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1、服裝廠打工實(shí)習(xí)報(bào)告2000字 我是學(xué)人物形象設(shè)計(jì)的一名大學(xué)生,服裝對(duì)于我們這個(gè)專業(yè)來(lái)說并非主修課之一,但我認(rèn)為就形象整體而言,對(duì)服裝的要求也是必不可少的。我知道理論和實(shí)習(xí)的差距是很大的,無(wú)論你拿著書本說的再怎么頭頭是道,一旦輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候,無(wú)奈只能站在一邊,那是不行的,“紙上談兵”在這個(gè)時(shí)代是行不通的。特別象服裝這種實(shí)際性強(qiáng)的行業(yè),靠的就是雙手,只有多做才能提高技能水平。于是我決定到我們鎮(zhèn)上的服裝廠xx服裝廠進(jìn)行一個(gè)星期的社會(huì)實(shí)習(xí),雖然時(shí)間短暫,但我堅(jiān)信以我的意志,在那里一定會(huì)學(xué)到有意義的一課,同時(shí)也將是我第一次踏上社會(huì)的一課。 xx服裝廠的規(guī)模在我們當(dāng)?shù)厥堑模疫€是中日合資企業(yè),主
2、要銷路也是日本當(dāng)?shù)亍_@家企業(yè)不僅規(guī)模大,并且各方面的設(shè)施也相對(duì)比較齊全,其主要包括生產(chǎn)加工、配套設(shè)施、管理設(shè)施。整個(gè)工廠有本地員工和外來(lái)員工所組成,大致有XX余人。其中2/3的員工所從事服裝生產(chǎn)工作,剩余員工分別從事采購(gòu)、設(shè)計(jì)、檢查、倉(cāng)庫(kù)、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門。這家企業(yè)雖然是中日合資,但主要負(fù)責(zé)人還都是當(dāng)?shù)仡H有知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的人員。日本方面的負(fù)責(zé)人主要在上海,定期會(huì)下來(lái)視察工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)的是一位剛四十出頭的女強(qiáng)人,十分的精明能干,在這家企業(yè)中也是一個(gè)舉足輕重、響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?,日本老板也相?dāng)起重她。初步了解了這個(gè)服裝廠后對(duì)我的啟發(fā)就很大。 第一,專業(yè)知識(shí)的了解。我覺得,無(wú)論從事的是什么職業(yè),首先對(duì)其專業(yè)的了解
3、是必不可少的。就拿服裝行業(yè)來(lái)說,一定要具有較全面的文化基礎(chǔ)知識(shí)和服裝理論知識(shí),同時(shí)還要有較強(qiáng)的服裝設(shè)計(jì)、服裝結(jié)構(gòu)制板、服裝工藝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)管理等能力。這樣才可能從事或經(jīng)營(yíng)服裝行業(yè)。 第二,能力、素質(zhì)。在了解相應(yīng)的知識(shí)后,要是沒有能力是不行的。我覺得因具備以下幾方面: (1)有對(duì)服裝市場(chǎng)信息捕捉的.能力。 (2)具有對(duì)服裝流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)的能力。 (3)具有服裝打板、推板的能力。 (4)具有設(shè)計(jì)服裝工藝流程的能力。 (5)具有組織生產(chǎn)和管理的能力。 (6)具有引導(dǎo)服裝消費(fèi)的能力。 (7)具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力。當(dāng)然光平著知識(shí)能力還是不夠的,個(gè)人素質(zhì)也是及其關(guān)鍵的如 1、有良好的思想
4、政治素質(zhì)和職業(yè)道德,能在工廠企業(yè)吃得苦,下得去,留得住。 2、具有良好的審美情趣、文化品位、人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。 3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),能勝任本專業(yè)工作,有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神。 4、具有良好的適應(yīng)環(huán)境勝任崗位一線工作、心理承受能力強(qiáng)、與同事合作融洽的心理素質(zhì)。 我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地。同樣各行各業(yè)都是貫通的,只有處理好這三個(gè)方面,無(wú)論干那一行,都是ok的?,F(xiàn)在想想xx服裝的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為什么會(huì)這樣的成功,無(wú)不脫離了這三個(gè)方面,所以以后我也要在學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中逐步掌握這些。 才初步了解了工廠的概況,就讓我大發(fā)其慨,我想在接下來(lái)的實(shí)習(xí)我的感觸肯定是連連不斷。我媽和那個(gè)所謂
5、的女強(qiáng)人還算有點(diǎn)交情,第一次和她見過面講過一切細(xì)節(jié)要求后,她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識(shí)常識(shí),順便看一下這個(gè)廠的生產(chǎn)環(huán)境,之后到倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí),熟悉工作要領(lǐng)。在那人的指領(lǐng)下我來(lái)到車間,這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場(chǎng)面,幾百平方米的大車間工人們正爭(zhēng)分奪秒的工作,一刻也不怠慢因?yàn)樗麄兪怯浖模p紉車間青一色的女同胞,不過還有幾個(gè)男員工正走來(lái)走去,看似象是在檢查。像這樣的車間還有好幾處。旁邊是包裝車間,他們把成衣打包,裝箱看似也十分忙碌。隨后我還參觀了其他的部門。參觀完后我又想到剛進(jìn)廠里所看到的情形,工人進(jìn)廠后到自己部門前,都會(huì)換一雙拖鞋,之后才進(jìn)去工作。然而在參觀工廠的過程中我還發(fā)現(xiàn),工人都很投入,不會(huì)交頭接耳,竊竊私語(yǔ)。多好的企業(yè)管理,多嚴(yán)明的紀(jì)律啊。如此大的企業(yè)能做到這點(diǎn),真是不簡(jiǎn)單?。√貏e是管理方面,當(dāng)然從中我明白了很多的道理。想要管理好一個(gè)企業(yè)光靠經(jīng)驗(yàn),那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要合理的規(guī)劃,要有一個(gè)全面完善的領(lǐng)導(dǎo)方針:要作到以身作責(zé),以德服人,讓員工心服口服,發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作。我想這就是紀(jì)律,工作紀(jì)律,這是任何社會(huì)發(fā)展生產(chǎn)的必要條件之一。它是在共同勞動(dòng)過程中,對(duì)人們的行為進(jìn)行監(jiān)督的手段。它涉及勞動(dòng)過程中人與人之間,人與勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系。勞動(dòng)紀(jì)律是生產(chǎn)勞動(dòng)客觀規(guī)律的需要。
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