20170424智測(cè)評(píng)線下產(chǎn)品手冊(cè)--地王爭(zhēng)霸

1、地王爭(zhēng)霸,智聯(lián)招聘,智聯(lián)測(cè)評(píng)部線下產(chǎn)品介紹,產(chǎn)品介紹 篇,概述 優(yōu)勢(shì) 實(shí)施條件 實(shí)施流程,概述,1,概述,地王爭(zhēng)霸，由智聯(lián)測(cè)評(píng)推出一款情景模擬類拓展測(cè)評(píng)方式。指五組成員模擬五大財(cái)團(tuán)在某城市進(jìn)行為期六年的、在地產(chǎn)和商業(yè)兩大模塊的競(jìng)爭(zhēng)性投資和貿(mào)易，各組成員每次的競(jìng)標(biāo)、投資、自由貿(mào)易均以盡全力爭(zhēng)取最大商業(yè)利益為目標(biāo)。另外，該游戲可引發(fā)候選人通過選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果而引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。面試官通過對(duì)候選人在游戲中的言語及非言語行為的觀察來評(píng)價(jià)其能力的一種測(cè)評(píng)形式。,2,4,考察維度,團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃執(zhí)行、決策判斷、戰(zhàn)略思維、抗壓能力、靈活應(yīng)變、商業(yè)敏

2、感度等。,適用情境,適用于中高層管理者的社會(huì)招聘、內(nèi)部競(jìng)聘等規(guī)模性人員選拔。,面試人數(shù)與時(shí)間,4-6人/組，5組/場(chǎng)，20-30人/場(chǎng)，2.5-3小時(shí)/場(chǎng)。,3,優(yōu)勢(shì),優(yōu)勢(shì),深度挖掘候選人素質(zhì),面試形式獨(dú)創(chuàng)而新穎,考察內(nèi)容全面而深入,考察與訓(xùn)練同步,能針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的計(jì)劃、組織、溝通、控制等問題進(jìn)行深度挖掘，考察其多種能力素質(zhì)和個(gè)性特征。,智聯(lián)測(cè)評(píng)獨(dú)家研發(fā)，網(wǎng)絡(luò)上無此形式面試的面經(jīng)，考生無法提前準(zhǔn)備。,借助游戲形式使候選人理解目標(biāo)設(shè)定、管理的重要性，還可掌握計(jì)劃執(zhí)行、達(dá)成目標(biāo)的方法和工具，兼具考察和訓(xùn)練的雙重功能；,測(cè)評(píng)內(nèi)容涵蓋人性問題、行為風(fēng)格、個(gè)性特點(diǎn)、問題處理

3、等多種能力；,實(shí)施條件,游戲準(zhǔn)備,場(chǎng)地：60-100平米室內(nèi)場(chǎng)地（視參加人數(shù)定） 桌椅擺放：視場(chǎng)地情況桌椅扇形擺放 交易中心：講臺(tái)旁2.4M*0.6M，2椅 材料：無線麥克風(fēng)、白板、紙筆、投影儀,游戲設(shè)置,項(xiàng)目時(shí)長：2-2.5小時(shí) 項(xiàng)目人數(shù)：5組，每組4-6人，20-30人/場(chǎng) 物資材料：現(xiàn)金卡、商業(yè)許可證、地契等,實(shí)施流程,1,2,4,發(fā)放物品，宣讀指導(dǎo)語,創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，設(shè)定目標(biāo),模擬經(jīng)營,小組總結(jié)，主試點(diǎn)評(píng),候選人入場(chǎng)，主試發(fā)放物品材料，介紹地王爭(zhēng)霸的游戲背景、規(guī)則、資源物料、獲勝標(biāo)準(zhǔn)等。 10分鐘,每組創(chuàng)建并展示各自隊(duì)伍的隊(duì)名、口號(hào)、各個(gè)隊(duì)員熟悉各自職責(zé)和工作，并討論制定本組的最終目標(biāo)。 3

4、0-40分鐘,各組開始進(jìn)行每一年的投資決策等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行自由交易，直至六年投資結(jié)束。 2小時(shí),各組清點(diǎn)資產(chǎn)，并由1名成員發(fā)言總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)；主試簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)各組成員的表現(xiàn)。 10-20分鐘,3,現(xiàn)場(chǎng)展示 篇,游戲背景 交易規(guī)則 資源物料 組建團(tuán)隊(duì)，設(shè)定目標(biāo) 模擬經(jīng)營 小組總結(jié),隨著人口移民城市，給亞特蘭蒂斯市帶來了前所未有的繁榮，利用得天獨(dú)厚的交通優(yōu)勢(shì)，亞特蘭蒂斯市建立了自己的自由貿(mào)易區(qū)，吸引外來資金。 現(xiàn)在亞特蘭蒂斯市有五大投資公司，對(duì)自由貿(mào)易區(qū)進(jìn)行商業(yè)投資，但是因?yàn)槲宕笸顿Y公司實(shí)力相當(dāng)，所以在地產(chǎn)和商業(yè)兩大模塊上進(jìn)行了激烈的角逐。五大公司需要在六年里在亞特蘭蒂斯自由貿(mào)易區(qū)通過競(jìng)標(biāo)

5、的方式購買土地、開發(fā)商業(yè)、經(jīng)營店鋪，當(dāng)然不同的土地和商業(yè)會(huì)帶來不同的收益，同時(shí)也有虧損的風(fēng)險(xiǎn)，六年后此自由貿(mào)易區(qū)將不能再進(jìn)行自由貿(mào)易，并且會(huì)增加稅收，五大財(cái)團(tuán)必須在六年中盡全力爭(zhēng)取最大商業(yè)利益。,游戲背景,游戲規(guī)則,投資持續(xù)六年，每年各大財(cái)團(tuán)可從自己已開業(yè)的店鋪中獲得收入； 為了獲得更大的利益，各大財(cái)團(tuán)需要不斷擴(kuò)大自己的店鋪規(guī)模，規(guī)模越大利潤越大（即盡量把自己同類的店鋪開在相鄰的建筑中），最小盈利條件是三塊土地相連。 每年在投資后，土地、商業(yè)可進(jìn)行自由交易，規(guī)則不限。 每年有5分鐘公司決策時(shí)間，15分鐘的自由交易時(shí)間。,資源物料,現(xiàn)金100萬,可用于模擬經(jīng)營,土地地契,第一年需要競(jìng)標(biāo)購買，第二

6、年開始等價(jià)購買，每塊地皮10萬元金， 共85塊土地地契。 可用于創(chuàng)建商業(yè)，并獲得收益。,商業(yè)許可證,隨地皮同時(shí)發(fā)放給投資公司，包括超市、書店、藥店、游樂場(chǎng)、中餐館、醫(yī)院、酒店等14種。 每種商業(yè)依據(jù)其規(guī)模每年可獲得不同的收益。,1,85,交易細(xì)則,5,2,4,6,1,3,第一年土地需要競(jìng)拍獲得，不可在一次競(jìng)標(biāo)中重復(fù)競(jìng)拍,三塊土地相連并且建筑相同商業(yè)才能有機(jī)會(huì)贏得利益,商業(yè)許可證隨機(jī)發(fā)放， 每年發(fā)放數(shù)量與土地?cái)?shù)量持平,土地可以交換、贈(zèng)與、出售（自由交易不受限制，但土地一旦建筑商業(yè)就不可交換、贈(zèng)與和出售了）,手中商業(yè)可以交換、贈(zèng)與、出售（自由交易不受限制）,收益以年為單位結(jié)算,組建團(tuán)隊(duì)，設(shè)定目標(biāo),現(xiàn)在有10分鐘的時(shí)間組建團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有4-6名成員組成，每個(gè)團(tuán)隊(duì)組建自己的投資公司名稱、企業(yè)文化、成員各自職責(zé)，并討論制定本組6年后的最終盈利目標(biāo)。,每個(gè)團(tuán)隊(duì)3分鐘的時(shí)間展示自己團(tuán)隊(duì)的名稱、文化、各自職責(zé)與最終目標(biāo)。,模擬經(jīng)營,各