企業(yè)的契約性質(zhì)讀書報告

1、企業(yè)管理理論讀書報告 -讀企業(yè)的合約性質(zhì) 張五常的企業(yè)的契約性質(zhì)一文發(fā)表于1983年。當時科斯的企業(yè)的性質(zhì)一文已經(jīng)發(fā)表了近半個世紀，并已成為企業(yè)管理和制度經(jīng)濟學的經(jīng)典著作，引起了人們的廣發(fā)興趣和討論。在這樣的背景下，作為科斯的學生，張五常從契約的性質(zhì)和計件工資契約這兩個特殊的角度對科斯的著作和觀點進行了別致的重新解讀。張五常通過此文證明，當時的人們，或者說當時的理論界并沒有真正理解何為企業(yè)、企業(yè)存在的價值何在。他并通過此文闡述了自己對于企業(yè)規(guī)模模糊性的理解。一、 企業(yè)為何存在-讀作為契約安排方式的企業(yè) 在文章的第一部分中，張五常首先指出科斯企業(yè)性質(zhì)的核心命題在于制度運行成本即交易費用的差別導(dǎo)致

2、企業(yè)出現(xiàn)取代了市場。而他認為這這個命題的模糊性在于首先科斯并沒有給企業(yè)的準確定義，其次產(chǎn)品市場和要素市場之間并非涇渭分明.張五常詳細解釋了這個觀點. 張五常認為在市場經(jīng)濟中,每一個所有者(投入者)都有三個選擇:1、自己生產(chǎn)并出售商品2、直接出售生產(chǎn)投入3、進入一種契約安排，將投入的使用權(quán)委托給代理人以換取收入。而只有當所有者做了第三種選擇才會導(dǎo)致企業(yè)的誕生。那么為什么企業(yè)的所有者會選擇第三種選擇呢？科斯對此的解釋是第三種選擇（即成立企業(yè)）可以減少交易費用。張五常在引述他人對科斯觀點反駁的基礎(chǔ)了論述了科斯的觀點的合理性。 他指出，強調(diào)交易費用并非否認分工的專業(yè)化或漠視從生產(chǎn)努力的有效協(xié)作中獲得潛

3、在收益。并舉出別針工廠的例子來強化論證：從一個別針生產(chǎn)的協(xié)調(diào)者那里直接購買別針比單獨向每一個別針生產(chǎn)的貢獻者支付要經(jīng)濟的多。他認為在明確定義的范圍內(nèi)，生產(chǎn)要素所有者擁有以下權(quán)利：1、排除他人從而保證自己能單獨覺得其用途的權(quán)利2、從其使用中汲取排他性收入的權(quán)利3、將該財產(chǎn)自由轉(zhuǎn)讓或交換的權(quán)利。該交換權(quán)即契約權(quán)，而產(chǎn)權(quán)則可通過廣泛多樣的企業(yè)安排來交易。根據(jù)這種契約安排，投入的使用權(quán)被授權(quán)給另一方（即權(quán)利使用者、代理人、企業(yè)家），而投入所有權(quán)的產(chǎn)出則會被出售給消費者。在這種契約安排下，代理人獲得的這是所有權(quán)的部分使用權(quán)（即契約約定的權(quán)利），因此其只能依據(jù)所獲得的使用權(quán)來指揮生產(chǎn)活動而不能完全依據(jù)市場

4、價格。為了強化自己的觀點，張五常假設(shè)生產(chǎn)過程的每項活動和要素都能在市場中準確定價，那么則會發(fā)生這種現(xiàn)象：所有者會直接繞開代理人，直接行使自己的所有權(quán)。在這種情況下，要素市場和產(chǎn)品市場實質(zhì)上合并為同一個市場，而企業(yè)也就沒有了存在的必要。在解答了企業(yè)有存在的必要之后，張五常接著論述了為什么采取“企業(yè)”這種生產(chǎn)組織形式的問題。他首先點出有些人認為企業(yè)的出現(xiàn)是因為需要監(jiān)督偷懶、欺騙和投機。而他認為將工人的勞動看做是一種生產(chǎn)要素之后就會發(fā)現(xiàn)，工人工作需要監(jiān)督是因為他只將自己的勞動的部分使用權(quán)授讓給企業(yè)，如果工人的每一個細微的勞動貢獻都能準確計量和計價，那么工人就不會偷懶。與用“偷懶說”解釋企業(yè)的存在不同

5、，科斯認為企業(yè)的創(chuàng)立是因為使用接個機制是有成本的，而通過價格機制組織生產(chǎn)的最顯而易見的費用是發(fā)現(xiàn)什么是相關(guān)的價格費用。張五常對科斯的觀點做了進一步的闡述，他提出了四個支持的理由：首先，可以減少制定契約的數(shù)量。如果要進行大量交易，每個交易都要單獨定價。還是用針來舉例子，如果顧客對生產(chǎn)鎮(zhèn)的每一個環(huán)節(jié)都單獨交易和付費，那么購買針的成本可能會比購買單一的、已完成的縫紉機還要高。而對避免這種現(xiàn)象的優(yōu)化選擇就是確定一個中心代理人，他向上與每一個生產(chǎn)投入者制定契約，向下直接與產(chǎn)品購買者制定契約。這個中心代理人就是企業(yè)其次，可以減少購買者熟悉產(chǎn)品的信息費用。張五常指出盡管消費者有評價產(chǎn)品價值的最后發(fā)言權(quán)，但是

6、他并不一定會識別產(chǎn)品的每一個零件的價值。他拿照相機舉了例子，就照相機里面一個彈簧的價格就比照相機的價格達成協(xié)議的費用不成比例的高。而為了避免這種現(xiàn)象，需要一個專業(yè)人員向上與投入所有者之間就價格達成協(xié)議，向下與消費者達成協(xié)議，這個專業(yè)人員就是企業(yè)。第三，可以減少衡量投入的費用。張五常指出在每次交易中，都必須對投入的若干特征或?qū)傩赃M行衡量。而如果投入所有者從事的活動經(jīng)常變化或變動范圍大，那么直接衡量的成本會相當大，而代之以另一種替代衡量方法是更加經(jīng)濟的。例如用生產(chǎn)椅子的工人的工作時間而不是衡量工人每一次刨、鋸的動作來確定他的生產(chǎn)投入。這種衡量過程就需要一個代理人一方面經(jīng)濟的衡量所有者的投入價值，一

7、方面向消費者提供消費品，這個代理人就是企業(yè)。最后，可以減少分解貢獻的費用。張五常指出在投入所有者寫作工作時，需要將每一個投入者的貢獻單獨核算。而事實上這個工作并不那么容易，他舉了內(nèi)河航運的纖夫的例子。纖夫們在實質(zhì)上雇傭者一個工頭鞭笞他們，而工頭充當著一個代理人的角色：監(jiān)督每一個纖夫出力，并仲裁纖夫的拉纖收入。而工頭實質(zhì)上充當?shù)木褪瞧髽I(yè)的角色。張五常在本節(jié)最后總結(jié)了他的論點：1、 如果投入者的全部貢獻能夠直接衡量并與購買者直接交易，則產(chǎn)品市場和要素市場重合，企業(yè)無存在必要。2、 由于交易費用、消費者與生產(chǎn)者的信息不對等、衡量困難、貢獻分解困難，對一個要素單獨決定價格的費用是十分高昂的3、 降低這

8、個價格的有效途徑是對這些活動進行替代定價。替代定價可能想計件工資那樣簡單，也可能像建立無產(chǎn)證券那樣復(fù)雜，但最終的結(jié)果都是企業(yè)的出現(xiàn)和企業(yè)家的誕生。二、案例分析作為例證的計件工資契約與之前所閱讀的理論研究文章不同，張五常的企業(yè)的契約性質(zhì)以為加入了一章有案例分析性質(zhì)的部分。在這部分中，張五常以計件工資這一企業(yè)中最為常見的績效評定方法為例，探討了契約、企業(yè)、交易費用等問題。在本節(jié)一開始，張五常就指出了計件工資的優(yōu)點：再沒有別的勞動契約能如此清楚的顯示工人生產(chǎn)率的區(qū)別。接著他舉了香港襯衫中間商的例子。中間商按件數(shù)從生產(chǎn)商進貨，再按件數(shù)將襯衫銷售出去，從中賺取差價。盡管他只是傳遞價格信號而不指揮資源的使

9、用，但是卻按照襯衫的件數(shù)計價，因此中間商的工作可以視作一種計件工資契約。張五常據(jù)此將將計件工資引申為計件工資契約。接下來張五常通過一系列實例：鋪地板、為襪子穿珠子、給瓷娃娃眼睛上色等等來論證計件工資契約的實質(zhì)：從所有者向消費者傳遞一系列的價格信號，這種價格信號的傳遞一方面指導(dǎo)生產(chǎn)活動，一方面保證了所授權(quán)的所有權(quán)獲得產(chǎn)出的權(quán)利。作者指出了計件工資契約由于薪金契約等其他企業(yè)契約的優(yōu)點：1. 計件工資對工人所有權(quán)投入的衡量更加精確，因此傳遞的價格指示更加明確。2. 計件工資工人的貢獻能夠直接衡量且?guī)缀醪粋鬟f消費者偏好的信息，因此能夠為工人提供了更多的生產(chǎn)空間和工具的選擇。同時作者也指出了在以下三種情

10、況不適宜采取計件工資：1、 產(chǎn)品的部件和成分常常變化2、 同一個工人承擔種類繁多的活動3、 多個工人合作完成的工作，當分解工人貢獻的成本高昂時作者并同時分析了這些活動不適宜采取計件工資的原因是這些活動達成計件工資契約的的談判過程很復(fù)雜，且談判費用很高。在本節(jié)的最后，作者重申了科斯的觀點：在私有產(chǎn)權(quán)下，任何使用權(quán)的契約授讓的趨向，主要是定價費用的約束使然。張五常強調(diào)了發(fā)現(xiàn)價格的費用，并認為當這些費用發(fā)生變化時，不同的契約就會出現(xiàn)。三、 企業(yè)有無可能替代市場-企業(yè)規(guī)模的模糊性 張五常首先以一個生動的例子引出話題。假設(shè)一個蘋果園主和一個養(yǎng)蜂人定立了密封為蘋果授粉的契約，那么這導(dǎo)致一個企業(yè)還是兩個企業(yè)

11、呢？作者并未直接回答這個問題，而是先列出了經(jīng)濟學家和政府法規(guī)對這個問題的可能回答，然后給出了自己的結(jié)論：這個問題的答案取決于這份契約的性質(zhì)：是租賃契約、工資契約還是分成契約.作者并進一步舉出了建筑承包商與工人的分包活動、百貨商廈與分散的銷售店鋪之間的關(guān)系兩個例子作為輔證。 在這種情況下，可以認為企業(yè)的存在與否和企業(yè)規(guī)模的大小決定于契約的形式。那么，在這種情況下，討論企業(yè)存在的意義和企業(yè)規(guī)模大小以及企業(yè)邊界的界定還有沒有意義呢？ 科斯認為“企業(yè)傾向于擴張，直到在企業(yè)內(nèi)部組織額外交易的費用與在公開市場上進行同量交易所需的費用相同時為止”，也就是說當“產(chǎn)品市場”發(fā)生的交易費用的節(jié)約在邊際上等于新興的

12、“要素市場”的代理費用的增加時，就達到了均衡。張五常認為這個條件并不能真正決定企業(yè)的規(guī)模，他認為這個條件只能決定契約的替代范圍。 張五常認為以一種企業(yè)契約替代另一種與用產(chǎn)品市場替代要素市場是截然不同的。他假設(shè)了一種極端情況來說明自己的結(jié)論：1、在全部交易中，生產(chǎn)者或者代理者直接向消費者出售產(chǎn)品；2、代理者與所有者之間只有薪金或租賃契約；3、代理者之間不存在任何互相契約。這種假設(shè)情況會帶來一下兩種極端結(jié)果：1、消費者從代理者購買產(chǎn)品（產(chǎn)品市場）2、每個代理者與所有者分別的簽訂薪金和租賃契約（企業(yè)）。這只是完全理論化的企業(yè)的存在和規(guī)模的現(xiàn)象。而現(xiàn)實世界的情況要復(fù)雜的多。由于中間商和承包商的廣泛存在

13、，兩個極端情況被復(fù)雜化了，從而使得企業(yè)的概念越發(fā)模糊。 作者在最后強調(diào)，計件工資契約正是在兩個極端現(xiàn)象之間充當著“中間商”的角色，它有比直接在市場中銷售產(chǎn)品更低的定價費用，也有比薪金契約和租賃契約更低的代理費用?？偟媒灰踪M用因計件工資契約的存在而降低?？偨Y(jié)： 張五常的企業(yè)的契約性質(zhì)一文總體上與科斯的企業(yè)的性質(zhì)一文論點一致，是對科斯文章和管理思想的延續(xù)和發(fā)展。張五常的創(chuàng)新之處在于它運用計件工資契約作為來理解企業(yè)的組織的途徑。在對企業(yè)的存在價值和企業(yè)規(guī)模的分析中，他自然而然的將計件工資契約引入分析之中，重新闡述和發(fā)展了科斯的企業(yè)理論。他將計件工資契約作為一個例證，用之分析所有者與代理人的關(guān)系、市場與企業(yè)的關(guān)系、價格信號的傳遞、企業(yè)規(guī)模的模糊性。文章出了理論化的論述之外，在第二節(jié)專門將計件工資契約作