XXX年突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急及疫情處理24小時值班制度

1、XX縣XXX醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急及疫情處理24小時值班制度一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理值班實行嚴格的分級負責(zé)制和責(zé)任追究制?？傊蛋嘭撠?zé)事件處理的指揮、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度；小分隊長及隊員負責(zé)事件處理措施的具體實施；24小時疫情值班人員負責(zé)疫情及咨詢電話接聽與記錄，遇到疫情按規(guī)定程序及時逐級報告。二、總值班原則上不要求在單位值班，但必須保持24小時通信工具暢通；小分隊值班人員必須保證接到指令30分鐘內(nèi)到達。24小時電話值班人員必須嚴格堅守崗位，除就餐等特殊情況外不得串崗、擅自離開值班室。我院值班室設(shè)在公衛(wèi)科。值班電話：XXX手機：XXX XXX。突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組進行不定期隨機抽查。三、值

2、班人員必須按值班表安排按時到崗，遇特殊情況不能到崗或需要更換值班，必須提前報告突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組并經(jīng)同意后方可調(diào)整，調(diào)整的人員必須登記備案。否則，視為私自換班。四、為保證應(yīng)急處理工作快速、有序，值班當(dāng)天，24小時電話值班人員必須在上午8：15前用值班電話通知突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急小分隊長由小分隊長確認通訊暢通，小分隊負責(zé)檢查和落實。五、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急小分隊處理疫情后，各種使用物品必須及時帶回交有關(guān)人員進行處理、歸位。隊長應(yīng)及時反饋信息，在值班本上做好詳細記錄，并將資料收集、整理交相關(guān)科室。六、時間及地點上午值班時間：上午8：0012：00 下午12：005：00值

3、班地點：公衛(wèi)辦七、值班人員職責(zé)1、值班要在職、在位，不得以任何理由擅自離崗。2、值班要做好交接（在值班記錄本上簽字，并將值班室鑰匙等交給接班人員），接班人員必須按時接班；接班人員未到時，交班人員不許自行離開，否則按擅自離崗論。3、做好值班記錄，如有疫情報告時，要認真填寫突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情值班接班報表并及時（2分鐘內(nèi)）上報突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急小分隊對長。4、接待來訪者要禮貌、熱情，處理問題要準確無誤，解決問題有困難時要做好耐心細致的解釋工作，對拿不準的問題要及時請示，杜絕拖拉、推諉。八、違紀處罰1、凡抽查值班電話無人接聽者，每次處罰當(dāng)班值班人員50元，如報告

4、疫情，值班電話無人聽接聽者，除處罰當(dāng)班值班人員50元外，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三個月、解聘等處理。2、對當(dāng)班疫情小分隊成員抽查時，每一次抽查電話無人接聽或無接通時處罰30元，當(dāng)月連續(xù)兩次以上扣6個月通訊費，如發(fā)生疫情，小分隊通訊工具不暢通時，一次性扣發(fā)全年通訊費，如造成后果，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。3、值班人員如不按要求填寫突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情接報表的，每次除扣發(fā)當(dāng)日值班費外另罰款50元。4、值班人員凡有疫情遲報，瞞報、謊報、誤報、或未按規(guī)定程序報告的，每次除扣發(fā)當(dāng)日值班費外，另罰款100元，如造成后果的，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。5、值班人員發(fā)生遲到或早退的，每次扣發(fā)當(dāng)日值班費，如造成后果的，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。6、