危險性較大工程安全專項施工方案專家論證審查制度

1、危險性較大工程安全專項施工方案專家論證審查制度根據(jù)建設部危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法的規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制訂本制度：1 專家論證審查危險性較大工程安全專項施工方案編制的范圍1.1深基坑工程。開挖深度超過 5m（含 5m）或地下室三層以上（含三層） ，或深度雖未超過 5m（含 5m），但地質條件和周圍環(huán)境及地下管線極其復雜的工程。1.2地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、巖爆、涌泥、斷層等地質復雜的隧道工程。1.3高大模板工程。水平混凝土構件模板支撐系統(tǒng)高度超過8m，或跨度超過18m，施工總荷載大于 10kn/m2，或集中線荷載大于15kn/m的模板支

2、撐系統(tǒng)。1.430m及以上高空作業(yè)的工程。1.5大江、大河中深水作業(yè)的工程。1.6城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。1.7其他危險性較大的工程。2 專項施工方案的編制要求2.1專項施工方案的編制必須具有較強的針對性，針對各種不同的工程結構、 施工工藝和方法、 作業(yè)條件等所產生的各種不相同的危險因素，采取相應的對策、措施：a、針對施工項目的特點找出危險源和重要控制環(huán)節(jié)；b、明確作業(yè)方法的流程及操作要領；c、附安全驗算結果；d、人員、機具、裝備的選用配備、保證質量安全的措施、安全質量檢驗項目及標準；e、衛(wèi)生、環(huán)境條件、文明施工標準；f 、可能出現(xiàn)危險的針對性預防措施、職業(yè)健康措施、 應急預案等

3、相關措施；3 專家組成人員及論證審查程序3.1公司聘請 12 位高級工程師，成立危險性較大工程安全專項施工方案論證審查專家組，辦公室設在工程部。具體人員組成為：組長：副組長：成員：3.2每個單位工程開工前30 天，由項目經(jīng)理部界定及編制危險性較大的分部工程安全專項施工方案，并報送公司。3.3公司收到分部工程安全專項施工方案后，由主任工程師組織內部安全專項施工方案論證審查組進行會審，提出指導性意見， 三天內反饋到項目經(jīng)理部。 項目經(jīng)理部在接到指導性意見后，立即對施工方案加以修改、完善，再次報送公司主任工程師審查，審查完畢立即報公司專家組。3.4公司專家組收到項目部分部工程安全專項施工方案后，立即

4、組織公司安全專項施工方案論證審查專家組進行會審，提出指導性意見， 10 天內反饋到項目部。項目部在接到專家組的指導性意見后，對施工方案加以修改、完善，一周內再次報送審核批準。3.5重大危險性分部工程劃分依據(jù)：設計圖紙、合同文件、地方法規(guī)、施工組織設計等技術文件。3.6對已編制的安全專項施工方案進行論證審查時，專家組成員應不少于 5 人。37安全專項施工方案專家組必須提出書面論證審查報告，基層單位應根據(jù)論證審查報告進行完善，經(jīng)技術負責人、 總監(jiān)理工程師簽字后，方可實施。38專家組書面論證審查報告應作為安全專項施工方案的附件，在實施過程中，基層單位必須嚴格按照安全專項方案組織施工。4 危險性較大工

5、程專項施工方案的實施4.1已批準的危險性較大工程專項施工方案，不得隨意變動，實施方案所需的安全技術措施經(jīng)費不得挪作它用。4.2認真進行專項施工方案實施中的安全生產技術交底工作，安全技術措施中的各種安全設施、防護應列入施工任務單， 責任落實到班組或個人， 并實行驗收制度。 施工作業(yè)人員必須進行現(xiàn)場安全教育和安全技術交底，否則不得進行作業(yè)。4.3在要害部位和危險區(qū)域，采取切實可行的安全防范措施，施工現(xiàn)場要有專職安全人員巡回檢查，并設明顯標志及警示牌。4.4作業(yè)過程中需變更方案和措施，必須由原編審人員同意，并有書面簽證。4.5危險性較大工程專項施工方案在實施過程中，現(xiàn)場必須有專職安全生產管理人員旁站

6、監(jiān)督。 當實施大型工程的危險性較大工程專項施工方案時，公司技術負責人（總工程師）、安全負責人和技術負責人必須全過程旁站監(jiān)督。4.6對不認真執(zhí)行專項施工方案中的安全技術措施或擅自更改措施的行為，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，將對責任人進行嚴肅查處。47本制度由公司負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工 年 終 工 作 總結 【 范 文一 】201x 年就 快 結 束，回 首 201x 年 的 工 作 ，有碩 果 累 累的 喜 悅，有 與 同事 協(xié) 同 攻關 的 艱辛 ，也有 遇 到困 難 和 挫折 時 惆 悵， 時光 過 得 飛快 ，不 知

7、 不 覺 中 ，充 滿 希望 的 201x 年 就 伴隨 著 新年伊 始 即將 臨 近 。 可 以 說 ， 201x 年 是 公司 推 進 行業(yè) 改 革 、拓 展 市 場、 持 續(xù) 發(fā) 展 的 關 鍵年 ?，F(xiàn)就 本 年度 重 要 工作 情 況 總結 如 下 ：一 、虛 心 學 習， 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 覺 加強 學 習 ，虛 心 求 教 釋惑 ， 不斷 理 清 工作 思 路 ，總 結 工 作方法，一 方 面 ，干 中 學 、學 中 干 ，不 斷 掌握 方 法 積累 經(jīng) 驗。我 注 重 以工 作 任 務為 牽 引 ，依 托 工作崗 位 學習 提 高 ，通 過

8、觀察 、摸 索 、查 閱 資 料 和實 踐 鍛 煉 ，較 快地 完 成 任 務 。另 一 方 面 ，問書本 、問 同 事，不 斷豐 富 知識 掌 握 技巧 。在 各 級 領 導和 同 事的 幫 助 指導 下 ，不 斷 進步 ，逐 漸摸清 了 工作 中 的 基本 情 況 ，找 到 了 切入 點 ， 把握 住 了 工作 重 點和 難 點 。( 二 )201x 年工 程 維 修主 要 有 ： 在 衛(wèi) 生間 后 墻 貼 瓷磚 ， 天 花修 補 ，二 棟 宿 舍走 廊 護 欄及宿舍 陽 臺護 欄 的 維修 ， 還 有各 類 大 小維 修 已 達幾 千 件 之多 !( 三 ) 愛 崗敬 業(yè) 、扎 實 工作

9、 、不 怕 困難 、勇 挑 重 擔，熱 情 服 務， 在本 職 崗 位 上發(fā) 揮 出應 有的作 用二 、心 系 本 職工 作 ， 認真 履 行 職 責， 突 出 工作 重 點 ，落 實 管 理 目 標 責任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 規(guī) 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 組織召 開 了年 的 工 作安 排 布 置會 議 年 底實 行 工 作目 標 完 成情 況 考評 ，將 考評 結 果 列入 各 部 門管理人 員 的年 終 績 效。在 工 作 目 標落 實 過 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度，有 力 地

10、 促 進了 管 理水 平的整 體 提升 。( 二 ) 對 清潔 工 每 周不 定 期 檢查 評 分 ， 對 好 的 獎勵 ， 差 的處 罰 。( 三 ) 做 好固 定 資 產管 理 工 作要 求 負 責 宿 舍 固 定資 產 管 理，對 固定 資 產 的監(jiān) 督 、 管理 、 維 修和 使 用 維護 。( 四 ) 加 強組 織 領 導， 切 實 落實 消 防 工 作 責 任 制 ，為 全 面 貫徹 落 實 “預 防 為 主、 防 消 結合 ” 的方 針 ，公 司消 防 安 全 工作 在 上級 領 導 下，建 立了 消 防 安 全 檢 查 制度 ，從 而 推 動 消防 安 全各項工 作 有效 的

11、開 展。三 、主 要 經(jīng) 驗和 收 獲在 安防 工 作 這兩 年 來 ，完 成 了一 些 工作 ，取 得 了 一 定 成 績 ，總 結 起來 有 以 下幾 個 方面 的經(jīng)驗 和 收獲 ：( 一 ) 只 有擺 正 自 己的 位 置 ，下 功 夫 熟 悉 基 本 業(yè)務 ， 才 能更 好 適應 工 作 崗 位 。( 二 ) 只 有主 動 融 入集 體 ， 處理 好 各 方 面 的 關 系， 才 能 在新 的 環(huán)境 中 保 持 好的 工 作 狀態(tài) 。( 三 ) 只 有堅 持 原 則落 實 制 度， 認 真 統(tǒng) 計 盤 點 ，才 能 履 行好 用 品的 申 購 與 領用 。( 四 ) 只 有樹 立 服

12、務 意 識 ， 加強 溝 通 協(xié) 調 ， 才 能把 分 內 的工 作 做 好 。( 五 ) 要 加強 與 員 工的 交 流 ，要 與 員 工做 好 溝 通 ，解 決 員 工工 作 上的 情 緒 問題 ，要 與員 工進行 思 想交 流 。四 、加 強 檢 查， 及 時 整改 ， 在 工作 中 正 確認 識 自 己。( 一 ) 開 展常 規(guī) 檢 查 。把 安全 教 育 工作 作 為 重點 檢 查內 容 之 一 。冬 季公 司 對 電線 和 宿 舍區(qū)進行 防 火安 全 檢 查。( 二 ) 經(jīng) 過這 樣 緊 張有 序 的 一年 ，我 感 覺 自 己工 作 技 能 上 了 一 個新 臺 階 ，做 每 一

13、項 工 作都有了 明 確的 計 劃 和步 驟 ， 行動 有 了 方向 ， 工 作有 了 目 標， 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不亂 ，緊 而 不散 ，條 理 清 楚，事 事分 明 ，從 根本 上 擺 脫 了 剛 參加 工 作時 只 顧 埋頭 苦 干 ，不 知總結 經(jīng) 驗的 現(xiàn) 象 。就 這 樣 ，我 從無 限 繁 忙中 走 進 這一 年 ，又 從無 限 輕松 中 走 出 這 一 年 ，還有 ，在工 作 的同 時 ，我 還明 白 了 為人 處 事的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 個 良 好 的心 態(tài) 、一 份 對 工 作的 熱誠及 其 相形 之 下 的責 任 心 是如 何

14、 重 要( 三 ) 總 結下 來 ：在 這一 年 的工 作 中 接觸 到 了 許多 新 事 物、產 生 了許 多 新 問題 ，也 學習 到了許 多 新知 識 、新 經(jīng) 驗 ，使 自己 在 思想 認 識 和工 作 能 力 上 有 了 新的 提 高 和 進 一 步 的完 善 。在日常 的 工作 中 ，我 時刻 要 求 自己 從 實際 出 發(fā) ，堅 持 高 標 準、嚴 要 求 ，力 求 做 到業(yè) 務 素 質和 道德素 質 雙提 高 。五 、要定 期 召 開工 作 會 議，兼 聽 下 面員 工 的 意 見，敢 于 薦舉 賢 才 ，總結 工 作 成 績與 問 題，及時 采 取對 策 !六 、存 在 的

15、不足總 的來 看 ，還 存 在 不足 的 地 方，還 存 在 一 些亟 待 我 們 解 決 的 問題 ，主 要 表 現(xiàn) 在以 下 幾個方面 ：1、 對 新 的 東西 學 習 不 夠 ， 工作 上 往 往 憑 經(jīng) 驗 辦 事， 憑 以往 的 工 作套 路 處 理問 題 ， 表現(xiàn)出工 作 上的 大 膽 創(chuàng)新 不 夠 。2、 本 部 有 個別 員 工 ， 驕 傲 情緒 較 高 ， 工 作 上 我 行我 素 ，自 已 為 是， 公 司 的制 度 公 開不遵守 ，在 同 事之 間 挑 撥是 非 ，嘲 諷 ，冷 語 ，這 些情 況 不 利 于 同 事 之間 的 團 結 ，要 從 思 想上 加以教 育 或處

16、 罰 ， 為企 業(yè) 創(chuàng) 造良 好 的 工作 環(huán) 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盜事 件 的 發(fā) 生， 雖 然我 們 做 了不 少 工 作， 門 窗 加固 ， 與 其公 司 及 員工 宣 傳提高自 我 防范 意 識 ，但 這 還不 能 解決 根 本 問題 ，后 來 引 起 上 級 領 導 的重 視 ，現(xiàn) 在 工 業(yè)園 已 安裝了高 清 視 頻監(jiān) 控 系統(tǒng) ， 這 樣就 能 更 好的 預 防 被盜 事 件 的發(fā) 生 。七 、下 步 的 打算針 對 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ，為 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 幾 個 方面 ：( 一 ) 積 極搞 好 與

17、員工 的 協(xié) 調， 進 一 步 理 順 關 系 ;( 二 ) 加 強管 理 知 識的 學 習 提高 ， 創(chuàng) 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 強基 礎 工 作建 設 ， 強化 管 理 的 創(chuàng) 新 實 踐， 促 進 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 斷創(chuàng) 新 ，及 時 與員 工 進行 溝 通 ，向 廣大 員 工 宣傳 公 司 管理 的 相關 規(guī)定，提 高 員 工們 的 安 全 意識 ，同 時 在 安全 管 理 方面 要 嚴 格 要 求 自 己，為 廣 大 公 司 員工 做 好模范帶 頭 作用 。 在 明年 的 工 作中 ， 我 會繼 續(xù) 努 力

18、， 多 向 領導 匯 報自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受，及時 糾 正和 彌 補 自身 的 不 足和 缺 陷。我 們的 工 作 要 團結 才 有力 量 ，要 合 作 才會 成 功 ，才 能把我們 的 工作 推 向 前進 ! 我 相 信： 在 上 級的 正 確 領 導 下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !員 工 年 終工 作 總 結 【范 文 二 】一 個人 靜 靜 的站 在 窗 邊，看 著路 上 一 輛輛 行 駛 的車 輛 ，不 由 的想 起 了 以前 。轉 瞬 間 來到紅牛 已 經(jīng)一 年 多 了， 有 過 開心 與 歡 樂， 悲 傷 與淚 水 ， 還有 坎 坷。xx

19、 ， 嶄 新的 一 年 ，而 現(xiàn) 在 已經(jīng) 過 去 了半 年 ， 在這 半 年 里我 又 學到 了 很 多 的 知 識 。 在這半 年 的 工作 中 我 學到 了 許 多平 時 學 不到 的 崗 位知 識 ，尤其 這 幾次 停 機 時跟 著 設 備維 修 人 員一起檢 修 設備 時 又 讓我 對 設 備的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ，從而 使 我 提高 了 崗 位操 作 技 能，更 重要的 是 ，在 處理 故 障 的 同時 ，我 能 夠 熟練 的 將 學到 的 新 知 識 與 操 作技 能 相 結合 ，減 少 了 處理故障 的 時間 ， 提 高了 處 理 故障 的 能 力。 同 時

20、也還 存 在 著許 多 的不 足 與 缺點 。學 到了 什 么 ：1 現(xiàn) 在 對所 在 崗 位的 設 備工 作 原 理 有了 更 進 一步 的 了解 ，從 而提 高 了 處理故障 的 能力 與 技 巧，減 少 了 處 理故 障 的 時間 。 2 對 整 條 生 產 線 也 有了 的 了 解，在 其 他 崗 位出現(xiàn)故 障 時自 己 也 能過 去 幫 上忙 。 3 現(xiàn) 在和 相 鄰崗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼此 的 崗 位出現(xiàn) 故 障時 只 要 對方 一 個 手勢 就 會 明白 自 己 該做 些 什 么 。4 在 開 班后 會 時通 過 主 管 描述 生 產線場 的 情

21、況 和 崗 位點 評 時 悟出 了 什 么情 況 重 要。什 么 情 況緊 急 ，在 同 時出 現(xiàn) 多 個突 發(fā) 事件 時怎樣 能 有條 不 紊 的處 理 好 每件 事 。5 在觀 看 “xx 年 度 感動 中 國人 物 ”頒 獎典 之 后 我感 受 到我們 每 個人 都 很 平凡 ，但 在 平 凡 的 人生 中 ，也 可 以做 出 不 平凡 的 事情 ，我 們 每 個 人都 可 以 通過自 己 的努 力 實 踐， 也 可 以從 他 們 的身 上 吸 取力 量 ， 不斷 前 進。存 在的 不 足 與缺 點 ： 1 在崗 位 出現(xiàn) 較 大 的故 障 時 有些 手 足 無措 心 里 還 有 些 急

22、 躁，如 果長時間 沒 處理 好 的 話心 里 還 來氣 。 2 缺 乏較 好 的工 作 方 法，同 樣 的一 件 事 看別 人 做 起來 時 覺 得挺輕 松 ，當 輪 到自 己 做的 時 候 不但 沒 做 太好 而 且 還累 的 滿 頭大 汗 。 3 口 語 表 達能 力 較 差，在崗位 之 間的 溝 通 或者 是 和 伙伴 們 聊 天的 時 候 自己 心 里 想的 意 思總 是 不 能用 理 想 的語 句 表 達出來 。下 半年 的 目 標：在 今后 的 日 子里 ，爭 取 把 自己 不 足 的 地 方 彌 補回 來 ，多 加 學 習 以 提高 自己的 綜 合能 力 ，上班 時 調 整好

23、自 己的 心 態(tài) ，多 加 認 真，爭 取 以零 失 誤 來回 報 公 司對 我 的 培養(yǎng) 。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 會更 加 的 燦爛 輝 煌 。員 工 年 終工 作 總 結 【范 文 三 】時 光荏 苒 ， xx 年 年很 快 就 要過 去 了 ， 回 首 過 去的 一 年 ，內 心 不禁 感 慨 萬 千 時 間 如梭 ，轉 眼 間又 將 跨 過一 個 年 度之 坎 ，回 首望 ，雖 沒有 轟 轟 烈烈 的 戰(zhàn) 果，但 也 算經(jīng) 歷 了 一段 不平凡 的 考驗 和 磨 礪。非 常感 謝 公司 給 我 這個 成 長 的 平臺 ，令 我 在工 作 中 不 斷的 學 習 ，

24、不 斷的進步 ， 慢慢 的 提 升自 身 的 素質 與 才 能， 回 首 過往 ， 公 司陪 伴 我走 過 人 生很 重 要 的一 個 階 段，使我 懂 得了 很 多 ，領 導 對我 的 支 持與 關 愛 ，令 我 明白 到 人 間 的 溫 情，在 此我 向 公 司的 領 導以及全 體 同事 表 示 最衷 心 的 感謝 ，有 你 們 的協(xié) 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心應 手 ，也 因為 有你們 的 幫助 ，才 能 令到 公 司 的發(fā) 展 更上 一 個 臺階 ，在 工 作上 ，圍 繞 公司 的 中 心工 作 ，對 照 相關標 準 ，嚴 以 律 己， 較 好 的完 成 各 項工

25、 作 任 務。在 作風 上 ，能 遵 章守 紀 、團 結 同事 、務 真 求 實 、樂 觀 上 進 ，始 終 保持 嚴 謹 認真 的 工作 態(tài)度 和 一 絲不 茍 的 工作 作 風 ，勤 勤懇 懇 ，任 勞 任怨 。在 生 活 中發(fā) 揚 艱 苦樸 素 、勤 儉 耐勞 、樂 于助人 的 優(yōu)良 傳 統(tǒng) ，始終 做 到 老老 實 實 做人 ，勤 勤 懇懇 做 事，勤 勞 簡 樸的 生 活 ，嚴格 要 求 自己 ，在任 何 時候 都 要 起到 模 范 帶頭 作 用 。今 后努 力 的 方向 ：隨 著 公 司 各項 制 度的 實 行 ，可 以 預 料 我 們 的工 作 將 更加 繁 重 ，要 求也更 高

26、 ，需 掌 握的 知 識 也更 高 更 廣。為 此 ，我 將 更 加 勤奮 的 工作 ，刻 苦 的 學 習 ，努 力 提 高文 化素質 和 各種 工 作 技能 ，為 公 司 做出 應 有 的貢 獻 。即 將 過 去 的 這 一 年，在 公 司 領 導 及各 部 門經(jīng)理的 正 確領 導 與 協(xié)助 下 ，我 們 的工 作 著 重于 公 司 的 經(jīng)營 方 針、宗 旨 和 效 益 目標 上 ，緊 緊 圍繞重點 展 開工 作 ，在 緊張 的 工 作之 余 ， 加強 團 隊 建設 , 打 造 一 個 業(yè) 務 全 面， 工 作熱 情 高 漲的 團 隊 。 作 為 一個 管 理 者，對 下 屬 充 分做 到

27、“察 人 之 長 、用人 之 長 、聚 人 之長 、展 人 之長 ”，充 分 發(fā) 揮他 們 的主觀 能 動性 及 工 作積 極 性 。提 高 團隊 的 整 體素 質 ，樹立 起 開 拓創(chuàng) 新 、務 實 高 效的 部 門 新形 象 。我充 分 認識 到 自 己既 是 一 個管 理 者 ，更 是 一 個執(zhí) 行 者。要 想 帶好 一 個 團隊 ，除 了熟 悉 業(yè) 務外 ，還需 要 負責 具 體 的工 作 及 業(yè)務 ，首 先 要 以身 作 則 ，這 樣 才 能 保 證在 人 員 偏 緊 的 情 況下 ，大 家都能 夠 主動 承 擔 工作 。對 此我 向 領 導做 如 下 工作 報 告 ：一 、嚴 于

28、律 已， 自 覺 加強 黨 性 鍛煉 ， 黨 性修 養(yǎng) 和 政治 思 想覺 悟 進 一步 提 高一 年來 ，我 始 終 堅 持運 用 馬 克思 列 寧主 義 的 立 場、觀 點 和 方法 論 ，運 用 辯 證唯 物 主義 與歷 史 唯 物主 義 去 分析 和 觀 察事 物 ，明 辨 是非 ，堅 持 真 理 ，堅 持 正確 的 世界 觀 、人 生 觀 、價 值觀，用 正 確 的 世界 觀 、人 生觀 、價 值 觀 指 導 自 己 的 學習 、工 作 和 生活 實 踐 ，在 思 想 上 積極 構筑抵 御 資產 階 級 民主 和 自 由化 、拜 金 主 義、自 由主 義 等 一 切 腐 朽思 想 侵

29、 蝕 的 堅 固 防線 。熱 愛祖國 ，熱 愛中 國 共 產黨 ，熱 愛 社會 主 義 ，擁 護 領 導的 管 理 思想 ，堅 信 社會 主 義最 終 必 然戰(zhàn) 勝資本 主 義，對 社 會 主 義充 滿 必 勝的 信 心 。認 真貫 徹 執(zhí) 行 黨 的 路 線、方 針 、政 策 ，為 加 快社 會主義 建 設事 業(yè) 認 真做 好 本 職工 作 。工 作 積極 主 動 ，勤 奮 努 力 ，不 畏 艱難 ，盡 職 盡 責，在 平 凡的工 作 崗位 上 作 出力 所 能 及的 貢 獻 。二 、強 化 理 論和 業(yè) 務 學習 ， 不 斷提 高 自 身綜 合 素 質我 重視 加 強 理論 和 業(yè) 務知

30、識 學 習，在 工 作 中 ，堅 持 一 邊 工 作一 邊 學 習 ，不 斷提 高 自身 綜合素 質 水平 。(1) 是認 真 學 習 “三 個 代 表 ”重 要思 想 ，深 刻 領 會 “三 個 代 表 ”重 要思 想 的 科學 內 涵 ，增 強 自己 實 踐 “三 個 代 表 ”重 要思 想 的 自覺 性 和 堅 定 性 ; 認 真 學習 黨 的 十六 大 報告 及 十 六屆 三 中 、四 中全會 精 神，自 覺 堅 持 以 黨的 十 六大 為 指 導，為 進一 步 加 快 完 善 社 會主 義 市 場經(jīng) 濟 體 制，全 面建設 小 康社 會 作 出自 己 的 努力 。(2) 是認 真 學

31、 習工 作 業(yè) 務知 識 ， 重點 學 習 公文 寫 作 及公 文 處理 和 計 算機 知 識 。 在學 習 方法上 做 到在 重 點 中找 重 點 ，抓 住重 點 ，并 結 合 自己 在 公 文 寫作 及 公 文處 理 、計 算 機知 識 方 面存在 哪 些不 足 之 處， 有 針 對性 地 進 行學 習 ， 不斷 提 高 自己 的 辦公 室 業(yè) 務工 作 能 力。(3) 是認 真 學 習法 律 知 識，結 合自 己 工 作實 際 特 點，利 用閑 余 時 間，選 擇性 地 開 展學 習 ，學習 了 中 華 人 民共 和 國 森林 法 、 森 林 防火 條 例 、 中華 人 民 共和 國 土

32、 地管 理 法 、廣 西 壯族 自 治 區(qū)土 地 山 林水 利 權 屬糾 紛 調 解處 理 條 例、通 過學 習 ，進 一 步 增強 法 制 意識和法 制 觀念 。三 、努 力 工 作， 按 時 完成 工 作 任務一 年來 ，我 始 終堅 持 嚴 格要 求 自 己，勤 奮 努力 ，時 刻 牢記 公 司 制度 ，全 心 全意 為 公司 創(chuàng)造利 益 的宗 旨 ， 努力 實 踐 公悸 非 邐 計 劃性 、 前 瞻性 、 領 導性 強 ; 開 拓進 取 ， 經(jīng)常 提 出 合理 化建議 并 獲采 納 ，完 成 較重 的 本 職工 作 任 務和 領 導 交辦 的 其它 工 作 ; 講 究 工作 方 法 ，

33、效率 較 高 ; 能按 時 或提 前 完 成領 導 交 辦的 工 作 ，工 作 成 績比 較 突 出， 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 嚴格 執(zhí) 行 和維 護 黨 的 “四 大 紀律 八 項 要求 ”，紀 律、經(jīng) 濟 工 作紀 律 ，工 作紀 律 。自 覺做到 與 公 司保 持 高 度一 致 ，不 陽 奉陰 違 、自 行 其 是 ; 遵守 民 主集 中 制 ，不 獨 斷專 行 、軟 弱 放 任 ;依法 行 使權 力 ，不 濫 用 職權 、玩 忽 職 守 ; 廉潔 奉 公， 不 接受 任 何 影響 公 正執(zhí) 行 公 務 的利 益 ; 不允許 他 人利 用 本 人的 影 響 謀取 私 利 ; 公道 正 派 用人 ， 不 任人 唯 親 、營 私 舞 弊 ; 艱苦 奮 斗， 不奢侈 浪 費、 貪 圖 享受