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文檔簡(jiǎn)介
1、 陸昊同志在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會(huì)議上的講話(1) 魯浩同志在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視會(huì)議上的講話(在xxxx,團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年。我們應(yīng)該仔細(xì)考慮反對(duì)這項(xiàng)工作。這些要求提出了什么樣的問題和目標(biāo)?各級(jí)組織要按照這些高度指導(dǎo)性和針對(duì)性的要求,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作,并真正落到實(shí)處。在此基礎(chǔ)上,團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)都實(shí)現(xiàn)了。2.高度重視和切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作,是落實(shí)十六大精神的根本舉措共青團(tuán)十六大報(bào)告是全團(tuán)智慧的結(jié)晶,對(duì)共青團(tuán)今后五年的工作作了全面部署報(bào)告明確指出,為了履行共青團(tuán)的根本職責(zé)和職能,必須加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)自身建設(shè),并明確指出,共青團(tuán)基層組
2、織決定了共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力;共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)越多,就越應(yīng)該重視基層建設(shè)。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力不僅僅在于報(bào)紙、電視,也不在于有多少人參加某項(xiàng)活動(dòng),而在于共青團(tuán)成員心中、共青團(tuán)成員的角色。基層組織和基層工作處于共青團(tuán)和青年年之間,共青團(tuán)的所有職能必須由基層執(zhí)行??梢哉f,基層組織和基層工作是共青團(tuán)履行基本職責(zé)的主要載體,是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能的基本途徑,是共青團(tuán)整體活力的根本標(biāo)志。3.高度重視和加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作,是迎接新挑戰(zhàn)、克服薄弱環(huán)節(jié)。的迫切需要當(dāng)前,共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn),共青團(tuán)十六大報(bào)告對(duì)此進(jìn)行了闡述。本質(zhì)上,我們面臨的挑戰(zhàn)主要來(lái)自三個(gè)
3、方面:第一,我們黨的歷史地位發(fā)生了變化,從革命黨到執(zhí)政黨,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的執(zhí)政黨到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的執(zhí)政黨;第二,青年政治意識(shí)的表達(dá)發(fā)生了新的變化;第三,科技進(jìn)步,尤其是信息技術(shù)的發(fā)展,對(duì)青年的生活方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響我們應(yīng)該看到,這些挑戰(zhàn)最集中、最直接的是在基層團(tuán)組織和基層工作中,共青團(tuán)建設(shè)和工作中的困難和薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在基層。上與此同時(shí),我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到,面對(duì)新的挑戰(zhàn),組織和動(dòng)員青年不僅是一個(gè)重要的基礎(chǔ),也是一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)對(duì)于組織和動(dòng)員大多數(shù)年輕人,而不是少數(shù)年輕人來(lái)說,最重要的是依靠基層組織和整個(gè)團(tuán)的基層工作。因此,要把全團(tuán)的注意力放在基層,把資源傾斜到基層,用最大的決心加強(qiáng)基層組織建
4、設(shè)和基層工作二、當(dāng)前基層組織應(yīng)特別注意吸引和凝聚青年。該小組的總體職能體現(xiàn)在組織和動(dòng)員青年、教育和引導(dǎo)青年、關(guān)心青年、代表和維護(hù)青年的合法權(quán)益。上在不同的組織層次上,實(shí)現(xiàn)團(tuán)的職能應(yīng)有不同的側(cè)重點(diǎn)。因?yàn)椴煌瑮l件的資源、團(tuán)隊(duì),我們不要求基層組織認(rèn)為同樣的事情、做同樣的工作作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的聯(lián)盟;它也不要求基層組織完成整個(gè)群體的xxxx功能。什么是團(tuán)結(jié)和動(dòng)員,是實(shí)現(xiàn)青年人的各種形式的聚會(huì)和對(duì)我們心靈的認(rèn)可,即更好地吸引和團(tuán)結(jié)青年人。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是,年輕人的吸引力和凝聚力是一個(gè)普遍要求,必須面對(duì)大多數(shù)年輕人。的情況只有廣泛吸引年輕人,我們才能真正團(tuán)結(jié)和動(dòng)員年輕人,在此基礎(chǔ)上,我們才能實(shí)現(xiàn)所有的總體職能和基本
5、責(zé)任如何吸引和凝聚當(dāng)前的局面,我們覺得,第一,我們依靠先進(jìn)的理念,第二,我們依靠尊重和服務(wù)于年輕人的合理利益,第三,我們依靠年輕人的獨(dú)特利益,第四,我們依靠一線干部的人格魅力和他們對(duì)年輕人的感情。全團(tuán)應(yīng)擔(dān)負(fù)起吸引和凝聚青年人的任務(wù),在實(shí)踐中積極探索,找出更切實(shí)有效的方法。三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和工作應(yīng)注意的幾個(gè)原則。在最近的調(diào)查和討論中,我們發(fā)現(xiàn)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)和工作方面有許多好的做法和想法,在地方組織中。深入歸納和分析,全團(tuán)工作中需要注意以下原則。在xxxx,成立了地方團(tuán)組織,特別是在建立“兩個(gè)新”組織的過程中。各級(jí)團(tuán)組織要依靠同級(jí)黨組織的力量,引導(dǎo)、支持和推動(dòng)下一級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)。第三,努力
6、將工作空間和工作內(nèi)容。的任務(wù)建設(shè)和黨建緊密結(jié)合起來(lái)2.緊緊圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)存在的各種組織的根本任務(wù)和職能,找到基層組織工作的切入點(diǎn)。農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)的基本任務(wù)和功能不同?;鶎咏M織要做好服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作。首先,他們應(yīng)該弄清楚他們組織的基本任務(wù)和功能是什么在農(nóng)村,要著眼于新農(nóng)村建設(shè)的根本要求,特別是生產(chǎn)發(fā)展的重要目標(biāo);在企業(yè)中,我們應(yīng)該關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);在學(xué)校,我們應(yīng)該注重育人;在社區(qū)方面,要注重促進(jìn)社區(qū)和諧,開展基層組織建設(shè)和基層工作。3.按照新的溝通方式、溝通、年輕人喜歡的接觸和聚集,大膽探索和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)的有效載體和方式。目前,青年群體發(fā)生了巨大變化,對(duì)原有的團(tuán)建
7、模式提出了挑戰(zhàn)這就要求我們適應(yīng)青年的新變化,以進(jìn)青年為基礎(chǔ),大膽推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)和工作的創(chuàng)新。首先,我們必須打破原有的嚴(yán)格按照行政區(qū)劃建立團(tuán)組織的規(guī)章制度。在年輕人聚集的地方,聯(lián)盟組織建立在。的地方二是積極探索多種有效的群體建設(shè)模式,如聯(lián)合群體建設(shè)、區(qū)域群體建設(shè)、依托群體建設(shè)、移動(dòng)群體建設(shè)。等對(duì)于青年流動(dòng)團(tuán)員來(lái)說,要努力實(shí)現(xiàn)流出組織和流入組織在聯(lián)系、服務(wù)。方面的有效聯(lián)系第三,要善于利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基層組織建設(shè)和基層工作。簡(jiǎn)而言之,基層組織應(yīng)該以多種方式覆蓋青年人,他們不害怕青年成員的雙重覆蓋甚至多重覆蓋,但他們害怕沒有覆蓋。的情況4.將團(tuán)隊(duì)中有影響力的工作和活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合,善于將工作成果轉(zhuǎn)化
8、為組織建設(shè)成果。加強(qiáng)基層組織和基層工作建設(shè)的最終目標(biāo)是吸引和團(tuán)結(jié)青年。它是為了團(tuán)結(jié)青年和黨,為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗因此,我們要努力把團(tuán)里有影響的工作和活動(dòng)同團(tuán)的建設(shè)結(jié)合起來(lái),共同前進(jìn),這就要求我們的活動(dòng)要實(shí)事求是,活動(dòng)要放下5.分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商業(yè)模式的新變化,尋找促進(jìn)團(tuán)建的有效途徑隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,各種經(jīng)濟(jì)組織在運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行方式上有許多新的特殊之處,在基層組織建設(shè)和基層工作中也有許多新的切入點(diǎn)。例如,在一些大型制造企業(yè)中,我們可以把重點(diǎn)放在裝配廠的集團(tuán)建設(shè)上,帶動(dòng)零部件廠的集團(tuán)建設(shè);在一些大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)社會(huì)小區(qū)公共管理的情況下,他們可以依靠公司來(lái)推動(dòng)社區(qū)群
9、體建設(shè);在一些農(nóng)村地區(qū),在“公司+協(xié)會(huì)+農(nóng)民”的經(jīng)營(yíng)模式下,可以在協(xié)會(huì)或公司的基礎(chǔ)上建立集團(tuán)組織,以促進(jìn)農(nóng)村集團(tuán)建設(shè);在一些連鎖企業(yè)中,我們可以抓住母公司的集團(tuán)建設(shè),帶動(dòng)每個(gè)子公司的集團(tuán)建設(shè)。6.把發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才作為基層團(tuán)組織建設(shè)的首要戰(zhàn)略任務(wù),從各個(gè)領(lǐng)域選拔青年人才到團(tuán)的崗位上。年輕人才在年輕人中享有很高的聲望。發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)好他們,對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作具有重要作用要重視在農(nóng)村青年干部中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有能力的人,致富、企業(yè)青年技術(shù)和管理骨干、學(xué)生骨干、社區(qū)青年工作者和作者,加強(qiáng)基層組織工作力度。7.把黨和組織的“大道理”變成年輕人容易接受的“小道理”,既要注意年輕人成長(zhǎng)和發(fā)展中的“大事情”
10、,又要注意他們工作生活中的“小事情”。把黨和共青團(tuán)的政治觀點(diǎn)深入到青年人的心中,是對(duì)共青團(tuán)這個(gè)思想含量很高的組織的一項(xiàng)重要任務(wù)和重大考驗(yàn)。必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,善于把黨組織和集體組織的“原則”轉(zhuǎn)化為年輕人可以接受的觀念要把思想引導(dǎo)和關(guān)愛服務(wù)結(jié)合起來(lái),從幫助青少年解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際問題入手,通過開展多種靈活有效的工作,引導(dǎo)青少年按照黨的要求健康成長(zhǎng)8.堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作中形成的良好做法,持續(xù)關(guān)注好的工作項(xiàng)目、持久關(guān)注。做好團(tuán)的工作,必須有歷史感,尊重團(tuán)的品牌工作的形成過程,尊重前人創(chuàng)造的好的工作模式,重視挖掘工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持把握。要堅(jiān)持本質(zhì),可以有新的發(fā)展方式、方法。9.充分尊重基層
11、的創(chuàng)造力,鼓勵(lì)基層積極探索、大膽創(chuàng)新。這是一個(gè)方法論原則。越基本,越有創(chuàng)意?;鶎咏M織和干部最直接地接觸到青年的變化,最直接地感受到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)?;鶎拥奶剿骱蛣?chuàng)造是全團(tuán)智慧和力量的源泉。我們鼓勵(lì)基層團(tuán)組織和干部擺脫思想枷鎖,大膽創(chuàng)新,不斷探索。只要是有利于吸引和團(tuán)結(jié)廣大青年的探索,團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)就要認(rèn)真總結(jié),把基層的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為全團(tuán)的智慧和行動(dòng)。四、農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)、企業(yè)、高校、社區(qū)基層組織和基層工作,其中企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)構(gòu)、學(xué)校、研究所、街道社區(qū)、社會(huì)組織和其他領(lǐng)域。這次會(huì)議主要是部署基層組織在四個(gè)方面的建設(shè)和工作:農(nóng)村、企業(yè)、大學(xué)、社區(qū),其他領(lǐng)域的工作將在今后專門研究。的xxxx今年變化最
12、大、聯(lián)賽組織建設(shè)和工作面臨最大困難的領(lǐng)域。農(nóng)村團(tuán)組織的建設(shè)和工作應(yīng)在以下六個(gè)方面努力工作。首先,要努力探索黨建與團(tuán)建緊密結(jié)合的有效模式首先,我們必須認(rèn)識(shí)到,團(tuán)建和黨建結(jié)合得越緊密,越好。二是努力推進(jìn)工作空間的緊密整合,探索在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立黨群活動(dòng)中心第三是依靠大學(xué)生“村官”、選調(diào)生的實(shí)力。第四,必須依靠現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),農(nóng)村黨員干部。第五,要善于利用農(nóng)村兩級(jí)組織的集中變化,爭(zhēng)取黨組織對(duì)干部配置的重視和支持第二,要以不愿現(xiàn)狀、渴望新發(fā)展的農(nóng)村青年為根本動(dòng)力,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)。這一根本任務(wù)與年長(zhǎng)的村民相比,當(dāng)前的農(nóng)村青年,尤其是西部地區(qū)的農(nóng)村青年,有一個(gè)非常重要的特點(diǎn),那就是他們普遍不愿意相
13、對(duì)貧窮。同時(shí),黨在新農(nóng)村建設(shè)中的首要任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)因此,農(nóng)協(xié)的建設(shè)和工作應(yīng)該找到促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、幫助青年人致富、鼓勵(lì)青年人敢于冒險(xiǎn)和嘗試。的結(jié)合點(diǎn)第三,按照農(nóng)村青年接觸和聚集的新方式,要大膽探索城鄉(xiāng)群眾建設(shè)。的模式農(nóng)村青年的流動(dòng)性相對(duì)較大,大量農(nóng)村青年外出打工,這就要求我們不要拘泥于縣、鄉(xiāng)、村。的行政體制如果農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)鏈中流動(dòng)和聚集,有必要考慮在產(chǎn)業(yè)鏈中建立一個(gè)團(tuán)組織;當(dāng)農(nóng)村青年流向縣城時(shí),有必要考慮在縣城建立一個(gè)團(tuán)組織;當(dāng)農(nóng)村青年在大城市流動(dòng)和聚集時(shí),有必要考慮在大城市建立團(tuán)組織;當(dāng)農(nóng)村青年回國(guó)時(shí),他們必須被納入農(nóng)村團(tuán)組織。第四,要積極探索多種有效的聯(lián)合建設(shè)模式可以探索“村校共建”的模式,
14、充分發(fā)揮高?;蜣r(nóng)村中學(xué)團(tuán)組織。的作用你可以探索“村企聯(lián)合建設(shè)”,在產(chǎn)業(yè)鏈中建立群體組織。你也可以探索“村村共建”,讓鄰近村莊的群體組織實(shí)現(xiàn)資源共享。第五,我們必須大膽探索建立一個(gè)團(tuán)體協(xié)會(huì)、專業(yè)組織。農(nóng)村地區(qū)各種經(jīng)濟(jì)合作組織的發(fā)展非?;钴S,聚集了大量年輕人。我們可以在這些組織的基礎(chǔ)上建立組織。具體來(lái)說,有兩種形式:一種是在現(xiàn)有合作組織的基礎(chǔ)上建立一個(gè)聯(lián)盟,另一種是通過直接建立農(nóng)村青年合作組織。來(lái)建立一個(gè)聯(lián)盟組織第六,我們必須做好青年人才。的工作對(duì)于農(nóng)村青年來(lái)說,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于增加他們的收入并讓他們變得富有尤為重要。通常,一個(gè)人駕駛一群人、一個(gè)村莊、或者甚至一個(gè)城鎮(zhèn)。各級(jí)農(nóng)村團(tuán)組織,特別是縣級(jí)團(tuán)組織,
15、一個(gè)非常重要的任務(wù)就是想辦法吸引人才、挖人才、培養(yǎng)人才、發(fā)揮人才。的主導(dǎo)作用2.關(guān)于企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)和工作,要以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提,找到服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年。的結(jié)合點(diǎn)這是由企業(yè)組織的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求。決定的企業(yè)是典型的經(jīng)濟(jì)組織,其利益直接決定著企業(yè)的生存和發(fā)展以及青年工人利益的實(shí)現(xiàn)。因此,我們必須以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提,引導(dǎo)青年職工努力工作,幫助企業(yè)創(chuàng)造效益。在這個(gè)問題上,企業(yè)組織有許多切入點(diǎn),如開展青年崗位專家、青年文明活動(dòng),幫助員工提高技能、培養(yǎng)敬業(yè)精神;例如,開展文化活動(dòng)幫助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力。第二,要優(yōu)先解決青年工人的思想問題,善于把黨組織的政治思想轉(zhuǎn)化為青年工人容易接
16、受的工作思想企業(yè)青年員工的思想工作必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,注意轉(zhuǎn)變成崗位。的特點(diǎn)的觀念例如,說專業(yè)比說奉獻(xiàn)更容易被接受;接受高風(fēng)險(xiǎn)崗位的安全生產(chǎn)比接受紀(jì)律更容易;對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說,要引導(dǎo)青年職工適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的改革趨勢(shì)和新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,轉(zhuǎn)變觀念;對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說,要增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力;對(duì)于外資企業(yè),我們應(yīng)該注重將海外母公司的文化氛圍與本土企業(yè)的文化氛圍相結(jié)合。第三,要面向普通青年,努力幫助青年工作者解決成長(zhǎng)和發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題。企業(yè)青年工作不僅要關(guān)注“高端青年”,還要關(guān)注廣大普通青年,通過成立技術(shù)協(xié)會(huì)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、幫助困難家庭。促進(jìn)青年工人的成長(zhǎng)和發(fā)展第四,我們必須重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和
17、員工成長(zhǎng)發(fā)展中的“小事”。問題團(tuán)隊(duì)的工作有時(shí)需要充滿活力,但更重要的是,它是堅(jiān)實(shí)有效的。我們應(yīng)該從“小事”開始,注意、并對(duì)“小事”大驚小怪,這樣所有“大事”都反映在“小事”。中只要深入細(xì)致、長(zhǎng)期堅(jiān)持,就能增強(qiáng)青年工人對(duì)共青團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。第五,企業(yè)集團(tuán)的干部應(yīng)配備專兼結(jié)合。一個(gè)專職團(tuán)干部和幾個(gè)兼職團(tuán)干部從生產(chǎn)、管理、 r&d部門可以組成一個(gè)企業(yè)團(tuán)委。這不僅可以解決企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)力不足的問題,而且可以使企業(yè)集團(tuán)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,保證企業(yè)集團(tuán)能夠及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地開展工作。3.把高校團(tuán)組織的建設(shè)和工作放在第一位,把高校團(tuán)組織的建設(shè)和工作放在基本戰(zhàn)略位置。隨著經(jīng)濟(jì)
18、和社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的適齡青年將接受高等教育,許多大學(xué)畢業(yè)生將成長(zhǎng)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)的中堅(jiān)力量這支隊(duì)伍與黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)黨中央一直高度重視高校共青團(tuán)工作,并對(duì)我們提出了許多明確的要求我們要充分認(rèn)識(shí)高校共青團(tuán)工作的重要性,堅(jiān)持不懈地把握現(xiàn)實(shí)。第二,要著眼于高校育人的目標(biāo)體系,找到共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)。高校的根本職能是育人。一般來(lái)說,有五個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)目標(biāo)。首先,幫助學(xué)生掌握必要的專業(yè)知識(shí)。這不僅是科技進(jìn)步的要求,也是社會(huì)分工。的要求二是幫助學(xué)生有一個(gè)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有掌握了合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),一個(gè)人的成長(zhǎng)才有更大的潛力第三是幫助學(xué)生具有更全面的素質(zhì)。包括表達(dá)、溝通、組織、審美能力。在
19、學(xué)生的能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)中,學(xué)術(shù)精神也非常重要。只有有了學(xué)術(shù)精神,我們才能在今后的工作中努力學(xué)習(xí),才有勇氣追求真理第四是幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的品德。尊重、關(guān)心、關(guān)心。五是引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,培養(yǎng)堅(jiān)定的青年馬克思主義者以上五個(gè)目標(biāo)是漸進(jìn)的,第五個(gè)目標(biāo)也是最重要的目標(biāo)。高校團(tuán)組織要在堅(jiān)持不懈地把握好實(shí)踐、好品牌、好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,圍繞五個(gè)層次的培養(yǎng)目標(biāo),突出理想信念教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng),根據(jù)自身工作的不同基礎(chǔ)和情況,找到工作切入點(diǎn)。基礎(chǔ)好的高校團(tuán)組織需要有較高的工作目標(biāo)。以上第三,根據(jù)青年學(xué)生喜歡的交流方式,探索新的組織建設(shè)方式近年來(lái),學(xué)生社團(tuán)和自組織發(fā)展迅速我們不能忽視學(xué)生的興趣和興趣產(chǎn)生的
20、群體,也不能忽視學(xué)生交流的新方式學(xué)生喜歡聚集在網(wǎng)絡(luò)上,積極探索網(wǎng)絡(luò),建立小組;當(dāng)學(xué)生喜歡參加社區(qū)活動(dòng)時(shí),他們會(huì)主動(dòng)在社區(qū)組織中成立一個(gè)小組;學(xué)生住在宿舍,就在宿舍、公寓里建一個(gè)小組等。第四,要特別注意結(jié)合青年學(xué)生的思想工作。一是愛國(guó)主義與社會(huì)主義相結(jié)合,二是民族精神與時(shí)代精神相結(jié)合,三是個(gè)人成就與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。在方法上,應(yīng)注重探索系統(tǒng)的、說服的、實(shí)踐的支持,注重尊重學(xué)生的個(gè)人價(jià)值,教育引導(dǎo)與幫助學(xué)生成長(zhǎng)相結(jié)合。第五,我們必須抓住兩個(gè)重要時(shí)期開展工作首先,對(duì)于剛進(jìn)入校園的學(xué)生來(lái)說,關(guān)鍵是要規(guī)劃他們的學(xué)習(xí),幫助他們理解核心課程、有效的學(xué)習(xí)方法、有益的知識(shí)結(jié)構(gòu),幫助他們成功地完成從中學(xué)到大學(xué)的心理
21、適應(yīng),幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。第二,對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生,一方面幫助他們進(jìn)行初步的職業(yè)設(shè)計(jì),另一方面,努力幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過就業(yè)見習(xí)、提供就業(yè)信息等方式第六,我們應(yīng)該注意提高第二課堂的專業(yè)性。第二節(jié)課的主要任務(wù)是提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。它既不能簡(jiǎn)單地傳授知識(shí),也不是一個(gè)只從事活動(dòng)的班級(jí),而是一個(gè)具有一定專業(yè)性質(zhì)的能力和素質(zhì)訓(xùn)練。的班級(jí)有必要將學(xué)生能力的培養(yǎng)結(jié)果疊加到專業(yè)教育中,最終形成一個(gè)系統(tǒng)的、第二課堂教育與思想政治工作。相結(jié)合在工作方法上,要注重統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推廣,協(xié)調(diào)各方面的教育資源,共同推廣。第七,民辦高校的工作、高職院校應(yīng)注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。私立大學(xué)、許多高職院校的
22、學(xué)生存在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足的問題、自信心不足。團(tuán)組織要努力幫助他們樹立正確的成才觀,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)意識(shí)。從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要各級(jí)人才的角度出發(fā),通過各種有效的社會(huì)實(shí)踐,應(yīng)該激勵(lì)他們成為人才。4.社區(qū)組織和工作社區(qū)的建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新課題,社區(qū)組織的建設(shè)仍處于探索階段。我將簡(jiǎn)要談?wù)劤醪剿伎嫉奈鍌€(gè)方面。首先,我們必須掌握社區(qū)的基本任務(wù)和功能。社區(qū)是幾類社會(huì)組織的組合,居住空間。社區(qū)中可能有機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)和部隊(duì),每一個(gè)都履行自己的職能,但它也是居民生活的空間,其基本目標(biāo)是和諧。為了實(shí)現(xiàn)和諧,從住宅功能的角度來(lái)看,有必要解決方便、安全、娛樂、健康、互助。的問題社區(qū)團(tuán)體的建設(shè)和工作應(yīng)圍繞這一屬性,把握切
23、入點(diǎn)。第二,我們要努力把黨建工作推進(jìn)到2+位近年來(lái),社區(qū)黨政工作取得重大突破、成績(jī)較多。我們探索了新的途徑,如黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)工作站。我們應(yīng)該注意用這些新的模式和新的成就來(lái)探索團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新載體第三,必須探索社區(qū)組織。的聯(lián)合建設(shè)首先,要充分發(fā)揮社區(qū)青年工作協(xié)調(diào)機(jī)制。的作用街道組織可以將企業(yè)、機(jī)構(gòu)、學(xué)校等組織納入社區(qū),建立青年工作協(xié)調(diào)委員會(huì),促進(jìn)社區(qū)不同類型組織間青年組織的聯(lián)合建設(shè)。第二,鑒于年輕人集中在建筑、市場(chǎng)、商業(yè)區(qū)等情況,有必要開展聯(lián)合建設(shè)。項(xiàng)目。第四,結(jié)合青年社會(huì)工作者、志愿者的工作機(jī)制,探索社區(qū)團(tuán)體。的工作方式我們應(yīng)該充分發(fā)揮青年社會(huì)工作者、青年志愿者。的作用有必要將他們的熱情
24、、精神和專長(zhǎng)、服務(wù)時(shí)間有機(jī)地結(jié)合起來(lái),并通過社區(qū)組織的制度化和組織化將其轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期服務(wù)體系。服務(wù)時(shí)間第五,要注意政府轉(zhuǎn)移一些青年社會(huì)事務(wù)。現(xiàn)在,政府的部分公共服務(wù)職能移交給社會(huì)組織。了共青團(tuán)是一個(gè)將政治、群眾和政府青年社會(huì)事務(wù)相結(jié)合的組織。各地社區(qū)組織應(yīng)積極承擔(dān)政府職能的轉(zhuǎn)移。上述問題不是對(duì)這四個(gè)領(lǐng)域工作的全面系統(tǒng)部署,而只是同志們需要注意的一些重要問題五、全團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),特別是全團(tuán),要把重心下移,用最大的決心加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作。基層組織肩負(fù)著履行團(tuán)的基本職責(zé)和職能的重要責(zé)任,同時(shí)也面臨著經(jīng)費(fèi)不足、力量不足、載體不足、長(zhǎng)期職位不足。等困難長(zhǎng)期以來(lái),基層干部根據(jù)對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的熱愛,艱苦奮斗,取得了許多成績(jī)團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要下最大決心加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作。xxxx在這一年分為四批,每批都努力工作了7xxxx年,以腳踏實(shí)地的方式了解情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新、鍛煉技能和促進(jìn)工作。同時(shí),全團(tuán)副局級(jí)以上干部每批聯(lián)系3個(gè)工作點(diǎn)。在具體實(shí)施過程中,省團(tuán)委應(yīng)發(fā)揮組織調(diào)度的主體作用,團(tuán)中央應(yīng)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。二是從共青團(tuán)中央非常有限的
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