5奇異企業(yè)概述分享.ppt

1、營運(yùn)知識(shí)系列講座,周 琦 李榮興,系列之五,奇異企業(yè)概述分享,生命周期,開創(chuàng)之初，體質(zhì)脆弱，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng), 存活定位。 合作伙伴，理念認(rèn)同，利益分配，策略發(fā)展。 成長(zhǎng)階段，人力資源，財(cái)務(wù)瓶頸，多角經(jīng)營。 成熟階段，接班人才，承上轉(zhuǎn)下，順利移交。,老化征兆,財(cái)力雄厚，規(guī)模龐大，隱藏缺失，蒙藏事實(shí)。 多角經(jīng)營，相互扶持，未能及時(shí)，壯士斷腕。 官僚層級(jí)，典章制度，行動(dòng)遲緩，反應(yīng)呆滯。 過度分工，窄化胸襟，各自為政，彼此內(nèi)耗。 人員質(zhì)變，流于安逸，成長(zhǎng)減緩，斗志低落。 傳承困難，專才眾多，通才難求，內(nèi)門外門。,革命領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì),1、完美主義，自我要求， 堅(jiān)毅果決，追求卓越。 2、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受改變， 開明尊

2、重，充分自信。 3、道德堅(jiān)持，承受壓力， 為了大愛，放手一搏。,變革重點(diǎn),不是第一，就是第二，速度要快，當(dāng)機(jī)立斷。 挑戰(zhàn)彈性，全員參與，激發(fā)創(chuàng)意，完成任務(wù)。 塑造彈性，激勵(lì)士氣，創(chuàng)造環(huán)境，盡情發(fā)揮。 決策果斷，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎接挑戰(zhàn)，毫不畏懼。 價(jià)值溝通，觀念交流，建立共識(shí)，全力以撲。,新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人,1、迎接改變，毫不畏懼。 2、停止管理，開始領(lǐng)導(dǎo)。 3、培養(yǎng)共識(shí)，完成愿景。 4、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，果斷行動(dòng)。 5、簡(jiǎn)化一致，貫徹指令。,市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,1、冠亞之爭(zhēng)，視野寬廣。 2、追求突破，永創(chuàng)新高。 3、改革創(chuàng)新，關(guān)閉出售。 4、數(shù)字目標(biāo)，參考執(zhí)行。 5、不斷學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)。,無界限的組織,摒棄官僚，不受

3、限制。 輕巧突破，永創(chuàng)新高。 拆除藩籬，快速溝通。,領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),1、追求速度，簡(jiǎn)單自信。 2、善用人才，團(tuán)隊(duì)合作。 3、忘了老板，溶入組織。 4、創(chuàng)造情境，熱情參與。 5、不斷伸展，永無止境。,新世紀(jì)全球化服務(wù)業(yè),1、培植人才，追上潮流。 2、金融服務(wù)，帶來錢潮。 3、全球眼光，國際團(tuán)隊(duì)。,提升品質(zhì)的四步驟,1、評(píng)量：建立標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)成效。 2、分析：優(yōu)勢(shì)抗性，問題根源。 3、改善：行動(dòng)方案，落實(shí)執(zhí)行。 4、控制：追蹤檢討，定期研討。,高超的危機(jī)處理,1、不說廢話，分秒必爭(zhēng)。 2、立即執(zhí)行，依法行事。 3、公開聲明，嚴(yán)正立場(chǎng)。,操守的真諦,1、建立成功事業(yè)的基石。 2、競(jìng)爭(zhēng)成果必須的背書。 3

4、、沒有下次機(jī)會(huì)的天規(guī)。 4、面對(duì)自己良心的約束。 5、絕無討價(jià)還價(jià)的余地。,克魯維爾學(xué)院,1、財(cái)星雜志稱頌為全美企業(yè)的哈佛大學(xué)。 2、風(fēng)氣絕對(duì)開放為全體員工的辯論天堂。 3、講求對(duì)抗風(fēng)格為反叛傳統(tǒng)的腦力激蕩。 4、直接互動(dòng)接觸為經(jīng)營策略的交叉檢驗(yàn)。 5、培養(yǎng)發(fā)掘人才為企業(yè)接班的訓(xùn)練基地。,員工分類ABC,1、A級(jí)人才，留下工作。 2、B級(jí)人才，培養(yǎng)訓(xùn)練。 3、C級(jí)人才，擺脫轉(zhuǎn)業(yè)。,Y2K的期許,1、保持完整，變的更快， 更有優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)壯大。 2、簡(jiǎn)化一切，程序制度， 產(chǎn)品方式，溝通渠道。 3、追求速度, 無界限觀, 快速伸展, 迎接挑戰(zhàn)。,4 強(qiáng)化語言,簡(jiǎn)化文件, 全員參與,加入競(jìng)賽。 5 大公司的規(guī)模,小公司 的精神,全球性的競(jìng)爭(zhēng)。 6 服務(wù)提升計(jì)劃,全面 推動(dòng)服務(wù),增加服務(wù)