10年法律六進(jìn)”、“江淮普法行”方案

1、天林201017號關(guān)于印發(fā)天長市林業(yè)局關(guān)于開展2010年度“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動實(shí)施方案的通知各股、室、站、所、場，圃、司：現(xiàn)將天長市林業(yè)局關(guān)于開展2010年度“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動實(shí)施方案印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。附件：天長市林業(yè)局關(guān)于開展2010年度“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動實(shí)施方案二一年三月二十五日天長市林業(yè)局關(guān)于開展2010年度“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動實(shí)施方案根據(jù)天長市委宣傳部天宣20108號文件要求，進(jìn)一步推動我局“法律六進(jìn)”和“江淮普法行”活動的深入開展，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定開展2010年度“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動實(shí)施方案。

2、一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七大和十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定和國家林業(yè)局全面推進(jìn)依法治林實(shí)施綱要，全力推進(jìn)林權(quán)制度配套改革，大力開展“法律六進(jìn)”和“江淮普法行”活動，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)，圍繞市委市政府中心工作，為推進(jìn)依法治林，促進(jìn)我市林業(yè)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。二、目標(biāo)任務(wù)（一）“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”內(nèi)容：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)單位。（二）目標(biāo)任務(wù)1、林業(yè)法律宣傳教育必須進(jìn)機(jī)關(guān)。教育廣大干部職工自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，自覺宣傳貫徹林業(yè)

3、法律法規(guī)。2、林業(yè)法律宣傳教育必須進(jìn)農(nóng)村、農(nóng)戶。使廣大人民群眾了解林業(yè)法律知識、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中關(guān)愛林業(yè)，自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境。3、林業(yè)法律宣傳教育必須進(jìn)單位。教育引導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)林業(yè)工作主體責(zé)任，教育工作人員增強(qiáng)林業(yè)法律意識和理念，依法履行崗位職責(zé)，無違法、違規(guī)行為。通過開展“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”教育活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)社會主義法制理念，提高依法行政能力，增強(qiáng)政府行政行為的公信力，使廣大干部職工熟練掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運(yùn)用林業(yè)法律法規(guī)知識，樹立誠信守法、依法治林的理念，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的能力。三、方法步驟為使“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”

4、活動抓好、抓實(shí)、抓出成效，本活動分為三個階段進(jìn)行。第一階段：組織準(zhǔn)備階段（時間定為2009年3月19日至3月31日），這階段主要是組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，下發(fā)文件、組織培訓(xùn)“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”教育宣講員，指導(dǎo)擬定授課教學(xué)計(jì)劃和方案。第二階段：“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動實(shí)施和督導(dǎo)階段（時間定為2009年4月至8月），一是四月底以前開展一次林業(yè)法律知識講座。二是從六月份開始，普法宣講員深入各相關(guān)單位講課宣傳、發(fā)放林業(yè)法律知識手冊、資料等，選擇試點(diǎn)單位開展林業(yè)法律、法規(guī)知識宣講教育，七月份將活動大力推進(jìn)，此活動由局普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督導(dǎo)實(shí)施。第三階段：督辦檢查、測試考核驗(yàn)收階段（時間定為2009年9月1日至10月31日）由局普法領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，對“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動情況開展督辦、考核驗(yàn)收。四、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。（二）建立考核機(jī)制，“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動納入年度責(zé)任目標(biāo)考核。（三）采取靈活多樣的形式，開展“法律六進(jìn)”、“江淮普法行”活動。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度。單位中心理論學(xué)習(xí)組每年要學(xué)法兩次以上，做到有學(xué)法內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記和測試試卷；二是局組織普法宣講團(tuán)普法，堅(jiān)持每月上一節(jié)法律知識教育課，做到有專人講解、有備課教案，增強(qiáng)全體干部職工法律意識；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提