沒(méi)有百分百的鐵飯碗.ppt

1、沒(méi)有百分百的鐵飯碗,主講人：蔡茂賢 日期：2010年3月20日,欣和控股集團(tuán),主 要 內(nèi) 容,沒(méi)有百分百的鐵飯碗，只有百分百的緊迫感,前一秒接到任務(wù)，后一秒馬上執(zhí)行,越是感到緊張，越能創(chuàng)造奇跡,一： 沒(méi)有百分百的鐵飯碗 只有百分百的緊迫感 緊迫感決定成敗,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正虎視眈眈地盯著你的客戶 新來(lái)的小弟正覬覦著你的位置 你所處的行業(yè)也正接受其他對(duì)手的挑戰(zhàn),1.1 假如今天是你工作的最后一天,世界上最殘忍的事就是： 一件事情，不管你想多努力，已經(jīng)無(wú)計(jì)可施。,今天沒(méi)空，以后再談,現(xiàn)在午餐，3點(diǎn)后再打,1.2 成功不容易，失敗卻很簡(jiǎn)單,為什么成功的人總是少數(shù)？ 因?yàn)槌晒Σ蝗菀?，需要持久不懈的努力?

2、而失敗很簡(jiǎn)單，稍有松懈即可。 由恐懼而生的緊迫感，或許正是幫你成功的法寶 以時(shí)不我待的緊迫感來(lái)約束自己的行為，不斷地追求快樂(lè)與成就，幸運(yùn)之神才可能青睞于你。,1.3 為危機(jī)做準(zhǔn)備，為成功打基礎(chǔ),只有百分百的緊迫感才能喚醒你的主動(dòng)意識(shí)，才能幫你遠(yuǎn)離危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)。 無(wú)論想生存也罷，還是想發(fā)展，緊迫感都能幫你。,1.4 不管大環(huán)境如何， 讓自己始終在“過(guò)冬”,居安思危 職場(chǎng)品牌 永遠(yuǎn)有人愿意幫你推薦 想要超越自己，找到自己的價(jià)值，就要對(duì)自己“苛刻”一些，對(duì)工作保持永遠(yuǎn)的緊迫感和熱 情度。,1.5 當(dāng)世界進(jìn)步時(shí)， 你還在原地踏步嗎？,1896年首屆現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)上馬拉松冠軍的成績(jī)，只不過(guò)是1990年

3、波士頓的馬拉松比賽的入圍成績(jī)，而入圍人數(shù)多達(dá)9000人！ 你認(rèn)為傳真機(jī)制造商曾經(jīng)想到過(guò)E-mail會(huì)成為比傳真更簡(jiǎn)易的溝通方式嗎？ 你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正虎視眈眈地盯著你的客戶，竭盡全力地想把他們挖過(guò)去 有一句話是這么說(shuō)的，最不可寬恕的是一個(gè)人晚上上床時(shí)還像早上起床時(shí)一樣無(wú)知。,1.6 假如“做不完就失業(yè)”， 你還會(huì)慢條斯理嗎？,“帕金森時(shí)間效應(yīng)” 關(guān)于時(shí)間與計(jì)劃的神奇現(xiàn)象 速度往往是能否戰(zhàn)勝對(duì)手極為關(guān)鍵的一點(diǎn)，無(wú)論做什么事，都要高速度高質(zhì)量的完成。 養(yǎng)成用更高的效率去處理事務(wù)的習(xí)慣，會(huì)讓你得到更多的機(jī)遇。,1.7 失業(yè)與加薪的差距， 就在緊迫意識(shí),獅子和獵物的故事 為了自己能夠活下去的最好辦法就是跑

4、的比對(duì)手快。 沒(méi)有緊迫感就沒(méi)有壓力，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就挖掘不出自己的潛力。,1.8 今天沒(méi)有緊迫感， 明天會(huì)有失落感,字典里關(guān)于緊迫的解釋是“緊急迫切”。 緊迫感不是一種“我今天必須召集項(xiàng)目小組開(kāi)會(huì)”的態(tài)度，而是“這次會(huì)議必須在今天取得重要成果”的決心。,二：前一秒接到任務(wù) 后一秒馬上執(zhí)行 緊迫感是真正執(zhí)行的關(guān)鍵,具有出色執(zhí)行力的人都會(huì)牢記工作期限，并清晰地明白自己不能錯(cuò)過(guò)最佳的執(zhí)行時(shí)機(jī),2.1 忠誠(chéng)的員工也有被炒的可能,一個(gè)人是否真正地屬于一個(gè)集體，關(guān)鍵是能否承擔(dān)起自己在集體中的責(zé)任 戴夫的故事 IBM計(jì)時(shí)器部門(mén)經(jīng)理 由此可見(jiàn)“執(zhí)行力”在世界級(jí)大公司被看得多重。CISCO 因?yàn)橹?/p>

5、有執(zhí)行力才能使企業(yè)創(chuàng)造出實(shí)質(zhì)的價(jià)值，失去執(zhí)行力，就失去了企業(yè)長(zhǎng)久生存和成功的必要條件。,2.2 真正的執(zhí)行力， 要結(jié)果更要速度,速度邏輯：先開(kāi)槍?zhuān)竺闇?zhǔn)。 工作中很少有事情有萬(wàn)事俱備的時(shí)候，我們不能等外部條件都具備了再開(kāi)始工作。 花大把的時(shí)間堅(jiān)持不懈地追求一個(gè)難以企及的結(jié)果也許并不是件好事。 三個(gè)餅兩個(gè)鍋,2.3 緊迫感三要素： 時(shí)間-細(xì)節(jié)-效果,抓緊時(shí)間 比如制作任務(wù)清單、利用零散時(shí)間、避開(kāi)高峰期、集中精力等 關(guān)注細(xì)節(jié) 別人沒(méi)有注意到的地方留心，把每一個(gè)細(xì)節(jié)都盡可能做到盡善盡美。 追求效果 愛(ài)迪生的燈泡 因?yàn)檫@是一個(gè)靠結(jié)果求生存、求發(fā)展的年代。,2.4 接到任務(wù)，馬上執(zhí)行,凡是將應(yīng)該做的事情

6、拖延而不立刻去做，想留待將來(lái)再做的人總是弱者。 凡是有力量、有能耐的人，都會(huì)在剛剛接到任務(wù)，對(duì)它充滿興趣、充滿熱忱的時(shí)候，就立刻動(dòng)手去做。,2.5 晚一分鐘完成， 就是執(zhí)行不力,任何時(shí)候，都不能自作聰明地設(shè)計(jì)工作期限，希望工作的完成期限會(huì)按照自己的計(jì)劃而后延。 讓老板白花時(shí)間來(lái)等待你的工作結(jié)果，比浪費(fèi)金錢(qián)更讓他心痛。 老板的德文報(bào)告 在失去的那一分鐘內(nèi)能想到的業(yè)務(wù)計(jì)劃，可能會(huì)價(jià)值連城。,2.6 抓住關(guān)鍵細(xì)節(jié)， 緊迫不是忙亂,成功人士明白，永遠(yuǎn)先做最關(guān)鍵的。 寫(xiě)下你明天必須做的最有重要的各項(xiàng)工作，并按重要性的次序加以編排。明早當(dāng)你走進(jìn)個(gè)辦公室后，先從最重要的那一項(xiàng)工作做起，并持續(xù)地做下去。 我只

7、做一件事情，思考和安排工作的輕重緩急，其余的完全可以雇人來(lái)做。 商界大亨亨利.杜哈蒂,2.7 沒(méi)有結(jié)果， 做的再多也是白做,“做了”不代表“完成任務(wù)”，更不代表“有結(jié)果”。千萬(wàn)不要覺(jué)得“已經(jīng)做了”就算盡職盡責(zé)。 快遞公司 重要的不是你是否完成了任務(wù)，重要的是你的行為產(chǎn)生的結(jié)果。 行為的最終價(jià)值是實(shí)現(xiàn)結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的行為是毫無(wú)意義的。,2.8 不要等待命令， 強(qiáng)迫自己主動(dòng)出擊,成功的不二法則就是：比預(yù)期的付出更多，無(wú)論你的任務(wù)是什么。 因?yàn)樯杏幸粋€(gè)鐘擺，如果你的血汗今天沒(méi)有回報(bào)，它就會(huì)在明天擺蕩回來(lái)，十倍地回報(bào)給你。,2.9 即使沒(méi)人管你， 也要做完工作再休息,沒(méi)有痛苦就沒(méi)有收獲。 做完工作

8、再休息可以敦促你高效的完成任務(wù)，合理規(guī)劃自己的生活。,三：越是感到緊張 越能創(chuàng)造奇跡,“有競(jìng)爭(zhēng)才有品質(zhì)” 有天敵的物種往往會(huì)生存的更長(zhǎng)久，因?yàn)樯娴木o張感會(huì)提升它們的競(jìng)爭(zhēng)力,3.1 沒(méi)人會(huì)督促你前進(jìn)， 但有無(wú)數(shù)人準(zhǔn)備替代你,在這個(gè)職位“供”遠(yuǎn)小于“求”的社會(huì)，生存的嚴(yán)峻比以往任何時(shí)候都緊迫。 你唯一的限制就是你自己腦海中所設(shè)立的那個(gè)限制。 任何事的速度都是與價(jià)值緊密相連的。,3.2 適度的緊張是最佳工作狀態(tài),“跨欄定律”： 一個(gè)人成就的大小往往取決于他們所遇到的困難的程度。 “沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力” 人越是緊張，越是能夠創(chuàng)造奇跡 鯊魚(yú)從生存，到優(yōu)秀，再到卓越，不是上天的安排 - 魚(yú)鰾,3.3 生

9、命長(zhǎng)度一樣， 緊迫感決定寬度,生命的意義不在于它的長(zhǎng)度，而在于它的寬度 我們可以通過(guò)努力拓展自己生命的寬度 提高生命的品質(zhì)、豐富生命的內(nèi)涵、增加生命的價(jià)值！ 鰻魚(yú)對(duì)土虱,3.4 稍微一放松，錯(cuò)誤就會(huì)出,記?。?工作中任何時(shí)候都不能放松！ 不打無(wú)準(zhǔn)備的仗 訂書(shū)機(jī) 有時(shí)盡管你為一件事情做了99%的準(zhǔn)備，但也許就是1%的疏忽，前面的努力都會(huì)歸零，甚至是負(fù)數(shù)。,3.5 你無(wú)法要求未來(lái)， 只能要求現(xiàn)在,為了未來(lái)，你現(xiàn)在要不斷進(jìn)取 1. 每天閱讀 2. 多從專(zhuān)家那里學(xué)習(xí) 3. 善于提問(wèn) 古希臘埃及的亞歷山大港 4. 獨(dú)立思考 5. 迅速把握要點(diǎn) 未來(lái)屬于學(xué)的最快的人，屬于懂得抓住要 點(diǎn)的人 6. 打造再教

10、育習(xí)慣,3.6 工作就要貢獻(xiàn)價(jià)值， 否則就被淘汰,那些對(duì)你有價(jià)值的人才是最受歡迎的人。 無(wú)論你的職位如何，貢獻(xiàn)出自己的獨(dú)特價(jià)值都可以讓你成為公司里不可少的人物，而不必?fù)?dān)心被淘汰。 成功者除了做好本職工作以外，還需要做一些不同尋常的事情來(lái)培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關(guān)注。,3.7 想要增加收入， 就要努力為公司賺錢(qián),你是否勤奮、是否進(jìn)取、是否充滿使命感最終的體現(xiàn)在于你能否創(chuàng)造財(cái)富。 三個(gè)仆人的故事 能創(chuàng)造多的還要給你更多 食品銷(xiāo)售代表麥克的故事,3.8.1 緊迫時(shí)保持清醒， 避免陷入瞎忙,目標(biāo)的重要性 1. 在一個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子里，晃動(dòng)手中的 放大鏡，能把紙點(diǎn)燃？ 2. 獨(dú)自在大漠里行走的人 3.

11、 沒(méi)有舵手的輪船 一個(gè)忘記最重要事情的人，就會(huì)成為瑣事的奴隸。,3.8.2 緊迫時(shí)保持清醒， 避免陷入瞎忙,有潛力、有效益的企業(yè)員工一般都是簡(jiǎn)單工作的高手 高效完成任務(wù)三步： 決定什么是最重要的； 設(shè)定好目標(biāo)與優(yōu)先順序做最重要的事； 把最重要的事用最有效率的方法做好。,3.9 提高自己的承受力， 讓緊迫感助你成功,腔棘魚(yú)在11000米的深海存活了4億年。,心里有了向前奔的目標(biāo)，就沒(méi)有瞻前顧后的猶豫，壓力對(duì)你來(lái)說(shuō)就構(gòu)不成前行的威脅，反而成為了前進(jìn)的動(dòng)力。,結(jié) 語(yǔ) 生命無(wú)法重來(lái),關(guān)于查理.貝爾： 2004年4月19日，麥當(dāng)勞公司董事會(huì)推選時(shí)年43歲的查理.貝爾為新任總裁兼首席執(zhí)行官，他成為第一位非美國(guó)人的麥當(dāng)勞公司掌門(mén)人，而且是最年輕的首席執(zhí)行官。,結(jié) 語(yǔ) 生命無(wú)法重來(lái),1976年，一個(gè)15歲的少年，瘦骨嶙峋的身材和蒼白的面色在初晨的陽(yáng)光中，踏進(jìn)了悉尼街頭的一家麥當(dāng)勞店，從事掃廁所的工作。 看似小事卻是份內(nèi)能展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì) 三個(gè)月后破格正式錄用,結(jié) 語(yǔ) 生命無(wú)法重來(lái),19歲，貝爾被提升為澳大利亞最年輕的麥當(dāng)勞店面經(jīng)理。 27歲，成為麥當(dāng)勞澳大利亞公司副總裁。 32歲，被任