匯總上報;生產計劃主管崗位職責篇61、主要負責統(tǒng)籌制定生產計劃、協(xié)調生產人、機、料,通過合理的生產排程、進度監(jiān)控,確保訂單按時、按量完成。2、監(jiān)控內部與外部產能,提前進行內外部產能預警,并提出產能擴張計劃,監(jiān)督落實。3、統(tǒng)計人員相關生產數(shù)據(jù),制定生產產量績效,對生產?a href=/xuexila/yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽憊芾硤岢鲆螅惺葜擰?/p生產計劃主管崗位職責篇71、負責生產物料及輔料采購申請及到貨計劃提出、到貨安排、wip管理、單耗管理庫存管理、委外對賬;2、組織協(xié)調各相關單位生產過程中的物料的各類異常情況,確保生產順暢;3、控制物料的庫存量,設定物料的最高庫存量與安全庫存量,訂單生產數(shù)量的物料設定與監(jiān)督,監(jiān)督生產部門按生產計劃數(shù)量進行領料生產;4、負責訂單評審、生產計劃編排與生產指令下達、生產計劃調整與更改、生產進度的跟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論